Работа с персоналом Казань с высшим образованием: 179 вакансий

Обязанности:

Поиск, подбор, прием персонала;

Ведение кадрового делопроизводства;

Формирование кадрового резерва;

Обучение, аттестация, развитие персонала;

Урегулирование конфликтов внутри коллектива;

Внедрение корпоративных ценностей и культуры. Их поддержание в коллективе;

Мотивация и досуг сотрудников;

Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Высшее образование обязательно

Грамотная и поставленная устная речь;

Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;

Коммуникабельность;

Стрессоустойчивость;

Умение планировать и организовывать собственную работу;

Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Самостоятельность в выполнении поставленных задач;

Умение работать с большим объёмом информации и высоким трафиком коммуникаций;

Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат;

Знание правил приема, обращения, хранения и передачи документов в архив;

Знание правил оформления актов об уничтожении документации;

Знания систем электронного документооборота (желательно).

Обладать знаниями порядка систематизации, учета архивных документов и технологию работы с ними;

Знание правил оформления актов об уничтожении документации.

Условия:

Заработная плата по итогам собеседования

Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

Бессрочный трудовой договор

Оборудованное рабочее место в центре города;

Дружный коллектив;

Стабильность.

Метро: Суконная слобода

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-289834075 - показать описание вакансии полностью >>

Любишь самолеты? Хочешь быть ближе к авиации?

Приглашаем в нашу команду!

Чем предстоит заниматься?

ведение подбора персонала на вакантные должности, проведение собеседований, координирование процесса приема на работу;

выполнение поручений старшего менеджера по персоналу;

подготовка наградных документов на работников аэропорта, представление документов в государственные органы;

организация корпоративных мероприятий;

участие в формировании и развитии корпоративной культуры на предприятии.

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы не менее 1 года в рекрутинге;

Уверенный пользователь ПК;

Ответственность, исполнительность.

Условия:

официальное трудоустройство с первого дня работы;

график работы 5/2, с 8.00 до 17.00;

социальные гарантии;

доставка до работы и обратно на комфортабельных автобусах во все районы города (11 маршрутов по г. Казани и Лаишевскому району);

предоставляется жилье в гостинице на территории аэропорта по льготной цене;

дети работников имеют приоритетное право при трудоустройстве в аэропорт на вакантные ставки;

подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам, билеты на новогодние представления;

доплата за выслугу лет с индексацией;

общая ежегодная индексация заработной платы;

ДМС;

выплаты предусмотренные коллективным договором;

скидки на обеды в корпоративной столовой;

Метро: Горки

Занятость: Сменный

Зарплата: 48000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294164896 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в свою команду профессионала, способного внести свой опыт, расти и развиваться вместе с Компанией. Будем рады рассмотреть Ваше предложение при условии наличия релевантного профессионального опыта.

В связи с активным развитием компании, приглашаем в свою HR-команду менеджера по подбору персонала, способного внести свой опыт, расти и развиваться вместе с нами. Гарантируем достойный уровень заработной платы с учетом Вашего опыта и компетенций.

При отклике на вакансию указывайте Ваши ожидания по заработной плате.

КАКИМ МЫ ВИДИМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ:

- Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.

- Владение техниками прямого поиска, хедхантинга и работы с социальными сетями.

- Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, внимание к деталям.

Обязанности:

- Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах

- Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное телефонное интервью (по компетенциям, основным обязанностям), организация собеседования с руководителем, hr-сопровождение кандидата до трудоустройства

- Внедрение систем анкетирования и тестирования при подборе персонала

- Сотрудничество с кадровыми агентствами и отраслевыми ВУЗами

- Мониторинг рынка труда и заработных плат

- Сопровождение нового сотрудника в процессе программы адаптации (организация рабочего места, знакомство с компанией, презентация компании, готовность ответить на любой возникающий вопрос)

- Участие в hr-программах развития корпоративной культуры (повышение привлекательности компании как работодателя)

- Подбор персонала московского офиса и региональных офисов (Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород)

- Работа и подготовка аналитических отчетов в системе управления подбором (Talantix, ПУЛЬС)

- Функциональное подчинение директору по персоналу

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2-х лет (опыт в области проектирования или строительства - преимущество)

- Уверенные знания особенностей подбора

- Базовые знания направлений HR: адаптация, мотивация персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации

- Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения

- Желание развиваться и изучать новые инструменты в HR-сфере

Условия:

- Крупная проектная компания - лидер в своем сегменте

- Офис в шаговой доступности от ст. м. Площадь Тукая

- Рабочий день - с 08.30 до 17.30, пятидневная рабочая неделя

- Трудоустройство согласно ТК РФ - с первого дня выхода на работу

- Заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией, консультациями психолога и страхование при выезде за рубеж. Подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- Уровень заработной платы обсуждается (по результатам собеседования)

Мы будем рады видеть Вас в нашей HR-команде!

