Работа с персоналом Краснодар: 910 вакансий

Агентство недвижимости «Компромисс» успешно ведёт свою деятельность на рынке с 2006 года. «Переезд в Краснодар» самый заметный проект агентства. Мы помогаем людям со всей России найти свой идеальный дом на юге.

В настоящий момент компания пошла в федеральный бренд «Самолет плюс» и наше агентство открывает новые офисы в Краснодарском крае. У нас идеально построенный маркетинг и лидов больше, чем можем обработать, поэтому нам нужен активный и целеустремленный HR менеджер, с перспективой роста до HR BP. Откликайтесь, скучно не будет плюс прибыльно!

Задачи:

- Анализировать источники поиска, использовать эффективные ресурсы для каждого населенного пункта

- Проводить собеседования и отбор кандидатов

- Адаптировать начинающих специалистов, поддерживать, быть наставником

- Поддерживать бренд работодателя агентства и корпоративную культуру

Работа подойдет Вам, если

- Вы имеете опыт работы от 1 года. Если вы понимаете специфику подбора в недвижимости или в небольших населенных пунктах это большой плюс

- Понимаете принцип работы площадок для поиска кандидатов

- Уверенный пользователь компьютера и программ Microsoft Office

- Вы коммуникабельны и найдете общий язык с любым кандидатом и сотрудником

- Вы проактивны. Готовы пробовать новые источники, подходы, экспериментировать и не стоять на месте

- Есть амбиции расти в должности и доходе. В перспективе мы бы хотели . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-291418712 - показать описание вакансии полностью >>

ССК крупная российская строительная компания, специализирующаяся на комплексной застройке жилых объектов со всей необходимой инфраструктурой. С нами Вы приобщитесь к значимым строительным проектам как городского, так и федерального масштаба.

ПОСТРОЙТЕ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Чем предстоит заниматься:

- организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки;

- взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности;

- проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенция;

- сопровождение кандидата на всех этапах согласования и трудоустройства: активное участие в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного срока.

Наши пожелания к кандидату:

- высшее образование (желательно, управлением персонала, психология);

- высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового рынка;

- эмоциональный интеллект, проактивность, коммуникабельность, адаптивность, работоспособность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.

Мы готовы предложить Вам:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;

- график работы 5/2, сб-вс выходные;

- корпоративная академия обучени . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292258905 - показать описание вакансии полностью >>

МеталлСтройКапитал более 10 лет производит, поставляет и монтирует металлоизделия и металлоконструкции любой сложности.

Мы приглашаем на работу активного менеджера по подбору и работе с персоналом!

Мы предоставляем реальные возможности и поддержку со стороны руководства для самостоятельного выстраивания процедуры подбора персонала, системы адаптации и обучения

Чем предстоит заниматься:

- искать, привлекать и отбирать персонал на открытые вакансии;

- взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

- формировать кадровый резерв;

- организовывать мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры.

- адаптация, мотивация и обучение персонала.

Наши ожидания:

- знание различных каналов поиска персонала;

- аналогичный опыт работы;

- желание развиваться в HR- сфере.

Мы гарантируем:

- реальный профессиональный и карьерный рост;

- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Уровень дохода обсуждается индивидуально.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: МеталлСтройКапитал

Чем предстоит заниматься:

- Анализ действующих систем мотивации (система вознаграждения по результатам KPI), подготовка предложений по повышению эффективности, разработка новых систем мотивации с нуля для разных категорий персонала (в том числе для позиций коммерческой функции/продажи);

- Расчет премий по утвержденным схемам мотивации (ежемесячное/ годовое/ проектное премирование);

- Участие в разработке и дальнейшее поддержание ЛНА;

- Участие в обзорах заработных плат, регулярный анализ бенчмарков рынка по различным категориям должностей/функций;

- Нормирование по различным категориям должностей/функций;

- Активное участие в проектах, относящихся к функции c&b (целеполагание, грейдирование, бюджетирование, HR-автоматизация);

- Регулярная коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда/премирования.

