Работа: Отдел урегулирования убытков Коммерческий банк: 13 вакансий

Компания ООО "ССК "Газрегион" специализируется на строительстве магистральных трубопроводов, компрессорных и газораспределительных станций. Одним из приоритетных направлений деятельности является газификация регионов Российской Федерации в рамках соответствующей программы ПАО "Газпром"

В связи с расширением штата приглашаем кандидата на вакансию: Главный специалист отдела рисков Управления внутреннего контроля

Обязанности:

- Идентификация существующих и потенциальных рисков

- Выработка предложений по повышению надежности и эффективности системы управления рисками

- Проверка состояния системы внутреннего контроля в части:

- достоверности, полноты, своевременности и непротиворечивости бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности

- сохранности и целевого использования активов Компании

- соблюдения положений законодательных актов, под действие которых попадают операции Компании, правил, стандартов, положений и прочих внутренних нормативных документов Компании

- оценки экономической эффективности ведения финансово-хозяйственных операций и использования ресурсов

- анализа принципов организации и выполнения бизнес-процессов

- планирования и исполнения бизнес-планов

- оценки эффективности контрольных процедур

Требования:

- Высшее экономическое образование

- Опыт работы в области внутреннего контроля, внутреннего . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289167888 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- Телефонное взаимодействие с клиентами (вход/исход)

- Консультирование по услугам и регламентам компании

- Поиск оптимальных для клиента решений, связанных с просроченной задолженностью

Наши ожидания:

Образование:

Средне-специальное/не полное высшее/высшее

- Высокие коммуникативные навыки

- Грамотная устная и письменная речь

- Стрессоустойчивость

- Ориентированность на результат

- Амбициозность

- Успешный опыт взыскания задолженности будет вашим преимуществом

Мы предлагаем:

- Работу из любой точки

- Возможность выбора графика работы: 5/2 или 2/2

- Трудоустройство по ТК РФ

- Подъемные на первые 3 месяца дополнительно к окладной части

- Оплата: оклад + премия (подробнее при встрече)

- Развитую корпоративную культуру

Гарантируем комфортную адаптацию и быстрое вхождение в процессы.

Присоединяйся!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ПКО Марк

Обязанности

- Осуществление сбора и обработки информации, необходимой для определения кадастровой стоимости;

- Рецензирование отчетов об оценке сторонних оценочных организаций в рамках статьи 22.1 237-ФЗ.

- Определение кадастровой стоимости объектов недвижимости;

- Соблюдение сроков выполняемых работ;

- Взаимодействие с органами исполнительной власти.

Требования

- Высшее образование в области оценки или переподготовка в направлении оценки;

- Квалификационный аттестат по оценке недвижимости (будет преимуществом);

- Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих оценочную деятельность в РФ;

- Уверенные знания теории оценки и умение применять их на практике;

- Системность и структурированность в работе, аналитическое мышление;

- Навыки работы в команде, ответственность, внимание к деталям, инициативность.

Условия

- Ежеквартальные премии

График работы:

5/2, пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пятница - с 8:00 до 16.00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня)

- Оформление согласно ТК РФ.

Если вы внимательно прочитали описание вакансии и вас устраивают предлагаемые нами условия, то отправьте сопроводительное письмо и начните его словами "Здравствуйте. Я хочу у вас работать, потому что...".

Метро: Новочеркасская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290624057 - показать описание вакансии полностью >>

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

- Анализ предоставленных документов и заявлений об убытках;

- Внесение информации в 1С;

- Анализ условий договоров страхования;

- Взаимодействие со Страхователями/Выгодоприобретателями;

- Взаимодействие с экспертными организациями; профильными подразделениями;

- Организация осмотров поврежденного имущества;

- Анализ получаемых в процессе урегулирования убытков документов;

- Подготовка деловой переписки по тематике урегулирования убытков (письма, служебные записки, справки, аналитика);

- Подготовка страховых актов и отказов в выплате возмещения.

Критерии успеха:

- Высшее образование: Экономическое / Юридическое / Техническое;

- Опыт работы в урегулировании убытков от 1 года;

- Знания основ страхования, а также в области имущественного страхования;

- Аккуратность, внимательность, умение работать с большим объемом информации;

- Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

- Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;

- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;

- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290752472 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- оценка предлагаемого в залог имущества, подготовка заключений;

- анализ правоустанавливающей и технической документации на предлагаемое в залог имущество;

- рецензирование отчетов об оценке, выполненных независимыми оценочными компаниями;

- выездные осмотры залогового обеспечения.