Метро: Площадь Тукая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Метрополис, компания . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289123439 - показать описание вакансии полностью >>

Полная занятость, удаленная работа, оформление в соответствии с ТК РФ.

Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию)

Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных

Проведение первичного интервью

Организация собеседований с заказчиком

Работа с откликами кандидатов на вакансии

Ведение базы E-Staff

Динамичный темп работы ежедневной отчетностью по показателям работы

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет

Работа с различными источниками поиска;

Многозадачность и умение быстро включиться в процесс;

Высшее образование

Желателен опыт работы в кадровом агентстве

УСЛОВИЯ:

Оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня

Удаленный формат работы

Готовы обсудить и ваши ожидания по ЗП.

Дружный большой коллектив, готовы помогать и развивать навыки подбора в IT отрасли.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator

Мы приглашаем в команду "Строй-Снаб Казань" Менеджера по подбору и адаптации персонала

Наша организация занимается оптовой и розничной торговлей строительных материалов. На рынке с 2013 года. Мы занимаем лидирующую позицию по оборотам в РТ по продажам строительных материалов, и не хотим на этом останавливаться (к прошлому году Мы приросли в выручке больше чем в два раза).

Входим в ТОП 3 поставщиков строительных материалов по Республике Татарстан.

Наши комфортные условия:

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

- Комфортабельный офис по адресу ул. Журналистов 100;

- Корпоративная связь;

- Работа в динамичной, дружной, развивающейся компании;

- Возможность обучаться и повышать свои навыки в сфере подбора и адаптации;

- Скидки на фирменную продукцию;

Чем предстоит заниматься:

- Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовый подбор);

- Создание новых вакансий и обновление информации на рабочих сайтах и в СМИ.

- Поиск и подбор персонала

- Проведение интервью по компетенциям, составление профиля кандидата

- Создание и ведение единой базы кандидатов;

- Оценка эффективности деятельности персонала, аттестация

- Ведение отчетности по проделанной работе

Ожидаем от кандидата:

- Высшее образование

- Опыт работы на позиции HR-специалиста (будет вашим преимуществом)

- Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий

- Отличные коммуникативные навыки

- Нацеленность на результат.

- Нам нужен грамотный HR специалист, самостоятельно принимающий решения, владеющий различными технологиями поиска, подбора и оценки персонала.

- Желание развиваться в области HR;

Откликайтесь на вакансию!

Будем рады встретиться на собеседовании!)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 100000 руб

Компания: StroySnab . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289079301 - показать описание вакансии полностью >>

В команду отдела оценки, обучения и развития персонала требуется специалист, кому интересно все, что связано с развитием персонала в компании.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с огромным желанием и мотивацией развиваться в данном направлении.

Обязанности:

- Организация и сопровождение процесса внешнего очного и онлайн обучения персонала, дистанционного обучения в СДО: выявление потребности в обучении, годовое планирование и ежеквартальная актуализация, бюджетирование, контроль затрат, полный документооборот, анализ эффективности обучения;

- Анализ рынка образовательных услуг, формирование базы поставщиков услуг по обучению персонала;

- Организация и проведение мероприятий по оценке персонала, определение инструментов и методов проведения оценки, консолидация результатов, аналитика;

- Сопровождение процесса формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва компании;

- Организация и проведение опросов персонала, анализ результатов, разработка рекомендаций/плана корректирующих мероприятий по итогам опросов;

- Организация процесса адаптации и наставничества персонала, участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала от 1 года;

- Знание методов и инструментов исследования потребности в обучении персонала, анализа эффективности обучения персонала;

- Знание методов и инструментов, порядка проведения оценки персонала;

- Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, PowerPoint), знание СДО приветствуется;

- Организаторские способности, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность в работе;

- Желание развиваться в данном направлении и вдохновлять коллег своими успехами.

