Работа с персоналом Красногорск: 108 вакансий

1.

Обязанности:

1.1. Введение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод на другую должность, предоставление отпуска, учет, хранение личных дел, личных карточек работников и государственных гражданских служащих).

1.2. Проверка кадровых документов, подготовка проектов распорядительных актов по кадровому делопроизводству (приказы, распоряжения).

1.3. Взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации и иными органами исполнительной власти в рамках кадрового делопроизводства.

1.4. Сбор и проверка сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.

1.5. Подготовка аналитических и информационных материалов (доклады, справки, заявки, записки и др.) в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области.

2.

Требования:

2.1. Наличие высшего образования (преимущественно государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент, экономика, управление персоналом).

2.3. Знания:

- Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, персональных данных, трудового законодательства, законодательства Московской области, Устава Московской области.

- Основ делопроизводства и документооборота.

- Понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки.

2.4. Н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289118621 - показать описание вакансии полностью >>

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т. д.);

Сбор необходимых для приема документов и справок;

Подготовка приказов, связанных с начислением доплат за выслугу лет, материальной помощи и прочих выплат;

Формирование личных дел и карточек Т-2;

Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним, уведомлений;

Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;

Оформление, ведение и учет трудовых книжек;

Своевременная подготовка и сдача отчетов, относящихся к функционалу отдела кадров запрашиваемых для руководства, вышестоящей организации, статистики.

Требования:

- Знание Трудового законодательства РФ;

Знание программы ЕИСБУ (предпочтение) на уровне опытного пользователя;

Работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet;

Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы;

Опыт работы в бюджетной организации желателен, предпочтение опыт работы в учреждениях здравоохранения;

Опыт работы с профстандартами;

Наличие документа о профессиональной переподготовке в области кадрового делопроизводства (не менее 250 часов), либо прохождение обучения самостоятельно;

Уверенный пользователь ПК;

Уве . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289083882 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением в отдел подбора персонала Нашей Компании (ресторанный бизнес) приглашается специалист по подбору персонала.

Кого мы хотим найти: открытого, ответственного сотрудника, который сможет быстро освоить данную должность и стать перспективным сотрудником.

Обязанности:

- Прием звонков, а так же исходящие звонки соискателям (от 100 звонков в день), вотсап чаты мессенджеры,

- Прием заявок в программе Ханфлоу (всему научим);

- Массовый и точечный подбор персонала

Требования:

- Желателен опыт работы от 6 мес., но не обязателен можем обучить всему:)

- Грамотная речь,

- Приветливость, обучаемость, стрессоустойчивость

- Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

- Работа в офисе рядом с метро Мякинино (ТРЦ Вегас) 3 мин. пешком от метро.

- БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ (Обеды)

- Дружный коллектив

- Перспектива карьерного роста в отделе подбора персонала;

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок 3 месяца;

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9.00-18.00;

- Корпоративная мобильная связь

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Agalarov Development

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников);

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

- ведение учета и заполнение листков нетрудоспособности;

- ведение графика отпусков, оформление отпусков;

- оформление удостоверений сотрудникам;

- формирование архива кадровой документации;

- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Требования:

Образование:

Высшее(желательно управление персоналом, либо переквалификация)

Опыт работы: от 1 года

- опыт работы в кадровом делопроизводстве;

- знание трудового законодательства;

- опыт работы в 1С: Управление персоналом версия 8.3 (обязательный навык);

- высокая ответственность, стратегическое мышление, умение работать в команде на опережение задач;

- организация мероприятий по работе с кадрами;

- знание и обладание навыками освоения новых программных продуктов;

- стрессоустойчивость;

- аккуратность, исполнительность, способность работать с большим объемом информации.

Условия:

Полный рабочий день

- Официальное трудоустройство по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289111145 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292844548 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290578508 - показать описание вакансии полностью >>

Мы динамично развивающаяся и преуспевающая на рынке компания. Мы крупнейший поставщик товаров и техники для выращивания растений

и ухода за ними в ландшафтные компании, садовые центры, питомники растений, тепличные хозяйства и управляющие компании России и СНГ.

