Работа с персоналом Нижний Новгород официально: 267 вакансий

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (численность 300 человек)

- Оформление приемов, переводов, отпусков и увольнений сотрудников

- Проверка табелей учёта рабочего времени

- Формирование личных дел

Требования:

- Умение работать в режиме многозадачности

- Опыт работы в программе 1С ЗУП

- Знание ТК РФ

- Ответственность, внимательность

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00

- Система наставничества

- Автозапчасти со скидкой

- Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: ПартКом

Наша компания ТМК ИНСТРУМЕНТ с 1993 года занимается оптовой и розничной продажей инструмента, садовой техники и строительного оборудования. Мы входим в ПЯТЕРКУ лидирующих по объему продаж инструментальных компаний страны.

Работа осуществляется по всей России, у нас своя сеть логистики и склад.

Сегодня мы активно развиваемся и растем, поэтому ищем специалистов, которые станут частью нашей дружной команды профессионалов.

В связи с расширением отдела персонала открываем вакансию Менеджер по подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом в найме или без опыта работы, с большим желанием развиваться в сфере HR

Нам хотелось бы видеть в бедующем коллеге:

- умение устанавливать контакт с людьми;

- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

- опыт от полугода/года в сфере подбора персонала (желателен).

- Высшее образование

И самое главное - у вас развитая речь, высокая энергия, которая выражается в быстрых результатах и позитивной коммуникации!

Чем предстоит заниматься:

- Ведение массовых и индивидуальных позиций;

- Поиск кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;

- Проводить интервью с кандидатами;

- Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление в штат компании;

- совокупный доход: 55 000 на руки (оклад +премия);

- график 5/2;

- корпоративную сотовую связь;

- развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 до 55000 руб

Компания: ТМК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289078768 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции)

- Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до подготовки оффера и вывода сотрудника

- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании

- Ведение базы кандидатов

- Ведение отчетности по подбору

- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании

- Участие в других проектах HR департамента

Требования:

- Отличные коммуникативные навыки

- Знание источников и инструментов поиска кандидатов

- Знание эффективных технологий и методов подбора персонала

- Опыт работы в CRM-системах

- Любовь к своей работе

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Формат работы: в офисе

- Интересные и амбициозные задачи

- Возможность повысить свою экспертизу в сфере HR

- Денежные бонусы сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: МНИТЕК

Ищем коллегу в нашу команду RightForce (удаленный формат работы)

Обязанности:

- Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка

- Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме

- Сопровождение кандидата до момента трудоустройства

Требования:

- опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т. д.)

- готовы рассмотреть выпускников "Управление персоналом"

- готовность работать в полноценном графике 5/2 (удаленно)

- уверенный пользователь ПК

- оборудованное рабочее место (ПК или ноутбук, стабильный интернет)

Условия:

- Оформление по СТД/ГПХ/СЗ

- Стабильный официальный доход: оклад + бонус за каждого трудоустроенного;

- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день в удаленном формате

- Корпоративная мобильная связь

- Классное корп. обучение - своя платформа. Учитесь тому, что вам действительно интересно)

Оставьте свой отклик на вакансию, в течение 1 рабочего дня я свяжусь с вами для обсуждения деталей.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR

ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft;

- Посттренинговое сопровождение;

- Администрирование образовательной платформы;

- Формирование графика обучения;

- Работа с наставниками (обучение и мониторинг работы);

- Участие в организации и проведении командообразующих HR-мероприятий внутри подразделений

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Опыт работы в разработке и проведении тренингов;

- Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности;

- Коммуникабельность и открытость;

- Позитивное мышление, готовность к работе;

- Опыт разработки дистанционных интерактивных курсов будет Вашим преимуществом.