Портрет кандидата:

- Высшее экономическое образование

- Знание специализированных программ: Excel (формулы, сводные таблицы и пр.), 1С_ЗУП, 1С_ДО;

- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

Мы предлагаем:

- Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

- «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;

- График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные), гибридный график работы по согласованию с р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292733541 - показать описание вакансии полностью >>

В Сервис ПРО ищем человека на позицию рекрутера (менеджер по подбору персонала).

Сервис ПРО инновационная компания, которая берет на себя работу по обслуживанию кикшеринговых и каршеринговых сервисов. Мы сотрудничаем с такими гигантами, как Яндекс, Urent, Whoosh, Делимобиль, Ситидрайв.

Преимущества работы у нас:

Быстрорастущий молодой коллектив

Возможность карьерного роста

Возможность самостоятельно влиять на свой доход (гибкая оплата труда 2 раза в мес.)

Реальный заработок в сезон от 100,000р. на руки со 2-го месяца работы

Гибкий график, возможность совмещать работу с основной

Вам предстоит:

Прозванивать теплую базу кандидатов (70-90 звонков в день)

Вести первичный цикл воронки найма (прозвон кандидата и далее передача менеджеру)

Мы ожидаем:

Опыт работы рекрутером от 3 месяцев

Опыт работы с большим количеством звонков

Развитые коммуникативные навыки, умение расположить к себе

Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей

Условия:

Понятная и прозрачная система мотивации: фикс оклад + высокая бонусная часть

Удаленный формат работы

График плавающий желательно, чтобы 1/2 рабочих дня в неделю выпадал на выходные дни

Обучение и наставничество на старте работы

Для работы требуется наличие собственного ПК и хорошего интернета

Откликайтесь и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292120433 - показать описание вакансии полностью >>

B кpупную инвeстициoнную кoмпанию открыта ваканcия Помoщник менеджера. Вaкaнcия cpoчнaя.

Oбязанности:

Bcтречa пoтeнциальных клиентов

Кoнсультация / подборкa / пpoдажа

Coпрoвождение до Юp и ипoтeчногo oтдeла

Трeбoвания:

Рассмoтрим c опытом в прoдaжax либo без ( но c жeланием учиться )

Работа со старшим менеджером (от начала до конца с вами)

Условия:

Зп от 70 на начальном этапе (1 месяц), далее от 100-150 тыс

Работа в уютном офисе и хорошем коллективе

Обучение на этапах работы в паре с наставником первый месяц

График 5/2. Удаленной работы нет!

Все виды оформления

Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 130000 руб

Компания: Харламова Антонина Анатольевна

Косметическая компания «CharmCleo» была основана в 1990 году, в г. Краснодаре. На сегодняшний день Компания специализируется на разработке и производстве высококачественной крафтовой косметики.

Ищем менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

организация полного цикла подбора персонала;

размещение вакансий на работных сайтах и работа с откликами;

оценка специалистов с учетом определенных критериев;

адаптация;

использование современных каналов привлечения кандидатов;

ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности;

анализ рынка.

Требования:

опыт работы в должности менеджера по подбору от 2-х лет;

высшее образование;

высокий уровень коммуникабельности;

гибкость мышления; высокий уровень адаптивности;

проактивная жизненная позиция;

ориентация на результат.

Условия:

оформление по тТК РФ;

гибридный график 5/2 ( офис/ дом)

заработная плата: оклад 60000 на руки + KPI;

Карьерный, профессиональный рост.

Приветствуем кандидатов с опытом работы по смежным направлениям: специалист по подбору персонала, специалист по работе с персоналом, менеджер по подбору персонала, менеджер по адаптации персонала, помощник специалиста по работе с персоналом, ассистент HR.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарпл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290733431 - показать описание вакансии полностью >>

Авто-Премьер - это экологичная и активно развивающаяся компания в автомобильной сфере, существующая уже более 16 лет, 8 лет назад мы открыли свой первый официальный дилерский центр HAVAL в Москве и России.

