Работа с персоналом Липецк: 166 вакансий

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Оформление по ТК РФ в штат на срочный трудовой договор на 3 месяца с возможностью перехода на постоянную должность;

- Обучение и развитие;

- Работа в комфортабельном офисе;

- График работы - 5/2 с ПН по ЧТ, с 8:00 до 17:00, в ПТ с 8:00-16:00;

- Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;

- Ежемесячная премия;

- После прохождения стажировки: повышение заработной платы, добровольное медицинское страхование, корпоративная мобильная связь, материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям, детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Прием и проверка первичной кадровой документации;

- Внесение первичной кадровой документации в систему SAP HCM;

- Проведение контрольных процедур.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Желание учиться и развиваться в сфере HR;

- Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, MS Point, MS Outlook;

- Высшее/ средне специальное образование;

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Центр корпоративных решений

Обязанности:

- отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах,

- оценка профессиональной квалификации кандидата,

- проведение анализа резюме кандидата и оценка его соответствия профилю должности,

- устное и письменное общение с кандидатами,

- организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность,

- участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

- наличие специального образования, опыта работы не менее 1 года,

- знание технологии анализа резюме кандидата,

- знание технологии проведения собеседований,

- владение инструментами оценки и тестирования кандидатов.

Условия:

- пятидневка, работа в односменном режиме, в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: ЛПО Электроаппарат

В современном тепличном комплексе "Елецкие овощи" открыта вакансия Руководителя отдела персонала.

Тепличный комбинат расположен в Липецкой области, Елецкий р-н (организована ежедневная доставка)

Обязанности:

- Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности;

- Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI. Управление эффективностью на базе KPI;

- Управление численностью (более 1700 штатных сотрудников), ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации;

- Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК;

- Оценка персонала. Формирование кадрового резерва;

- Разработка и реализация социальных программ;

- Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота;

- Обеспечение безрискового кадрового администрирования;

- Управление HR-командой;

- Участие в других проектах HR функции.

Требования:

- понимание всех процессов HR цикла с опытом работы от 3-х лет

- сильный управленец, умение управлять ожиданиями заказчика, организовать работу команды

Условия:

работа в крупном современном холдинге ГК РОСТ

пятидневная рабочая неделя рабочий день с 08.00 до 17.00

официальное трудоустройство по ТК РФ

оплачиваемые отпуск, больничные . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-290759450 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ЦЕНТРОФИНАНС

Группа компаний «Velta» один из лидеров российского рынка по предоставлению персонала компаниям и организациям на всей территории РФ.

В наш коллектив требуется Менеджер по подбору персонала!

Что мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9:00 - 18:00, УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ;

- ЗП два раза в месяц, строго без задержек;

- Корпоративная мобильная связь, доступы к поисковым ресурсам;

- Возможность карьерного роста;

- Праздники и корпоративы в дружном коллективе.

Что нужно делать:

- Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офис);

- Оценка Soft Skills кандидатов;

- Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и СМИ;

- Работа с входящими и исходящими звонками;

- Проведение телефонных интервью;

- Организация финальных интервью с руководителем;

- составление статистики и отчетности.

Чего мы ждем от Вас:

- Опыт работы в подборе персонала;

- Уверенный пользователь ПК;

- Знание офисных программ Microsoft Office;

- Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность;

Откликайтесь и становитесь частью команды!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Сервис Плюс

Обязанности:

- Ведение кадрового учета: прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение;

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и договоров ГПХ;

- Воинский учет;

- Формирование и хранение трудовых книжек, личных дел работников, кадровой документации для архивного хранения;

- Ведение актуального штатного расписания;

- Составление графика отпусков, контроль его соблюдения;

- Оформление командировок;

- Оформление работы в выходные дни, отгулов;

- Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление сотрудников с документацией;

- Учет отсутствий работников. Проверка и закрытие табеля учета рабочего времени;

- Помощь в адаптации новых сотрудников.

Требования:

- Высшее образование;

- Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;

- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С УПП Кадровый блок, MS Word, Excel;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3х лет;

- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Внимательность, ответственность.

Условия:

Гра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293987162 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293783130 - показать описание вакансии полностью >>

Компания является крупным IT-холдингом, предоставляющим аутсорсинговые услуги на территории Российской Федерации. "Айтиконтакт" занимается разработкой, адаптацией, технической поддержкой программного обеспечения (сайтов, платформ и порталов).

