Работа с персоналом Краснодар: 945 вакансий

В активно развивающуюся строительную компанию нужен сильный лидер, способный сформировать и сплотить команду. С опытом, хорошими коммуникативными навыками, готовый полностью погрузиться в работу и выстроить все HR процессы в компании. Ориентированный на бизнес и цели компании.

Мы предлагаем

- работу в крупной, стабильной компании

- комфортное рабочее место

- дружный коллектив, корпоративные мероприятия

- интересные рабочие будни

- оформление согласно ТК РФ

- график работы: 5/2, с 08.00 до 17.00

- стабильные выплаты з/пл (2 раза в месяц, без задержек)

Обязанности:

- организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям: подбор и адаптация (работа с воронкой найма); внутренние и внешние коммуникации; обучение и развитие; и оценка персонала (эффективность)

- постановка задач, контроль сроков исполнения

- работа над брендом, корпоративной культурой в компании

- мотивация сотрудников

- уменьшение текучести линейного персонала

- ведение управленческой отчетности и аналитики по персоналу

Требования:

- опыт работы в HR сфере не менее 3-х лет, управленческий опыт

- высшее профессиональное образование (психология/управление персоналом)

- знание Битрикс 24, Microsoft Office (уверенный пользователь ПК), знание ТК РФ, знание методов найма и отбора персонала, знание систем мотивации и стимулирова . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290637693 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ищем опытного и талантливого менеджера по подбору персонала. Ваша роль будет заключаться в активном участии в процессе подбора и найма квалифицированных специалистов для нашей компании.

Обязанности:

- разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения талантливых кандидатов;

- закрытие потребностей в персонале и определение кадрового резерва;

- проведение собеседований, оценка навыков и опыта соискателей.

Требования:

- опыт работы на аналогичной позиции не менее года

- уверенные навыки ведения собеседований и оценки кандидатов

- знания современных методов подбора и оценки персонала

- отличные коммуникативные навыки

Мы предлагаем:

- высокую заработную плату(50 тысяч оклад и премии за достижение целей) со стабильными выплатами 2 раза в месяц;

- график работы 5/2 с 10 до 19;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- постоянный профессиональный рост, а также возможности для карьерного;

- работу в комфортном офисе в центре города;

- дружелюбный и отзывчивый коллектив, и веселую атмосферу в офисе;

- возможность удаленной работы.

Если тебя заинтересовала вакансия и ты хочешь стать частью нашей команды, то скорее жми "откликнуться" и уже в ближайшее время с тобой свяжутся.

До встречи на интервью!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290673541 - показать описание вакансии полностью >>

Бронируй Онлайн динамично развивающийся проект в сфере внутреннего туризма. За 2 года работы мы создали сайт znaimesta. ru для поиска загородного отдыха, crm-систему bronirui-online. ru для эффективного управления отелем, модуль онлайн-бронирования через инстаграм и сервис приёма онлайн-платежей.

В 2021 году проект стал сертифицированным партнёром Яндекс Путешествия, Суточно. ру Booking, Ostrovok и OneTwoTrip.

Более 20 000 пользователей ежемесячно посещают наш сайт для поиска загородных комплексов, оздоровительного, семейного и эко-отдыха.

Мы поставили амбициозную цель развивать внутренний туризм в России.

Будем рады видеть тебя в наших рядах!

Почему открыта вакансия:

В 2024г. наша цель стать сервисом №1 для автоматизации гостиничного бизнеса. Для этого мы будем активно расширять команду эффективными сотрудниками.

Тебе предстоит:

- Отбор резюме по откликам и холодный поиск;

- Проведение личных собеседований с успешно прошедшими телефонное интервью кандидатами;

- Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;

- Выстраивание новых стратегий при подборе персонала;

- Ведение установленной отчетности.

Твоим преимуществом будет:

- Опыт работы в должности рекрутера / hr-менеджера от 2 лет;

- Опыт точечного подбора менеджеров по продажам;

- Умение проводить интерв . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-291425419 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, мы команда TOPCLO. Бренды и люди.

Немного цифр: нам 22 года, мы открыли 26 магазинов по ЮФО, в нашей команде больше 250 человек, наш портфель включает более 5 брендов Premium и Middle сегмента: Miss Sixty, Replay, Antony Morato, Baldessarini и другие молодые перспективные бренды, в 2022 мы создали собственный бренд одежды TOPCLO label, а в 2023 мы окончательно перешли от всеми любимого METROFASHION к новому и амбициозному TOPCLO!

Так же, мы активно развиваем второе направление бизнеса - девелопмент.

В связи с увеличением объема задач, мы ищем HR менеджера.

Ключевая задача - подбор персонала на открытые офисные позиции (от ИТР состава до офис-менеджера).

В твоей зоне ответственности будет полный цикл подбора от составления профиля до первичной адаптации кандидата. В среднем в работе 15 вакансий.

Что хотим видеть в будущем коллеге:

- Опыт работы в подборе от 1 года (не массовый);

- Любовь к направлению HR, стремление развиваться в профессии.

Что предлагаем:

- Своевременная заработная плата, в формате фиксированного оклада;

- График 5/2 с 09:00 до 18:00, возможность гибридного формата работы обсуждается;

- Стильный офис в центре города (ТОЦ Адмирал);

- Возможность быстро вырасти до HRG;

- Комфортное введение в должность, максимальная поддержка со стороны коллег)) у нас всегда есть у кого спросить))

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-291064461 - показать описание вакансии полностью >>

КОМПАНИЯ ЮЛК «АЛЬЯНС» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ HR-СПЕЦИАЛИСТА.

Чтобы сотрудники «болели душой» за компанию, чувствовали свою причастность ко всем ее начинаниям и переменам, нужно с ними работать. Мы ищем человека с высокой эмпатией, для которого профессия HR это призвание, который знает все о том, где найти лучших кандидатов и как помочь им стать максимально эффективными.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ:

- Формирование положительного HR-бренда компании;

- Участие в развитие корпоративной культуры;

- Управление полным циклом подбора персонала;

- Оценка профессиональных и личностных компетенций (Hard, soft skill);

- Участие в организации и проведении тренингов, обучающих мероприятий (развитие Hard, soft skill), корпоративов;

- Участие в реализации программ адаптации, наставничества.

- Поддержание комфортной психологической атмосферы в коллективе. Помощь в решении конфликтных ситуаций;

- Внесение предложения по улучшению HR- процессов и других процессов, способствующих повышению результативности персонала и удовлетворенностью работой в компании.

ВАЖНО: работать предстоит в непосредственном взаимодействии с руководством компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентная и стабильная заработная плата;

Вы будете работать 5 дней в неделю, с 08:00 до 17:00 (есть возможность, в случае необходимости, откорректировать время работы в течение рабочего дня);

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292687760 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Твой Новострой

Чем предстоит заниматься:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

- табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;

- ведение и учет трудовых книжек;

- подготовка справок, копий кадровых документов;

- архивирование кадровых документов;

- взаимодействие с контролирующими органами, фондами;

- ведение воинского учета;

- консультация сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

Наши пожелания к кандидату:

- экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

- опыт работы в 1С ЗУП 8.3;

- уверенное владение ПК (пакет офисных программ, программ электронного документооборота и др.);

- высокая степень внимательности, ответственность, аккуратность в документах и обработке данных.

Мы готовы предложить Вам:

- оформление согласно ТК РФ;

- стабильную выплату заработной платы - 2 раза в месяц;

- уровень дохода обсуждается по итогу собеседования;

- график работы 5/2, сб-вс выходные;

- корпоративную академию обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;

- корпоративные скидки на обеды;

- современный, стильный и комфортный офис;

- работа в Пашковском микрорайоне, ул. Бородинская 156/2 - БЦ Время.