УСЛОВИЯ:

- Работа в крупной стабильной компании;

- Официальная заработная плата: оклад + премия;

- График работы 5/2;

- Возможность профессионального и карьерного развития;

- Расширенный социальный пакет (полис ДМС, компенсация мобильной связи и абонемента в фитнес-клуб);

- Работа в комфортабельном офисе.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Сервисная компания Пикта

Обязанности:

- Мониторинг, анализ отдельных направлений деятельности учреждения;

- Сбор, обработка, систематизация и анализ информации;

- Подготовка информационной, аналитической, консолидированной отчетности;

- Подготовка официальных писем, ведение деловой переписки;

- Разработка методик, рекомендаций по отдельным направлениям деятельности;

- Расчет бюджета ассигнований, выделенных на реализацию программ учреждения;

- Участие в проектах учреждения, реализация программ с работодателями;

- Контроль за исполнением поставленных задач, за реализацией программ.

Требования и пожелания к кандидатам:

- Высшее образование (статистика, экономика, бухгалтерский учет и анализ, маркетинг);

- Опыт работы, связанный с экономическим анализом, маркетингом, генерацией идей в экономическом направлении;

- Аналогичный опыт работы в службе занятости будет являться преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel;

- Навыки сбора, обработки больших объемов информации, навыки структурирования информации, ведения статистики, аналитики;

- Умение работать в режиме многозадачности, системность, ответственность, коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Условия:

- Интересная работа в государственном учреждении;

- Комфортный офис в верхней части города - сейчас на пр. Гагарина, д 14, в дальнейшем на ул. Рождественская, д 24А;

- Официальное трудоустройство, полный соцпакет;

- 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный рабочий день;

- Квартальные премии, выплаты к праздникам, материальная помощь к отпуску;

- Дополнительно 3 дня к ежегодному отпуску;

-. Возможности профессионального развития, дополнительного обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: Государственное казенное учреждение Нижегородской области Нижегородский центр занятости населения . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289094181 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "БМ-Интеграция", лидер на рынке проектирования по капитальному ремонту и новому строительству, и группа компаний

приглашает к сотрудничеству

Менеджера по персоналу!

Обязанности:

- Подбор персонала;

- Знание процессов КДП;

- Разработка ЛНА;

- Участие в развитии бизнес-процессов в компании;

- Решение всех вопросов, связанных с персоналом;

- Решение конфликтных ситуаций;

- Организация корпоративных мероприятий

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Высшее образование;

- Знание 1С 8.3 ЗУП;

- Владение офисным пакетом ПО (Word, Excel)

Условия:

- Перспектива роста до Директора по персоналу;

- Рабочее место - улица Богородского, д.5, к.5 (Район площади Советской);

- Дружный коллектив;

- Адекватное руководство;

- Официальное оформление;

- З/п - оклад+ премии (старт от 60000 рублей);

- Удобный график работы (можно определить время прихода и ухода при 8-ми часовом рабочем дне);

- ДМС

Метро: Горьковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: БМ - Интеграция

Привет!

Мы E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге.

Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей.

E-Promo сейчас это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

В связи с расширением команды мы ищем талантливого менеджера по подбору персонала в digital!

Что нужно будет сделать:

- Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны:)

- Освоить работающие каналы, где обитают специалисты по интернет-рекламе (не HeadHunterом единым)

- Найти 100500 нестандартных подходов к закрытию вакансий. Ты умеешь хантить узких специалистов? Тебе это пригодится в E-Promo!

- Адаптировать и окружить HR-заботой новых сотрудников

Ты наш идеальный кандидат, если:

- У тебя есть опыт подбора персонала

- Умеешь быстро находить / хантить классных кандидатов и налаживать с ними контакт, пользуясь нестандартными каналами поиска

- Владеешь разными методиками оценки компетенций потенциальных коллег, основываясь не на интуиции:)

- Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами

Нас любят сотрудники, и есть за что:

- Даем гарантии и говорим честно. У нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части.

- Создаем и влияем на глобальные изменения. Входим в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развиваем свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитываем новое поколение интернет-маркетологов на нашей программе бакалавриата Цифровой маркетинг.

- Хотим большего и не боимся вызовов. Мы всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеем быть лидерами и получаем от этого кайф. В том числе работаем с международными брендами, доказываем свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы.

- Создаем комьюнити. У нас открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост.

- Заботимся о людях. Наш корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях.

- Family type of team. Мы печем печеньки в Рождество, катаемся на sup-досках летом и едим пиццу по пятницам:)

Если ты узнал себя в описании откликайся, мы будем рады встрече!

