Работа: Терапевт по договору: 62 вакансии

Описание

Пансионат Котлин

Врач- терапевт

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 100 000 рублей. 5/2. рассматриваем кандидатов на подработку 3/4; 2/5.

Желательно иметь автомобиль для перемещения по двум объектам.

Возможен график

ЗП указана до вычета НДФЛ. Оклад (должностной оклад) -фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определённой сложности за календарный месяц. При выполнение плана -действуют стимулирующие выплаты.

Форма занятости: полный рабочий день/частичная занятость.

Образование

Высшее образование-по специальности "Лечебное дело"

Завершившим обучение в соответствии с Федеральным образовательным стандартам высшего образования с 2017г.

Высшее образование- специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре / ординатуре по специальности " Терапия". Дополнительное профессиональное образование-профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"

Профессиональные требования.

-Оказание первичной медико-санитарной помощи проживающим в пансионатах сети в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения.

-Оказание врачебной медицинской помощи проживающим в неотложной или экстренной формах.

-Проведение первичного осмотра при поступлении осуществление, динамического наблюдения проживающих с целью установления диагноза, определения объёма дополнительного обследования.

Назначение лечения контроль его эффективности и безопасности в соответствующими действующими стандартами специализированной медицинской помощи.

-Ведение медицинской документации, утверждённой в организации, и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Требования к кандидату.

-Готовность к работе с пожилыми людьми в сети частных пансионатов;

-Активное желание и вовлечённость в процесс реализации коммерческих услуг проживающим;

-Наличие профессионально-значимым личностных качеств для работы с пожилыми людьми ( ответственность, тактичность, внимательность и наблюдательность, выдержка и самообладание, доброта, коммуникабельность, эмпатия);

-Организация консультаций и госпитализации;

-Взаимодействие с родственниками проживающих;

-Клиентоориентированность;

-Уверенный пользователь ПК;

-Умение работать с медицинской аппаратурой и техникой;

-Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (законными представителями пациентов), коллегами.

Условия работы

-Оформление и социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ, договору ГПХ.

-Бесплатное питание на объекте;

-Возможность профессионального роста;

-Стандартная 5-дневная рабочая неделя (возможен скользящий график);

-Продолжительность рабочего дня 8 часов;

Место работы

Санкт-Петербург, Кронштадт, Южная Кронштадтская дорога 12, к. 3

Ключевые навыки

Медицинская документация

Пользователь ПК

Навыки межличностного общения

Навыки составления отчётности

Деловая этика.

Метро: Адмиралтейская

Занятость: Полный день

Зарплата: 102500 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288870896 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», сертификат "Терапия"

- опыт работы

- от 3-5 лет

Условия:

действует программа "Земский доктор" (условия программы ниже)

Работа:

Работа на территории Кемеровского муниципального округа.

1. Обучение (повышение квалификации, общее усовершенствование) за счет средств учреждения. 2. Единовременная выплата молодому специалисту.

3. Содействие по устройству детей медицинских работников в детские дошкольные учреждения.

4. Система наставничества.

Меры социальной поддержки от Кемеровского муниципального округа:

1. Предоставление жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования по договору найма иногородним гражданам, принятым на работу в муниципальные учреждения Кемеровского муниципального округа по приглашению руководителей данных учреждений.

2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1,5 млн. рублей программа «Земский доктор» (постановление Правительства Кемеровской области-Кузбасса от 26.12.2017 № 1640)

Социальная поддержка начинающих специалистов в размере 30000 рублей (Постановление Правительства Кемеровской области от 13.10.2014г. № 409). Предоставление единовременного пособия в размере 1млн. рублей медицинским работникам, включенным в перечень дефицитных специальностей впервые трудоустроенных на территории Кемеровской области (Постановление Правительства Кемеровской области от 23.05.2019 № 312). Действует областная программа поддержки медицинских работников, впервые трудоустроившихся на терапевтические или педиатрические участки медицинских организаций государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса (социальная поддержка осуществляется однократно в размере 500 000 рублей).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 50100 руб

Компания: Кемеровская клиническая районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 92-240071702 - показать описание вакансии полностью >>

Описание

Пансионат Котлин

Врач- терапевт

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА от 100 000 рублей. 5/2. рассматриваем кандидатов на подработку 3/4; 2/5.

Желательно иметь автомобиль для перемещения по двум объектам.

