Работа с персоналом Набережные Челны: 257 вакансий

На производство в г. Набережные Челны требуется Ведущий экономист

Обязанности:

- Участвовать в разработке проектов перспективных планов экономического и социального развития и годовых производственного-финансовых планов предприятия

- Организовать внедрение и совершенствование внутрихозяйственного расчета предприятия, составление годовых, месячных производственных планов, задании, калькуляций, привлекая соответствующих специалистов, руководителей подразделений, представлять планы и задания на утверждение и своевременно доводить до подразделений.

- Применять инструменты и методы бережливого производства в своей работе

- Выполнять цепи по ПСА (производственные системы АГРО)

- Выполнять расчеты по материалам, трудовым и финансовым затратам

- Проводить хронометраж и фотографию рабочего времени

Требования:

- опыт работы от 1 года;

Условия:

- зарплата 58 000/ мес.

- График 5/2 по 8ч (с 8.00 17.00)

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- ЗП 2 раза в месяц

- вахта по городу

- мед. осмотр

- компенсация питания 50%

Занятость: Полный день

Зарплата: 58000

«Находка» - это сеть дискаунтеров. Наш ассортимент - продукты питания, одежда и обувь, товары для дома.

Мы представлены на территории Татарстана, Башкирии, Удмуртии, Кировской, Челябинской и Ульяновской области.

Магазины «Находка» улучшают качество жизни, экономя время и деньги человека.

Семья "Находка" стремительно развивается - открываем по 5 - 7 магазинов в месяц.

Для обеспечения эффективного функционирования наших магазинов, приглашаем к сотрудничеству Менеджера по персоналу

Обязанности:

- Планирование вертикальной и горизонтальной карьеры сотрудников;

- Адаптация новых сотрудников;

- Введение свода по кадровому резерву и по адаптации

- Развитие и улучшение системы адаптации сотрудников;

- Организация разработки (в т. ч. участие в разработке) обучающих и информационных материалов по стандартам и культуре Компании;

- Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Опыт менеджером по подбору персонала или адаптации будет преимуществом

- Развитые коммуникативные и организаторские способности;

- Высокая самооценка, продвинутая жизненная позиция;

- Уверенный пользователь ПК: владение MS Office, 1С

Плюсы работы в компании "НАХОДКА"

- Быстрый карьерный рост;

График работы:

5/2, с 8:00 до 17:00;

- Просторный Open офис с функциональными переговорными;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289171618 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по обучению"

Чем Вам предстоит заниматься:

- разработка плана по продвижению работы по внедрению процессного подхода в управлении в части обучения персонала;

- проведение открытых и корпоративных тренингов в очном или онлайн-формате по таким темам, как внедрение процессного подхода в управлении, улучшение и оптимизация процессов, управление проектами, моделирование процессов;

- разработка новых программ и постоянное совершенствование учебных материалов;

- разработка бизнес-симуляций (деловых игр);

- выявление потребностей в обучении сотрудников компании, участие в переговорах с руководителями подразделений;

- сотрудничество с коллегами из других подразделений с целью расширения спектра предложений по обучению;

- организация и проведение очных и онлайн конференций среди сотрудников компании. Подготовка руководителей компании и самостоятельное участие во внешних конференциях по выбранной тематике;

- разработка презентационных материалов для организации рассылок . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289142092 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- кадровый учет в программе 1С

- воинский учет

- прием, увольнение, переводы, отпуска

- ответы на письма

Требования:

- высшее образование

Условия:

- с 8-17 с понедельника по пятницу

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Татарстан (Татарстан)

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- организовывать обучение на новом оборудовании рабочих, руководителей, специалистов;

- принимать участие в составлении плана обучения (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) и сметы затрат на год;

- заключать с работниками ученические договоры;

- формировать группы на обучение и подготавливать проекты распоряжений о направление на обучение;

- подготавливать документы по организации стажировок работников.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- высшее образование;

- знание офисных программ, продвинутый пользователь Excel;

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

- Конкурентная зарплата и премии, т. е. возможность влиять на размер своей заработной платы

- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

- Интересная работа в крупной стабильной компании

- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

- Широкие возможности для обучения и развития

- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- официальное трудоустройство, гарантии согласн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289087407 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем в команду hr менеджера, который очень хочет много зарабатывать, готов к амбициозным целям и масштабированию вместе с компанией

Что предстоит делать:

- Активный поиск персонала на линейные позиции на различных job-сайтах и через соцсети

- Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами;

- Контроль выхода сотрудников на работу

- контроль адаптации нанятых кандидатов

- Ведение CRM и контроль отчетности

Чего мы ожидаем от тебя:

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом;

- Ориентация на результат, умение анализировать свою работу;

- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость;

- Готовность работать в режиме многозадачности. Всегда позитивный настрой

Что мы тебе предоставим:

- Мотивация: оклад+KPI+ квартальная премия по результатам работы

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00 (Можно управлять своим графиком, приходить/уходить пораньше)

- Корпоративная мобильная связь

- Бесплатное обучение

- Уютный офис в центре города, ТРЦ Капитан, 30 комплекс

- Оформление согласно ТК РФ.

- Дружный молодая команда

- Поощрения и подарки, когда добиваемся крутых результатов

Ждём тебя в нашу команду!

Вакансия вам подходит если у вас есть опыт менеджера по продажам, администратора, управляющий магазин . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289069693 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Привет, кандидат! Наша компания более 20 лет занимается изготовлением автокомпонентов для грузовых автомобилей и занимает лидирующие позиции на рынке.

Главная ценность нашей компании это наша команда профессионалов.

Наша компания динамично развивается, в связи с чем мы приглашаем в свою команду грамотных специалистов.

Приглашаем кандидатов без опыта работы по данной должности

Каким мы видим кандидата?

- Ты любишь людей;

- Ты внимательный и усидчивый;

- Ты постоянно ищешь способы саморазвития и роста;

- Ты нацелен на достижение результата и высокого дохода.

Что тебе нужно будет делать?

- Обучение персонала;

- Участие в аттестации персонала.

Наши требования:

- Развитые коммуникативные и организаторские способности;

- Высшее образование.

Мы гарантируем:

- Интересную работу в дружной команде профессионалов;

- Тренинги, онлайн обучение, обмен опытом внутри команды;

- Своевременную заработную плату;

- Карьерный рост.

Приятные бонусы:

- Собственная база отдыха, оборудованная бассейном, сауной;

- Программа частичной компенсации расходов по уплате ипотечного кредита;

- Корпоративные скидки у партнеров компании (АЗС, магазины, лечебные учреждения и т. д.);

- Ежегодные мероприятия с ценными подарками;

- ДМС.

Забота о детях сотрудников: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292751716 - показать описание вакансии полностью >>

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Специалиста по кадровому администрированию на новый завод по производству водонагревателей г. Набережные Челны.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Ведение кадрового учета компании;

- Оформление приемов на работу, переводов, увольнений работников, направлений их в командировки, отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности;

- Выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников;

- Представление необходимых отчетов в государственные органы;

- Сопровождение иностранных работников - ВСК, квота ( оформление, взаимодействие с миграционной службой, отчетность в гос. органы и головной офис Компании);

- Внесение всех необходимой информации о сотрудниках в информационные базы данных, контроль корректности данных и их актуальность;

- Разработка, внедрение и обновление локальных нормативных актов организации;

- Участие в проведении спецоценки условий труда;

- Контроль актуальности и правильности структуры данных организации.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2-х лет;

- Опытный пользователь программы 1С 8.3.;

- Способность быстро изучать новое программное обеспечение, новые форматы и правила работы;

- Знание и умение применять в работе ТК РФ;

- Ответственность, клиентоориентированность, эффективная организация деяте . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292778500 - показать описание вакансии полностью >>

МФК «Деньгимигом» - это крупная Федеральная Компания. Основное направление деятельности Компании - предоставление частным лицам быстрых и краткосрочных займов. За 7 лет работы Компания зарекомендовала себя как надежная и стабильная организация.

МФК «Деньгимигом» была создана в 2010 году в городе Набережные Челны.