P. S. Чтобы мы могли узнать о тебе больше еще до встречи, расскажи о себе в сопроводительном письме и поделись своим самым интересным кейсом в подборе за твою карьеру:)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: E-PROMO . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289148073 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная аптечная сеть «Солнечное здоровье» приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по персоналу"

Задачи:

- Осуществление подбора персонала на вакантные должности

- Составление и размещение вакансий на HH. RU, других сайтах и в социальных сетях.

- Проведение телефонных и личных собеседований

- Формирование кадрового резерва

- Адаптация новых сотрудников

- Мониторинг рынка труда

- Организация корпоративных мероприятий

- Участие в формировании HR бренда: мероприятия для целевой аудитории (дни открытых дверей в ВУЗах);

Требования:

- Высшее образование (или среднее специальное фармацевтическое);

- Уверенный пользователь ПК

- Знание методов поиска и подбора персонала

- Знание трудового законодательства и законодательных требований в отчетности по кадровым процессам будет вашим преимуществом

- Грамотная устная и письменная речь

- Коммуникабельность

- Ответственность

- Дружелюбность

- Самостоятельность, нацеленность на результат

- Умение работать с большим объемом информации

- Навык работы в условиях многозадачности.

Условия:

-Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

- График работы 5/2 с 9.00 до 17.00 (сб, вс - выходной)

-Оплачиваемые отпуска и больничные

-Адекватное руководство

-Комфортные условия труда

-Возможность карьерного роста

-Скидка для сотрудников на товары аптечного ассортимента

-Комфортное обучение под руководством опытного наставника

-Подарки для сотрудников и их детей на праздники

-Материальная помощь на важные жизненные события

-Комфортный офис в верхней части города, Приокский р-н.

- Дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Аптечная сеть Солнечное Здоровье . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289108292 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «ЛЕСАВИК» официальный партнер немецкой компании Layher на территории России. Мы предоставляем услуги по поставке, сдаче в аренду и монтажу строительных лесов Layher для энергетики, промышленности, строительства, кораблестроения, авиации, нефтегазовой и других отраслей. 10 лет назад наша команда профессионалов первой внедрила высокие стандарты качества для обеспечения работ на производстве в России. За эти годы мы помогли сэкономить нашим заказчикам сотни миллионов рублей.

Наши партнеры такие крупнейшие предприятия, как Новатэк, Башнефть, Сибур, Русвинил, Горно-обогатительный комбинат, НЛМК, Газпром, Роснефть, Лукойл, Велесстрой.

В 2023 году компания выросла почти в два раза. Согласно стратегии развития в ближайшие два года компания должна расти в два раза каждый год в геометрической прогрессии. Поэтому в связи с амбициозными планами и необъятной емкостью рынка мы приглашаем в команду талантливых и трудолюбивых единомышленников.

Ваша зона ответственности:

- Поддержка сотрудников и руководителей по HR вопросам: подбор и адаптация сотрудников, кадровые перемещения, обучение и развитие, трудовые отношения, вознаграждение

- Помощь руководителям с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением конфликтов

- Взаимодействие со смежными HR командами: рекрутмент, кадровое администрирование, компенсации, обучение и развитие

- Подготовка отчетов и презентаций

Наши пожелания:

- Опыт работы в роли HR партнера более 2 лет

- Готовность работать в условиях изменений и неопределенности

- Гибкость и высокая скорость работы

- Умеет находить человечный подход к самым разным людям

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ

- График работы с 8:00 до 17:00

- ДМС после испытательного срока

- Корпоративная сим-карта для тех, кому нужно всегда быть на связи

- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику и обучающие мероприятия.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 1-3 года

Зарплата: от 70000 RUR

Компания: Лесавик . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289146573 - показать описание вакансии полностью >>

СберЛогистика логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

Сейчас наша команда в поисках Младшего специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

- Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск);

- Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;

- Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;

- Уверенное владение программами MS Office;

- Коммуникабельность и грамотная речь;

- Ответственность и организованность;

- Готовность к обучению и постоянному развитию.

