Работа: Переводчик немецкого Услуги: 56 вакансий

Приветствуем тебя, наш будущий коллега!

В связи с расширением визового центра Visa Vista, мы в поиске новых сотрудников.

Основными задачами должности являются:

- Работа с документами, подготовка комплектов документов для подачи в посольство/гос. органы

- Взаимодействие с посольствами, государственными органами и поставщиками

- Заполнение анкет на зарубежные визы (Шенген, США)

- Заполнение и подготовка форм документов на оформление приглашений и российских виз иностранным гражданам

- Работа с базами данных

- Ведение учета и отчетности

Мы ищем кандидата:

- Знание немецкого языка обязательно!!! Остальному научим!!!

- Аккуратность, усидчивость, ответственность, исполнительность, многозадачность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

- Стандартный рабочий день - (5/2 с 10:00 до 19:00);

- Работа в уютном офисе в центре города;

- Прозрачная стабильная зарплата без потолка и задержек;

- Оклад + премии.

- Карьерный рост и развитие профессиональных кадров.

Стань частью профессиональной команды!!!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Виза Виста

Обязанности:

- Осуществляет прямой перевод устной речи (синхронный, последовательный) с использованием дактилологии жестового языка для трансляции переводимого текста на скорости для лиц с нарушением слуха.

Трансформация жестовой речи в устную или письменную речь с сохранением смысла, стилистики, интонации.

Осуществляет обратный перевод (синхронный, последовательный) жестового языка в устную речь.

Требования:

- Наличие медицинской книжки и справки о несудимости

Метро: Академическая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ГБПОУ ОК Юго-Запад

Обязанности:

- правовое сопровождение (в том числе, не ограничиваясь) EPC проектов по строительству заводов по термическому обезвреживанию твердых коммунальных отходов в том числе, но не ограничиваясь подготовкой (написанием) положений контрактов, договоров, приложений, дополнительных соглашений, внесение в них изменений и проч. документации как на русском, так и на английском языках;

- контроль за исполнением условий (в том числе, не ограничиваясь) EPC контрактов (исполнение обязательств сторон, соблюдение условий контрактов и применимого законодательства и проч.);

- претензионная работа в отношении споров/разногласий связанных с исполнением контрактов/договоров, ответственностью сторон, объемом работ, соблюдением применимого законодательства, обстоятельств непреодолимой силы и проч.;

- юридическое обоснование изменений к контрактам;

- администрирование процесса (включая внутренние согласование в компании, координацию и взаимодействие с вовлеченными подразделениями), внесения изменений в контракты;

- оценка контрактных рисков, практические рекомендации и предложения по их снижению/минимизации;

- подготовка (написание) проектов контрактов, а также изменений к ним, корреспонденции как на русском, так и на английском языках;

- подготовка (написание) и экспертиза исходящей корреспонденции как на русском, так и на английском языках, связанной с администрированием и исполнением контрактов;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295377506 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295732430 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295732431 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-295732433 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-295732434 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-295732435 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-295732436 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295732437 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-295732438 - показать описание вакансии полностью >>

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

- Заниматься поиском персонала на открытые позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

- Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Не теряться в сложных ситуациях и быстро принимать решения;

- Работать в команде: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

- Понимания HR процессов;

- Опыт в рекрутинге от 3 месяцев;

- Знание турецкого языка не ниже B2 (дополнительные языки будут преимуществом);

- Инициативности, знания, как расставлять приоритеты;

- Готовности к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки;

- Любви к людям и к своей будущей профессии.

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы;

- Работу в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей;

- Обучение с глубоким погружением в рекрутмент;

- График работы 5/2 (полная занятость).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 го . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-295732439 - показать описание вакансии полностью >>

Training Data - амбициозная и быстро развивающаяся компания, которая за 5 лет стала лидером СНГ рынка по разметке данных для обучения ИИ. Наша компания стремится делать жизнь людей лучше, помогая более 150-ти клиентам совершенствовать их ML модели. Мы являемся надежным партнером для крупнейших компаний в СНГ (Авито, Сбербанк, МТС, Яндекс и многие другие), помогая им стать более технологичными.

