Работа с персоналом Красноярск: 516 вакансий

Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета.

Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону.

На рынке с 2009 года.

Hoff сегодня:

- 61 магазин по всей России

- 6 500 сотрудников

- 120 миллионов пользователей нашего сайта и мобильного приложения ежегодно

- 20 миллионов посетителей магазинов в год.

Мы предлагаем:

- Срочный трудовой договор с 08.04.2024 по 17.07.2024

- ТЦ "Июнь", ул. Партизана Железняка, 23

- Стабильность и социальная защищенность;

- Справедливую и стабильную зарплату;

- Удобный график работы: 5/2 (суббота и воскресенье - выходные), 9:00-18:00 или 10:00-19:00

- Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив;

- Корпоративная мобильная связь;

- Работа в перспективной компании.

Плюсы быть в команде Hoff:

- Получать 20% скидки на весь наш ассортимент

- Дарить своим детям радость: Новогодние подарки, призы по итогам творческих конкурсов. Проводить с детьми 1 сентября (даём оплачиваемый выходной родителям детей первоклашек)

- Обучаться за счёт компании: тренинги, интерактивные курсы, программы по ассортименту от поставщиков

- Пользоваться скидками от партнёров: Skillbox, skyeng, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292762162 - показать описание вакансии полностью >>

"ТБС-Логистика" (дочернее предприятие ПАО "Роснефть") приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала для реализации проекта "Восток Ойл"*

Обязанности:

- Массовый подбор персонала на водительские вакансии;

- Ведение базы кандидатов;

- Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства;

- Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в должности специалиста по подбору персонала желателен;

- Опыт подбора вахтового персонала желателен;

- Развитые коммуникативные навыки;

- Готовность к интенсивному графику работы.

Условия:

График работы:

пятидневная рабочая неделя;

Место работы:

г. Красноярск, ул. Белинского;

- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, расширенный социальный пакет (срочный ТД до конца года с возможностью продления);

- Предоставляется полис добровольного медицинского страхования;

- Санаторно-курортное лечение для сотрудников;

- Доставка корпоративным автобусом "РН-Ванкор" из разных районов города;

- Возможности для профессионального роста и развития в рамках структуры ПАО "Роснефть";

- Работа в одном из крупнейших проектов страны.

«Восток Ойл» - крупнейший в современной мировой нефтегазовой отрасли проект по добыче углеводор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292825143 - показать описание вакансии полностью >>

Оптовая компания ПКФ "ХОЗКОМПЛЕКТ" - это:

- Надежный и стабильный партнер на рынке хозтоваров с 1996 года.

- Товары для ремонта и интерьера, доступные любому покупателю.

- Большой автомобильный парк для своевременной и быстрой доставки.

Приглашаем на работу Начальника отдела кадров и заработной платы

Обязанности:

- Начисление заработной платы в соответствии с ТК РФ в полном объёме (отпускные, пособие по нетрудоспособности, начисление налогов, удержание по исполнительным листам, удержание НДФЛ);

- Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат 150 человек);

- Взаимодействие с контролирующими органами;

- Формирование отчётности;

- Разработка локальной документации;

- Подбор персонала.

Требования:

- Знание бухгалтерского и налогового учёта в области расчётов с персоналом, налогов и прочим выплатам и удержаниям;

- Знание 1С ЗУП.

Мы Вам предлагаем:

- На испытательном сроке: оклад 60 000 рублей;

- Существенное сезонное увеличение заработной платы;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные);

- Место работы в Центральном районе на ул. Караульная 5"Г" (ост. 2-я Брянская, авт. 21, 88)

- Возможность карьерного роста;

- Лояльное руководство и дружный коллектив;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292182337 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

1. Подготовка отчетности и анализ показателей HR:

- регулярная отчетность по ФОТ (фонд оплаты труда), план-факт анализ отклонений

- регулярная отчетность по HR - показателям (укомплектованность, комплектность, текучесть, производительность труда)

- отчетность по запросу

2. Управление штатным расписанием (розничная сеть):

- ежемесячная актуализация ШР в 1С;

- расчет производительности труда, изменение ШР в связи с изменением производительности

3. Разработка систем мотивации персонала розничной сети, ежемесячный расчет показателей

4. Участие в годовом планировании бюджета расходов на персонал:

- ФОТ;

- прочие расходы на персонал;

- аналитика отклонений от составленного бюджета, выявление причин, корректировка бюджета

Требования:

- высшее экономическое образование

- уверенный пользователь ПК

- опыт оптимизации операций, методологический опыт

- внимательность, системность, готовность к изменениям, обучаемость, грамотная речь, динамичность

Условия:

- официальное трудоустройство, белая ЗП

- место работы Горького 3к

- график 5/2 с 08.00-17.00

- уровень дохода обсуждается на собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Красный Яр, Сеть Гастрономов

В группе компаний TIKSAN GROUP несколько направлений: оптовая и розничная торговля, строительство, производство, дистрибуция, франчайзинг. Работаем по России и СНГ с 2010 года. В группе компаний более 150 сотрудников.