Условия:

График работы:

2/2 по 12 часов (с 8:00 до 20:00 или с 9:00 до 21:00);

- Удалённый формат работы;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;

- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;

- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, включая стоматологию, скорую помощь, а также полис для выезда за рубеж;

- Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;

- Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;

- Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;

- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;

- У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 36600 до 54500 руб

Компания: СберЛогистика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289066326 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ЕвроСид открывает конкурс на вакансию: HR - generalist!

Наша компания это производитель сидений для наземного и водного транспорта.

Мы на рынке c 2008 года, за это время продажи и производство выросло в пять раз.

Наши достижения:

- Компания награждена 4 местом по России в номинации «Молодой промышленник года 2022».

- Компания второй раз вошла в ТОП 100 «Молодой промышленник года».

- В 2023 году мы обновили оборудование на 20 000 000 рублей, что позволило нам выйти на новый уровень производительности и качества.

- Доход наших сотрудников стабильно растет, прирост составил 30%.

Ваш функционал:

- Строить эффективную систему по работе с персоналом: вести поиск, подбор, адаптацию сотрудников;

- Разрабатывать системы оценки, обучения персонала и мотивацию сотрудников;

- Формировать кадровый резерв компании;

- Взаимодействовать с аутсорсинговыми фирмами, в том числе с кадровыми агентствами;

- Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий;

- Поддерживать и развивать корпоративную культуру;

- Проводить мониторинг рынка труда;

- Оптимизировать бизнес-процессы организации, которые связаны с управлением персоналом;

- Составлять описание вакансий, проводить собеседования.

Вы нам точно подойдете, если:

- Обладаете неиссякаемой энергией, можете работать в режиме многозадачности;

- Развитые навыки коммуникации;

- Высокий уровень эмпатии;

- Опыт работы в данной должности от 1 года.

Мы предлагаем:

- Возможность обучения внутри компании, повышение квалификации;

- Перспективы карьерного роста;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Работа на производственном предприятии.

- График работы 5/2 с 8.00 по 17.00.

- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

- Молодой и амбициозный коллектив.

- Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.

- Мы проводим корпоративные мероприятия 1 раз в квартал, для всех сотрудников.

- Бонусы и премирование при высоких результатах работы.

До встречи на собеседовании!

Subway station: Двигатель Революции, Заречная, Пролетарская

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 90000 RUR

Компания: ЕвроСид . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289183828 - показать описание вакансии полностью >>

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- Подбор персонала в сеть магазинов Гипермаркетов Магнит

- Размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, холодный поиск кандидатов

- Контроль уровня текучести персонала

- Ведение отчетности по подбору

- Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат

Что мы ждем от кандидата:

- Опыт работы в подборе персонала

- Желание развиваться в HR-сфере

- Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point)

- Работа с большими объёмами информации

- стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

- официальную заработную плату;

- ДМС;

- карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- корпоративные программы обучения и ввода в должность;

- возможность карьерного роста;

- интересную работу в команде профессионалов.

Метро: Заречная, Ленинская, Чкаловская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: МАГНИТ, Розничная сеть

АО «Гринатом» это дочерняя компания Госкорпорации "Росатом", существующая на рынке более 10 лет. Мы разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и IT-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом. Мы входим в ТОП-3 лучших аккредитованных ИТ-работодателей России 2020 по рейтингу Хабр Карьеры и занимаем 1-е место в рейтинге hh. ru

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Стань частью Росатома!

Открыта вакансия Специалиста в отдел Кадрового администрирования.

Обязанности:

- Оперативная обработка и формирование кадровых документов в системе учета SAP (полностью электронный документооборот)

- Выполнение поручений руководителя в рамках своего управления

Требования:

- Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office

- Внимательность, усидчивость, ответственность

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Заработная плата: оклад + квартальная премия (от выполненных целей и работы), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация

- График работы 5/2, территориально ст. м. "Московская"

- ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке

- Оплачиваем отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости)

- Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

- Современный офис, комфортное рабочее место

- Обучение и наставничество на весь период адаптации

- Широкие возможности карьерного роста

Работая в МФ ОЦО «Гринатом» Вы получаете следующие преимущества:

- Работа в стабильной компании с современными HR-процессами

- Работа в стратегически важной отрасли

Метро: Московская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 33000 руб

Компания: Гринатом . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289197489 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор сотрудников на ТОПовые должности Компании и утверждение финальных кандидатов по всем должностям совместно с руководителями

- Работа с воронкой и статистиками отдела подбора на платформе Хантфлоу, применение мер для увеличения эффективности подбора, ведение отчетности

- Координация выхода новых сотрудников, проведение адаптации сотрудников в офисе.