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотру . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290596714 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292812947 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290596798 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292812991 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290636006 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292813289 - показать описание вакансии полностью >>

Экоплант- крупнейший питомник растений в России, странах СНГ и Европы. Общая площадь территории составляет 750 Га. Мы выращиваем порядка 9600 видов растений.

Наша миссия - наносить непоправимую пользу миру, помогая создавать уют и высаживать саму жизнь на участке, радуя себя и детишек.

В сотрудниках мы ценим командный дух, уважение и внимание к каждому клиенту, творческий подход в достижении поставленных целей.

В настоящий момент в нашу команду мы ищем Менеджера по персоналу.

Обязанности:

- Размещение вакансий на различных площадках, подбор младшего, линейного, среднего персонала;

- Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки по России;

- Оперативное закрытие вакансий;

- Поиск новых источников привлечения персонала, способов подбора;

- Проведение первичного собеседования и согласование встреч с руководителем, координация вывода и оформления сотрудника;

- Анализ воронки подбора, сроков, причин, рынка труда, зарплатных ожиданий соискателей;

- Участие в проектах отдела персонала (разработка и описание бизнес-процессов, выстраивание взаимодействия с ВУЗами, разработка страницы работодателя и т. д.);

Требования:

- Успешный опыт закрытия вакансий различного профиля, включая массовый подбор;

- Опытный пользователь ПК;

- Любовь к людям и своей профессии, готовность к командной работе, взаимопомощи.

Условия:

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292826364 - показать описание вакансии полностью >>

Мы компания Truck Radar - лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок. В такой большой стране это ключевая часть экономики, как кровеносная система организма.

Наш продукт - это предоставление финансовых услуг в сфере логистики.

Наша цель рост и стабильность наших клиентов. Мы опережаем рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса.

Наша миссия - помочь перевозчикам по всей стране справиться с кассовыми разрывами и масштабироваться.

Честность, ответственность и сервис - ключевые ценности, на которые мы ориентируемся.

Truck Radar

СТАБИЛЬНОСТЬ

Грузоперевозки устойчивая индустрия и ключевая часть экономики страны.

РОСТ

Бизнес «Трак Радар» постоянно растет. По ключевым направлениям мы выросли в 11 раз и не сбавляем темпа.

КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ

Обязательное условие в растущей компании. У нас обязательный карьерный рост: сотрудники растут вместе с бизнесом. Мы предлагаем повышение квалификации и систему наставников, которые помогают быстрее добиваться успеха.

ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ

85% сотрудников довольны своим доходом. У нас лояльная система мотивации, мы всегда поощряем сотрудников, которые достигают результатов.

КОМФОРТНАЯ СРЕДА

Работа в уютном и комфортабельном офисе класса "А", в шаговой доступности от метро.

Работа в логистике = уверенность в завтрашнем дне.

Обязанности:

- Оформле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292704856 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Что нужно делать:

- Отбор резюме, соответствующих требованиям вакансий.

- Работа с базой данных, звонки соискателям.

- Уточнение информации о кандидатах, координация собеседований с директорами школ.

Что требуется от кандидата:

- Уверенный уровень владения ПК (MS Office, MS Excel).

- Грамотная устная и письменная речь.

- Хорошая дикция.

- Коммуникабельность и ответственность;

- Опыт работы оператором колл-центра будет вашим преимуществом.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в колл-центре или массовом подборе желателен.

Условия:

- Полное соблюдение ТК РФ.

- Комфортный офис м. Мякинино ( здание правительства Московской области).

- Возможность профессионального роста в направлениях HR/

- Обучение на рабочем месте после приема на работу.

Просим указать ожидаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.

Метро: Мякинино

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ГБОУ ВО МО Академия социального управления

Крупная развивающая компания ищет ведущего специалиста по подбору персонала на различные вакантные должности.

Обязанности:

- Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор от линейного персонала до руководителей, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам.

- Составление описания вакансий.

- Адаптация сотрудников - сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке.

