Работа с персоналом Новосибирск: 988 вакансий

Открыта вакансия рекрутера/ агента в партнёрский проект.

Кого нужно будет подбирать:

- Специалист по доставке банковских карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов;

- Премиум менеджер;

- Специалист дистанционной поддержки (удаленная работа);

- Рекрутеров / агентов в проект;

Что хотим видеть:

- Желание зарабатывать удаленно;

- Активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми;

- Готовность расти по карьере и личностно;

Что предлагаем:

- Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше больше! (за 1 кандидата 3000руб за прохождение СБ, + 6000руб за выход на работу);

- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно;

- График свободный, можно совмещать с основной работой;

- Комфортная адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- Возможности для карьерного роста; после прохождения стажировки можете набрать команду рекрутеров / агентов

Метро: Площадь Ленина

Занятость: Свободный

Зарплата: 70000

Метро: Площадь Ленина

Занятость: None

Зарплата: 67500

Приглашаем опытных менеджеров по экспедированию (привлеченный транспорт) на удаленной основе, с собственной клиентской базой.

Описание работодателя:

Наша компания имеет опыт работы на рынке грузоперевозок более 7 лет.

Владеем и развиваем собственный автопарк еврофур.

Мы заинтересованы в долгосрочном развитии основных и новых направлений.

Обеспечиваем клиентов качественным сервисом, развивая логистическую сеть по всей территории РФ.

Создаем мотивационные условия для менеджеров, позволяющие достигать высоких результатов в доходе.

В наш дружный коллектив требуются Менеджеры по экспедированию (привлеченный транспорт) на удалённом формате работы, с собственной клиентской базой.

Приглашаем Вас стать частью команды!

Обязанности:

Организация автоперевозок груза по заявкам Клиентов, привлеченным транспортом.

Поиск и привлечение новых перевозчиков.

Привлечение, работа с потенциальными клиентами.

Оценка рисков и надежности компаний-перевозчиков.

Контроль автотранспорта в ходе исполнения заявок Клиентов.

Контроль за дебиторской задолженностью со стороны клиента.

Контроль за дебиторской задолженностью по отношению к перевозчику.

Работа с входящей и исходящей документацией, отчетность по текущей деятельности и результатам работы.

Решение спорных ситуаций.

Предложение и обсуждение собственных методик работы.

Треб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-292989575 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Компания ищет специалиста по кадровому делопроизводству Обязанности - Централизованное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, документальное оформление приемов и увольнений, ведение трудовых книжек работников, работа с архивом, составление описей/реестров документов, проверка наличия документов, их соответствия электронным базам данных по персоналу, надлежащего подписания документов и прочее, по запросу руководителя подготовка различных сводных таблиц, графиков и статистических отчетов. Формирование и ведение личных дел работников. Размещение вакансий, проведение собеседований, поиск и подбор персонала (специалисты, рабочие вакансии). Работа с входящей-исходящей корреспонденцией, документами по основной деятельности. Составление отчетности, ведение документации, ведение воинского учета, подготовка и оформление проектов кадровых приказов, ведение табельного учета рабочего времени работников.

Требования:

Законченное высшее образование, наличие курсов повышения квалификации и/или профессиональной переподготовки по профилю как преимущество. Владение персональным компьютером, практическое знание пакета программ MS Office и 1С. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1-го года. Аккуратность, внимательность, ответственность. Опыт работы в строительной компании. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Способность к обучени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-292937613 - показать описание вакансии полностью >>

Стань частью Логистики «Магнита» с крупнейшим собственным автопарком в стране: порядка 4,5 тысяч грузовиков, 39 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятий!

Логистика одно из главных направлений в компании «магнит»,

и уже БОЛЕЕ ЧЕТВЕРТИ ВЕКА у нас всё в порядке!

Обязанности:

Организовывать и проводить подготовку к самостоятельной работе рядовых сотрудников РЦ/АТП, согласно стандартной программы обучения.

Организовывать и проводить стажировку рядовых сотрудников склада РЦ.

Участвовать в разработке методических материалов по всем аспектам обучения, в создании методических материалов по заданию руководителя.

Предоставлять информацию по запросу руководителей.

Знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам (приказы, распоряжения, регламенты, нормативы, инструкции и пр.), а также документы (в т. ч. локальные нормативные акты и письма информационно-справочного характера), рассылаемые на корпоративные электронные адреса работников Компании.

Требования:

Уверенный пользователь ПК.