- Развитие ключевых HR-процессов в компании (адаптация, оценка, мотивация и развитие)

- Работа над сокращением ротации персонала, проведение интервью на увольнение

- Мониторинг заработных плат и пр.

Требования:

- Опыт работы в должности менеджер по подбору персонала, hr

- Уверенный пользователь ПК

- Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки

Условия:

- Дружный коллектив, корпоративная культура и корпоративное обучение

- Профессиональное развитие и возможности быстрого карьерного роста до HRD

- График работы 5/2 с 9.00-18.00 или с 10.00-19.00

- Официальное трудоустройство (высокий оклад и бонусы за закрытие вакансии)

- Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом

Мы ждем в нашу команду активного и коммуникабельного HR, что бы развиваться вместе. Оставь нам свой отклик и мы обязательно ответим.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ace Target . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-289096386 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний «КорпусГрупп» более 30 лет предлагает комплексные решения для крупных промышленных предприятий: корпоративное и индустриальное питание, профессиональная уборка, эксплуатация зданий и сооружений.

Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас!

Наши ценности:

Неравнодушие, честность, командная работа, развитие, интересы клиента, ориентация на результат.

Обязанности:

- Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки);

- Подготовка и отправка на подписание кадровых документов (эл. почта или внутренние локальные папки);

- Ведение учета рабочего времени: сверка табелей, табельный учет в программе 1С ЗУП;

- Предоставление отчётности в ПФР о кадровых мероприятиях;

- Воинский учет.

Требования:

- Высшее образование, желательно "Управление персоналом";

- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет с численностью от 350 ч-к, желательно знание суммированного учета рабочего времени, вахтовый метод;

- Знание программы 1С 8.2, 8.3, СБИС;

- Уверенный пользователь ПК;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Работа по адресу: г. Нижний Новгород, улица Новикова-Прибоя, 4, м. Пролетарская;

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц стабильно;

График работы:

5/2;

- Поддержка и помощь на период адаптации;

- Работа в крупной стабильной компании;

- Ценный опыт и дружный коллектив.

Метро: Пролетарская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: КорпусГрупп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290025111 - показать описание вакансии полностью >>

«Ювелирочка» это российский телеинтернет-магазин, который первым вышел на международный B2C-рынок. Общий охват нашей аудитории по России и всему миру более 150 млн зрителей, а над развитием компании трудятся более 700 сотрудников.

Мы ежемесячно принимаем от клиентов около 300 000 звонков и доставляем нашим клиентам 65 000 заказов!

Наши ценности:

1. Мы всегда работаем с улыбкой!

2. Мы ценим честность и порядочность!

3. Мы поощряем инициативу и нацелены на развитие сотрудников внутри компании!

Привет бедующий коллега! Нахожусь в поиске активных, не видящих преград коллег по подбору персонала.

Почему именно мы?

- Фиксированный БЕЛЫЙ оклад + KPI;

- Карьерный рост. Приоритет на развитие внутри;

- Все общаемся на «ты» и с уважением;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с обязательным ежегодным оплачиваемым отпуском;

- Работа в офисе в центре города с 9 до 18;

- График работы 5/2;

- Скидки на покупку ювелирных изделий;

- Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка;

- Геймификация брендированные подарки за накопленные балы;

- Подарки детям сотрудников на Новый год;

- Корпоративный английский в крупнейшей онлайн-школе Skyeng скидка до 30%, которая также распространяется и на членов семьи;

Что будешь делать?