- Холодный поиск кандидатов.

- Работа с входящими откликами и с базой резюме.

- Работа в программе Хантфлоу.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала, одновременный подбор на большое количество вакансий, включая линейный персонал и инженерно-технических работников,

- Навыки поиска персонала с использованием всех возможных источников, знание технологий прямого поиска, умение правильно строить коммуникацию с кандидатами,

- Грамотный русский язык,

- Нацеленность на результат и ответственность за него, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность.

- Высокая скорость работы.

Условия:

- Заработная плата по договоренности.

- Оформление по ТК РФ.

- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00

- Офис в центре, шаговая доступность от м. Кропоткинская, м. Парк Культуры. С июня 2024 г. запланирован переезд офиса в БЦ Рига Лэнд (9 км от МКАД по Новорижскому шоссе). Орга . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290601764 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- анализ и оценка рынка труда;

- найм персонала для подразделений компании: продажи, ИТ, рекламации, логистика, юридический отдел, финансы и бухгалтерия, маркетплейсы, канцелярия, клиентская служба и др.

- взаимодействие с руководителями подразделений;

- организация процесса выхода новых сотрудников на работу (взаимодействие с отделом кадров);

- проведение адаптационных мероприятий в день выхода сотрудника (презентация компании), курирование интеграции руководителей (составление плана интеграции);

- формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Требования:

- опыт подбора персонала от 2 лет;

- знание и практический опыт применения различных инструментов поиска и отбора кандидатов;

- опытный пользователь ПК, желателен опыт работы в E-Staff;

- активность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;

- грамотная письменная и устная речь;

- высокие коммуникативные навыки;

- позитивность, дружелюбие.

Условия:

- место работы: м. Мякинино, г. Красногорск, бульвар Строителей 4, БЦ "Кубик" (пешая доступность офиса от метро, 12 минут); офис.

- компания белая, оформление с 1 рабочего дня по ТК РФ;

- уровень дохода - оклад+ ежеквартальная премия (20 % от квартального дохода) за выполненные KPI; Обговаривается на интервью.

- график работы: 5/2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291056291 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с реализацией проекта по подбору учителей для школ Московской области приглашаем ведущего специалиста по подбору педагогических работников

Обязанности:

- Подбор кандидатов по заявкам школ;

- Ведение полного цикла подбора персонала;

- Работа с базой данных и откликами кандидатов;

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах;

- Ведение отчетности;

- Организация видеособеседований кандидатов с администрацией школ;

- Участие в Onboarding: координации приема, контроле испытательного срока, сборе обратной связи.

Требования:

- Высшее образование ( как преимущество педагогическое или "Управление персоналом");

- Стаж работы по подбору персонала от 2-х лет;

- Владение инструментами подбора кандидатов и проведения собеседования;

- Нацеленность на результат;

- Способность работать в режиме многозадачности;

- Умение работать в команде.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный;

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;

- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, выплаты з/пл производятся 2 раза в месяц на банковскую карту;

- Работа в комфортабельном офисе на территории Министерства образования Московской области (м. Мякинино).

Метро: Мякинино

Занятост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292811742 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с реализацией проекта Министерства образования Московской области, требуется Руководитель отдела подбора учителей для школ Московской области

Обязанности:

- Построение работы направления массового подбора педагогических работников;

- Обучение и адаптация рекрутеров команды;

- Грамотное распределение нагрузки и задач среди рекрутеров;

- Ведение регулярной отчетности по подбору персонала на проекте;

- Оптимизация и автоматизация процессов подбора.

Требования:

- Законченное высшее образование, как преимущество «Управление персоналом»;

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;

- Успешный опыт управления командой от 5 человек;

- Эффективный запуск и сопровождение проектов по массовому подбору персонала;

- Умение выстраивать процессы и работать в команде;

- Нацеленность на результат;

- Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный;

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;

- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, выплаты з/пл производятся 2 раза в месяц на банковскую карту;

- Работа в комфортабельном офисе на территории Министерства образования Московской области (м. Мякинино); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292730333 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф