Работа: Финансовое управление, финансовый отдел Подбор персонала, Рекрутмент: 15 вакансий

What you'll be doing:

- Act as a strategic finance partner to business, providing financial insights and analysis to support decision-making

- Collaborate with stakeholders across finance, IT, and business operations to identify opportunities for process improvement, automation, and optimization of financial systems and processes

- Lead the development and implementation of business analytics tools and dashboards to provide actionable insights into key performance metrics and financial trends

- Partner with tech and BI/BA teams to drive the integration of digital finance solutions, ensuring alignment with business objectives and regulatory requirements

- Provide financial modeling and scenario analysis to support business case development

- Stay abreast of best practices in digital finance, recommending innovative solutions to enhance efficiency and effectiveness

What skills you'll need:

- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field

- Proven experience (5-10 years) in finance business partnering, business analytics, or related roles, preferably in a digital finance environment

- Strong understanding of financial systems, processes, and controls, with the ability to identify opportunities for improvement and automation

- Advanced proficiency in financial modeling, data analysis, and visualization tools (e. g., Excel, T . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292623248 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Черкизово, Группа предприятий

Акционерное общество «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Государственную корпорацию «Ростех») специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.

Нам требуется "Главный специалист отдела межзаводской кооперации и аутсорсинга".

Обязанности:

- Осуществление методической и консультационной поддержки работников Общества и ДО в части межзаводской кооперации;

- Координация взаимодействия Общества и ДО с внешними контрагентами в части аутсорсинга;

- Анализ производственных мощностей предприятий-кооперантов;

- Разработка составов кооперации при производстве изделий.

Требования:

- Образование высшее техническое;

- Уверенный пользователь MS Word, Excel, PowerPoint;

- Опыт работы не менее 3 лет на машиностроительных предприятиях;

- Знания технологических процессов и оборудования в области механической, электрофизической, электрохимической, лазерной обработки и сборки, геометрического контроля деталей и узлов ГТД, современных методов обработки материалов в данной отрасли;

- Знания устройств и материальной части газотурбинных двигателей, владеть информацией о производственных системах организаций, выпускающих газотурбинные двигатели;

- Иметь навыки делового общения;

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290684259 - показать описание вакансии полностью >>

Лидер Групп - прямой работодатель, бесспорный лидер в своей области. Уже более 10 лет мы помогаем людям по всей России найти достойную работу.

Мы являемся партнёрами крупнейших бизнес-предприятий: по всей стране действуют более 150 объектов, где мы обеспечиваем комфортные рабочие места для наших сотрудников.

В Ваши задачи будет входить:

- Координация работы отдела развития: согласование бюджетов, коммерческих продолжений, договоров, обучение менеджеров отдела и развитие их навыков.

- Приём, обработка входящих заявок от заказчиков (телефон, эл. почта), поиск и участие в тендерах.

- Консультирование заказчиков по предоставляемым услугам клининга и аутсорсинга персонала.

- Выявление потребностей и расположение заказчика.

- Сбор вводных, расчёт стоимости услуг, подготовка коммерческих предложений, формирование договоров на услуги.

- Проведение переговоров, встреч и доведение заказчика до заключения договора.

- Налаживание и развитие деловых отношений с привлечёнными и существующими заказчиками, дополнительные продажи.

- Предоставление систематической отчетности руководству компании.

- Сопровождение проекта после заключения договора. Корректировки бюджетов, помощь в текущих вопросах исполнительному блоку.

- Выполнение плана реализации.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы в сфере клининга, аутстаффинга и аутсорсинга персонала является преимуществом. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292441176 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу специалиста в отдел учета затрат и расчета численности персонала.

Обязанности

- Расчет текущего и бизнес-планов по ФОТ по подразделениям, и по предприятию;

- Ведение управленческой отчетности по персоналу-труду;

- Анализ отклонений ФОТ, ССЧ от плановых показателей (расчет экономии ФОТ, перерасхода ФОТ);

- Выполнение запросов по подготовке аналитических форм отчетности по труду;

- Расчет численности персонала по проектам повышения эффективности/инвестиционным мероприятиям.