За этот период было открыто более 200 офисов в Татарстане, Башкортостане, Чувашии, Удмуртии, Марий-Эл, а также в Самарской, Челябинской, Свердловской, Нижегородской, Оренбургской, Кировской областях, в Пермском крае и других регионах РФ. В настоящее время в МФК «Деньгимигом» работают свыше 700 сотрудников более чем в 85 населенных пунктах России.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Размещение объявлений;

- Анализ резюме, телефонное интервью, проведение собеседований с соискателями;

- Мониторинг заработных плат по вакансиям;

- Отчетность по подбору.

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование:

не ниже среднего-специального;

- Знание методов подбора, отбора персонала;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен;

- Опыт массового набора персонала желателен.

УСЛОВИЯ:

- Работа в крупной Федеральной Компании;

- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;

- Официальная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;

- Развитая система ежемесячного премирования сотрудников;

- Корпоративное обучение; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292704294 - показать описание вакансии полностью >>

Мы Группа компаний "Бринэкс" и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом "Колеса даром", входящая в Топ-100 работодателей России, приглашает в команду Специалиста по развитию и обучению персонала.

Чем тебе предстоит заниматься:

- Участвовать в разработке обучающих программ для сотрудников.

- Участвовать в организации обучающих мероприятий и процедурах проверки знаний от экспертов.

- Проведением обучающих семинаров, тренингов, курсов, программ сотрудников.

- Обеспечением эффективности обучения, рабочего поведения сотрудников после обучения, сбором обратной связи и анализом обратной связи по результатам обучения.

- Оценкой теоретических знаний и практических навыков обучающихся сотрудников в соответствии с программой обучения.

Наши ожидания:

- Высшее образование.

- Навыки самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов.

- Знание современных форм и методов обучения.

- Активная жизненная позиция (клиентоориентированность, ответственность, высокая самоорганизация, коммуникабельность).

- Грамотная устная и письменная речь.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

График работы:

5/2 с 8 до 17 часов.

- Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.

- Современный, просторный офис в центре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290785074 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Знание кадрового делопроизводства в полном объеме

- Работа с рекламой (договора, тендеры)

Требования:

- Опыт работы в 1С ЗУП; 8,3

- Опыт работы в производственной компании со штатом не менее 500 чел.

- Опыт работы с иностранными работниками

- Умение работать с большим объемом информации

- Опыт работы с нарушителями трудовой дисциплины

- Стремление к развитию

- Самодисциплина

- Внимательность, ответственность

- Клиентоориентированность

- Умение формировать и успешно сдавать отчеты СЗВ-ТД; СЗВ-М; СЗВ -СТАЖ

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Удобный график работы 5/2

- Зарплата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц.

- Вахта бесплатная предоставляется

- Бесплатное питание

- Дружный и сплочённый коллектив.

- Мед. осмотр за счет организации

- Повышение квалификации за счёт организации (что позволит повысить Вашу зарплату).

- Для детей сотрудников нашего предприятия предоставляются путёвки в лагеря.

- Новогодние подарки для детей работников

- На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет для работников

- Вы можете отдохнуть всей семьёй на нашей базе отдыха (доступ на которую имеют только наши сотрудники) с хорошей скидкой аренды домика.

Наш отдел кадров находится г. Набере . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292837189 - показать описание вакансии полностью >>

Динамично развивающаяся компания ООО "Ар Си Эр" приглашает Вас принять участие в конкурсе на вакантную должность "Ведущий менеджер по персоналу"

Обязанности:

- 1С:ЗУП ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе: приёмы, переводы, увольнения, отпуска;

- Формирование личных дел работников;

- Оформление документов для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций;

- Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;

- Заполнение и учет трудовых книжек;

- Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;

- Ведение воинского учета;

- Сдача отчетности в СФР;

Требования:

- Высшее образование;

- Знание программы 1С 8.3 (ЗУП);

- Опыт работы в кадрах не менее 3х лет;

- Знание офисных программ (MS Word, MS Excel, MS Outlook);

- Знание ТК РФ.