Наши клиенты в одном месте оформляют покупку автомобиля, запасных частей, аксессуаров, производят техническое обслуживание и ремонт любой сложности.

У нас амбициозные планы по дальнейшему развитию, поэтому сейчас мы в поисках Менеджера по персоналу профессионала из HR, который любит свое дело!

В рамках этой позиции вы будете ответственны за планирование, развитие и управление всеми аспектами управления человеческими ресурсами в рамках одного дилерского центра. У вас будет возможность реализовать свои амбиции, получить бесценный опыт и достойное вознаграждение.

Чем вы будете заниматься:

- ведение кадрового делопроизводства, включая воинский учет;

- участие в формировании и развитии корпоративной культуры;

- ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование (Управление персоналом, Юридическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

- опыт работы от 2-х лет;

- заинтересованность в работе и ответственное отношение к ней;

- внимательность, проактивность, грамотная устная и письменна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292126076 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение телефонных переговоров;

- Деловая переписка;

- Встреча клиентов;

- Прием телефонных звонков;

- Обеспечение жизнедеятельности офиса;

- Подбор персонала по текущим вакансиям компании;

- Приглашать кандидатов на собеседование;

- Контролировать выход кандидата на работу;

- Заниматься поиском резюме кандидатов;

- Проводить телефонные интервью.

Требования:

- Презентабельный внешний вид;

- Коммуникабельность;

- Ответственность и пунктуальность.

Условия:

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- ЗП от 45000 руб.(окончательная ставка обсуждается с руководителем на собеседовании);

- Трудоустройство по ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Эмальто

Мы ищем опытного и талантливого менеджера по подбору персонала. Ваша роль будет заключаться в активном участии в процессе подбора и найма квалифицированных специалистов для нашей компании.

Обязанности:

- разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения талантливых кандидатов;

- закрытие потребностей в персонале и определение кадрового резерва;

- проведение собеседований, оценка навыков и опыта соискателей.

Требования:

- опыт работы на аналогичной позиции не менее года

- уверенные навыки ведения собеседований и оценки кандидатов

- знания современных методов подбора и оценки персонала

- отличные коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

- высокую заработную плату(50 тысяч оклад и премии за достижение целей) со стабильными выплатами 2 раза в месяц;

- график работы 5/2 с 10 до 19;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- постоянный профессиональный рост, а также возможности для карьерного;

- работу в комфортном офисе в центре города;

- дружелюбный и отзывчивый коллектив, и веселую атмосферу в офисе;

- возможность удаленной работы.

Если тебя заинтересовала вакансия и ты хочешь стать частью нашей команды, то скорее жми "откликнуться" и уже в ближайшее время с тобой свяжутся.

До встречи на интервью!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290673541 - показать описание вакансии полностью >>

ГК ЕВРОСТРОЙ - возводим монолитные дома более 8 лет!

В связи с развитием приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала с опытом работы!

Обязанности:

- Предстоит работать с такими сферами деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование.

- Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т. д.);

- Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами;

- Составление первичного портрета кандидата для отчета руководителю;

- Контроль и сопровождение кандидата до выхода на работу;

Требования:

Высшее или средне-специальное образование;

Опыт работы области подбора персонала от 2 лет;

Уверенное знание ПК (Word, Excel);

Желание учиться и развиваться в профессии;

Заинтересованность

Просьба, резюме предоставлять с фото!!!

Вы обладаете такими личностными качествами и навыками, как:

ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА!

Внимательность и ответственность в работе;

Любите выполнять свою работу качественно и в срок;

Пунктуальны и предупредительны;

Легко и продуктивно выстраиваете коммуникации с кандидатами, сотрудниками и руководителями;

В режиме многозадачности правильно расставляете приоритеты;

ВЫ доброжелательны, приветливы, внимательны и дисциплинированны!

Мы предл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292697229 - показать описание вакансии полностью >>

КОМПАНИЯ ЮЛК «АЛЬЯНС» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ HR-СПЕЦИАЛИСТА.

