Работа с персоналом Курск: 112 вакансий

Лига приглашает в команду тестировщиков на проект федерального назначения, где нужно будет погрузиться в большую систему - это сервис электронного документооборота для управления электронными и бумажными документами, контроля за их прохождением и исполнением. Проект построен на микросервисной архитектуре, стеке ruby.

Твои задачи:

- Проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, системное)

- Обеспечивать качество новой функциональности на протяжении всего процесса её разработки: от проектирования до продакшена

- Описывать обнаруженные дефекты по принятым стандартам

- Проводить регрессионное тестирование

- Участвовать в планировании и оценке тестовых задач

- Разрабатывать и обновлять тестовую документацию

- Взаимодействовать с разработчиками для устранения дефектов и совершенствования программ

Мы ждем от тебя:

- Готовность работать из офиса

- Знание основ теории тестирования

- Желание расти и развиваться в области тестирования

- Понимание процессов разработки ПО и теории тестирования

- Умение выполнять простые SQL запросы

- Умение чётко, структурировано и грамотно формулировать свои мысли и доносить их до окружающих

Что мы обеспечим:

- Гибкое начало рабочего дня

- Всю необходимую технику для комфортной работы

- Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-293977495 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Создание и организация работы подразделения централизованного подбора персонала для предприятий Группы компаний «Агропромкомплектация».

- Обеспечение потока соискателей на массовые и точечные вакансии.

- Обеспечение потока исходящих звонков для привлечения соискателей.

- Организация первичного отбора соискателей и передача в региональную службу подбора персонала релевантных кандидатов.

Требования:

- Опыт управления подразделением централизованного подбора от 2-х лет.

- Опыт создания и запуска подобного подразделения будет преимуществом.

- Навыки организации и контроля приема входящих звонков и «холодных обзвонов», формирования и применения скриптов.

- Умение организовать работу команды.

Условия:

- Расположение офиса в центре г. Курск.

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00.

- Корпоративная мобильная связь.

- Льготная ипотека в банке-партнере.

- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам.

- Корпоративная скидка в фитнес-клубы.

- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи.

- Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года.

- Новогодние подарки детям сотрудников.

- Возможности для карьерного и профессионального . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-293587888 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Агропромкомплектация

Обязанности:

- обработка входящих/исходящих звонков соискателей;

- разбор откликов на работных сайтах;

- проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами;

- координация встреч кандидатов с заказчиками;

- ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

- готовы рассмотреть соискателей без опыта/с минимальным опытом работы;

- желание развиваться в HR;

- коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- график 5/2 с 9.00 до 18.00;

- корпоративная мобильная cвязь;

- комфортный современный офис.

Занятость: Проектная работа

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Грейнрус

Обязанности:

- Мониторинг и обработка упоминаний бренда через систему Бренд Аналитикс;

- Реализация SERM / ORM стратегии;

- Мониторинг маркетплейсов, работа с отзывами, контроль рейтингов;

- Мониторинг конкурентов, анализ их активностей;

- Размещение официальных ответов от лица Бренда с соблюдением ToV:

- Нативная реклама, вирусная реклама с использованием авторского контента (мемы, рилс, тикток);

- Поиск релевантных ресурсов, ведение переговоров по размещению на них публикаций;

- Общение с блогерами для размещения промо-постов;

- Регистрация аккаунтов и карточек на порталах;

- Участие в digital-спец. проектах:

- Ведение отчетности.

Требования:

- Знает специализированные программы для управления репутацией, такие как Brand Analytics и т. д.

- Обладает знанием инструментов и технологий ORM;

- Владеет методами партизанского продвижения;

- Владеет грамотной устной и письменной речью;

- Ответственен и проактивен.

Условия:

- Работа в успешной, стабильной, динамично развивающейся компании;

- Полный рабочий день;

- Современный офис компании расположен в центре Курска;

- Комфортная обстановка внутри команды, личностный и профессиональный рост;

- Оформление по ТК РФ.

- Кандидатам будет предложено тестовое задание.