Требования:

- опыт работы в банке/оценочной компании;

- уверенный пользователь ПК;

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы 5/2, пн-чт: 9:00-18:00, пт: 9:00-16:45;

- ДМС после испытательного срока;

- скидки от партнеров.

Метро: Горьковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ТРАНСКАПИТАЛБАНК

Обязанности:

- Выявление и анализ потребностей в профессиональном обучении;

- Проектирование образовательных программ с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров;

- Ведение проектов профессионального развития сотрудников;

- Организация и координация рабочих группы при разработке обучающих программ;

- Участие в развитии и улучшении существующих моделей обучения;

- Участие в планирование бюджета в части профессионального обучения и развития персонала;

- Коммуникационная поддержка сотрудников по вопросам обучения и оценки.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт в сфере обучения и развития персонала, ведения проектов профессионального развития сотрудников от 3 лет в крупных компаниях;

- Опыт разработки тестов для оценки профессиональных компетенций будет плюсом;

- Опыт формирования бюджета и составления отчетности;

- Готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков;

- Опыт работы с СДО, SAP желателен;

- Навыки работы с документацией (проведение актов оказания услуг, оплата счетов);

- Клинтоориентированность, коммуникативные навыки, структурированный подход, целеустремленность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;

- Отличные навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы, построение графиков), PowerPoint.

Условия:

- Офис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-296229028 - показать описание вакансии полностью >>

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Основная цель нашей команды это качественное урегулирование убытков, которое включает в себя соблюдение и максимальное сокращение сроков урегулирования, принятие обоснованных решений по убыткам с мотивированным разъяснением страхователям принятого решения, оказание консультаций и помощи клиентам при наступлении убытков. Мы стараемся сделать наш процесс максимально простым и прозрачным для того, чтобы люди, не знакомые со страхованием и попавшие в неординарные ситуации, понимали, что они не брошены и находятся под защитой большой и сильной команды.

Что нужно будет делать:

- Осуществлять урегулирование убытков по страхованию имущества физических лиц (ИФЛ), гражданской и профессиональной ответственности, бытовой технике, страхованию животных;

- Рассматривать документы, консультировать клиентов устно и письменно;

- Принимать решения по убыткам, вести базу учета, актуализировать резервы;

- Взаимодействовать с экспертами по вопросам урегулирования.

Наш идеальный кандидат:

- И . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-295675239 - показать описание вакансии полностью >>

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Основная цель нашей команды это качественное урегулирование убытков, которое включает в себя соблюдение и максимальное сокращение сроков урегулирования, принятие обоснованных решений по убыткам с мотивированным разъяснением страхователям принятого решения, оказание консультаций и помощи клиентам при наступлении убытков. Мы стараемся сделать наш процесс максимально простым и прозрачным для того, чтобы люди, не знакомые со страхованием и попавшие в неординарные ситуации, понимали, что они не брошены и находятся под защитой большой и сильной команды.

Что нужно будет делать:

- Осуществлять урегулирование убытков по страхованию имущества физических лиц (ИФЛ), гражданской и профессиональной ответственности, бытовой технике, страхованию животных;

- Рассматривать документы, консультировать клиентов устно и письменно;

- Принимать решения по убыткам, вести базу учета, актуализировать резервы;

- Взаимодействовать с экспертами по вопросам урегулирования.

Наш идеальный кандидат:

- И . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295675242 - показать описание вакансии полностью >>

Чем предстоит заниматься:

- консультировать клиентов по вопросам погашения (рассказать про каналы погашения, последствиях внесения несвоевременной оплаты)

- помогать клиентам вернуться в график платежей, согласовывать сроки внесения платежа.

Наши пожелания к кандидатам:

- образование не ниже среднего;

- уверенное владение ПК;

- опыт работы в банках или контакт-центрах будет преимуществом;

- готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, всему научим.

Что мы предлагаем:

- полностью удаленный формат работы;

- график работы: 5/2 9:00-18:00 (выходные дни плавающие) или 2/2 с 10:00 -22:00;

- прозрачный доход с окладом и ежемесячной премией. Уже в первый месяц доход составляет от 40 000 на руки;

- возможность карьерного роста уже через 3 месяца;

- официальное трудоустройство;

- полный соц. пакет + ДМС со стоматологией;

- льготные условия по продуктам Банка и наших партнеров;

- бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре;

- комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

- вдохновляющую и насыщенную корпоративную культуру.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Альфа-Банк

Обязанности:

- Проводит процедуры оценки мотивации персонала, рисков деструктивного поведения и рисков травм на производстве с использованием психодиагностических инструментов;