Обязанности:

- Регулярная проверка поступающих данных (Проверка фото, видео, текстовых данных, записей звонков);

- Подготовка и предоставление в срок отчетной информации о ходе своей работы, количестве отработанных часов, отклоненных, принятых данный, основных причинах отклонения;

- Качественная проверка данных;

- Обеспечение собственного рабочего места доступом к стабильному интернет-соединению;

Требования:

- Знание испанского не ниже уровня B2 (русский)

- Знание MS-office

- Опыт работы с Google Sheets, Docs

- Опыт в самостоятельной установке программ

Условия:

- Удаленная работа из любой точки мира

- График 5/2

- Занятость 3-4 часа в день (можно совмещать с другой работой)

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Рокет Проджект

Метро: Проспект Вернадского

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: КитСтройСервис

В компании МЕТАЛЛОИНВЕСТ открыта вакансия ведущего переводчика ( основной язык - турецкий).

Основные задачи:

- выполнение письменных и устных переводов;

- синхронный и последовательный перевод на совещаниях и переговорах;

- сопровождение в командировках;

Требования:

- профессиональное высшее образование;

- уровень знания турецкого и английского языков C2 (Advanced, Business);

- знание переводческих программ и опыт работы с ними;

- опыт работы не менее 3 лет ( работа с иностранными компаниями будет преимуществом);

Условия:

- возможность работы в гибридном формате (удаленно/современный "зеленый офис");

- конкурентоспособный уровень оплаты труда;

- полис ДМС.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ

«Кириллица» одна из ведущих российских студий локализации аудиовизуального контента. Мы предоставляем полный цикл услуг: кинотеатральный и телевизионный дубляж, закадровое озвучивание, субтитрирование и локализацию игр на более, чем 25 иностранных языков.

С 2009 года студия озвучила свыше 1 миллиона минут контента и сдала более 500 проектов. Компания сотрудничает с такими лидерами индустрии, как Disney, Netflix, Sony, Discovery, Paramount, MTV, и со многими отечественными телеканалами и VOD платформами.

Мы ищем Voice-коуча (редактора аудиовизуальной локализации), который будет контролировать правильность речи диктора и ее однородность во время записи текста. Уважаемые кандидаты, на данную позицию рассматриваются только носители узбекского языка!

Обязанности:

- лингвистический и фонетический контроль записи текста диктором;

- выявление артефактов в записи (дыхание, хрип и проч.);

- контроль качества записи: совпадение записи и скрипта, выявление отклонений от текста;

- контроль естественности и однородности звучания речи диктора: постановка словесного ударения, интенсивности звука, расстановка пауз, корректировка диктора при необходимости.

Требования:

- обязателен релевантный опыт работы;

- квалификация редактора закадрового озвучивания, режиссёра дубляжа, диктора или специалиста по технике речи (сценречи) или квалификация филолога/лингвиста + актёра/музыканта, а также опыт работы в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295926376 - показать описание вакансии полностью >>

Всем привет!

Мы - российское представительство иностранного веб агентства.

Ищем менеджера проектов с опытом работы с разработкой и дальнейшей поддержкой и продвижением сайтов и знанием английского языка на уровне не менее B2.

Требования:

- Уверенное знание английского языка на уровне, достаточном для ведения переписки и устного общения с носителем языка (минимум - уверенный upper intermediate (B2), желательно - С1);

- Высокое чувство ответственности;

- Развитые организационные способности;

- Опыт работы от 3 лет в сфере менеджмента проектов в интернет маркетинге и веб разработке является обязательным.

Что надо будет делать:

- Менеджер проектов коммуницирует отделом разработки сайтов, с отделом интернет-маркетинга, с клиентом. Менеджер проектов ставит и добивается выполнения заданий от конечных исполнителей (SEO-специалиста, PPC-специалиста, редактора, копирайтера, веб разработчиков и других исполнителей). Далее менеджер проектов информирует клиента о ходе работы нал проектом, составляет отчетную документацию. Менеджер проектов несет ответственность за качественное и своевременное исполнение поставленных задач.