В связи с ростом компании мы усиливаем наши направления и ищем специалистов, готовых брать на себя ответственность за новые амбициозные задачи!

Обязанности

- Активный поиск и привлечение нужных компании людей;

- Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий;

- Активное участие в разработке современных систем эффективного подбора персонала;

- Активное участие в разработке программ по увеличению эффективности работы компании.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии;

- Хорошее знание Microsoft Office, 1С, опыт работы с CRM-системами приветствуется;

- Профессионализм, порядочность, системное мышление, желание нести пользу.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Стабильная заработная плата, без задержек;

- Режим работы - пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

- Уютный офис, удобное расположение на Взлетке - Октябрьская, 8а;

- Приятные бонусы для сотрудников нашей компании;

- Карьерный рост, у нас не нужно дожидаться повышения десятилетиями;

- Система наставничества: ваш наставник б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290646612 - показать описание вакансии полностью >>

Лидер в дистрибьюции потребительских товаров г. Красноярска приглашает на работу ведущего менеджера по персоналу!

Функционал:

- Подбор, адаптация персонала, ввод сотрудников в должность;

- Определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов;

- Поддержание устоявшейся корпоративной культуры: поздравление сотрудников с днем рождения, организация мероприятий, корпоративов; взаимодействие с сотрудниками из позиции "психологической поддержки", если это необходимо;

- Анализ сотрудников на необходимость обучения, организация обучения;

- Работа в команде с офис-менеджером и менеджером по КДП, взаимозаменяемость с ними на периоды отпуска;

Требования:

1. Опыт холодного поиска персонала, опыт проведения интервью, организации этих процессов. Знание площадок, где может быть кандидатская целевая аудитория;

2. Опыт в адаптации персонала (успешные кейсы со снижением текучести как преимущество);

3. Опыт организации корпоративных мероприятий;

4. Базовые знания КДП.

Условия:

1. Предприятие готово давать все необходимые ресурсы для достижения целей;

2. Официальное трудоустройство, Белая зарплата, указанная сумма уже после вычета налогов (т. е. на руки), Соц. пакет.

3. Бесплатное питание в корпоративной столовой, комфортное рабочее место;

4. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

Занятость: Полная занятость

Графи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290656598 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная держим первое место на рынке 17 лет подряд, при этом прирастая в показателях и разных направлениях.

Одним из новых и ведущих направлений является аккредитованная IT компания это 200 человек единомышленников, помогающих бизнесу на пути к лидерству! Мы занимаемся внутренними проектами, а также осуществляем разработку решений, использующихся партнерами за периметром компании.

Мы ищем человека, который поможет нам достигнуть поставленных целей, обеспечит качественное взаимодействие между работниками и руководством в IT сфере.

Ваша задача повысить уровень вовлеченности и мотивации текущих сотрудников и заряжать энергией себя и команду.

Задачи:

- Выстраивание партнерских отношений с Директором направления, совместная проработка стратегии работы с персоналом

- Участие в подготовке и реализации индивидуальных планов развития, разработка дорожной карты команды

- Исследование и анализ рынка труда РФ

- Разработка мотивационных программ: системы грейдов, KPI сотрудников

- Инициация и реализация активностей для поддержания командного духа

- Закрывать ТОП-вые вакансии

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в IT-компаниях

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290570598 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация адаптации и стажировки персонала, организация обучения персонала;

- разработка корпоративной соц. политики, администрирование процессов корпоративной соц политики и соответствующего документооборота

- разработка системы операционного управления персоналом

- разработка стратегии управления персоналом

Требования:

- Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Условия:

- полный соц. пакет;

- отпуск 36 календарных дней;

- график работы с 8:00 до 16:30.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: КГБУЗ Красноярская Станция Скорой Медицинской Помощи

Обязанности:

- Обеспечение функционирования системы обучения в компании в соответствии с задачами, стандартами и потребностями компании;

- Самостоятельное проведение обучения сотрудников компании (линейного персонала) согласно установленным стандартам;

- Оценка уровня подготовки кандидатов;

- Организация и контроль адаптационного процесса новых сотрудников, сопровождение их в период стажировки на рабочем месте;

- Участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов;

- Выявление потребностей в обучении сотрудников в связи с неудовлетворительными результатами работы;

- Ведение отчетности;

- Анализ эффективности работы персонала;

- Участие в расширении базы подработчиков на линейные позиции.