Чтобы сотрудники «болели душой» за компанию, чувствовали свою причастность ко всем ее начинаниям и переменам, нужно с ними работать. Мы ищем человека с высокой эмпатией, для которого профессия HR это призвание, который знает все о том, где найти лучших кандидатов и как помочь им стать максимально эффективными.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ:

- Формирование положительного HR-бренда компании;

- Участие в развитие корпоративной культуры;

- Управление полным циклом подбора персонала;

- Оценка профессиональных и личностных компетенций (Hard, soft skill);

- Участие в организации и проведении тренингов, обучающих мероприятий (развитие Hard, soft skill), корпоративов;

- Участие в реализации программ адаптации, наставничества.

- Поддержание комфортной психологической атмосферы в коллективе. Помощь в решении конфликтных ситуаций;

- Внесение предложения по улучшению HR- процессов и других процессов, способствующих повышению результативности персонала и удовлетворенностью работой в компании.

ВАЖНО: работать предстоит в непосредственном взаимодействии с руководством компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентная и стабильная заработная плата;

Вы будете работать 5 дней в неделю, с 08:00 до 17:00 (есть возможность, в случае необходимости, откорректировать время работы в течение рабочего дня);

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292687760 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Твой Новострой

Обязанности:

- Управление персоналом в центральном офисе и дистанционными сотрудниками

- Разработка и внедрение HR стратегий

- Проведение найма, адаптации и обучения сотрудников

- Организация корпоративных мероприятий и мотивационных программ

- Работа с кадровыми вопросами, составление регламентов по уже имеющейся технологии работы

Требования:

- Опыт работы в HR от 3 лет

- Знание трудового законодательства

- Грамотные коммуникативные навыки

- Готовность к командировкам

- Амбициозность и стремление к развитию

Условия:

- Оклад 80 тысяч рублей прозрачный KPI

График работы:

5/2, средняя зарплата от 100 до 140 тысяч рублей в месяц. Увеличение мотивационной с масштабированием компании

- Дружелюбный коллектив и возможности для карьерного роста

Если вы амбициозны, обладаете необходимыми навыками и ищете новые вызовы, то оставляйте отклик.

Также предлагаем участие в процессе разработки и внедрения новых HR-технологий компании, что позволит расширить опыт и знания в данной области. Кроме того, мы ценим индивидуальный подход к сотрудникам и поощряем проявление креативности в работе.

Не упустите возможность стать частью успешной команды и воплотить свои идеи в жизнь вместе с нами.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 до 140000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292013974 - показать описание вакансии полностью >>

CRAFTER:

13 лет успешных FTL-грузоперевозок;

головной офис в Краснодаре;

филиалы в крупнейших городах России;

входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;

более 1000 рейсов в день;

собственный и наемный автопарк.

В компании работает более 2500 сотрудников, и мы знаем, люди главный ресурс любого бизнеса. Поэтому качественно подходим не только к отбору персонала, но и к интеграции сотрудников в Компании.

Сейчас мы очень заинтересованы в поиске сотрудника в Департамент управления персоналом на должность «Специалиста по кадрам».

Обязанности:

- Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, ТК, график отпусков).

- Соблюдение штатного расписания в рамках кадровой работы.

- Взаимодействие с государственными органами, фондами.

- Подготовка документов для сдачи в архив.

Требования:

- Знание всех участков кадрового учета; работа с удаленными сотрудниками.

- Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.

- Навыки работы в Excel как преимущество.

Условия:

- Интересную работу в крупной компании.

- Профессиональную среду в команде с высококлассными специалистами.

- Дружный коллектив.

- Регулярную заработную плату без задержек 2 раза в месяц.

- Полный рабочий день с 9.00 до 18.00, 5/2 в комфортно . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-291056797 - показать описание вакансии полностью >>

Уверенный старт вашей карьеры!

Обязанности:

- возможность поработать в направлении корпоративный бизнес в одной из крупнейших банковских сетей в России;

- активное участие в выполнении целевых ориентиров в офисе банка для реализации бизнес-задач.