Коммуникабельность, желание развиваться.

Условия:

Официальное трудоустройство

Полный социальный пакет

Белая заработная плата

График на этапе стажеровки 5/2, далее 2/2

Предоставляем сотрудникам спецодежду

Доставка на работу корпоративным транспортом из всех районов города

Столовая на территори . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293203442 - показать описание вакансии полностью >>

Описание работодателя:

Быстроразвивающаяся группа компаний с современным подходом ООО РСК.

Обязанности:

Подбор персонала на открытые вакансии

Разработка и реализация HR-стратегии компании;

Организация обучения и развития персонала;

Ведение базы данных сотрудников;

Участие в разработке системы мотивации персонала;

Взаимодействие с другими отделами компании.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители);

Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;

Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований;

Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала;

Участие в HR-проектах.

Требования:

Опыт работы HR-менеджером или менеджером по персоналу

- Опыт работы с вакансиями массового подбора

- Готовность работать в активном режиме

Условия:

Возможно официальное трудоустройство;

График работы 5/2 время работы по согласованию.

Работа в дружном коллективе профессионалов своего дела.

Полный рабочий день, стабильная заработная плата, дружный коллектив, комфортное рабочее место.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, оставляйте ваш отклик и мы его обязательно рассмотрим!

Метро: Заельцовская

Занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293017090 - показать описание вакансии полностью >>

"ЛЕНТА"

, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность

Заместитель м

енеджера по уборке.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- ночные смены

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы

: еженедельно или

2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

В Ваши задачи будет входить:

- Выполнение работ по уборке в соответствии с технологией и поддержание чистоты и порядка на закрепленном участке

- Контроль соблюдения работниками технологий, сроков и качества оказываемых услуг уборки на объекте в соответствии с технологической программой

- Участие в разработке инструкций, стандартов и требований к уборке

- Распред . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289116915 - показать описание вакансии полностью >>

Если Вы стремитесь к новым знаниям,

профессиональному росту, достойной оплате и готовы внести свой вклад в развитие IT в региональном здравоохранении, приглашаем присоединиться к нашей команде.

Мы предлагаем тебе:

Разноплановые, нелинейные задачи с возможностью проявить себя и внести вклад в развитие целой отрасли здравоохранения.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Дружный, молодой, перспективный коллектив.

Трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет, официальная заработная плата.

Комфортный офис, работа в центре Новосибирска.

Ты наш сотрудник если:

Имеешь высшее образование.

Если ты творческий и креативный человек, разделяешь идеи по продвижению узнаваемости бренда, тебе интересно работать со стилем и имиджем бренда.

Готов работать в тесном сотрудничестве с представителями федеральных и региональных органов исполнительной власти и другими участниками процесса брендирования, для создания единого визуального образа учреждений здравоохранения в регионе.

Умеешь и любишь работать с визуальным контентом, в режиме обработки больших объемов визуальной информации.

Получаешь удовольствие от результатов своего труда и готов нести за них ответственность.

Комфортно чувствуешь себя в условиях многозадачности и многочисленных коммуникаций.

Лояльно относишься к ненормированному рабочему дню.

Готовы рассмотреть специалистов, наход . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289148422 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: СБЕР

Будущий коллега, сеть салонов La Rose продолжает работать в штатном режиме и выполняет все свои обязательства не только перед клиентами, но и перед сотрудниками!

Бренд «La Rose» представляет сеть салонов премиум-класса в Новосибирске и Барнауле, Москве.

Розничная сеть LA ROSE является уникальной и одной из крупнейших сетей в городе, ассортимент настолько огромен, что его не повторяет в полном объеме ни одна компания. Уникальность LA ROSE - в специализации по экзотическим и редким цветам, которые превращаются в дизайнерские букеты и композиции в руках опытных флористов, имеющих свой неповторимый авторский стиль.

Наша компания является прямым поставщиком цветов на рынок Сибирского региона, география закупок безумно интересная, прямые поставки самолетами и автотранспортом ведутся с таких стран как Эквадор, Израиль, Кения и конечно Голландия. Специалисты ежедневно отбирают и закупают цветок на крупнейших мировых аукционах Амстердама, буквально на следующий день цветы доставляются прямым рейсом Амстердам-Новосибирск

Наш коллектив - это дружная, молодая команда, в которой Вы найдете возможность реализации своих профессиональных качеств.

Приглашаем в команду классного специалиста в сфере HR, который будет способствовать развитию компании, который не боится брать на себя ответственность за принятие решений, работать в условиях многозадачности и которому интересно развитие в сфере HR.

Чем вам предстоит заниматься:

- анали . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289205375 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Самостоятельное ведение кадрового учета по нескольким ЮЛ в полном объеме (ориентировочно 250-300 чел);

- Работа с иностранными гражданами (научим!);

- Воинский учет;

- Сдача отчетности.

Требования:

- Опыт самостоятельного ведения участков кадрового учета с численностью компании от 100 чел;

- Уверенный пользователь 1 С;

- Знание кадрового делопроизводства; миграционного учета, воинского учета - желательно;

- Стрессоустойчивость.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет;

- Белая и своевременная заработная плата на карту;

- Компенсация расходов на отдельные виды мед. услуг для сотрудников и членов их семей;

- Комфортное рабочее место в шаговой доступности от ст. м. Студенческая;

- График работы с 08.00 до 17.00 час, в пятницу - до 16.00!

Метро: Площадь Маркса, Речной вокзал, Студенческая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 50000 руб

Компания: Первый строительный фонд

Новосибирский Завод Конденсаторов производит конденсаторы для электронной промышленности, энергосистемы России, предприятий ВПК. Завод осваивает новые технологии и производит конденсаторы нового поколения.

Для устойчивого роста нам требуется привлечение ключевых специалистов и участие в организационном развитии коллег (интеграция). Для решения этих важнейших задач приглашаем на работу руководителя отдела персонала/HR- специалиста

Требования:

- Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере от года;

- Опыт управления всеми HR процессами организации: КДП, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, развитие и организация коммуникаций;

- Опыт формирования команды HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников;

- Понимание бизнеса коммерческих предприятий - направление, структура, функции;

- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.

Обязанности:

- Организация работы всех блоков по работе с персоналом;

-Подбор, адаптация, оценка, обучение персонала( как своими силами, так и привлечением сторонних организаций);

- Разработка, внедрение и развитие системы привлечения, найма, адаптации, мотивации и удержания персонала;

- Развитие корпоративной культуры;

- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

- Организация профессиональной подготовки и программ личностного роста персонала;

- Разработк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289086978 - показать описание вакансии полностью >>

Компания - один из крупнейших в России поставщиков-производителей фито продукции из алтайского кедра и сибирской лиственницы.

В связи с расширением компании и отдела персонала в поисках Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Подбор персонала в головной офис и филиалы.

- Проведение телефонных, онлайн и офлайн интервью.

- Участие в адаптации персонала.

- Участие в развитии корпоративной культуры.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от года.

- Опыт подбора менеджеров по продажам как преимущество.

Условия:

- Оклад+ премия, совокупный доход от 65 000 р. и выше.

- Заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы.

- Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации без жестких kpi.

- Офис в центре города (ул. Ленина), есть возможность работать по гибридному графику дом/офис или полностью удаленно;

График работы:

понедельник-пятница с 10.00 до 19.00.

- Предоставляем гибкий график работы и гибкое начало дня.

- Возможности карьерного роста.

Метро: Площадь Ленина

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: People group, центр подбора и развития персонала

Сбер лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Наша команда занимается ипотечным кредитованием клиентов при покупке недвижимости в сервисе ДомКлик. Мы решаем любые вопросы с недвижимостью и делаем процесс получения ипотеки проще и комфортнее для наших клиентов

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

· дистанционно консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, не ипотечным сделкам, необходимому пакету документов для проведения сделки

· сопровождать уже выданные ипотечные кредиты

· взаимодействовать с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) в части регистрации и снятия обременения

при необходимости взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам документации

ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ ЕСЛИ ТЫ:

· специалист с высшим или неоконченном высшим образованием

· хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере

· готов работать по гибкому или плавающему графику

· хочешь стать мастером банковских продуктов и экспертом по коммуникациям с клиентами.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в одной из сфер: кредитование, продажи, call-центры, недвижимость

РАБОТА В СБЕРЕ ЭТО:

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· гибкий, плавающий график работы (8-ми часовые смены с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289187421 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная аптечная сеть "Мелодия здоровья" удовлетворяет потребности жителей страны в медикаментах и товарах, улучшающих здоровье и качество их жизни!

В нашу команду мы приглашаем на работу специалиста по кадрам

Мы гарантируем:

- официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;

- конкурентную и полностью "белую" заработную плату с выплатой 2 раза в месяц;

- график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

- возможность профессионального роста;

- ДМС после 1-го года работы;

- дружный коллектив, комфортные условия труда.