Мы расширяем возможности проекта и ищем в свою команду рекрутера.

Мы предлагаем:

- Стабильная и официальная заработная плата + KPI;

- Годовой бонус за выполненные задачи;

- Трудоустройство согласно ТК РФ;

- ДМС;

- Оплачиваемый отпуск, подарки для сотрудников и их детей;

- Большое количество интересных заданий;

- Абонемент в спортзал за счет компании;

- Компенсация занятий по английскому языку или психолога;

- Комфортный и современный офис в Липецке, Россия;

- Корпоративные завтраки, обеды, чай, кофе в неограниченном количестве;

- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Будем рады видеть в нашей команде специалиста, которому предстоит заниматься:

- Размещение вакансий;

- Использование различных платформ и инструментов для поиска персонала;

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции;

- Предварительная оценка и отбор кандидатов;

- Проведение личных и онлайн собеседований;

- Ведение электронной базы кандидатов.

Наши пожелания:

- Опыт работы на аналогичной должности от . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293578636 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную Компанию специализирующуюся в сфере общественного питания требуется менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор персонала в предприятие общественного питания;

- Отчетность;

- Работа с иногородними сотрудниками;

- Обработка входящих откликов и холодный поиск.

Требования:

- Грамотная устная речь;

- Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом;

- Готовность к командировкам.

Условия:

- график работы 5/2;

- Оплата мобильной связи;

- Оформление согласно ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 35000 руб

Компания: ГК Новиков

Обязанности:

- Анализ рынка труда;

- Составление профиля должностей;

- Работа с различными источниками по размещению вакансий;

- Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней;

- Проведение собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных, личностных и деловых качеств;

- Ведение КДП в полном объеме;

- Участие в развитии корпоративной культуры компании;

- Мониторинг мотивации персонала.

Требования:

- Высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология");

- Умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно;

- Опыт ведения КДП;

- Знание трудового законодательства;

- Знание 1С;

- Желание развиваться и осваивать HR-процессы;

- Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;

- График работы с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;

- Профессиональное развитие;

- Возможность карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Насосные системы

Крупная транспортно-логистическая компания, холдинг, имеющая сеть филиалов в России и за рубежом ищет опытного профессионала в области управления персоналом, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом нашей компании.

Обязанности:

- разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании;

- поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда;

- поиск и привлечение специалистов на рабочие специальности: водителей на большегрузные машины; сотрудников для собственных сервисных центров компании: механиков, слесарей, электриков, кузовщиков, маляров, заправщиков АЗС и пр.

- организация процесса адаптации новых сотрудников;

- организация обучения линейных руководителей лидерству, наставничеству;

- управление процессом оценки эффективности работы сотрудников;

- разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала;

- управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников.

Требования:

- высшее образование в области психологии, управления персоналом или бизнес-администрирования;

- опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в крупных структурированных холдингах от 200 человек в штате;

- глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства;

- опыт работы с HR-инструментам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293980586 - показать описание вакансии полностью >>

АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России. Масштабное присутствие компании в регионах России обеспечивает филиальная сеть, в которую входят 46 подразделений. Филиалы АО «ЕВРАЗ Маркет» выгодно расположены в промышленно-развитых центрах Юга и Северо-Запада России, Черноземья, Поволжья, Сибири, Урала и дальнего Востока, а также в Казахстане.

АО «ЕВРАЗ Маркет» приглашает на работу Консультанта по вопросам металловедения (металловед)

Для наших сотрудников мы предоставляем:

- Стабильную работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;

- Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию);

- Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера;

- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;

- Широкие возможности для внутреннего и внешнего обучения;

- Возможность повышения квалификации в рамках компании;

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Гибридный формат работы (офис + удаленка);

- Корпоративный ноутбук для работы;

- Рассматриваем соискателей из городов присутствия наших филиал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293627059 - показать описание вакансии полностью >>

Чем нужно будет заниматься:

- Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории;

- Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных на выполнение KPI;

- Мониторинг рынка труда, оценка эффективности источников привлечения персонала;

- Размещение вакансий;

- Взаимодействие с учебными заведениями;

- Поддержание/создание благоприятной атмосферы в коллективе региона;

- Ведение и контроль отчетности направления;

- Контроль ведения базы кандидатов.