Благодарим Вас за интерес, проявле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292697239 - показать описание вакансии полностью >>

Транспортно-экспедиционная компания CRAFTER создана в 2010 году. Головные офисы компании находится в Краснодаре и Москве, в России открыто 38 филиалов и 20 АТП в 8 федеральных округах, собственный транспорт насчитывает более 100 000 транспортных средств. CRAFTER входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компании РФ. Основная услуга, которую мы предоставляем FTL - перевозки, ежедневно мы осуществляем около 1 000 рейсов с помощью собственного и наемного транспорта.

В связи с активным расширением бизнеса мы ищем в нашу HR команду активного Менеджера по подбору персонала на зону ответственности Блок АТП - массовый подбор водителей.

МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПОДБОРЕ!!!

Чем нужно будет заниматься:

- Активным поиском кандидатов на открытые вакансии (водители категории "Е");

- Проводить первичные телефонные собеседования;

- Организовывать встречи кандидатов с заказчиками;

- Создавать и поддерживать положительный HR имидж компании;

- Ведение отчетной документации по своему функционалу.

Наши ожидания от соискателей:

- Мы рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В ПОДБОРЕ, также, у нас присутствует бесплатное обучение, всему научим, расскажем и покажем (опыт в подборе персонала будет преимуществом);

- Высокий уровень самоорганизации;

- Умение работать самостоятельно;

- Желание развиваться в направлении HR.

Что мы предлагаем: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290760601 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем в команду творческого, позитивного и активного сотрудника, готового проявлять инициативу и решать интересные задачи!

Наша компания существует на рынке металлопроката 13 лет. За это время мы очень сильно выросли: филиал в г. Краснодаре, 10 отделов продаж, 150 человек в штате.

Мы ставим себе амбициозные цели на будущее и стремимся к непрерывному развитию.

Мы стараемся уделять необходимое количество времени как опытным специалистам, так и новичкам. В нашей компании существует эффективная программа роста и развития сотрудников, мы формируем кадровый резерв на постоянной основе.

У нас молодой, сплочённый коллектив единомышленников, объединённых общими ценностями и стремлениями.

В компании развитая корпоративная культура, включающая в себя как деловые коммуникации, так и неформальное общение. Мы активно проводим досуг: весёлые корпоративы, поездки в горы, кросс-фит, гонки на картах и многие другие интересные мероприятия.

Обязанности:

- Подбор и оценка персонала.

- Проведение собеседований.

- Участие в адаптации сотрудников на испытательном сроке.

- Развитие корпоративной культуры компании, работа с HR-брендом.

- Активное участие в организации корпоративных мероприятий.

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом (желательно в оптовой торговле!).

- Коммуникаб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292756636 - показать описание вакансии полностью >>

Группе компаний «ЮгСтройИнвест» в городе Краснодаре требуется Ведущий специалист по подбору

Важно: Крупнейший строительный холдинг ЮФО ищет Ведущего специалиста по подбору в городе Краснодаре, с высоким уровнем профессионализма и ответственности. Приглашаем активных, амбициозных и целеустремленных специалистов в наш дружный и успешный коллектив!

Обязанности:

- Вести проекты по формированию команды (точечные позиции): разработка профиля должности, выбор источников найма специалистов, стимулирование входящего отклика и его обработка, ведение переговоров с различными кандидатами, организация и проведение собеседований, согласование кандидатов и вывод на испытательный срок

- Адаптационное сопровождение новых сотрудников: проведение адаптационных встреч с сотрудниками на протяжении всего испытательного срока, проведение Welcome тренингов для новичков

- Формирование бренда работодателя: участие в организации корпоративных мероприятий, работа с отзывами сотрудников (опросы и т. д.)

- С опытом в подборе персонала (точечные позиции) от 1 года

- Умеющих составлять профиль вакансии, работать с различными джоб-сайтами (hh. ru, Авито)

- Тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их

- Ответственных и пунктуальных, амбициозных и гибких

- Тех, кто получает удовольствие от работы в команде единомышленников, для кого сотрудник - ценность . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-291426206 - показать описание вакансии полностью >>

Аккредитованная ИТ-компания «АйТи Новация» ищет в команду Менеджера по обучению и развитию персонала

О нас:

- более 15 лет на рынке ИТ;

- 4 филиала по России.

4 основных направлений бизнеса:

- проектирование и строительство ЦОД (центр обработки данных);

- системная интеграция информационной безопасности;

- лицензиат государственной тайны;

- разработка ПО.

Мы готовы предложить:

- расширенный ДМС для всех сотрудников и их семей;

- график работы 5/2, время на выбор;

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу;

- официальная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);

- специальные условия по ипотечному кредитованию, так как мы имеем аккредитацию от Минцифры;

- "Подарочная пятница";

- насыщенная корпоративная культура: тимбилдинги, выездные мероприятия, день сезонного фрукта, "заведи питомца";

- работа в стабильной, стремительно развивающейся компании;

- участие в интересных проектах;

- обучение, помощь и поддержку;

- теплую, дружескую атмосферу.

Чем предстоит заниматься:

- адаптация вновь принятых сотрудников;

- проведение welcome-встреч;

- разработка обучающих мероприятий;

- организация и проведение обучающих мероприятий;

- работа с кадровым резервом; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290579140 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор административного и линейного персонала в розницу путем размещения вакансий в СМИ, взаимодействия со службами занятости, а также, при необходимости, с кадровыми агентствами;

- Мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме;

- Определение и создание каналов поиска для придания и формирования непрерывного потока кандидатов;

- Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение телефонных переговоров;

- Проведение мероприятий по приглашению кандидатов на собеседование, согласование времени и составление рабочего расписания, согласованного с расписанием заказчиков (руководителей подразделений);

- Проведение оценки кандидатов, составление психологического портрета кандидатов.

- Оценка кандидатов по компетенциям

- Регулярный анализ обратной связи по принятым кандидатам.

Требования:

- Навыки оценки персонала в соответствии с заявленными компетенциями;

- Умение вести телефонные переговоры;

- Знание методов размещения вакансий.

- Отличное знание ПК;

- Грамотная речь и умение выражать свои мысли;

- Умение работать в условиях многозадачности;

Условия:

- Оформление по ТК;

- Стабильная заработная плата;

- Скидки в магазинах собственной розничной сети;

- График работы 5/2. Готовность к ненормированному режиму работы - только при сложных и срочных проектах.

- Возможност . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292692682 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства управляющей компании в полном объеме

- подбор персонала

- сдача отчетности

Требования:

- высшее профессиональное образование

- уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП

Условия:

- официальное трудоустройство

- белая заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 69400 до 69400 руб

Компания: Семья

Компания "Прoфит Лига" - этo:

Болeе 250 брендов автозaпчacтeй и этa цифpа постoянно увеличиваeтcя

Бoлee 160 000 пoзиций нa складe;

Пpямые кoнтракты c завoдaми пpоизводителями автoмoбильных зaпaсныx чaстей;

Kрупнейшиe cклады в ЮФО и СКФО, общая площадь cвыше 40 000 кв. м.

Мы растeм и paсширяемся, поэтому в настоящий момент мы ищем активного менеджера по подбору персонала, который поможет нам эффективно формировать команду.

Задачи:

- проводить отбор кандидатов (обработка откликов, оценка резюме);

- активные звонки, сопровождение кандидатов на этапах согласования;

- работа с сайтами и с другими источниками подбора персонала;

- общение с кандидатами в мессенджерах;

- назначение собеседований и проведение собеседований;

- ведение отчетности и базы кандидатов.