- Личных качеств: многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

- Работа в перспективной компании города;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Стабильная, своевременная оплата труда;

- Оригинальные новогодние детские подарки детям;

- Медицинский осмотр за счет компании;

- Друж . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290597471 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.

За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).

Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

Работа подразумевает постоянные переезды из города в город, в которых проводится выставка. Для Вас это уникальная возможность увидеть всю Россию и не только, но будьте готовы долгое время быть в дали от дома

Обязанности:

- Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор)

- Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности в команде

- Координация и контроль работы сотрудников на выставке (график, смены, стандарт обслуживания, порядок) - у Вас в подчинение в среднем 30 человек

- Обеспечение высокого уровня сервиса для посетителей, оперативное решение проблемных вопросов на месте и конфликтных ситуаций

- Выполнение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290753425 - показать описание вакансии полностью >>

КТО МЫ?

KAMAZ Digital дочка ПАО "КАМАЗ", занимающаяся разработкой цифровых продуктов для владельцев автомобилей и транспортной отрасли России.

Мы разрабатываем решения в следующих областях:

Удалённый мониторинг автомобилей

Удалённое управление автомобилями

Автоматизированное управление грузоперевозками

Умные пассажирские перевозки

Экосистемы для электромобилей

Шеринговые платформы

Оптимизация производственных процессов за счёт применения ML

МЫ ИЩЕМ:

Привет дорогой коллега!

Мы ищем в нашу команду активного HR специалиста, который любит свою работу.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

- Осуществлять полный цикл подбора специалистов в IT-компанию.

- Следить за адаптацией новых сотрудников и улучшать HR-процессы.

- Выстраивать функции HR в компании: онбординг, адаптация и т. д.

- Проводить feedback с сотрудниками.

И еще много чего интересного =))

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

- Имеете опыт подбора персонала.

- Понимаете, что необходимо сотрудникам.

- Знаете, что делать если hh не дает результата.

- Общительны, умеете находить подход к разным людям.

- Обладаете здоровым чувством юмора (в нашей работе без него никуда =))

НАШИ УСЛОВИЯ:

- Адекватная белая заработная плата по результатам собеседования и пересмотром по мере роста сотрудника ( указывайте ваши ожи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290594821 - показать описание вакансии полностью >>

Мы Группа компаний Бринэкс» и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом «Колёса даром» приглашаем в нашу команду Специалиста по оценке и развитию персонала.

Чем тебе предстоит заниматься:

- Участвовать в разработке обучающих программ для сотрудников Коммерческой дирекции;

- Участвовать в организации обучающих мероприятий и процедурах проверки знаний от экспертов Коммерческой дирекции.

- Проводить обучающие семинары, тренинги, курсы, программы сотрудников Коммерческой дирекции.

- Обеспечивать эффективность обучения, рабочего поведения сотрудников после обучения.

- Обеспечивать сбор обратной связи и анализировать обратную связь по результатам обучения.

- Проводить оценку теоретических знаний и практических навыков обучающихся сотрудников в соответствии с программой обучения.

- Следить за соблюдением порядка сотрудниками в процессе оценочных и обучающих мероприятий, контролировать режим посещения.

- Организовывать и проводить мероприятия с целью оценки уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников компании.

- Администрировать процесс и документооборот при проведении оценки и оценочных комиссий для разработки программ развития сотрудников.

Наши ожидания:

- Эффективные коммуникации, аналитическое мышление.

- Навыки публичных выступлений, грамотная письменная и устная речь, этика делового общения.

- Знание методов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290855247 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Расчет, начисление, контроль заработной платы и премиального фонда.

- Анализ показателей по труду и заработной плате, динамика показателей по труду.

- Планирование и расчет численности персонала в разрезе категорий.

- Сбор обработка, анализ, составление отчетности по вопросам оплаты труда и премирования.

- Ведение и обработка табельного учета рабочего времени.

- Ведение штатного расписания в 1С ЗУП.

Требования:

- Высшее профессиональное (экономическое) образование;

- Опыт работы экономистом по труду и заработной плате 2 лет;

- Знание пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), программа 1С;

- Личностные характеристики: умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, обучаемость.