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Рабочее место: ул. Академика Арбузова, 7;

График работы:

5/2 с 8.00 до 17.00;

- Интересные задачи, кейсы, участие в HR- проектах в рамках агрохолдинга КОМОС ГРУПП;

- Работа в команде профессионалов, готовых к продуктивному сотрудничеству.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Комос Групп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289080133 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем в нашу команду грамотного специалиста

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:

- личные дела сотрудников

- подбор, прием, перевод, командировки, отпуска, увольнение сотрудников

- оформление договоров, доп. соглашений, должностных инструкции

- оформление кадровых приказов

- учет и ведение трудовых книжек электронного и бумажного формата (отчеты СЗВ- ТД)

- график отпусков

- штатное расписание

- табель учета рабочего времени

- предоставление сотрудникам справок, копий и выписок по их требованию

- оформление наградных материалов

Требования

- высшее или среднее специальное профессиональное образование

- опыт работы от 1 года

- ответственность, внимательность, исполнительность

- опыт работы в ЭДО приветствуется

Условия

- пятидневная рабочая неделя 9.00-18.00

- ежеквартальная премия

- полный соцпакет

- официальное трудоустройство

Метро: Кремлевская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 28000 до 36000 руб

Компания: Мэрия города Казани

Руководитель отдела найма персонала - это ключевой член команды, который отвечает за привлечение, найм и адаптацию новых сотрудников. В этой роли вы будете руководить процессом найма, реализовывать стратегии привлечения кандидатов, а также обеспечивать своевременное и эффективное закрытие вакансий.

Обязанности:

Планирование и контроль выполнения планов по найму

Анализ рынка труда и определение оптимальных источников поиска кандидатов

Организация и проведение собеседований с кандидатами

Взаимодействие с внутренними заказчиками

Адаптация новых сотрудников HR-отдела

Мониторинг и анализ эффективности процесса найма и разработка мероприятий по улучшению

Требования:

Опыт работы на позиции руководителя отдела найма от 1 года

Успешный опыт подбора и адаптации персонала

Знание современных методик и технологий подбора персонала

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде

Способность принимать решения и работать с большим объемом информации

Умение планировать и организовывать работу

Высшее образование в области управления персоналом или предпринимательства будет преимуществом

Условия:

Работа в успешной и динамичной компании

Официальное трудоустройство

Конкурентоспособная заработная плата

Профессиональное развитие и возможность карьерного роста

Дружный коллектив и корпоративные мероприятия

- Современные офисы, и зарытая бесплатная парковка для сотрудников.

Если вы обладаете опытом руководства отделом найма и уверены в своих навыках привлечения и отбора лучших кандидатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Этажи Поволжье . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289246686 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

- отчетность

- воинский учет

Требования:

- опыт работы от 1 года ( приветствуется в образовательной организации высшего образования)

- высшее образование (или проф. переподготовка)

- стрессоустойчивость

- готовность работать с большим объемом информации

Условия:

- график 5/2, с 8:30-17:30

- официальное трудоустройство

Метро: Аметьево

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 37000 руб

Компания: Казанский государственный институт культуры

«1С-Рарус» лидер в области комплексной автоматизации на платформе "1С:Предприятие", дочернее предприятие Фирмы "1С". С 1994 года клиентами "1С-Рарус" стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Офисы группы компаний "1С-Рарус" работают в России и в Германии.

Лучшие ищут лучших!

Интересная работа

- Консультационная поддержка пользователей, анализ проблем, возникающих в процессе работы в программе, выработка путей решения.

- Работа с данными (поиск и исправление ошибок, обработка данных, участие в переносах и проверке данных).

- Обучение пользователей работе с программными продуктами 1С.

- Работа с постоянными клиентами, стабильная загрузка.

- Тестирование доработок и сдача работ функциональным заказчикам.

- Разработка инструкций и проведение обучения пользователей.

Для профессионалов своего дела

- Законченное высшее образование.

- Знание программных продуктов 1С.

- Опыт в аналогичной должности от 1 года.

Мы предлагаем

- Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ.

- Сертификация за счет компании.

- Обучение, персональный наставник на испытательный срок.

- Карьерный, профессиональный и личностный рост.

- Отличный, дружный коллектив профессионалов.

- Участие в корпоративных мероприятиях.

- Удобно расположенный офис.

- Современное рабочее место.