Требования:

- Высшее образование (гуманитарное), приветствуется доп. образование в сфере HR (тренинги, курсы и т. п.);

- Опыт работы от 1 года в обучении линейного персонала;

- Практический опыт по HR-направлениям: обучение и развитие;

- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel;

- Умение видеть проблемные места, прогнозировать ситуации, предлагать решения и реализовывать их;

- Активная жизненная позиция;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Желание обучаться;

- Аналитический склад ума.

Условия:

- Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + KPI);

- График р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290771346 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением штата Компании приглашаем в свою команду

Специалиста отдела кадров

Мы предлагаем:

- Работа в развивающейся компании

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

- Возможность роста и развития внутри компании

- Рабочее место по адресу ул. Алексеева, д.111

- Молодой и дружелюбный коллектив

Чем предстоит заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (преимущественно работа с иностранцами);

- Прием, переводы и увольнения, отпуска работников в соответствии с требованиями ТК РФ;

- Оформление приказов по личному составу;

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- Формирование и ведение личных дел;

- Работа в программах: 1C: Зарплата и кадры, Управление нашей фирмой;

- Формирование табелей учета рабочего времени;

- Взаимодействие с фондами (ПФР, ФСС, ЦЗН)

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы от 1 года.

- Знание действующего трудового законодательства;

- Умение работать в программах: 1C ЗУП;

- Уверенный пользователем ПК, знание стандартного пакета (MS Office);

- Умение работать с оргтехникой (принтер, сканер);

Присоединяйся к нам! Мы ждем тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 5500 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292719255 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

--- Поиск и подбор персонала;

--- Размещение вакансий на сайтах по поиску работы;

- Проведение первичной оценки резюме соискателей;

- Проведение интервью с кандидатами (телефонное/личное);

- Представление кандидатов заказчику, организация собеседований;

- Работа по адаптации новых работников;

- Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение;

- Формирование кадрового резерва.

Требования:

- Высшее образование;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Коммуникабельность;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала от 1 года

Условия:

- График работы 5/2.

Работа в крупной, социально-стабильной, динамично развивающейся компании.

Перспективы карьерного роста и профессионального развития.

Конкурентоспособный уровень заработной платы.

Оформление согласно ТК РФ (полностью "белая" своевременная з/п).

- Место работы находится ул. Вавилова 92 А

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Эко-Парк Адмирал

Мы ищем сильного HR-специалиста, для создания отдела персонала с "нуля".

Требования:

Образование:

высшее

Опыт работы: HR специалистом от года

Высокие коммуникативные навыки.

Позитивный, конструктивный и результативный подход к решению рабочих задач.

Обязанности:

- Полный цикл работ по подбору персонала, без кадрового делопроизводства, в том числе "хантинг", холодный поиск.

- Выстраивание системы найма и адаптации персонала;

- Обеспечение развития и обучения персонала;

- Формирование культуры внутренних коммуникаций, формирование команды, развитие команды;

- Выстраивание системы удержание персонала

- Мониторинга рынка труда, анализ уровня ЗП по направлениям.

Условия:

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Место работы:

Караульная 47

- График: пятидневка с 8.00 до 17.00 (возможна корректировка графика)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: Диалектика

Завод трансформаторных подстанций приглашает на работу помощников специалистов по тендерам

Требования:

1. Внимательность;

2. Желание развиваться в сфере. Преимущество - опыт работы с тендерными площадками + опыт подготовки тендерных документов.

Функционал:

1. Подготовка документов для участия в тендерах;

2. Деловая переписка, прием входящих звонков от клиентов;

3. Обработка запросов с корпоративной почты;

4. Отчетность непосредственному руководителю.

Условия:

- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;

- Работа в комфортном офисе;

- Дружный и лояльный коллектив;

- Корпоративные праздники, мероприятия.

- Возможность получения опыта работы в востребованной отрасли;

- Официальное трудоустройство по трудовому договору;

- Надбавка за стаж работы, компенсация затрат на дорогу;

- Пятидневная нормированная рабочая неделя, пн-пт, 09:00-18:00; обед с 13:00 до 14:00;

- Работа в офисе в р-не Ленинский (Томская 4).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 до 55000 руб

Компания: PEOPLE

Розничная сеть, лидер в сфере продаж разливных напитков, рыбной и снековой продукции "Bank Beer" приглашает на вакансию менеджер по персоналу.

Обязанности:

- Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов;

- Формирование кадрового резерва;

- Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;

- Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований;

- Организация процесса трудоустройства (сопровождение кандидатов вплоть до трудоустройства);

- Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала;

- Участие в HR-проектах.

