Работа с персоналом Москва: 8 733 вакансии

Многопрофильный холдинг, который занимается строительством, эксплуатацией и управлением недвижимости премиального уровня в связи с расширением штата находится в поисках HR администратора/менеджера по работе с персоналом.

Основная задача компании обеспечение высококлассного сервиса 5 * для гостей и партнеров.

Основная цель операционная поддержка HRD по вопросам документооборота и мотивационной политики.

Основные обязанности:

- Документооборот - ведение полного цикла документации Директора по персоналу, работа в электронной программе документооборота (служебки, отпуска, отгулы, премии, графики работы, пр.)

2. Командировочные расходы и учет - работа в программе 1 С в части командировочных расходов (согласование бюджетных расходов статей по направлению билеты, командировочные расходы, расходы на питание), согласование лимитов и отчетов.

3. Работа со штатным расписанием и подготовка описания функциональных обязанностей сотрудников по направлениям

4. Подготовка еженедельной/ежемесячной отчетности для руководства

5. Подготовка расчетов по премиям, дополнительным мотивациям, анализ поступивших предложений по мотивации, запуск мониторингов по рынку труда, прочее.

6. Участие в составлении годового бюджета и KPI

Ожидания:

- Высшее образование

- Опыт работы со схожим функционалом от 2-х лет в сфере HR

- Опыт работы в программе 1 С

- Грамотный русский язык, у . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289191167 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Поддержка внутренних коммуникаций для сотрудников направления доставки;

- Информирование сотрудников о важных изменениях и новостях компании: с помощью email-рассылок, мессенджеров, печатной продукции, корпоративного телевидения;

- Развитие проектов внутренних коммуникаций и смежных подразделений;

- Организационная поддержка общекорпоративных и локальных онлайн и офлайн-мероприятий;

- Развитие проектов по нематериальной мотивации сотрудников: разработка и закупка товаров с символикой бренда, проведение конкурсов, координация подарочных кампаний;

- Контроль единообразия и актуальности внутренних коммуникационных материалов;

Документооборот: заключение договоров с подрядчиками, ведение отчетности, подача счетов.

Мы ожидаем:

- Опыт работы во внутренних коммуникациях;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Развитые навыки копирайтинга;

- Опыт в организации мероприятий;

- Знание программ MS Office, Power Point, Photoshop, Zoom;

- Высшее образование. Профильное образование будет плюсом: журналистика / связи с общественностью;

- Готовность анализировать большой объем информации и работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- «Белая» заработная плата: оклад + полугодовой бонус;

- Гибридный график работы 5/2 (суббота, воскресен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289219592 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Far East это новый экономический оператор, специализирующийся на предоставлении комплекса услуг по таможенному оформлению грузов!

Мы - команда профессионалов, которая ведет свой бизнес исключительно прозрачно.

В связи с расширением штата, в данный момент мы ищем Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (тёплый и холодный поиск);

- выявление потребностей в персонале, составление профилей должностей, публикация вакансий на сайтах;

- ведение воронки найма и отчетности;

- выполнение плана найма персонала;

- сопровождение новых сотрудников в период адаптации;

- возможно участие в hr-активностях (компания новая, желание и стремление выстраивать hr приветствуется и поддерживается).

Требования:

- опыт подбора персонала и работы в hr от 1 года;

- высшее образование (психологическое будет преимуществом);

- умение оценивать кандидатов по формальным и неформальным признакам;

- грамотная устная и письменная речь;

- выраженная потребность в общении;

- навыки коммуникации на высоком уровне, эмпатия, любовь к людям и ответственность.

Условия:

- график работы с 9:00 до 18:00, офис на территории ТК Южные Ворота;

- работа в офисе (удаленный формат не рассматривается);

- заработная плата от 90К (оклад + KPI) 2 раза в месяц;

- оформление по ТК РФ; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289226259 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- 80% рабочего времени - это работа на телефоне;

- Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов;

- Обзвон кандидатов, приглашение на собеседование к Менеджеру по подбору;

- Работа в мессенджерах (WhatsApp).

Требования:

- Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него;

- Отличные коммуникативные и организационные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации

- Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость;

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Фиксированный оклад от 50 000 руб. + ежемесячная премия до 15 000 руб.;

- Компенсация транспортных расходов после 1 месяца работы;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

5/2 с 10:00 до 18:00;

- Оплачиваемое Компанией обучение (тренинги, курсы повышения квалификации);

- Яркая корпоративная жизнь (походы в боулинг, квесты, выезды на природу, и т. д.);

- Корпоративное ДМС со стоматологией,

Место работы:

Офис метро Ленинский проспект (10 мин. пешком), МЦК Площадь Гагарина

Метро: Ленинский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289136147 - показать описание вакансии полностью >>

Уже более двадцати лет RENDEZ-VOUS собирает коллекцию из мировых брендов и каждый сезон радует ценителей качественной обуви. В числе полюбившихся клиентам фаворитов - Kenzo, Calvin Klein, Marc Jacobs, See by Chloe, Casadei и многие другие бренды из стран Европы и США.

Сотрудники наша главная ценность. В Rendez-Vous каждый сотрудник получает инструменты для профессионального и карьерного роста с первого дня работы и могут влиять на свой успех.

Профессионализм нашей команды, который приносит пользу клиентам, определяет философию компании.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- опыт работы в подборе персонала (массовый подбор);

- высокий уровень коммуникабельности;

- инициативность, нацеленность на результат;

- готовность к интенсивной работе

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

- менеджер по подбору персонала будет осуществлять качественный подбор на открытые позиции

- проводить телефонные и видео-собеседования

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Удаленный график работы 5/2 с 10:00-19:00

- KPI за оформленных кандидатов;

- Скидка на продукцию в размере 35%

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Rendez-Vous

Компания «Бестфуд» ведет свою деятельность более 10 лет на российском рынке. Профилем нашей компании является поставка, переработка и фасовка орехов, сухофруктов и цукатов из разных стран земного шара. Производственный комплекс нашей компании выпускает более 100 наименований фасованных орехов, сухофруктов, фруктово-ореховых смесей, семечек, цукатов и сухофруктов в шоколаде. Мы в поиске Менеджера по кадровому делопроизводству !

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства, штат 200 человек, миграционный учет иностранных сотрудников;

- Приемы переводы, увольнения, штатное расписание, отпуска, учет рабочего времени, командировки, участие в проведении соут, должностные инструкции.

- Подготовка и сдача кадровых отчетов.

- Корректировка и обновление локально-нормативных актов.

Требования:

- Опыт полного ведения кадрового делопроизводства от 2 х лет.

- Уверенный пользователь ПК

- Опыт работы в 1С (8)

- Знание ТК РФ

- Хорошее знание классического делопроизводства

- Понимание суммированного учета

- Опыт работы с ПФР

- Личные качества: самоорганизованность, ответственность, внимательность

Условия:

- График 5/2, пн-чт с 9-00 до 18-00

- Комфортный офис

- Чай, кофе за наш счет в неограниченном количестве + орешки

- Лояльное руководство, готовое подсказать и помочь

- Оформление по ТК РФ, опл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289139222 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Рекрутинг (разные техники и каналы поиска);

- Полный цикл подбора персонала (заявка на подбор, размещение вакансии, подбор резюме, проведение первичных собеседований);

- Сложный рекрутинг - индивидуальные вакансии, единичные на рынке;

- Мониторинг рынка труда и заработных плат;

- Адаптация новых сотрудников;

- Процедура оценки персонала (тесты, опросы);

- Взаимодействие с бухгалтерией в части формирования и ведения личных дел сотрудников;

- Увольнение сотрудников;

- Взаимодействие с руководителями подразделений;

- Выполнение поручений руководства.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;

- Уверенный пользователь ПК;

- Умение работать в условиях высокой конкуренции;

- Умение распознавать личностные и профессиональные качества кандидатов;

- Знание основ психологии.

Условия:

- Работу в стабильной, зарекомендовавшей себя на рынке компании.

- Оформление по ТК РФ

- Испытательный срок 3 месяца;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Уютный офис рядом с м. Тургеневская

- График работы с Пн.-Птн, с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед)

- Скидка на продукцию бренда

- Оплачиваемые обеды

- Оплачиваемый проезд

- Дружный коллектив и адекватное руководство.

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289240344 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Баррикадная, Киевская, Краснопресненская, Улица 1905 года

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Инсайт Люди

MANLY PRO профессиональный бренд декоративной косметики, основанный в 2011 году. С нами сотрудничают самые известные и компетентные игроки BEAUTY индустрии.