Что мы ждем от Вас:

- Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет;

- Владение различными методиками подбора персонала;

- Уверенные знания ПК, ПО (Excel, PP);

- Готовность работать в удаленном формате, далее гибрид офис/удаленка (график 5/2, з/п 70% оклад + 30% KPI = 90 000 р. до вычета налогов).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Аптечная сеть Максавит и 36,7

Вам предстоит:

- Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т. д.);

- Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала;

- Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;

- Формирование кадрового резерва, работа с талантами;

- Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

Мы ожидаем:

- Высшее образование;

- Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет;

- Знание трудового законодательства;

- Навык публичных выступлений и подготовки презентаций;

- Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;

- Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- График 5/2;

- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;

- Мы находимся: с. Александровка, Акварельная ул, зд. 1

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293728830 - показать описание вакансии полностью >>

Что мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

- Новогодние подарки для сотрудников и их детей;

- В течение трех лет занять должность ведущего специалиста;

- Удаленный формат работы;

- Обучение, участие в корпоративных развивающих программах.

Вам предстоит:

- Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм в SAP HR, направление документов на подписание во фронт-офис;

- Формирование и подача отчетности в государственные органы через электронные каналы, подготовка ответов на запросы госорганов;

- Администрирование качества данных в системе SAP HR;

- Обслуживание топ-менеджмента по кадровым вопросам (закрытый контур должностей);

- Консультирование работников в качестве 2-й линии поддержки по вопросам в рамках реализуемых процессов.

Мы ожидаем:

- Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование;

- Умение работать в SAP - желательно;

- Опыт работы - от 1 года.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Черкизово, Группа предприятий

Требуется сотрудник в МБУ СШ №8 "Юность", по адресу: Липецк, пгт Сырский, ул. Детская, д.2а

Обязанности уточняются при собеседовании с работодателем

Условия:

- график 5/2

- 8-30 до 17-30

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 24000 до 25000 руб

Компания: ОКУ Липецкий городской ЦЗН

Обязанности:

- Полное ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, ведение табельного учета и др.)

- Ведение ЛНА

- Проверка командировочных отчетов

- Своевременность оформления кадровых документов

- Подбор персонала

- Контроль за соблюдением трудового законодательства

- Ведение воинского учета

- Составление персонифицированной отчетности, предоставление документов по требованию контролирующих органов

Требования:

- Высшее образование

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C (3.0)

- Ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность, обучаемость, умение работать с большими объемами в сжатые сроки.

- Опыт работы от 3 лет;

- Знание кадрового учета, основ делопроизводства

- Соблюдение профессиональной этики

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Соц пакет

- Оформление на 1/2 ставки

- Рабочий день с 08.00 до 12.00, сб, вс - выходной

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: СИЛОКИНГ Русь

Обязанности:

- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

- Ведение кадровой документации, воинского учета;

- Заполнение и хранение трудовых книжек;

- Начисление заработной платы.

Требования:

- Работа в 1С;

- Знание ТК РФ;

- Знание КДП.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- График 5/2 с 8:00 до 17:00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Авангард

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- поиск сотрудников при необходимости

- работа с договорами

Требования:

- опыт работы от 1 года

- высшее образование

Условия:

- 5-дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30

- оформление по ТК РФ

- заработная плата 2 раза в месяц

- премии, доплаты

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 41340 руб

Компания: ОГУП Липецкая областная коммунальная компания

Обязанности:

- Обеспечивает соблюдение работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов;

- Осуществляет сбор и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников и подготовку таких сведений для размещения на официальном сайте СФР в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

- Осуществляет сбор и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение, и лицами, замещающими должности в системе СФР, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей указанных лиц (далее сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) в случаях и в порядке, установленных актами СФР в сфере противодействия коррупции;

- Осуществляет контроль за соблюдением работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

- Оказывает методическую и правовую помощь структурным подразделениям государственного учреждения, касающимся его деятельности;

- осуществляет проведение служебных проверок в пределах своей компетентности.

Требования:

Образо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-293551787 - показать описание вакансии полностью >>