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

40-часовая рабочая неделя, с 8.00 до 17.00, суббота-воскресенье выходной;

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- Дружный коллектив профессионалов;

Место работы:

Набережные Челны, ул. Моторная, ост. Колледж, 6 Кип-Мастер, АБК 307;

Наш дружный коллектив поможет Вам быстро адаптироваться и погрузиться во все процессы жизнедеятельности компании.

З . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290694030 - показать описание вакансии полностью >>

Что предстоит делать:

- Активный поиск и подбор сотрудников через hh, авито, соцсети

- Ведение базы кандидатов

- Телефонные и личные интервью с кандидатами

- Контроль выхода кандидатов на работу

- Сопровождение вновь трудоустроенных сотрудников в процессе адаптации

- Подбор и запуск альтернативных источников подбора сотрудников

Что мы ожидаем от вас:

- Нацеленность на результат

- Активная жизненная позиция

- Грамотная устная и письменная коммуникация

- Опыт работы с холодными звонками приветсвуется

- Желание расти и развиваться вместе с командой

Что мы вам предоставляем:

- Оклад+KPI+% от валовой выручки трудоустроенных кандидатов

- Эффективное обучение для кандидатов без опыта

- Свой график работы с 09:00 до 18:00 либо с 8.00 до 17.00

- Комфортный офис в центре города

- Возможность карьерного роста

Вакансия подходит для специалистов без опыта, менеджеры по работе с клиентами, менеджер по персоналу, специалист по персоналу, специалисты колл-центра, работники банков ВТБ, Сбербанк, агенства недвижимости

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Этажи Поволжье

Обязанности:

- Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений;

- Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда;

- Публиковать вакансии на специализированных сайтах (hh. ru, , avito и иных источниках);

- Искать и подбирать персонал на позиции различного уровня;

- Организовывать и проводить телефонные, видео-собеседования, очные встречи с кандидатами;

- Работать с CRM-системой, сводными таблицами;

- Выполнять целевые показатели при подборе сотрудников;

- Изучать, применять новые эффективные методики для поиска и привлечения кандидатов;

- Проводить переговоры с кандидатами, привлекать в нашу компанию.

Требования:

- Владение различными инструментами подбора персонала;

- Самостоятельность в выполнении поставленных задач;

- Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций;

- Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат;

- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;

- Владение офисными программами (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1C-предприятие, Битрикс24);

- Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом.

- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения соискателей и презентация своих идей.

Условия:

- Релокация в Республику Татарстан (Елабуга);

- Задачи м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292767899 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, кандидат!

Мы федеральная сеть магазинов низких цен для покупателей, которые хотят и любят экономить, ценят лучшее соотношение ассортимента, цены и качества.

Семья "Находка" стремительно развивается - открываем по 3 - 5 магазинов в месяц. Сейчас нас уже более 300 магазинов - около 4.000 сотрудников.

В связи с переводом действующего сотрудника, наша команда находится в поисках специалиста по подбору персонала (на магазины)

Чем тебе нужно будет заниматься:

- Подбор на вакансии: Директор магазина, Заместитель директора магазина, продавец-кассир, контролер торгового зала;

- Публикация вакансий на сайтах авито, hh;

- Разбор откликов на авито, hh;

- Обзвон кандидатов по откликам;

- Холодная рассылка, звонки;

- Внесения данных кандидатов по звонкам;

- Макеты для магазинов;

- Публикация вакансий на возможных бесплатных платформах;

- Размещение вакансий через контрагента (дополнительный ресурс);

- Коммуникация по разбору причин неукомплектованности штата магазинов, принятие решений по усилению подбора персонала;

- Обзвон кандидатов по поступающим данным с анкет по QR-коду;

- Сбор обратной связи от Директоров магазинов и Супервайзеров о доходимости и собеседованиях с кандидатами.

Ты точно справишься с работой, если у тебя есть:

- Опыт в массовым подборе персонала от 6 мес. будет преимуществом; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292791750 - показать описание вакансии полностью >>