Требования

- Высшее профессиональное образование: управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое;

- Опыт работы в области планирования и расчета Фонда оплаты труда (ОТИЗ) от года;

- Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП, SAP BI, SAP R3(ERP);

- Знание организации оплаты труда и управления производством;

- Знание форм и системы оплаты труда, материального и не материального стимулирования;

- Понятия структуры и штатного расписания;

- Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

Условия

- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;

- Работа в стабильной и развивающейся компании;

- График работы 5/2;

- Квартальные и годовая премии;

- Дот . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292088584 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу специалиста в отдел учета затрат и расчета численности персонала.

Обязанности

- Расчет текущего и бизнес-планов по ФОТ по подразделениям, и по предприятию;

- Ведение управленческой отчетности по персоналу-труду;

- Анализ отклонений ФОТ, ССЧ от плановых показателей (расчет экономии ФОТ, перерасхода ФОТ);

- Выполнение запросов по подготовке аналитических форм отчетности по труду;

- Расчет численности персонала по проектам повышения эффективности/инвестиционным мероприятиям.

Требования

- Высшее профессиональное образование: управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое;

- Опыт работы в области планирования и расчета Фонда оплаты труда (ОТИЗ) от года;

- Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП,

SAP BI, SAP R3(ERP);

- Знание организации оплаты труда и управления производством;

- Знание форм и системы оплаты труда, материального и не материального стимулирования;

- Понятия структуры и штатного расписания;

- Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

Условия

- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;

- Работа в стабильной и развивающейся компании;

- График работы 5/2;

- Квартальные и годовая премии; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292088659 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста в отдел учета затрат и расчета численности персонала.

Обязанности

- Расчет текущего и бизнес-планов по ФОТ по подразделениям, и по предприятию;

- Ведение управленческой отчетности по персоналу-труду;

- Анализ отклонений ФОТ, ССЧ от плановых показателей (расчет экономии ФОТ, перерасхода ФОТ);

- Выполнение запросов по подготовке аналитических форм отчетности по труду;

- Расчет численности персонала по проектам повышения эффективности/инвестиционным мероприятиям.

Требования

- Высшее профессиональное образование: управление персоналом, инженерно-техническое, экономическое;

- Опыт работы в области планирования и расчета Фонда оплаты труда (ОТИЗ) от года;

- Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП, SAP BI, SAP R3(ERP);

- Знание организации оплаты труда и управления производством;

- Знание форм и системы оплаты труда, материального и не материального стимулирования;

- Понятия структуры и штатного расписания;

- Знание порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

Условия

- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;

- Работа в стабильной и развивающейся компании;

- График работы 5/2;

- Квартальные и годовая премии;

- ДМС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290633024 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ICL Services аккредитованная ИТ-компания, часть группы компаний ICL. Мы входим в топ-100 лучших аутсорсеров мира.

В нашу сильную и профессиональную команду мы ищем сильного HR-эксперта. Нам нужен инициативный человек со стратегическим мышлением, готовый к разработке или трансформации HR процессов, в соответствии с трендами рынка и контекстом бизнеса.

Что будем делать:

- выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями ключевого направления бизнеса (стать частью команды менеджмента);

- cопровождать руководителей и сотрудников направления (300+ сотрудников) по HR- практикам:

- взаимодействовать с группой рекрутинга с целью поиска и применения лучших практик рекрутинга, анализа рынка труда;

- актуализировать процесс адаптации (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360);

- исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по запросу или проактивно);

- разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на удержание сотрудников, повышение вовлеченности и лояльности;

- разрабатывать и реализовывать стратегию бренда работодателя;

- максимально комфортно расставаться с сотрудниками, если на это есть причины (например, закончился проект);

- консультировать сотрудников и руководителей по вопросам HR (самостоятельно или скоординировать к кому обратиться).