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294601593 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Массовый подбор персонала на производство

- Подбор персонала на руководящие должности

- Активный холодный поиск персонала

- Работа с откликами

- Размещение вакансий на платформах найма

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами.

- Контроль медкомиссий действующих сотрудников, выдача направлений при трудоустройстве.

- Сдача еженедельной отчетности по проделанной работе

- Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами

- Поиск различных путей рекламы и площадок для размещения вакансий

- Работа в режиме многозадачности

- Взаимодействие с начальниками отделов

Требования:

- Опыт массового подбора персонала

- Активная жизненная позиция

- Навык проведения собеседований

- Грамотная устная и письменная речь

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Официальное оформление

- Своевременные выплаты 2 раза в месяц

- Дружный коллектив

- Бонусы от года работы в компании

- Подарки на день рождения и праздники

- Подарки детям сотрудников на Новый год

- Ежегодные и ежеквартальные премии от года работы в компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 44000 руб

Компания: Пивоваренный завод Чешский Лев

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Granat Group - многофункциональный аутсорсинговый call-центр, специализирующийся на клиентском сервисе и привлечении клиентов. С 2014 года мы сотрудничаем с лидерами рынка РФ и СНГ.

Обязанности:

Поиск кандидатов по базе и оценка (массовый подбор);

Проведение индивидуальных и групповых собеседований;

Сопровождение кандидатов на всех этапах, от первого интервью до выхода в штат!

Требования:

У тебя есть опыт работы в сфере подбора персонала или сфере продаж call-центр от 3-х месяцев.

Позитивный настрой и любовь к людям будут очень полезны на данной позиции;

Скорее присоединяйтесь к нашей команде!

Условия:

Заработная плата складывается из оклада 25.000-30.000 + KPI (совокупный доход 35.000-40.000 рублей);

График 5/2 с 9:00 до 18:00 по времени Москвы;

Работа полностью удалённая;

Трудоустройство в качестве Самозанятого или ТК РФ;

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Granat

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.

За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).

Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

Работа подразумевает постоянные переезды из города в город, в которых проводится выставка. Для Вас это уникальная возможность увидеть всю Россию и не только, но будьте готовы долгое время быть в дали от дома

Обязанности:

- Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор)

- Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности в команде

- Координация и контроль работы сотрудников на выставке (график, смены, стандарт обслуживания, порядок) - у Вас в подчинение в среднем 30 человек

- Обеспечение высокого уровня сервиса для посетителей, оперативное решение проблемных вопросов на месте и конфликтных ситуаций

- Выполнение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294355274 - показать описание вакансии полностью >>

Ростелеком - одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба.

Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых реализовать себя в этом мире и научиться достойно зарабатывать в сфере телекоммуникаций!

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

- Работу в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникаций.

- Привлекательную систему мотивации: фиксированный оклад, прогрессивную премию за каждого принятого кандидата, различные дополнительные выплаты и поощрения.

- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальную возможность карьерного роста.

- Доступы на все необходимые работные сайты.

- Пятидневную рабочую неделю, удаленный формат работы.

- Оформление по договору ГПХ.

Что Вы будете делать:

- Организовывать приток кандидатов (массовый подбор технических специалистов), в том числе с помощью холодного поиска.

- Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами.

- Организовывать собеседования с руководителями.

- Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью, контролировать оформление кандидатов.

- Вести ежедневную отчетность.

Условия рассмотрения Вашей кандидатуры:

- Наличие ПК и стабильного интернета.

- Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор).

- Грамотная устная и п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294531672 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового учета, (прием, увольнение, переводы, совмещения и т. д.), ведение воинского учета, трудовые договоры с иностранными гражданами.

- Ежемесячные отчеты в центр занятости населения по квотированию.

Требования:

- высшее образование

Условия:

- Оформление по ТК.