Мы нацелены на активный рост и развитие. Сотрудничая с нами, вы обретаете надёжного работодателя и свободу для творческого развития!

Вам предстоит:

- организация и проведение обучающих мероприятий для консультантов торговой марки в очном и дистанционном формате;

- проведение анализа потребностей обучения, создание плана обучения, формирование расписания обучающих мероприятий;

- оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий;

- составление вопросов для тестирования сотрудников на знание продукции и техники продаж;

- проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков консультантов и специалистов Бренда по использованию, составу и технике продаж продукции;

- составление онлайн и оффлайн обучающих программ;

- командировки;

- ведение отчетности;

- выполнение поручений руководителя.

Мы ждем от кандидата:

- релевантный опыт работы в качестве тренера по продажам, продукту, сервису в сфере beauty от 3-х лет;

- опыт проведения обучающих мероприятий онлайн и оффлайн;

- опыт работы с обучающими онлайн платформами обязателен;

- владение техниками нанесения макияжа, знание категорий средств макияжа и ухода;

- хорошо развитые навыки коммун . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289252148 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Молоток продает товары на Российском рынке и ищет ассистента руководителю по работе с Китаем.

Твоя работа будет состоять из нескольких задач:

Поиск товаров на фабриках.

- Ведение переговоров с фабриками.

- Контроль и выполнение закупок.

- Помощь руководителю в необходимых вопросах и задачах.

- Каким мы видим кандидата:

Свободное владение ПК (MS Word, Excel, CRM).

- Опыт работы с Китаем.

- Опыт работы ассистирования руководства.

- Дополнительным преимуществом будет если вы имеете организаторские способности, пунктуальны и инициативны.

- Ты получишь:

ЗП оклад + + премия по результатам выполнения kpi ( все зависит от твоей эффективности, поэтому пределов в оплате НЕТ!)

- График работы 8 часов в день, удаленно

- Хороший коллектив в компании, где создают условия для роста!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Кадыров Артем Владиславович

Мы предлагаем:

- Работу в динамично развивающейся федеральной лизинговой компании лидере рынка лизинга оборудования.

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Расширенный социальный пакет, увеличивающийся при росте стажа работы;

- Компенсацию обедов до 7000 рублей на руки;

- Компенсацию больничного до уровня зарплаты 14 дней в году;

- Комфортный офис в Замоскворечье, две станции метро в 5 мин. пешком от офиса Новокузнецкая и Третьяковская, БЦ класса «А» со столовой и кофейней, эргономичное рабочее место, полностью оборудованная кухня в офисе, комната релаксации;

- График 5/2: с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье, а также все праздничные дни. После прохождения испытательного срока 1 день в неделю можно работать удаленно.

- Срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника (ориентировочно 2 года)

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл подбора в представительства компании с зоной ответственности от Иркутска до Калининграда, в основном сотрудники фронт-офиса: продажи b2b, кредитные эксперты (корпорат и МСБ), иногда бэк-офис и IT.

- Адаптация новичков: организация процесса и сопровождение.

- Развитие HR-бренда.

- Отчетность по подбору, включая ежедневное корректное ведение E-staff.

- Дополнительный функционал зависит от ваших идей и компетенций.

Для нас важно:

- Успешный опыт подбора от . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289207113 - показать описание вакансии полностью >>

Юридическая фирма «КЛИФФ» основана в 1994 году и объединяет высококвалифицированных специалистов в сфере корпоративного, зарубежного и гражданского права, а также профессионалов в области налогообложения около 200 человек. Среди наших клиентов крупные промышленные и торговые предприятия, обслуживающие компании, кредитные организации, государственные структуры. Более 50% из них являются постоянными клиентами.

Наша компания входит в ТОП-20 RLF в России, включена в международные ассоциации «Legal500», «World Link for Law», и рейтинг «КоммерсантЪ».

Цель вакансии:

Сегодня у HR-отдела есть много новых проектов, которые мы просто не успеваем реализовывать. Поэтому мы ищем талантливого коллегу, способного схватывать на лету, тщательно отбирать нужных соискателей и активно включаться в реализацию HR-функций.