Что мы ожидаем:

- умение результативно выстр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292821121 - показать описание вакансии полностью >>

Сеть масляной парфюмерии Parfum Oil в поисках крутого HRD/HRBP.

Основные задачи:

1. Эффективное управление hr-командой (отдел подбора, отдел внутренних и внешних коммуникаций, контроль работы сотрудников компании)

2. Закрытие топ-вакансий, поиск уникальных специалистов и талантов в компанию

3. Развитие бренда работодателя для наших будущих сотрудников

4. Сохранение и привлечение талантливых сотрудников

5. Создание процессов корпоративного университета для обучения сотрудников

6. Регулярная отчетность и аналитика по всем направлениям hr-отдела

Преимущества работы у нас:

1. Работа в самом крупном региональном бизнес-проекте с беспрецедентным качеством услуг и командой мечты

2. Работа с сильной командой лидеров

3. Интересные задачи и проекты

4. Мы обещаем поддерживать вас в профессиональном росте, предоставляя сопровождение в начальный период работы, а также обучение и дальнейшую поддержку в достижении успеха

5. Наша компания - это огромные возможности для вашей реализации, вы будете реально влиять на процессы

6. Насыщенная корпоративная жизнь

7. Работа по SKRUM системе

7. График работы 5/2 с 10:00-19:00

Если эта вакансия тебе подходит-откликайся, мы рассмотрим твое резюме и назначим тебе встречу!

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 1-3 года

Зарплата: от 100000 RUR . . . . .

. . . . . Код вакансии: 172-293726336 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Взаимодействие с менеджментом и членами рабочих групп предприятий-участников национального проекта, получение результатов по мероприятиям декомпозиции целей

Консультирование действий рабочей группы предприятий участников в вопросах:

- декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределении зон ответственности

- формировании карты KPI

- внедрении информационных центров

Участие в подготовке методических и обучающих материалов по темам управления эффективностью деятельности предприятий, целеполаганию, системе мотивации

Проведение оценки экономического эффекта на предприятии в результате проведения мероприятий по повышению производительности труда, лидирование методологии по расчету экономического эффекта.

Разработка методик по управлению эффективностью деятельности предприятия, целеполаганию, системе мотивации

Работа и учет этапов по декомпозиции целей в цифровой системе совместной работы на ИТ-платформе, загрузка и рассмотрение документов

Участие в наполнении и тестировании аналитических отчетов на ИТ-платформе по производительности труда

Участие в оперативных совещаниях и взаимодействие с руководителями проектов ФЦК, работающих на предприятиях-участниках национального проекта

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий различных отраслей экономики

Сбор и учет отчетности предприятий-участников национального п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293977446 - показать описание вакансии полностью >>

Data Platform состоит из NRT компонентов, OLTP и OLAP слоев, слоя хранения данных (Data Vault), общего ETL фреймворка и Data LAB. Data Platform Security BP в Самокат отвечает за безопасность data driven сервисов и продуктов, за технологическое развитие стека безопасности платформы машинного обучения компании, обеспечивает защищенность хранилища данных, участвует в разработке архитектурного видения платформы данных, внедрения практик безопасности в Data API.

Чем предстоит заниматься:

- Участвовать в проектировании безопасной архитектуры корпоративного хранилища данных на базе Greenplum, Clickhouse, Cassandra, Hadoop;

- Разрабатывать процессы безопасного хранения и передачи данных, обработки данных во внутреннем Data LAB;

- Реализовывать меры безопасности для взаимодействия сервисов со слоем хранения данных;

- Участвовать в разработке внутреннего Data Governance продукта;

- Создавать культуру безопасности вокруг существующих MLOps, Data Ops, ETL процессов.

