Job: Human Resources Yessentuki: 22 positions

В аутсорсинговый контактный центр требуется "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

Если вы по каким-то критериям не подходите по требованиям, но у вас есть огромное желание учится, работать и развиваться с нами, звоните мы готовы рассмотреть вас.

Требования:

- Презентабельный внешний вид(вы - первый сотрудник компании, которого видит кандидат)

- Грамотная устная и письменная речь

- Навыки активного поиска кандидатов

- Умение работать с ресурсами для поиска и подбора сотрудников

- Умение вести работу в режиме многозадачности

- Опыт массового подбора

Обязанности:

- Подбор офисного персонала в городах присутствия компании, а так же удаленных сотрудников

- Введение в должность и контроль адаптации персонала

- Разработка регламентов по процессам подбора и адаптации персонала

- Формирование кадрового резерва и ротация персонала

- Мониторинг рынка труда

- Участие в формировании системы KPI

- Формирования отчетов - Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование

- Выполнение поручений руководителя

- Контроль за оформлением и выплатам самозанятым сотрудникам

Условия:

- Современный офис г. Ессентуки, ул. Гоголя, дом 48А

- График работы 5/2 с 9.00- 18.00

- Уровень заработка от 25.000

- Официальное оформление (испытательный срок 1 месяц)

- Чай, кофе, печеньки . . . . .

. . . . . Position code: 313-292999311 - show position description in full >>

ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.

Цель компании - открыть 100 магазинов до 2025 года.

В связи с расширением штата, в Компании открыта вакансияНачальник отдела по подбору персонала. Мы федеральная розничная сеть, более 50 магазинов по РФ, а значит у нас самые современные подходы по ведению бизнеса. Если Вы даже не сталкивались с многими пунктами требований, не переживайте мы можем многому научить, главное для нас Ваши горящие глаза и способность учиться новому постоянно. График работы 5/2 с 09:00-18:00 выходные суббота и воскресенье

Обязанности:

- Размещение продающих вакансий

- Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно

- Проведение собеседования по телефону

- Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп, Ватсап, Зум и т. д)

- Рекрутинг -холодные звонки потенциальным кандидатам

- Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников

- Управление внешней и внутренней репутацией Компании (HR брендинг)

Требования:

- Без опыта, мы можем многому научить

- Без возрастных ограничений

- Умение работать в офисных программах

- Умение разбираться в людях

- Коммуникационные навыки (общение по телефону и видеосвязи)

- Желание развиваться в сфере HR

Условия:

- Работа в крупной федеральной компании

- Своевр . . . . .

. . . . . Position code: 153-292630643 - show position description in full >>

Точка связи - современная, перспективная и динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке мобильных технологий.

Мы являемся официальными партнерами мировых брендов, таких как Apple, Samsung, Xiaomi, Honor, Techno, Infinix.

Представляем официальное дилерство крупных операторов связи.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы в продажах и бизнес-тренера;

- Умение анализировать;

- Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Обучение новых сотрудников техникам продаж;

- Проведение онлайн и офлайн тренингов;

- Проверка знаний персонала;

- Составление и размещение вакансий;

- Отбор резюме по откликам + холодный поиск;

- Проведение интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители);

- Организация корпоративных мероприятий;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Конкурентную заработную плату;

- Профессиональное развитие и возможность реализовать свои идеи;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2, с 9-18;

- Офис в центре города-курорта Ессентуки;

- Молодой энергичный коллектив;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 70000 руб

Компания: Точка Связи

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 70000 до 80000 руб

Компания: Ставролен

В связи с ростом компании и расширением штата, команде USTIM требуется HR-специалист.

У нас амбициозные цели, мы активно растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами.

О нас:

Мы бренд USTIM, российский семейный бренд базовой женской одежды, который существует с 1987 года. Мы специализируемся на производстве базовой одежды, которая адаптируется под текущий образ жизни дам разных возрастов, отражая их внутренние перемены и поддерживая их на пути самовыражения и стиля.

Обязанности:

- Подбор и найм персонала: Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов (в т. ч проверка рекомендаций и заявленных данных).

- Разработка и реализация программ обучения и развития: Выявление потребности в обучении, организация тренингов, семинаров, курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала, контроль результатов после прохождения обучения.

- Оценка эффективности персонала: Разработка и проведение оценок работы сотрудников, анализ результатов для планирования дальнейшего развития и карьерного роста.

- Работа с кадровым администрированием: Ведение кадрового учета, разработка должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, оформление трудовых договоров, учет отпусков и больничных, анкетирование.

- Разработка и внедрение HR-стратегий и политик: Разработка политик, процедур, регламентов, . . . . .

