Job: Geological engineer Berezniki: 2 positions

Требования:

- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование

Условия:

- работа в карьере известняков Александровского района

- официальное трудоустройство, полный соц. пакет

- возможна компенсацию по оплате жилья для иногородних

- частичная компенсация питания, занятий спортом; оздоровление сотрудников и их детей

- режим работы: пятидневка, выходные - суббота, воскресенье.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 45600 руб

Компания: Березниковский содовый завод

Обязанности:

- Руководство группой инженеров горно-механического отдела в процессе выполнения проектов на всех стадиях проектирования, координация проектных работ, проверка качества выпускаемой проектной/рабочей документации.

- Участие в проектировании разделов проектной и рабочей документации в части строительства и отработки предприятий, осуществляющих разработку месторождений полезных ископаемых подземным способом.

- Согласование принятых технических решений.

- Техническое сопровождение разработанных решений при согласовании с заинтересованными службами и организациями;

- Организация взаимодействия проектного отдела со смежными подразделениями, формирование технических заданий;

- Работа с заказчиком (проведение переговоров, подбор оптимальных вариантов, разрешение спорных ситуаций);

- Проверка технических решений на соответствие требованиям ТУ, ТЗ и нормативной документации;

- Осуществление авторского надзора;

- Подбор и обучение персонала, стажировка начинающих специалистов, постановка задач и контроль их выполнения.

Требования:

- Образование высшее техническое по профилю деятельности: горный инженер-механик, горный инженер и т. п.

- Опыт работы не менее 6 лет в проектировании или не менее 6 лет на предприятии горнодобывающей отрасли;

- Знание технологии проектирования горных объектов и умение обосновать принимаемые горно-технологические решения . . . . .

. . . . . Position code: 140-294366759 - show position description in full >>