Что для этого нужно:

- Опыт работы с базами данных и системами аналитики (Qlik Sense, Power BI, Apache Superset);

- Опыт внедрения инструментов аудита и контроля доступа;

- Опыт построения безопасных систем хранения и обработки информации;

- Опыт работы с технологиями больших данных (Greenplum, PXF, Hadoop/Hive, Spark/Flink, Kafka, ClickHouse, Cassandra, Airflow);

- Знание основных механизмов обеспечения безоп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293252119 - показать описание вакансии полностью >>

Purpose of this role is to provide best in class Sales Force Effectiveness business partnership support and actionable insights to Self Сare business unit in Consumer Health Division in sales lines and services of merchandizing and detailing (pharmacies, HCP). The role directly reports to SFE Head.

Responsibilities:

- Ensure sales force effectiveness and proactive monitoring, analysis & providing with insights, delivering reporting and analytics requirements of the business

- Create and implement the methodology and criteria in sales force effectiveness assessment regarding global and local commercial strategy

- Analytics and implementation of sales force resource allocation (deployment)

- Create and implement the methodology of segmentation and targeting of customers

- Deliver actionable insights and interpretation based on raw and aggregated data. Partner with the business unit to constantly improve insights quality.

- Use multiple cross functional data sources as one-version-of-the-truth reporting for the business unit

- Actively participate in end-to-end planning, various business reviews, meeting, projects, annual/quarterly target setting process for the business unit with analytics and insights

- Work closely with the business unit to scope business needs, KPIs, constantly monitor in-market and Company`s best practices in sales force effectiveness, analytics and tools. Develop . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294475016 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 90000 руб

Компания: ХОУМ Банк

Название позиции: Finance Business Partner (Frontier Markets) outsourced position

Key responsibilities:

- Responsible for timely and accurate performance of month-end closing activities, related to Frontier Markets (Sales, Gross Profit and OPEX);

- Provide insight of financial performance through accurate, timely and relevant reporting;

- Support Financial planning cycles, including detailed OPEX and P&L consolidation;

- Support presentations development as well as complex financial analysis performance;

- Ensure that all KPIs are aligned with Frontier and Finance teams as well as support the overall Company strategy;

- Manage master data for operational cost to ensure required level of monitoring and disaggregation, including allocation key;

- Support Finance lead in monthly preparation of Business performance review deck, including deep dive analysis on various financial cases;

- Regular monitoring of operational costs and comparison to financial budget, communication with key budget holders and support the overall process improvement;

- Working closely with business stakeholders providing analytical and financial support while providing more in-depth insights to ensure these are based on sound planning assumptions & resource decisions are prioritized & optimized across the business area.

Qualifications:

- Bachelor's degree in economics, dat . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294565228 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАДАЧИ:

Планирование маршрутов доставки автомобильным транспортном по Москве и Московской области;

Ведение внутренних отчетов по совершенным рейсам;

Контроль перевозки на всех этапах доставки и оперативное решение возникающих вопросов;

Взаимодействие со смежными отделами для решения вопросов Клиентов;

Координация работы водителей на маршруте;

Работа в 1С, MapX;

Отчетность в Excel.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

Среднее/высшее образование;

Релевантный опыт желателен;

Уверенный пользователь ПК.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

Внимательность, быстрая обучаемость, ответственность.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК «ПУЛЬС» ЭТО:

Прозрачная система вознаграждения оклад + ежемесячная премия;

Заработная плата выплачивается 3 раза в месяц;

Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплата отпусков, больничных листов);

Компенсация полноценных обедов (горячее питание), угощения чай, кофе;

Испытательный срок до 3-х мес.;

ДМС после испытательного срока (медицинское страхование оплачивает компания);

Интересные задачи и возможности профессионального роста;

ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ:

Мы находимся в Московской обл., г. Химки, д. Чёрная грязь (13 км от МКАД);

Корпоративный трансфер (до работы, и обратно): ж/д станция Крюково, г. Зеленоград, ж/д станция Химки, г. Химки с остановками по маршруту; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-289834462 - показать описание вакансии полностью >>