Ваша роль будет включать:

- Поиск и отбор кандидатов согласно заявленным требованиям. Мы не гонимся за закрытием пачками к дедлайнам: лучше искать дольше, но найти 100% подходящего сотрудника.

- Проведение психодиагностических собеседований с кандидатами. Работа с нашими вакансиями - это скрупулезный анализ личностных качеств каждого соискателя.

- Анализ рынка труда на фоне макроэкономических процессов. Наши hr-специалисты учатся анализировать факты и прогнозировать тенденции, чтобы своевременно реагировать на рыночные изменения.

- Развитие стажировки для начинающих юристов. Мы готовы выращивать начинающих . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289108046 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с открытием новых проектов в аутсорсинговую компанию требуется руководитель массового подбора персонала. Центральный офис - г. Москва, филиалы в регионах России

Обязанности:

- руководство и координирование направлением массового подбора по РФ (вахта)

- осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов

- своевременное закрытие заявок

- улучшать СRM систему, регламенты и процедуры подбора персонала

- оптимизировать бюджет и затраты на подбор персонала

Требования:

- успешный опыт работы на аналогичных должностях в направлении массового подбора

- умение работать в многозадачности

- ответственность, нацеленность на результат

Условия:

- заработная плата - оклад 150-180 тыс. руб + KPI (дальнейшее повышение обсуждается с успешным кандидатом)

- график работы: 9-18, пн-пт

- офис: г. Москва, м. Площадь Ильича

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ИЗИВОРК

Компания-работодатель - крупный ритейл, признанный лидер среди сетей строительных супермаркетов по всей Республике Крым. Компания, которая 25 лет задает тренды в своей области благодаря блестящей команде из более, чем 300 профессиональных сотрудников. Ищем опытного Директора по персоналу/HRD искусного стратега, который не побоится возглавить масштабные реформы по преобразованию организационной культуры, внедрению системы непрерывных изменений и развитию талантливого персонала.

Обязанности:

- трансформация стратегии управления персоналом с учетом задач по масштабированию организации

- вовлечение персонала в формирование системы рыночно-адхократической организационной культуры

- активное развитие HR-бренда компании

- развитие в компании внутренней и внешней клиент-ориентированности с целью достижения позиции лучшей компании на рынке в клиентском сервисе

- создание кадрового резерва и повышение компетенций сотрудников компании

- поддержание и развитие яркой и насыщенной корпоративной жизни

Без КДП!

Требования:

- опыт внедрения системы непрерывных изменений с трендом непрерывного роста производительности персонала, основанного на развитии компетенций, качественном рекрутинге, эффективной системе мотивации

- опыт формирования комплементарной команды топ-менеджеров и развития сотрудников

- опыт успешных трансформационных кейсов (открытие филиалов, стартапы, слияния, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289130129 - показать описание вакансии полностью >>

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ:

- Обработка входящих заявок на портале/1С Дело: копия ТК, справки с места работы, копия ТД

- Внесение записей о приеме в ТК, заполнение книги учета движения ТК и вкладышей в них

- Проверка правильности заполнения поступающих в ОК больничных листов (бумажных), заполнение БЛ и внесение в 1С

- Помощь с загрузкой ЭЛН из Контура

- Сканирование отпечатков пальцев (в офисе и удаленно) фото сотрудников

- Приём входящей почты в секретариате, разбор писем по магазинам и передача специалистам по кадрам

- Заказ канцелярии для отдела

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

- Высшее или среднее специальное образование

- Знание пакета MS Office (Outlook, Excel)

- Умение работать с большим объемом информации

- Внимательность и пунктуальность при работе с данными

- Ну и главное, желание работать и развиваться:)

НАШИ УСЛОВИЯ:

- Официальное оформление по ТК РФ с 1го дня

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 сб/вс - выходные

- Корпоративное питание: кормим вкусными бесплатными обедами

- Бесплатная парковка

- Автомойка на территории компании

- Скидка 35% на продукцию нашей компании и программа привилегий от партнеров

- Шаговая доступность от м. Яхромская (10 минут)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 6 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289093281 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- кадровое делопроизводство (полный цикл);

- ведение кадрового учета;

- обработка листков нетрудоспособности;

- составление установленной кадровой отчетности;

- работа с наградными документами;

- ведение воинского учета;