- Осуществляет оценку кандидатов АО «Кольская ГМК» и компаний, входящих в «Кольский дивизион», на соответствие требованиям, предъявляемым вакантной должности (в том числе профессии в зоне риска);

- Проводит методологическую работу по формированию опросников для кандидатов и персонала (Soft компетенции, деструктивное поведение, личностный опросник и пр. опросники);

- Проводит оценочные интервью для ряда сложных кандидатов на трудоустройство в Дивизион, формирует отчеты по итогам встреч;

- Ведет корпоративную электронную базу оценки, формирует (по мере необходимости) единовременные отчеты;

- Формирует отчетность по установленным формам;

- Предоставляет заинтересованным сторонам информацию о результатах проведения мероприятий по оценке персонала с использованием психодиагностических инструментов;

- Разрабатывает процедуры интервью по компетенциям, кейсы и опросы для оценки по компетенциям для формирования кадрового резерва структурных подразделений Компании;

- Проводит все необходимые мероприятия (встречи с руководителями, формирование оценочных групп, проведение оценочных мероприятий, подготовка результатов) для формирования кадрового резерва;

- Систематизирует, обобщает и анализирует результаты оценочных . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295731056 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проводит процедуры оценки мотивации персонала, рисков деструктивного поведения и рисков травм на производстве с использованием психодиагностических инструментов;

- Осуществляет оценку кандидатов АО «Кольская ГМК» и компаний, входящих в «Кольский дивизион», на соответствие требованиям, предъявляемым вакантной должности (в том числе профессии в зоне риска);

- Проводит методологическую работу по формированию опросников для кандидатов и персонала (Soft компетенции, деструктивное поведение, личностный опросник и пр. опросники);

- Проводит оценочные интервью для ряда сложных кандидатов на трудоустройство в Дивизион, формирует отчеты по итогам встреч;

- Ведет корпоративную электронную базу оценки, формирует (по мере необходимости) единовременные отчеты;

- Формирует отчетность по установленным формам;

- Предоставляет заинтересованным сторонам информацию о результатах проведения мероприятий по оценке персонала с использованием психодиагностических инструментов;

- Разрабатывает процедуры интервью по компетенциям, кейсы и опросы для оценки по компетенциям для формирования кадрового резерва структурных подразделений Компании;

- Проводит все необходимые мероприятия (встречи с руководителями, формирование оценочных групп, проведение оценочных мероприятий, подготовка результатов) для формирования кадрового резерва;

- Систематизирует, обобщает и анализирует результаты оценочных . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295731057 - показать описание вакансии полностью >>

«РЕАЛИСТ БАНК» - более 30 лет успешной работы на российском финансовом рынке.

«РЕАЛИСТ БАНК» - Банк федерального уровня. Подразделения находятся в 38 городах различных регионов России.

Обязанности:

- Анализ финансово хозяйственной деятельности заемщика ФЛ/ЮЛ (автокредит/лизинг);

- Вынесение вопросов, связанных с финансированием клиента, на кредитный комитет;

- Подготовка документов для выдачи кредита/лизинга;

- Рассмотрение вопросов по обслуживанию кредитного портфеля (вывод/ввод залога и прочее).

- Выполнение поручений непосредственного руководителя

Требования:

- Опыт работы в андеррайтинге/анализе ФЛ/ЮЛ в банках/лизинговых компаниях;

- Ответственность, нацеленность на результат;

Условия:

- Комфортный офис в центре;

- Корпоративные и внешние программы обучения (вебинары, тренинги, семинары и т. д.);

- Льготные условия кредитования для сотрудников Банка, программа корпоративных скидок и привилегий;

- Полное соблюдение ТК РФ;

График работы:

5/2, полный рабочий день.

Приглашаем Вас присоединиться к нашей дружной команде профессионалов!

Метро: Марксистская, Таганская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: РЕАЛИСТ БАНК

Ключевые задачи:

- Рассмотрение кредитно-гарантийных сделок, взаимодействие с подразделениями банка, защита заявок на уполномоченном органе, курирование сделок регионов

- Структурирование кредитных сделок - подготовка проекта

- Проведение экспресс анализа финансового состояния предприятий

Что важно для нас:

- Опыт работы в корпоративном бизнесе в крупнейших банках

- Опыт ведения официальной переписки с клиентами

- Знание банковских продуктов для юридических лиц

- Грамотная речь, уверенная работа с таблицами и текстом

Что мы предлагаем:

График работы:

5/2, с 9.00 до 18.00

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии

- Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу

- Доплата к отпуску и больничному листу

- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуация

- Льготное кредитование для сотрудников

- Обучение в корпоративном университете банка

- Корпоративная библиотека

Метро: Новокузнецкая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)