Как понять, что Вы нам подходите:

- у Вас есть профильное образование;

- Хорошо ориентируетесь в 1С;

- Вы обладаете результативным и релевантным опытом работы (от 2х лет);

- Вы отлично знаете и умеете применять трудовое законодательство;

- Вы гибки и дружелюбны в общении с внутренним клиентом.

Что нужно делать:

- осуществление полного цикла кадрового документооборота от приема в компанию до увольнения;

- взаимодействие с контролирующими государственными органами, в т. ч. с СФР, военкоматом;

Если Вам понравились наши условия работы, отправляйте нам свое резюме!

Метро: Речной вокзал

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 71500 руб

Компания: Мелодия здоровья

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 53000 руб

Компания: Иващенко Анатолий Андреевич

Чем предстоит заниматься:

- Подбор на вакансии головного и районных офисов (руководители и специалисты).

- Организация размещения вакансий.

- Методическая поддержка руководителей по вопросам подбора, адаптации сотрудников;

- Участие в адаптации, организации обучения сотрудников.

- Участие в формировании корпоративной культуры, в организации и проведении корпоративных мероприятий.

- Участие в проектах отдела персонала по оценке, обучению, формированию кадрового резерва, управления мотивацией и вовлеченностью.

От вас:

- Высшее образование. Желательно Управление персоналом, менеджмент, но не обязательно;

- Опыт работы Менеджером по персоналу или на похожей должности Отделе персонала от 1 года;

- Успешный опыт подбора на вакансии руководителей, специалистов;

- Знание технологии подбора на различные должности, современных источников поиска и привлечения персонала;

- Высокий уровень развития коммуникативных навыков.

У нас:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, выходной суббота, воскресенье;

- стабильность гос. учреждения;

- возможность карьерного роста;

- постоянный профессиональный рост и обучение за счет организации;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 38000 руб

Компания: Г . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289258243 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ команда профессионалов, отлично разбираемся в технике и каждый день помогаем покупателям сделать правильный выбор!

ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА ТЕХНИКА? Увлекаешься ремонтом, строительством, хочешь стать экспертом в мире инструментов? Тогда тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

- полный цикл подбора персонала (50% точечный подбор от Юга до Урала; 50% массовый подбор ДВФО и СФО);

- оценка компетенций кандидатов;

- взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);

- участие в оценке и развитии компетенций персонала компании;

- развитие бренда работодателя; бюджетирование расходов на подбор.

Что для нас важно:

- знание методик и технологий подбора и оценки персонала;

- способность выстраивать взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами;

- умение мыслить творчески, организованность, высокий уровень ответственности, стремление к профессиональному росту, развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне, а не в формате разовых мероприятий.

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;

- руководители ключевых подразделений эксперты рынка и отрасли;

- интересные проекты и возможность самореализации в них;

- структурированность процесс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289104993 - показать описание вакансии полностью >>

Наш клиент VIRA, развивающаяся девелоперская компания полного цикла приглашает в команду «Директора по персоналу».

Мы «Строим дома для счастливой жизни» и хотим построить ее для наших сотрудников в том числе!

- Более 12 лет на рынке

- +350 сотрудников

- Центральный офис г. Новосибирск

- ТОП-5 лучших девелоперских компаний г. Новосибирска с планами выйти в ТОП-20 по РФ

Задачи в должности: разработка и реализация HR-стратегии. Развитие процессов обучения и развития, HR-бренда и корпоративной культуры, а также C&B. Готовы привлекать и обеспечивать внешний аутсорсинг для развития части функций.

Мы предлагаем:

- Конкурентный уровень дохода: среднемесячный доход от 300 000 руб. (оклад + квартальная премия по итогам выполнения KPI). Обсуждается в зависимости от компетенций

- Работа в перспективной растущей компании с амбициозными HR- задачами и проектами

- Оформление по ТК РФ и белая заработная плата

- Подчинение напрямую CEO компании. А значит быстрое внедрение изменений и полная поддержка собственника бизнеса

- Возможность влиять на стратегию компании в целом. HR-функция является значимой для бизнеса

- ДМС по итогам испытательного срока

- Новый комфортабельный офис класса А+ в городе Новосибирск с выделенным кабинетом и панорамным видом на город

- Компенсация релокации для кандидатов из других регионов

- Корпоративная база . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-289146468 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Экосистема