Вы нам подходите, если:

- у Вас есть опыт работы в данной должности от 2-х лет;

- обладаете коммуникативными навыками и умеете заинтересовать собеседника;

- хотите развиваться в сфере подбора персонала;

- доводите любое дело до конца и нацелены на результат;

- вы уверенный пользователь ПК.

Вы получите:

- график работы 5/2 8:00-17:00;

- мотивация обсуждается с финальным кандидатом;

- возможность для карьерного и профессионального роста в сфере подбора персонала;

- готовы предложить удаленный формат ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290787538 - показать описание вакансии полностью >>

ГСП-Механизация в поиске молодых и энергичных специалистов на вакансию Специалист по адаптации вахтовым методом на объекты строительства Газпрома в г. Алдан (Республика Саха, Якутия), г. Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ) и п. Ковыкта (Иркутская область). Рассматриваем без опыта работы/ начинающих специалистов.

Обязанности:

- Встреча новых работников при заезде, оказание им информационной поддержки и практической помощи.

- Выдача информационных материалов об объекте и контактов служб, а также их регулярная актуализация и разработка на основе часто задаваемых вопросов;

- Проведение адаптационных мероприятий, welcome-тренингов;

- Оказание помощи работникам по поступающим вопросам, доведение до кураторов и непосредственных руководителей информации о возникающих трудностях у работника;

- Координация процесса адаптации;

- Проведение анкетирования на выявление удовлетворенности работой сотрудниками;

- Проведение бесед, направленных на удержание работников;

- Регулярные встречи с рабочими коллективами, для решения проблемных вопросов;

- Организация культурно-досуговых мероприятий, помощь с созданием контента для внутренних СМИ;

- Ведение отчетности, подготовка аналитики.

Требования:

- Предпочтителен опыт работы в обучении персонала, адаптации персонала, организации и развитии корпоративной культуры;

- Уверенный пользователь ПК (MS Off . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292827094 - показать описание вакансии полностью >>

СДЭК - динамично развивающаяся международная логистическая компания с историей более 23-х лет и офисами по всему миру.

В нашем багаже:

- более 50 000 сотрудников более 1 500 000 активных клиентов;

- 36 стран присутствия и 36 000 населенных пунктов обслуживания;

- более 400 000 отправляемых заказов ежедневно.

Нам доверяют - AliExpress, Ozon, Avito, Reserved, Lamoda, Альфа-банк, МТС и другие компании с международным именем.

В связи с активным ростом, ищем в свою команду амбициозного Специалист по подбору персонала / Рекрутер.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор)

- Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их итогам

- Внутренняя отчетность в CRM

- Встреча кандидатов в офисе, сопровождение кандидатов до момента выхода на работу

Чего мы ожидаем:

- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора

- Высокие навыки коммуникации

- Умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты

- Позитивность, активность, стрессоустойчивость

- Готовность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

- Оформление по трудовому договору РФ

- Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (работа в о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290848486 - показать описание вакансии полностью >>

Мы работаем, чтобы дарить покупателям положительные эмоции и делать их жизнь ярче и вкуснее!

Приходите к нам.

ЗАДАЧИ БУДУЩЕГО СОТРУДНИКА:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы по основной деятельности и пр.),

- составление должностных инструкций;

- ежемесячное закрытие табелей рабочего времени;

- оформление приказов на командировки;

- консультирование сотрудников по профильным вопросам.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

- опыт работы в должности специалиста по кадрам;

- знание трудового законодательства, основ делопроизводства;

- знание 1С8: ЗУП, MS Office;

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

- оклад 60 000 рублей на руки.

- официальное трудоустройство;

- пятидневная рабочая неделя (с 8-00 до 17-00), выходные суббота, воскресенье;

- вкусные обеды;

- адаптация под чутким руководством опытных коллег;

- Будем ждать Вашего звонка или сообщения в чате )

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 60000 руб

Компания: Торговая сеть ТАБРИС

Привет! На связи группа компаний "Твой Новострой!"

В наш Супер Сильный коллектив мы ищем Рекрутера!!

Мы трепетно относимся к этой вакансии, так как именно этот человек будет лицом компании, будет встречать каждый день сотрудников и клиентов, и дарить всем свое отличное настроение, а также помогать основателям компании оптимизировать текущие задачи.

Что нужно будет делать:

- Обрабатывать отклики;

- Проводить телефонные интервью;

- Приглашать кандидатов на собеседование в офис;

- Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;

- Ведение отчетности.

Что для нас важно:

- Ориентация на результат;

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность, исполнительность;

- Коммуникабельность.

Мы предлагаем:

- График 5/2 ПН-ПТ с 10:00 до 18:00;

- Стабильную и интересную работу;

- Живое общение с коллегами - творческими и яркими людьми;

- Крутая команда и корпоративная культура, где ты сможешь раскрыть свой потенциал, найти друзей и проводить рабочее время в позитивной атмосфере;

- Выплата 2 раза в месяц: Фиксированная часть 40.00 + KPI ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей;

- Сильные руководители, которые очень многому тебя научат.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292761095 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи

- Выстраивание системы переменного вознаграждения операционных подразделений

- Участие в разработке новых схем мотивации для линейных сотрудников и руководителей

- Анализ и улучшение действующих схем мотивации (ежемесячных и квартальных)

- Разработка и согласование регламентов по мотивационным схемам

- Участие в рабочих группах по автоматизации процессов вознаграждения

- Выстраивание системы согласования и мониторинга переменных выплат

- Формирование единой HR-отчетности операционных подразделений (выплаты по мотивации, категории эффективности персонала, отток по категориям персонала и т. д.)

- Участие в ежегодных обзорах вознаграждений

- Участие в пересмотре вознаграждения сотрудников и в процессе ежегодного распределения годовых бонусов

Что мы ждем от кандидата

- Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)

- Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд

- Опыт работы в компенсациях / вознаграждении сотрудников от 3х лет в крупных компаниях

- Понимание основ системы вознаграждения

- Успешный опыт самостоятельного управления проектами

- Опыт разработки схем премирования

- Опыт участия в обзорах вознаграждения

- Отличные математические способности и умение структурировать

- Ориентация на внутреннего клиента и отличные навыки аргументаци . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290652944 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением компании и большим ростом открыт набор на должность рекрутера!

UNITWORK - ведущая компания, специализирующаяся на массовом подборе персонала для крупных организаций, таких как OZON, Сберлогистика, Пепсико, ДНС и другие.

Что тебя ждет в UNITWORK:

- Работа в новом, просторном офисе в самое сердце Краснодара (ул. Фрунзе/ул. Буденного). Забудь о скучных и тесных рабочих пространствах - у нас ты будешь работать в комфорте!

- С нами ты получишь опытного наставника, который будет руководить твоим развитием и обучать тебя всем тонкостям профессии. Ты сможешь развиваться и становиться настоящим экспертом в области подбора персонала.

- Мы гордимся нашим сплоченным и дружным молодым коллективом. В UNITWORK мы создаем теплую и вдохновляющую атмосферу, работаем в одной команде и делимся успехами. Ты окажешься среди единомышленников, готовых поддержать тебя на каждом шагу.

- Карьерный рост - это не просто слова для нас. В UNITWORK открыты пути для твоего профессионального развития. Ты можешь вырасти до руководителя отдела подбора персонала и достичь новых высот в своей карьере.

- Мы ценим инициативу и новые идеи. Руководство компании всегда готово выслушать тебя и поддержать твои предложения. Ты сможешь вносить свой вклад в нашу работу и вместе с нами строить успешное будущее.

Что тебе нужно делать:

- Публиковать объявления о вакансиях, которые привлекут внимание кандидатов; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290632980 - показать описание вакансии полностью >>