. . . . . Position code: 153-294023663 - show position description in full >>

Основные обязанности:

- осуществление кадровой работы;

- организация и проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих;

- оформление служебных командировок гражданских служащих;

- оформление отпусков гражданских служащих;

- организация проведения ежегодной диспансеризации гражданских служащих;

- осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- подготовка документов по кадровому учету к сдаче в архив по истечении установленных сроков хранения.

Требования:

минимальный уровень профессионального образования высшее бакалавриат, по рекомендуемым специальностям, направлениям подготовки: «Управление персоналом», «Юриспруденция». Владение программным обеспечением для выполнения кадровой работы, отсутствие ограничений, препятствующих прохождению госслужбы, навыки работы: с информационно-правовыми системами, стандартными продуктами Miсrosoft Office и Miсrosoft Excel, с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», навыки ведения деловых переговоров.

Условия:

- Конкурентоспособная среди государственных органов заработная плата

- Ненормированный рабочий день

- Оформление допуска к государственной тайне

- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 43 дней (в зависимости от выслуги лет)

- Оформление допуска к государственной тайне

- Зарплата: от 38 тыс. руб.

Гр . . . . .

. . . . . Position code: 153-294018703 - show position description in full >>

Компания "Реолант" объявляет набор менеджера по массовому набору персонала на удаленный формат работы!

Вот уже 12 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства и склады всей России.

Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков, операторов ПК, контролеров и мн. др.

Работаем в основном с местными жителями. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!

Какие качества ждем от кандидата:

- Активность (уметь быстро включаться в процессы)

- Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры

- Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов

- Внимательность

- Ответственность за результат

Обязанности:

- Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование

- Работа с google таблицами

- Выполнение задач, поставленные руководителем отдела

- Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы (Авито, ВК, газеты)

- Анализ эффективности объявлений

Требования:

- Наличие компьютера

- Наличие телефона рабочего или личного с двумя слотами для симкарты

- Тишина на рабочем месте

- Требуются люди с опытом в подборе (либо с хорошим опытом в продажах или опытом работы с сайтами авито, HH, . . . . .

. . . . . Position code: 153-294502711 - show position description in full >>

Обязанности:

- Осуществление подбора кадров, проведение собеседования (телефонное интервью) с соискателями вакансий, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.

- Сбор и проверка личных документов работников.

- Ознакомление под подпись работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, которые не отказались от их ведения в бумажном виде.

- Ведение воинского учета.

Требования:

- Высшее образование, желательно юридическое;

- Знание трудового законодательства;

- Знание 1C:8 ЗУП;

- Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

- Перспективы карьерного и профессионального роста;

- Работа в уверенно развивающейся компании.

График работы:

- с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;

- суббота и воскресенье - выходные дни.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: СГК-Сервис

ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.

Цель компании - открыть 100 магазинов до 2025 года.

В связи с расширением штата, в Компании открыта вакансияНачальник отдела по подбору персонала. Мы федеральная розничная сеть, более 50 магазинов по РФ, а значит у нас самые современные подходы по ведению бизнеса. Если Вы даже не сталкивались с многими пунктами требований, не переживайте мы можем многому научить, главное для нас Ваши горящие глаза и способность учиться новому постоянно. График работы 5/2 с 09:00-18:00 выходные суббота и воскресенье

Обязанности:

- Размещение продающих вакансий

- Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно

- Проведение собеседования по телефону

- Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп, Ватсап, Зум и т. д)

- Рекрутинг -холодные звонки потенциальным кандидатам

- Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников

- Управление внешней и внутренней репутацией Компании (HR брендинг)

Требования:

- Без опыта, мы можем многому научить

- Без возрастных ограничений

- Умение работать в офисных программах

- Умение разбираться в людях

- Коммуникационные навыки (общение по телефону и видеосвязи)

- Желание развиваться в сфере HR

Условия:

- Работа в крупной федеральной компании

- Своев . . . . .

. . . . . Position code: 153-294560707 - show position description in full >>

Сеть ресторанов в Ставропольском крае в поиске Hr-специалиста.

Основные требования к кандидатам:

1. Опыт работы в ресторанах будет вашим преимуществом

2. Высшее образование

Обязанности:

1. Поиск и найм сотрудников во все подразделения сети

2. Проведение собеседований

3. Работа с персоналом на точках

4. Проведение проф тренингов, обучение

Условия работы:

1. График работы 5/2

2. Оформление по ТК (РФ)

3. Заработная плата от 55.000

4. Дружный профессиональный коллектив

5. Комфортные условия работы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Неаполитано

Точка связи - современная, перспективная и динамично развивающаяся компания, занимающая лидирующие позиции на рынке мобильных технологий.