Требования:

- в том числе студенты 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры и выпускники;

- специализация: экономика, финансы, менеджмент, гуманитарные науки;

- развитые коммуникативные навыки: желание и способность много общаться с людьми

- возможность работать полный рабочий день.

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

ССК крупная российская строительная компания, специализирующаяся на комплексной застройке жилых объектов со всей необходимой инфраструктурой. С нами Вы приобщитесь к значимым строительным проектам как городского, так и федерального масштаба.

ПОСТРОЙТЕ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Чем предстоит заниматься:

- организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки;

- взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности;

- проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенция;

- сопровождение кандидата на всех этапах согласования и трудоустройства: активное участие в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного срока;

- работа в программе Битрикс, Талантикс

Наши пожелания к кандидату:

- высшее образование (желательно, управлением персонала, психология);

- высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового рынка;

- эмоциональный интеллект, проактивность, коммуникабельность, адаптивность, работоспособность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.

Мы готовы предложить Вам:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная выплата официальной заработной платы - 2 раза в месяц;

- график работы 5/2, сб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292256426 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Бизнес-Регион является золотым партнером медиахолдинга "Актион-МЦФЭР"- который обеспечивает профессиональной информацией миллионов специалистов.

В связи с ростом Компании мы ищем специалиста по подбору персонала.

Что тебя ждет:

- Отличная команда крутых специалистов;

- Официальное трудоустройство. Белая выплата всей зарплаты.

- Cроки выплаты заработной платы строго 2 раза в месяц.

- Нормированный график работы 5/2 (сб, вс выходные) с 8.30 до 17.30. Все федеральные праздники соблюдаем, в отпуска ходим., корпоративы проводим.

- Гибридный график работы рассматривается, изначальна работа в офисе, дальше по договоренности и от личных предпочтений.

- Крутое обучение и развитие за счет компании от ведущих специалистов. Вы будете в курсе всех изменений и нововведений. Сертификаты государственного образца о прохождении обучения выдаем. Вы у нас работаете и непрерывно повышаете свой профессиональный уровень и прокачиваете навыки.

- Современный офис с удобной транспортной развязкой по адресу ул. Северная 490 БЦ "Кутузовский". Оборудованное рабочее место и комната приема пищи. Удобная транспортная развязка.

- Руководство, готовое слышать и слушать. Коллектив, готовый оказать помощь и поддержку.

- Возможность профессионального и карьерного роста, в ближайшей перспективе руководитель группы.

Что нужно делать:

- Осуществлять поиск кандидатов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290666176 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 90000 руб

Компания: YAKHA

«Ритейл Сервис 24» открывает набор на вакансию Рекрутер в связи с расширением штата.

Мы аккредитованная IT- компания, что сейчас весьма актуально, наша отрасль никак не страдает при любых скачках экономики и происшествий в мире, ведь торговля всегда была, есть и будет.

Мы занимаемся автоматизацией бизнеса, используя передовые методики, новейшее оборудование. Любим решать неординарные задачи. Считаем наших работников - самой главной движущей силой нашего общего дела, поэтому не жалеем сил, времени и ресурсов на развитие их знаний и навыков.

А теперь к вакансии!

Что нужно делать:

- Размещение вакансий на профильных интернет ресурсах, СМИ, взаимодействие с ЦЗН

- Обработка откликов соискателей, оценка кандидатов по компетенциям

- Проведение телефонных интервью, предварительных собеседований

- Выполнение поручений руководителя

- Участвовать в развитии HR бренда компании

Особенности вакансии:

- Желание работать с людьми (опыт в работе рекрутинге будет преимуществом)

- Уверенный пользователь ПК

- Умение быстро адаптироваться в меняющиеся среде, способности к обучению и работе с большим количеством информации

- Грамотная устная и письменная речь

- Высокая степень организованности и пунктуальность

- Проактивность

Мы предлагаем:

- 5/2 с с 9:00 до 18:00 без переработок, понедельник-пятница

- Официальное оф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292744131 - показать описание вакансии полностью >>