Работа: Банк Подбор персонала, Рекрутмент Москва: 5 вакансий

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Самостоятельное ведение нескольких инвестиционных проектов

- Финансовый анализ инвестиционных проектов, построение финансовых моделей, анализ и интерпретация полученных результатов

- Подготовка презентационных материалов и отчетов по инвестиционным проектам для руководства

- Взаимодействие с застройщиками, корпоративными арендаторами, органами власти

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- Высшее образование

- Релевантный опыт работы в консалтинге, оценочных компаниях, девелоперов, застройщиков, банках

- Профессиональный уровень владения PowerPoint, Excel

- Знание основных инвестиционных параметров объектов недвижимости

- Обязателен навык работы в режиме многозадачности. Высокий уровень внимания к деталям

- Умение самостоятельно вести проекты

- Желание развиваться в сфере инвестиций в недвижимости

Метро: Арбатская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ДОМ. РФ

«Комус» - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.

Расширяем внутреннюю ИТ команду и приглашаем коллегу на роль "Руководителя отдела мониторинга бизнес-показателей e-com платформы komus. ru". Основная задача сформировать команду с 0 и быть играющим тренером внутри отдела.

Задачи:

- Организация работы команды мониторинга бизнес-показателей интернет-магазина «с нуля»

- Формирование и управление отделом до 3-5 человек

- Реализация проектов и инициатив по внедрению инструментов бизнес-мониторинга показателей работы интернет-магазина

- Сбор требований с ключевых участников команд развития Ecommerce-платформы для последующего формирования ТЗ для создания метрик эффективности работы сайта

- Формирование требований для реализации мониторинга бизнес-показателей эффективности

- Разработка метрик и внедрение системы показателей эффективности сайта

- Формирование методологии и подходов по расчету метрик эффективности Ecommerce-платформы

- Оценка и обоснование эффективности реализации мероприятий по внедрению инструментов мониторинга

- Подготовка аналитических и презентационных материалов по статусам внедрения инструментов мониторинга и рекомендациями по их улучшению

Требования: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290630198 - показать описание вакансии полностью >>

«Комус» - это 12 000 сотрудников по всей России, от стартовой точки поставщика товаров для офиса, канцелярии, наша компания держит направление на развитие комплексных поставок и является лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В.

Расширяем команду тестирования и приглашаем руководителя отдела тестирования аналитических платформ

Задача:

- Разработка стратегии тестирования для аналитических платформ и решений

- Организация и контроль за процессом тестирования корпоративных аналитических платформ

- Оценка качества программного обеспечения и формирование рекомендаций по его улучшению

- Руководство командой тестировщиков 4-7 человек и организация их работы

- Поддержание и развитие инфраструктуры тестирования

- Внедрение и развитие процессов тестирования в корпоративных аналитических системах

- Участие в подготовке документации по проектам

Требования:

- Опыт работы в области обеспечения качества программного обеспечения от 5 лет, из них руководящей позиции не менее 3 лет

- Опыт работы с корпоративными транзакционными и аналитическими системами

- Наличие компетенции по тестированию корпоративных информационных систем АБС/CRM/ERP, знание основных методов системной интеграции

- Знание теории Баз данных, владение SQL

- Опыт внедрения и развития процессов тестирования в корпоративных системах

- Понимание архитектуры и принцип . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290828180 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда HR Marketing (HRM), которая занимается продвижением технологического лидерства "Лаборатории Касперского" и развитием бренда работодателя для привлечения в компанию лучших IT-специалистов.

В команде есть DevRel "играющий тренер", который в одном лице отвечает за весь деврел Лаборатории Касперского: статьи, ивенты, спецпроекты, коммуникации и др. Мы ожидаем, что вы сможете стать его руками, переняв у него часть задач и овладев таким образом комплектом ключевых для этой роли навыков чтобы далее вырасти в автономного специалиста, способного самостоятельно ставить и решать деврел-задачи.

У нас полная свобода в инструментах достижения деврел-целей и возможностях профессионального развития. И конечно, все "плюшки" и бенефиты крупной ИТ-компании.

В чем предстоит помогать:

- Создавать и редактировать текстовый контент для профильных IT-ресурсов: статьи, посты и др., а также для внутреннего корпоративного портала (интранет).

- Сопровождать участие в сторонних и собственных ивентах (конференции, митапы, подкасты): помогать спикерам с подготовкой, в том числе генерировать и упаковывать темы и заявки, редактировать презентации, прогонять выступления, организовывать промо и др.

- Готовить HR-коммуникации по компании (организационные изменения, праздники, выплаты и т. п.).

Что вам для этого нужно:

- Также студенты любого курса университета или колледжа,

- Быть знакомым с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294564211 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Оценка рисков розничного страхования (автокаско, ипотечное страхование, страхование имущества физических лиц)

- Подготовка заключений по рискам и убыткам в рамках лимитов контроля УОКСД и Комитета по страхованию по розничным видам страхования

- Экспертиза (оценка) основных принципов построения тарифов

- Проведение анализа сегментов страхового портфеля.

Что нужно знать и уметь:

- Опыт работы в области страхования

- Профессиональные знания страхового дела по основным видам имущественного страхования

- Базовые знания в области заключения договоров и урегулирования убытков по договорам розничного и/или корпоративного страхования

- Знание принципов тарификации

Что мы предлагаем:

- Работу в топ-5 страховых компаний РФ

- ДМС сразу после испытательного срока

- Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина

- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ

- Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + квартальная премия + годовой бонус

- Бонусы и скидки от партнеров

- Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое

- Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)

- Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Ба . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294573501 - показать описание вакансии полностью >>