- Самое главное в данной работе - умение быстро понять все особенности происходящих процессов и очень ответственно подходить к выполнению поставленных задач. Самому менеджеру практически не требуется выполнять никакие маркетинговые задачи или задачи по разработке, его главная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-294898759 - показать описание вакансии полностью >>

РАБОТА ИЗ ОФИСА В ЕКАТЕРИНБУРГЕ!

ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО, ФРАНЦУЗСКОГО ИЛИ НЕМЕЦКОГО ЯЗЫКА ОТ С1!

Мы предлагаем:

Качественное обучение от наших ТОП-менеджеров, введение в должность, доступ к корпоративной базе знаний.

Достойный уровень дохода, ФИКС + ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖ, достижения мотивируем справедливо и щедро. Процент от продаж с первого рабочего дня. Средний заработок менеджера от 100 000 рублей.

Возможность вырасти до Тим-лидера - это политика компании, шанс есть у каждого.

Рабочее место В 10-ти минутах от метро "Уральская", в крутом Open space. Офис с кухней и очень вкусным кофе. Индивидуальное рабочее место, оборудованное передовыми средствами для работы с клиентами.

Свобода действий, мы не используем стратегию жесткого следования скрипту, мы за профессиональные продажи и соблюдение этапов продаж, понимаем, у каждого свои "фишки" в продажах.

Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, демократичный стиль общения в компании гарантированы.

Адекватное и лояльное руководство, которое всегда пойдет на встречу, ведь мы - одна большая семья.

В задачи менеджера входит:

Постоянная практика иностранных языков (английского, французского или немецкого языка - знание одного из языков от С1);

Постоянное общение с клиентами по телефону на иностранном языке (на английском, на французском или на немецком языке), поддерживая свою работу электронной переписк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-294729639 - показать описание вакансии полностью >>

РАБОТА ТОЛЬКО ИЗ ОФИСА!

ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ИЛИ ФРАНЦУЗСКОГО ЯЗЫКА ОТ С1!

Мы предлагаем:

Качественное обучение от наших ТОП-менеджеров, введение в должность, доступ к корпоративной базе знаний.

Достойный уровень дохода, ФИКС + ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖ, достижения мотивируем справедливо и щедро. Процент от продаж с первого рабочего дня. Средний заработок менеджера от 160 000 рублей.

Возможность вырасти до Тим-лидера - это политика компании, шанс есть у каждого.

Рабочее место в крутом Open space в 7 минутах от метро "Кремлевская". Офис с кухней и очень вкусным кофе. Индивидуальное рабочее место, оборудованное передовыми средствами для работы с клиентами.

Свобода действий, мы не используем стратегию жесткого следования скрипту, мы за профессиональные продажи и соблюдение этапов продаж, понимаем, у каждого свои "фишки" в продажах.

Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия, демократичный стиль общения в компании гарантированы.

Адекватное и лояльное руководство, которое всегда пойдет на встречу, ведь мы - одна большая семья.

В задачи менеджера входит:

Постоянная практика иностранных языков (английского или французского языка, знание одного из языков от С1);

Постоянное общение с клиентами по телефону на иностранном языке (на английском или на французском языке, знание одного из языков от С1), поддерживая свою работу электронной перепиской.

Раб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-294264726 - показать описание вакансии полностью >>

В международную компанию DI Auto Trading требуется переводчик.

Головной офис компании находится в Корее (Сеул). На рынке компания с 2002 года. Мы активно растем и развиваемся, поэтому готовы создавать отличные условия для карьерного и финансового роста.

Обязанности:

- общение с поставщиками и логистами.

Требования:

- уверенное знание китайского (мандарин);

- знание ПК.

Условия:

- удаленный график работы 5/2 с 9:00 до 17:00 (по Корее);

- зп оклад 30 000 руб + премия и бонусы (в среднем 70 000 руб и более).

График: полный рабочий день

Образование:

любое

Опыт работы: от 1 года

Зарплата: 30000 руб./мес.

Компания: МКОМ