- Отдельный кабинет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 28912 до 40000 руб

Компания: Гостиница Центральная города Курска

Обязанности:

- Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень)

- Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance, sales)

- Взаимодействие с кадровыми агентствами и прямыми работодателями

- Работа с Job-порталами, социальными сетями (fb, LinkedIn, VK)

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет

- Наличие навыков расширения своих контактов

- Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD)

- Активный пользователь основных соцсетей

- Навыки переговоров

Условия:

- Работа на удалёнке

- Оклад + месячная премия за качество работы + премия за результат

- 5-ти дневная рабочая неделя

- Варианты оформления: трудовой договор, ГПХ, договор с ИП, договор с самозанятым

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Центр Карьерной Диагностики C. R. C

Прогресс - IT-компания, которая на протяжении многих лет упрощает работу различных бизнесов за счет автоматизации.

По данным сайта 1c. ru компания "Прогресс" входит в ТОП-3 лучших аттестованных франчайзи фирмы "1С" в Курске.

Наша команда ищет энергичного, общительного и нацеленного на рост и результат HR-менеджера.

В твои задачи будет входить:

Активный поиск и подбор сотрудников;

Проведение телефонных и личных интервью;

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата;

Ведение базы кандидатов;

Поиск нестандартных источников размещения вакансий;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников;

Сопровождение новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока;

Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Что хотим видеть в кандидате:

Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность и ответственность;

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;

Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала;

Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т. д.)

Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ;

Заработную плату по итогам собеседования;

О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294530296 - показать описание вакансии полностью >>

Ценозавр - IT-компания, разработавшая онлайн-сервис мониторинга и анализа цен. Сервис помогает производителям продуктов питания и ритейлерам оперативно получать актуальные данные о ценах и, анализируя полученные данные, повышать свои доходы.

Уже сейчас онлайн-сервис "Ценозавра" предоставляет ежедневный доступ к более чем 80 млн. цен по 50 торговым сетям в 156 городах РФ.

Наша команда нацелена на постоянный рост и именно поэтому мы ищем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника!

Предстоит выполнять следующие задачи:

- Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников

- Проводить телефонные и личные интервью

- Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата

- Вести базу кандидатов

- Искать нестандартных источники размещения вакансии

- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников

- Сопровождать новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока

- Помогать в организации корпоративных мероприятий.

Что хотим видеть в кандидате:

- Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности

- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным

- Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала

- Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294541385 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- 1) анализ, разработка проектов нормативных правовых актов в целях совершенствования действующей нормативной правовой базы, регулирующей осуществление предпринимательской деятельности на территории города Курска;

2) оказание консультативной и методической помощи гражданам, индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам в пределах задач и функций, возложенных на отдел предпринимательства комитета предпринимательстваи торговли Администрации города Курска;

3) своевременное и качественное рассмотрение письменных обращений граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц в пределах задач и функций, возложенных на отдел предпринимательствакомитета предпринимательстваи торговли Администрации города Курска;

4) прием граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц по вопросам, находящимся в компетенции отдела предпринимательствакомитета предпринимательстваи торговли Администрации города Курска;

5) привлечение общественных организаций предпринимателей к разработке и экспертизе правовых актов, касающихся осуществления предпринимательской деятельности;

6) с выездом на место осмотр нестационарных торговых объектов на предмет их соответствия требованиям Положения о размещении нестационарных торговых объектов на территории города Курска;

7) подготовка материалов для организации заседаний Рабочей группы по корректировке схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города Ку . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294244136 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала

- Сопровождение кандидатов до выхода на работу: организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, контроль прохождения программы стажировки и оформления на работу

- Участие в адаптации вновь принятых сотрудников

- Ведение кадрового делопроизводства

Требования:

- Владение эффективными технологиями подбора и адаптации персонала, методиками и инструментами оценки,

- Знание трудового законодательства РФ,

- ПК уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), 1С

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся производственной компании;

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

- Квартальное премирование

График работы:

5/2 с 08.00 до 17.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 51000 до 63000 руб

Компания: Союзтекстиль-СТ

ГК ОДСК про людей и для людей.

В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.

Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.

Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.

Обязанности:

- Анализ действующих регламентов по оплате труда и изменению численности.

- Выявление несоответствий регламент факт, актуализация регламентов.

- Лидирование проектов по разработке систем KPI и денежной мотивации в компании.

- Разработка регламентов под вновь созданные системы.

- Участие в проектах автоматизации согласования достигнутых показателей и расчета премии по KPI.

Требования:

- Профильное высшее образование (экономика или HR).

- Excel и Word в совершенстве, 1С ЗУП - уверенный пользователь.

- Реальный опыт участия в разработке и внедрении систем мотивации в производственных компаниях или строительстве.

- Уверенное владение методиками и инструментами денежной мотивации.

- Сильные аналитические и коммуникационный компетенции.

Условия:

- Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.

- «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладно . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294243965 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ежемесячное формирование ФОТ по предприятию

- Ежемесячное формирование отчетности (статистической, управленческой)

- Формирование и составление документов на оплату труда

- Участие в разработке ЛНА

- Контроль и анализ ШР и ФОТ

- Закрытие и анализ з/пл по структурным подразделениям

- Анализ использования планового ФОТ

- Анализ з/пл по профессиям, должностям

- Формирование годового бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал

Требования:

- образование высшее (желательно - экономика труда)

- опыт работы в строительстве,

- знание расчетов численности на проектах (действующих и новых),

- знание ТК РФ,

- знание формирования фонда заработной платы (особенно рабочие профессии), графиков работы персонала,

- понимание стоимости нормо-часа в условиях сметы.

- штатное расписание (формирование, ведение, внесение изменений)

- знание 1С ЗУП, Excel.

Условия:

- Работа в компании холдинга, входящего в контур Росатом. Специализация компании: механомонтаж трубопроводов и технологического оборудования.

График работы:

5/2, 8.00-17.00

- Бессрочный трудовой договор, полностью официальное оформление по ТК РФ.

- компенсация аренды квартиры в Сосновом Бору в пределах лимита компании.

- Работа в г. Сосновый Бор, Копорское шоссе,70

- ДМС по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294331842 - показать описание вакансии полностью >>

Мы крупнейшая российская компания SUPPLEMENT. GROUP, занимаемся производством витаминно - минеральных комплексов и биодобавок уже более 7-ми лет. Специализируемся на производстве таблеток, капсул, мягких желатиновых капсул, мармеладных пастилок. В группе компаний у нас два завода в г. Курске (Дериглазова, Чайковского). В 2024 году запускается строительство 3-его завода!

SUPPLEMENT. GROUP - это компания с огромным потенциалом и современным подходом.

Для кого производим: для себя, для своих друзей, для всех тех, кто ценит свое здоровье.

Свою продукцию продаем в нашем интернет-магазине, на маркетплейсах, в аптечных сетях и оптовым заказчикам. Также выпускаем продукцию для наших заказчиков - владельцев брендов (СТМ).

В нашей компании нет:

- Дресс-кода

- Субординации и строгой иерархии

- Излишней бюрократии

В связи с ростом компании открыта вакансия Специалиста по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: (прием, увольнение, кадровые перемещения, своевременная обработка листков нетрудоспособности, отпусков, организация воинского учета).

Что ждем от кандидата:

- Высшее образование;

- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству;

- Знание 1с.

Что предлагаем:

- Работа в молодом коллективе

- Оплачиваемый отпуск/больничный

- График 5/2. Суббо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-294256333 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Сопровождение (консультирование) Клиентов по статусу и результату решения их обращений связанных с услугами компании (входящие звонки/исходящие звонки/мессенджеры);

- Запрос дополнительной информации у клиента/сотрудников по обращению;

- Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов решением.

Требования:

- Опыт работы в КЦ (опыт работы в претензионном отделе будет преимуществом);

- Грамотная письменная и устная речь;

- Способность к разрешению проблем и достижению договоренностей;

- Позитивный настрой, доброжелательность, высокий уровень эмпатии;

- Ориентированность на результат, ответственность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Стрессоустойчивость.

Условия:

- Работа в федеральной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;

- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

- Обучение и наставничество опытного сотрудника;

- Карьерный и профессиональный рост: мы развиваем сотрудников внутри компании;

График работы:

пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;

Место работы:

Курск Горького,45.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Компания ПЭК