Требования:

- Законченное высшее, средне профессиональное образование;

- Ответственность и внимательность;

- Инициативность и творческий подход;

- Желание освоить профессию или усилить свои навыки;

- Отличные коммуникационные навыки, грамотная речь;

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Работу в компании современного формата;

- Корпоративная связь;

- Небольшой, но дружный коллектив коллег-профессионалов, обучение, яркая корпоративная жизнь;

- График работы 5ка с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00;

- Своевременная и стабильная заработная плата;

- Место работы мкр. Северный ул. Мате Залки д.1.

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290650834 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Мебельный профиль» на рынке уже более 20 лет.

Наша основная цель обеспечить всех красноярцев красивой, современной корпусной мебелью, такой, о которой они мечтают. Для этого у нас представлен широчайший ассортимент качественных материалов и комплектующих.

Сейчас мы ищем в свою команду HR менеджера.

Задачи, которые предстоит выполнять:

- Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители среднего и высшего звена);

- Курирование процесса адаптации новых сотрудников, взаимодействие с руководителями подразделений;

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (90-100 сотрудников);

- Воинский учет;

- Кадровое администрирование: сбор и подписание необходимых документов (в том числе по охране труда);

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Активная жизненная позиция;

- Умение проводить собеседование и оценку кандидатов;

- Знание методик по подбору персонала;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Высокий уровень организованности и самостоятельности, умение расставлять приоритеты, строить свой рабочий день и рабочую неделю;

- Уверенное пользование 1С ЗУП, Битрикс24, СБИС, MS Office.

Условия:

- Работа в динамично развивающейся компании;

- Стабильна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292353236 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- КДП в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные);

- участвует в ведении табельного учета: учет больничных листов, отпусков и прочих неявок персонала;

- организует составление и контроль выполнения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков работников;

- формирует отчетность, подготавливает письма, ответы на запросы, консультации по направлению деятельности.

Требования:

- опыт работы по специальности не менее 2 лет;

- грамотная устная и письменная речь;

- уверенное владение ПК, знание программ MS Office, 1С, Контур

Условия:

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00

- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

- Светлый уютный офис в Советском районе г. Красноярска.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 55000 руб

Компания: Группа компаний Оберег

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т. д.;

- Проведение первичной оценки резюме соискателей;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Внесение информации по проектам в базу данных;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;

- Коммуникабельность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность работать с большим объемом информации;

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Удаленный формат работы;

- Возможность обучения и профессионального роста;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);

- Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание и т. д.).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: РУСАЛ, Центр подбора персонала

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Группа компаний Оберег

Обязанности:

- Разработка и внедрение нормы времени, затрат труда во всех звеньях производства;

- Осуществление расчёта фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;

- Подготовка и внесение изменений в тарифную сетку основных и вспомогательных рабочих (при изменении тарифных ставок, системы разрядов, категории тяжелых и вредных условий);

- Осуществление контроля за правильностью применения утвержденных норм выработки (времени), нормативов численности и расценок.

- Разработка и пересмотр норм времени и обслуживания, замена их новыми, более прогрессивными.

- Оказание работникам цехов и других структурных подразделений методической помощи по вопросам нормирования и оплаты труда.

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы;

Знания: 1С: Предприятие 8 Штатное расписание Табель учета рабочего времени Бюджетирование ФОТ Трудовое законодательство РФ Статистическая отчетность Оплата труда

Условия:

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, график работы 5- ти дневка

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: Группа обществ СИАЛ, Красноярск

"Хозяин Камчатки" - первая, самая стабильная и динамично развивающаяся сеть специализированных магазинов, которая гордится своим продуктом!

К себе в команду мы ищем активного и амбициозного менеджера по персоналу!

Резюме без фото и уровня желаемой оплаты труда рассматриваться не будут.

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;

Обязанности:

- Размещение вакансий Job площадках, в социальных сетях, поиск новых каналов привлечения сотрудников;

- Отбор кандидатов по базе резюме, а так же хантинг;

- Проведение первичных телефонных интервью, очных и он-лайн собеседований;

- Ведение открытых вакансий обратная связь c кандидатами по полученным резюме, рассылка писем;

- Участие в формировании кадрового резерва;

- Фиксирование ежедневного результата в готовой форме отчетности;

- Ведение кадрового делопроизводства, в том числе в 1С:ЗУП;

- Поддержание HR-бренда работодателя;

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;

- Понимание особенностей подбора линейных сотрудников;

- Навыки делового общения и деловой переписки, хорошо поставленная, грамотная речь;

- Умение и готовность работать в режиме многозадачности;

- Аналитический склад ума;

- Умение работать в команде и самостоятельно;

- Обладание такими качествами, как коммуникабельность, доб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292124650 - показать описание вакансии полностью >>