Мы являемся официальными партнерами мировых брендов, таких как Apple, Samsung, Xiaomi, Honor, Techno, Infinix.

Представляем официальное дилерство крупных операторов связи.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Ответственность;

- Успешный опыт найма сотрудников;

- Опыт оценки кандидатов используя различные методики и инструменты;

- Уверенный пользователь ПК;

- Грамотная речь, желание развиваться;

- Хорошие навыки коммуникации и умение работать в команде;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Рекрумент всех уровней должностей;

- Адаптация новых сотрудников;

- Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы;

- Составление и размещение вакансий;

- Отбор резюме по откликам + холодный поиск;

- Проведение интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители);

- Анализ рынка труда;

- Работа с кадровым резервом;

- Ведение отчетности о ходе найма (воронки, статистики);

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Конкурентную заработную плату;

- Профессиональное развитие и возможность реализовать свои идеи;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2, с 9-18;

- Офис в центре города-курорта Ессентуки;

- Молодой энергичный коллектив;

Заня . . . . .

. . . . . Position code: 153-295420201 - show position description in full >>

Обязанности:

- Работа с кадрами, поиск новых сотрудников

Требования:

- Работоспособность, стрессоустойчивость

Условия:

- 5/2 с 08 часов до 17 часов, перерыв с 12 часов до 13 часов, 36 000 рублей заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 36000 руб

Компания: Медицинская Автономная Некоммерческая организация Санаторий Центр-Союз в г. Ессентуки

В связи с ростом компании и расширением штата, команде USTIM требуется

HR-специалист.

У нас амбициозные цели, мы активно растем и потому набираем свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами.

О нас: мы – бренд USTIM, российский семейный бренд базовой женской одежды, который существует с 1987 года. Мы специализируемся на базовой одежде, которая адаптируется под текущий образ жизни женщин разных возрастов, отражая их внутренние перемены и поддерживая их на пути самовыражения и стиля.

Обязанности:

- Подбор и найм персонала: Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов (в т. ч проверка рекомендаций и заявленных данных).

- Разработка и реализация программ обучения и развития: Выявление потребности в обучении, организация тренингов, семинаров, курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала, контроль результатов после прохождения обучения.

-Оценка эффективности персонала: Разработка и проведение оценок работы сотрудников, анализ результатов для планирования дальнейшего развития и карьерного роста.

- Работа с кадровым администрированием: Ведение кадрового учета, разработка должностных инструкций, договоров о материальной ответственности, оформление трудовых договоров, учет отпусков и больничных, анкетирование.

- Разработка и внедрение HR-стратегий и политик: Разработка политик, процедур, регламентов, свя . . . . .

. . . . . Position code: 269-294048003 - show position description in full >>

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Требование:

- yметь cамоcтоятельно оpганизовать cвое pабочее меcто и планиpовать pабочий пpоцеcc;

- знание компьютеpа на ypовне пользователя;

- yделять pаботе 2-3 чаcа ежедневно

- конcyльтиpование;

- подбоp и обyчение пеpcонала;

- yпpавление пеpcоналом.

Обязанности:

Приём звонков от соискателей, проведение собеседований, планирование

работы, контроль, работа с отчётами.

Условия:

график работы свободный

Бесплатное обучение в процессе работы.

Дружный коллектив, карьерный, финансовый и личностный рост,оплата на карту банка,оформление по договору

Приглашаем сотрудника на работу удалённо.

Требования: *наличие ПК, *доступ в интернет, *опыт удалённой работы не обязателен, обучаем,

*уверенный пользователь ПК, *активность, ответственность.

Условия: *бесплатное обучение, *финансовый и карьерный рост, *возможность совмещения с основной работой, *свободный график, несколько часов в день

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства;Разработка и оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности.

Образование:

Среднее профессиональное

Опыт работы: 0

Требования:

Приветствуется знание 1С, дополнительных пожеланий к кандидатуре работника у работодателя нет.

Дополнительная информация: Ответственность

Пунктуальность

Зарплата: от 20000

Компания: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад № 4 "Золотой ключик"

Требования:

Навык работы на ПК на уровне пользователя, Личные качества соискателя: коммуникабельность, грамотная речь, навыки наставничества, ответственный подход к работе, стрессоустойчивость, работа на результат.

Обязанности: Подбор персонала,

Организация обучения,

Развитие персонала,

Организация труда.

Планирование роста и развития сотрудников,

Адаптация и мотивация персонала.

Условия: профессиональный и карьерный рост.

•

График гибкий

Официальное оформление

Дружный коллектив

прямой работодатель, без посредников

Запись на собеседование по ватсап: 89028346764

Занятость: Сменный

Зарплата: 40000