- Основной график работы - в будние дни с 09.00 до 18.00.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 110000 руб

Компания: 1C-Рарус . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289111187 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем в команду грамотного специалиста

Обязанности

- участие в проведении районных молодежных мероприятий и творческих конкурсов

- подготовка, организация и проведение районных мероприятий

- подготовка и координация совместной работы с творческими и общественными организациями районов

- взаимодействие с районными подростковыми клубами

- взаимодействие с комиссией по делам несовершеннолетних

- участие в организации проведения летнего отдыха детей и молодежи

- рассмотрение письменных и устных обращений граждан и организаций

Требования

- высшее либо среднее профессиональное образование

Условия

- график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, обед 12.00-13.00

- полный социальный пакет, муниципальная служба

- ежеквартальные премии

- официальное трудоустройство

Метро: Суконная слобода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 24000 руб

Компания: Мэрия города Казани

АО " Нэфис Косметикс " - лидер по производству бытовой химии в России ( Sorti, Биолан, AOS, BiMax и другие). Крупная Федеральная компания с богатой историей, перспективной роста для каждого приглашает в свою команду !

Чтo

Мы предлагаем:

- Официальнoe тpудoустpойство и пoлный cоц. пакeт (Oтпуска, Бoльничные, Льгoты и Kомпeнсации);

- Peжим pабoты 5/2 (c 8-00 до 17-30);

- З/П 40 000 до вычетa HДФЛ + КРI;

- Кoмпeнcации на дeтeй, пoдapки oт Koмпании на праздники;

- Возможность получить опыт в сфере подбора персонала в компании, которая входит в ТОП 3 лидеров по производству и реализации бытовой химии в России;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Тренинги и обучение за счет компании;

- Удобное транспортное расположение (автобус, троллейбус, трамвай, метро, электричка);

- Стабильную работу в надежной компании.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции;

- Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей;

- Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала.

Требования:

- Проактивность, ответственность, общительность;

- Желание развиваться в сфере подбора персонала;

- Высшее/СПО образование.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Нэфис Косметикс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-289158117 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Ботаника Coffee Roasters 9 лет занимается обжаркой и продажей кофейного зерна высшего качества, поставками чая, профессионального оборудования и аксессуаров в сегмент HoReCa.

Производим и продаем более 15 тонн кофе ежемесячно. Более 1500 контрагентов по всей

России: кофейни, рестораны, пекарни, мелкий и крупный опт, сетевые ритейлеры, локальные и региональные предприятия, сети АЗС, крупные IT-компании и банки.

В связи с расширением и ростом компании в команду требуется Специалист по подбору персонала.

Обязанности:

подготовка и размещение вакансий;

отбор кандидатов и проведение первичного собеседования;

актуальное ведение воронки найма в CRM;

проведение опросов, анкетировании;

подготовка инструкций, регламентов по функции подбора;

анализ аналогичных вакансий, мониторинг рынка труда;

составление отчета звонков, откликов, проведенных собеседований, закрытых вакансий.

Требования:

высшее образование;

успешный опыт работы в подборе персонала;

инициативность и активность;

развитые навыки эффективной письменной и устной коммуникации.

Условия:

место работы - ул. Аделя Кутуя 110д к3;

график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, также есть возможность гибридного графика с посещением офиса 2-3 раза в неделю;

работа в офисе с хорошей отделкой и современным оборудованием;

современный ПК, удобные кресло и стол;

профессиональный, молодой коллектив;

официальное трудоустройство;

отпуск;

кофе и чай за счет компании.

Метро: Горки

Занятость: Полный день

Зарплата: 50000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294979330 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «ParLi» является крупнейшим российским производителем косметики и парфюмерии. Мощное и Технологичное производство соответствуют требованиям международного стандарта GMР и выпускает более 5 000 000 штук качественной продукции в месяц, восторженные отзывы о которой вполне закономерны: ароматы создают мировые парфюмерные кутюрье, а работа над созданием рецептур ведется нашим исследовательским центром в уникальной научно-экспериментальной лаборатории, совместно с ведущими экспертами корейской и японской косметологии.

Продукция соответствует последним тенденциям косметической индустрии, удостоена множества престижных наград и удовлетворяет потребностям различной возрастной категории.

PARLI это сплоченная команда профессионалов, любящих и знающих свое дело.

Наша цель сделать молодость и красоту доступной для всех!

В связи с успешным расширением производства мы находимся в поиске "Менеджера по подбору персонала".