- ведение миграционного учета иностранных граждан: подача уведомлений в миграционную службу о приеме и увольнении, отслеживание сроков окончания действия документов;

- формирование документов для архивного хранения;

Требования:

- в/образование + дополнительное образование по данному направлению деятельности;

- знание трудового законодательства;

- знание табельного учета, навыки разработки графиков сменности;

- знание и умение работать в программе 1С (зарплата и кадры государственного учр-я 8.3.1);

- навыки разработки локальных актов;

- знание основ документооборота и архивной работы;

- владение стилем делового письма;

- грамотная речь;

Условия:

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье);

- отпуск 28 к. д. (преимущественно в летнее время);

- умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом информации;

- рабочее место, оснащенное персональным компьютером;

- наличие медицинской части (корпоративной).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289241260 - показать описание вакансии полностью >>

В Сеть отелей Веллион и МИНИМА требуется сотрудник который будет заниматься поиском, подбором и обучением кандидатов в области гостиничного дела, в связи с этим предпочтением пользуются те кандидаты, кто имеет опыт работы именно в отелях или ресторанах!

Обязанности:

- Обучение новых сотрудников, введение в должность, вывод на стажировку;

- Подготовка тренингов (по потребности), такие как - продажи, работа с возражениями и конфликтами, коммуникативные навыки, телефонный этикет.

- Подбор персонала в отели: Горничных, Администраторов СП и Р, Управляющих;

- Формирование кадрового резерва;

- Описание стандартов организации обслуживания в отелях;

- Контроль ведения графиков и табелей рабочего времени Управляющими на объектах;

- Внутренний контроль взаимодействия отелей между подразделениями УК.

Требования:

- Высшее образование;

- Знания методов/подходов в сфере обучения взрослых людей, развития и оценки персонала;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Опыт проведения тренингов, вебинаров, мастер - классов, а также самостоятельная подготовка презентаций от 2-х лет;

- Опыт разработки курсов (как преимущество).

Условия:

- график работы 5/2;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- корпоративное питание;

- работа в команде профессионалов.

Метро: Водный стадион

Занятость: Полная занято . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289112494 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Лаборатория Маркетинга

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение).

2. Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ, факторный анализ полученных результатов план/факт).

3. Разработка системы мотивации.

4. Расчет премий по утвержденной системе мотивации.

5. Ведение социальной политики:

- Материальная помощь, фитнес, премиальная составляющая. Ежемесячная корректировка данных;

- ДМС (взаимодействие со страховой компанией, прикрепление/исключение работников). Подготовка программ страхования при заключении нового договора;

- Материальное и нематериальное награждение (подготовка представления к награждению);

- Детские новогодние подарки (подготовка списков и закупка подарков).

Какие условия мы предлагаем:

- Место работы находится в шаговой доступности от МЦД Перерва (10 минут пешком)

- Оформление по ТК РФ с первого дня;

- Заработная плата на испытательный срок от 90000 рублей, далее по результатам собеседования;

- График работы пн-пт 10:00-19:00;

- Бесплатное питание на территории работодателя;

- Премия по итогам работы за год;

- Материальная помощь при наступлении определенных событий;

- Компенсация занятий спортом.

Что мы ожидаем от кандидатов:

- Высшее образование (менеджмент/экон . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289138096 - показать описание вакансии полностью >>

Кто мы

Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская компания, крупное промышленное предприятие.

Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земельного полотна с сопутствующими строительными работами.

Наша команда сегодня это около 2000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.

Мы гордимся своим вкладом в развитие добывающей отрасли и активным участием в масштабных федеральных проектах строительства современных автомагистралей.

В связи с запуском нового направления мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду специалиста по учёту рабочего времени.

Чем предстоит заниматься

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Учет фактически отработанного времени на основании кадровых мероприятий;

- Контроль рабочих смен персонала на основании данных в учетной системе;

- Составление и утверждение графиков работ;

- Контроль графиков сменности с суммированным учетом рабочего времени.

Пожелания к кандидатам

- Опыт работы в программе 1С:ЗУП;

- Опыт работы с табелями учета рабочего времени (суммированный учет), графиками сменности;

- Знание вахтового метода работы;

- Знание основ организации труда, видов рабочего времени;

- Внимательность, ответственность, доброжелательность; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289246406 - показать описание вакансии полностью >>