- Проведение телефонного интервью;

- Формирование групп на обучение;

- Сбор документов для приема;

- Сопровождение приема кандидата в компанию;

Оставляй отклик если ты:

- Уверенный пользователь ПК;

- Ты самостоятелен и активен;

- Обладаешь грамотной речью;

- Нацелен на результат;

Метро: Горьковская, Московская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 85000 руб

Компания: ВЕС-Медиа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290024392 - показать описание вакансии полностью >>

Krediska - это современная FinTech компания на рынке онлайн кредитования. Мы работаем по всей России, у нас нет пунктов выдачи, наши клиенты обращаются к нам с помощью нашего веб-сервиса.

Наша организация работает с 2021 года. Взяли премию ВЗО 2021 в номинации "Открытие года".

Мы ищем Специалиста кадрового делопроизводства для ведения приемов, увольнений, отпусков и тд.

Ваши возможности в компании:

- Фиксируемый оклад в зависимости от уровня квалификации - заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- 8-часовой рабочий день по будням (с 08.00 до 17.00);

- Испытательный срок 3 месяца;

- Работа в комфортабельном офисе в центре Нижнего Новгорода (пл. Сенная).

Бонусы:

- Горячие обеды, чай, кофе;

- Комплектация рабочего места по вашим требованиям;

- Отдельный паркинг для сотрудников;

- Обучение и тренинги за счет компании;

- ДМС;

- Бесплатные занятия йогой и боксом;

- Активная социальная и корпоративная жизнь.

Какие текущие задачи необходимо решать:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С:ЗУП 8.3 (прием, увольнение, переводы, отпуска) со штатом около 70 человек;

- Учет движения трудовых книжек, своевременное внесение записей, перевод сотрудников на эл. тк;

- Выполнение запросов сотрудников (справки, копии);

- Консультирование сотрудников по трудовым вопросам;

Мы ждем от соискателя:

- высшее профильное образование;

- уверенное знание 1С ЗУП 8.3., Excel;

- знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;

- развитые аналитические способности и коммуникативные навыки;

- стрессоустойчивость, нацеленность на результат и умение работать в команде.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Кредиска МКК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290589793 - показать описание вакансии полностью >>

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Работать в команде профессионалов, получать новые знания и обмениваться ими с коллегами;

- Проводить телефонные интервью с кандидатами;

- Консультировать кандидатов по открытым вакансиям Банка

- Соотносить профессиональные навыки и личные компетенции кандидатов с политикой Банка;

- Участвовать в проектной деятельности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

- Высшее/среднее специальное образование;

- Опыт работы в HR-сфере (приветствуется);

- Уверенный пользователь ПК;

РАБОТА У НАС - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ:

- Работать в стабильном федеральном банке с социальной миссией в сплоченной команде;

- Официального трудоустройства с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуска, больничные);

- Получать достойный оклад, а также квартальную и годовую премию;

- Работать в комфортном офисе, возможен удаленный формат работы;

- Работать в удобном графике 5/2 (с 9:30 до 18:30);

- Работать в молодом, дружном коллективе;

- Пользоваться расширенным ДМС (включая стоматологию), корпоративными скидками и акциями для сотрудников;

- А также подарки детям сотрудников и активная корпоративная жизнь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 40000 руб

Компания: Почта Банк

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Специалист отдела персонала.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с 1-го рабочего дня

- график работы 5/2

- оформление личной медицинской книжки за счет Компании

- вкусные обеды

- вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

- доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

- стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

- ежемесячное премирование по результатам работы

- система надбавок за особые условия труда

- дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»

- бесплатная униформа

- обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

- подарки для сотрудников и для детей на праздники

- медицинская страховка

- акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»

В Ваши задачи будет входить:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- подготовка и ведение всех форм отчетности

- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

- ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров

- набор персонала на вакантные позиции

- организация корпоративных мероприятий

- участие в оформлении торгового комплекса

От Вас ожидаем:

- образование от среднего профессионального

- опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года

- уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы), знание программы SAP будет Вашим конкурентным преимуществом

- отличные знания ТК РФ и других нормативных документов

Метро: Буревестник

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42600 до 48800 руб

Компания: Лента, федеральная розничная сеть . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-290798955 - показать описание вакансии полностью >>