Чем предстоит заниматься:

-Организация полного цикла поиска, подбора, найма работников (формирование профиля вакансии и публикация на интернет-сайтах и в средствах массовой информации);

-Анализ резюме, проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, проведение тестирования и анкетирования принимаемых работников;

-Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

-Взаимодействие с руководителями по вопросам трудового законодательства;

-Сбор документов для трудоустройства сотрудника.

Мы ждем от Вас:

-Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

-Высшее образование;

-Желание развиваться;

-Коммуникативные навыки.

Вы получите:

-Работа в динамично развивающейся компании;

-Оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + премия;

-Скидки на выпускаемую продукцию;

График работы:

5/2 с 8-30 до 17-30.

Метро: Горки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: ParLi . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292786712 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов (прием, перевод, увольнение) и поручений;

Знакомить сотрудников с кадровыми документами, с внутренними положениями налоговой инспекции;

Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:

- владение русским языком

высшее образование

умение четко и грамотно формулировать свою мысль,

знание MS WORD, MS EXCEL, умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями;

коммуникабельность.

внимательность в подготовке и ведении документов, личных дел сотрудников;

инициативность и готовность быстро обучаться;

опыт работы в данном направлении будет плюсом.

Условия:

- график работы: ненормированный служебный день, с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45, обед с 12.30 до 13.15

карьерный и профессиональный рост

ежемесячное денежное содержание,

присвоение классных чинов в соответствии с занимаемой должностью, оклад за классный чин,

премии,

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь,

ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней,

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня,

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 календарного дня (исчисляется из расчета стажа на гражданской службе.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 26361 до 50000 руб

Компания: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по Республике Татарстан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290711622 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска) штат от 160 человек

- Составление графиков отпусков

- Формирование личных дел, внесение в них изменений

- Формирование и проверка табелей учета рабочего времени

- Ведение ВУС

- Ведение архива

Требования:

- образование средне-специальное; высшее;

- уверенный пользователь ПК и орг. техники;

- знание законодательства, Трудового законодательства

- умение работать с кадровыми документации, штатным расписанием

- правила и нормы охраны труда

- ответственность, внимательность, самостоятельность, организованность.

Условия:

- Работа в крупной и стабильной компании (Основание компании с 1993 г.)

- Место работы-Ново-Савиновский р-н (ул. Адоратского, д.76)

- График работы с 9.00 до 18.00

- Официальное оформление по ТК по срочному договору

- Все соц. гарантии (отпуска, больничные и т. д)

- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

- ДМС 20.000 руб. на все услуги

- Корпоративная скидка на заказ Аптека. Ру;

- Подарки детям на Новый Год

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 51700 до 51700 руб

Компания: Катрен НПК

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

- организовывать процесс оформления документов по вводу, модернизации и демонтажу объектов связи;

- анализировать корректность заведения инвест. задач перед строительством объектов связи, а также учитывать затраты 08,01 счета;

- участвовать в инвентаризации активов технического блока;

- вести учет оборудования подразделения установленного на сети в общей базе данных компании, готовить заявки на получение оборудования со склада, для последующей передачи подрядной организации.

Что мы ждём от кандидата:

- высшее/среднее специальное образование в сфере бух. учета или экономики;

- опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;

- уверенные навыки Excel (ВПР, сводные таблицы);

- коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.

Что мы предлагаем:

- оформление по трудовому договору в штат компании;

- оклад 35 300 руб. + полугодовая/годовая премия в размере оклада;

- график 5/2 с 8:30 до 17:30;

- корпоративную сотовую связь;

- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

- консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Добросервис»;

- компенсацию расходов на спорт;

- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;

- единую подписку МТС Premium KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

- скидки и предложения от партнеров;

- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;

- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42000 руб

Компания: МТС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292791158 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний «Инструмент» уже более 17 лет успешно занимается поставками промышленного инструмента. Мы - про масштаб и амбициозные планы!

У нас собственное инструментальное производство, работающее в рамках программы импортозамещения и филиалы по всей РФ. Наши клиенты ведущие предприятия Оборонно-промышленного комплекса (ОПК ).

Сейчас наша крутая команда запускает новый проект. И мы в поиске очень нужного коллеги - Менеджера по подбору и адаптации персонала!

Обязанности:

- Точечный подбор, качественное закрытие вакансий в срок. Вакансии разного направления и профиля (офисные, производственные). С ними интересно работать. Мы знаем - когда вакансий в работе слишком много, продуктивность падает. Поэтому стараемся этого не допускать!

- Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов и вакансий.

- Проведение телефонных, очных и видео - собеседований с использованием инструментов оценки.

- Организация собеседований с руководителями отделов, контроль проведения повторных собеседований.

- Сопровождение кандидата до момента выхода на работу. Введение в должность и адаптация новых сотрудников.

- Участие во всех HR бизнес-процессах в компании (адаптация, мотивация и пр.), повышение HR-бренда компании.

Что ожидаем от Вас:

- Высшее образование в любой сфере. Мы уверены, оно Вам пригодится в подборе различных специалистов.

- Опыт работы в сфере подбора персонала.

- Высокий уровень эмпатии, эмоционального интеллекта.

- Развитые коммуникативные навыки, умение вовлекать и мотивировать людей.

- Инициативность, самостоятельность.

- Грамотная речь, умение выражать свои мысли.

Что у нас есть для Вас:

- Стабильность и максимально востребованная отрасль экономики!

- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц. пакет.

- Полностью "белая" заработная плата. Оклад 68 тр в месяц с НДФЛ + квартальная премия 50%. Премия реальная и работающая - мы все ее получаем. Средняя ЗП в отделе - 65-70 тр. на руки.

- Обязательная ежегодная индексация ЗП по всей компании согласно уровню инфляции в стране.

- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (сб. вск. и праздники-выходные дни). 1 день в неделю - удаленка по желанию.

- Льготная программа ДМС для сотрудников и их семей, лучшие клиники города.

- Корпоративные праздники, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям.

- Открытое и простое общение внутри команды, понятные задачи - все вдохновлены будущими достижениями компании и работают, как единый механизм.

- Мы растем такими темпами, что всем лучшим специалистам обеспечен карьерный рост - почти все наши руководители стали ими здесь, мы не нанимаем их на стороне.

- Современный офис/производство/склад с собственной парковкой. Здесь комфортно находиться и работать.

- И самое важное - мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 78000 руб

Компания: Инструмент . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-291062943 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАДАЧИ:

- Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса);

- Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

- Формирование положительного имиджа компании как работодателя;

- Сопровождение процесса адаптации, наставничества.

- Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;

- Подбор персонала, формирование кадрового резерва (в основном складской персонал).

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС ЭТО:

- Конкурентная заработная плата;

- Прозрачная система вознаграждения оклад + ежемесячная премия;

- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

График работы:

5/2, с 09:00/18:00;

- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;

- Испытательный срок до 3-х мес.;

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование;

- Релевантный опыт работы от 2-х лет;

- Опыт ведения кадрового делопроизводства;

- Опытный пользователь ПК;

- Четкая и грамотная речь;

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

- Нацеленность на результат, активная жизненная позиция;

- Педантичность, аккуратность и точность, коммуникабельность;

- Ответственность, порядочность;

- Высокие коммуникативные навыки.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

- Работа в крупной фармацевтической компании с современной корпоративной культурой;

- Месторасположение компании: г. Казань, Горьковское шоссе, д.47 корп.3;

- ДМС после испытательного срока;

- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;

- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;

- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;

- Дружный, активный коллектив;

- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ФК ПУЛЬС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290650806 - показать описание вакансии полностью >>

Наша компания занимается школьными групповыми фотографиями с эффектом дополненной реальности ("оживающее фото").

Работаем на территории РФ.

В связи с расширением приглашаем на работу эксперта по подбору персонала.

Задачи:

- Точечный подбор персонала на вакансии (региональные менеджеры, фотографы) в регионах РФ (территория от г. Казани до г. Владивостока).

- Проведение телефонных, очных и скайп - собеседований с использованием инструментов оценки.

- Выполнение плановых показателей по подбору.

Требования:

- Высшее образование, профильное образование будет преимуществом.

- Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен.

- Опыт использования инструментов оценки при проведении собеседований обязателен.

- Умение использовать разные источники подбора.

- Опыт проведения обучающих мероприятий будет преимуществом.

- Доброжелательность, активность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной и развивающейся компании.

- Интересные задачи. Возможность профессионального развития.

- Оформление по ТК РФ.

- Доход: оклад 138000 т. р. + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей по подбору.

- График работы - с 8.00 до 17.00, или с 8.30 до 17.30, или с 9.00 до 18.00.

- Компенсация мобильной связи.

- Работа в офисе.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 138000 до 170000 руб

Компания: Эм эн уай . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290845899 - показать описание вакансии полностью >>