Возможен график

ЗП указана до вычета НДФЛ. Оклад (должностной оклад) -фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определённой сложности за календарный месяц. При выполнение плана -действуют стимулирующие выплаты.

Форма занятости: полный рабочий день/частичная занятость.

Образование

Высшее образование-по специальности "Лечебное дело"

Завершившим обучение в соответствии с Федеральным образовательным стандартам высшего образования с 2017г.

Высшее образование- специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре / ординатуре по специальности " Терапия". Дополнительное профессиональное образование-профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"

Профессиональные требования.

-Оказание первичной медико-санитарной помощи проживающим в пансионатах сети в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения.

-Оказание врачебной медицинской помощи проживающим в неотложной или экстренной формах.

-Проведение первичного осмотра при поступлении осуществление, динамического наблюдения проживающих с целью установления диагноза, определения объёма дополнительного обследования.

Назначение лечения контроль его эффективности и безопасности в соответствующими действующими стандартами специализированной медицинской помощи.

-Ведение медицинской документации, утверждённой в организации, и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Требования к кандидату.

-Готовность к работе с пожилыми людьми в сети частных пансионатов;

-Активное желание и вовлечённость в процесс реализации коммерческих услуг проживающим;

-Наличие профессионально-значимым личностных качеств для работы с пожилыми людьми ( ответственность, тактичность, внимательность и наблюдательность, выдержка и самообладание, доброта, коммуникабельность, эмпатия);

-Организация консультаций и госпитализации;

-Взаимодействие с родственниками проживающих;

-Клиентоориентированность;

-Уверенный пользователь ПК;

-Умение работать с медицинской аппаратурой и техникой;

-Соблюдение принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (законными представителями пациентов), коллегами.

Условия работы

-Оформление и социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ, договору ГПХ.

-Бесплатное питание на объекте;

-Возможность профессионального роста;

-Стандартная 5-дневная рабочая неделя (возможен скользящий график);

-Продолжительность рабочего дня 8 часов;

Место работы

Санкт-Петербург, Кронштадт, Южная Кронштадтская дорога 12, к. 3

Ключевые навыки

Медицинская документация

Пользователь ПК

Навыки межличностного общения

Навыки составления отчётности

Деловая этика.

Занятость: Полный день

Зарплата: 102500 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288869993 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проводит прием больных, направленных врачами поликлиники и стационара, обеспечивать диагностику и лечение госпитализированных с учетом всех возможностей дневного стационара.

- Осуществляет ежедневные врачебные осмотры с целью оценки состояния здоровья пациентов и коррекции лечения.

Требования:

- Ответственность, коммуникабельность.

Наличие действующего сертификата/аккредитации.

Условия:

- Режим работы: c 8:00 - 14:30 сокращенная продолжительность рабочего времени (постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) 36 часов в неделю;

- Рабочая неделя: 6-ти дневная.

Место работы:

Вологодская область, Вологодский район, с. Кубенское, ул. Ленина, д.88

- в шаговой доступности школа, детские сады;

- должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты

- предоставление служебного жилья в соответствии с Решением Администрации Вологодского муниципального округа;

- частичная компенсация расходов по договору найма жилых помещений (до 80% платы за наем)

- ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;

- назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;

- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности 0,15

- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,5 млн. руб. врачам, в соответствии с законом Вологодской области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ (в ред. от 02.12.2022);

- единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей врачам, в соответствии с законом Вологодской области от 04.10.2018 № 4390-ОЗ;

- ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области молодые специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года закончившие вузы;

- постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 с 2023 года для медицинских работников дефицитных специальностей вводятся дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 4 500 до 18 500 руб;

- надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 № 1053.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области Вологодская центральная районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-291940018 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- прием пациентов с профпатологией

- возможно участие в составе комиссии по периодическим и предварительным осмотрам работников предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области за дополнительную оплату

Требования:

- Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности

- желательно наличие действующего удостоверения о повышении квалификации по профессиональной патологии и организации медицинских осмотров работников и водителей транспортных средств

Меры социальной поддержки:

-Молодым специалистам (специалист, который впервые после окончания учебного учреждения трудоустраивается в учреждение Ленинградской области, возраст до 35 лет) в соответствии с «Порядком предоставления дополнительной меры социальной поддержки молодых специалистов в Ленинградской области», утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 29.12.2023 № 985, обеспечивается ежегодная единовременная выплата в размере 100000 (ста тысяч) рублей в течение 30 календарных дней со дня окончания каждого года работы Молодого специалиста (по Трудовому договору, исчисленного в соответствии с указанным Порядком (в течение 3-х лет работы в учреждении).

Метро: Площадь Мужества, Политехническая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 43000 руб

Компания: ГБУЗ ЛО Центр профпатологии

Обязанности:

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений больницы по своей специальности. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников. Соблюдает принципы этики и деонтологии.

Требования:

Высшее медицинское образование специалитете, интернатура/ординатура по специальности "Терапия", сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Терапия"

- Квалификация: Врач

Образование:

Высшее

Условия:

Ежегодный отпуск 42 к. д.

- предоставление единовременной социальной выплаты для оплаты или компенсации первоначального взноса и (или) ежемесячных социальных выплат в виде компенсации части ежемесячного платежа по ипотечному кредиту (займу) при приобретении жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года № 214;

- предоставление частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 02 сентября 2021 года № 468.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: БУЗ Вологодской области Вологодская областная клиническая больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-290778499 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

- Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.

- Организует проведение вакцинации населения.

Требования:

- высшее медицинское образование, специалитет или ординатура, сертификат или аккредитация

Условия:

- амбулаторный прием в поликлиническом отделении

Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года 153;

4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 12 (двенадцати) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией. Выплата составляет 675 000 руб.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 54900 до 119500 руб

Компания: ГБУЗ Калининградской области Городская больница № 2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292848344 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

- Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.

- Организует проведение вакцинации населения.

Требования:

- высшее медицинское образование, специалитет или ординатура, сертификат или аккредитация

Условия:

- амбулаторный прием в поликлиническом отделении

Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года 153;

4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 12 (двенадцати) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией. Выплата составляет 675 000 руб.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 54900 до 119500 руб

Компания: ГБУЗ Калининградской области Городская больница № 2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292848345 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

- Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.

- Организует проведение вакцинации населения.

Требования:

- высшее медицинское образование, специалитет или ординатура, сертификат или аккредитация

Условия:

- амбулаторный прием в поликлиническом отделении

Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года 153;

4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 12 (двенадцати) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией. Выплата составляет 675 000 руб.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 54900 до 119500 руб

Компания: ГБУЗ Калининградской области Городская больница № 2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292848346 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

- Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

- Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.

- Организует проведение вакцинации населения.

Требования:

- высшее медицинское образование, специалитет или ординатура, сертификат или аккредитация

Условия:

- амбулаторный прием в поликлиническом отделении

Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года 153;

4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 12 (двенадцати) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией. Выплата составляет 675 000 руб.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 54900 до 119500 руб

Компания: ГБУЗ Калининградской области Городская больница № 2 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292848347 - показать описание вакансии полностью >>

Министерство здравоохранения Московской области приглашает на работу "Врача-терапевта участкового"

Вакансии открыты в государственных медицинских учреждениях Московско области

Обязанности:

- Оказание медицинской помощи гражданам в амбулаторных условиях

- Оформление медицинской документации

Требования:

- Высшее медицинское образование;

- Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности

- Готовность к работе с населением.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Заработная плата от 85 000 руб. по результатам собеседования;

- График работы 5/2, сменный

- Компенсация аренды жилья 20 000 руб./месяц;

- Предоставляется возможность участия в программе "Социальная ипотека"

- Содействие в зачислении детей в сады/школы.

- Получение земельного участка

- Служебное жилье по договору коммерческого найма

- Единовременная денежная выплата в размере 100 000 рублей по истечении 5 месяцев работы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 85000 руб

Компания: ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области

Обязанности:

- Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:

2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;

2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента;

4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными;

9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).

2.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;

5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;

6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.

2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

2) осуществляет подготовку необходимой медицинской документации для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы;

3) выполняет мероприятия медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.

2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет организацию и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

2) осуществляет организацию и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;

5) назначает профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) осуществляет контроль соблюдения профилактических мероприятий;

7) определяет медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней;

8) оформляет и направляет в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания;

Условия:

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

- ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;

- предоставление жилья (квартира);

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.

- Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 140000 руб

Компания: БУЗ ВО Сямженская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 117-292042512 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:

2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;

2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента;

4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными;

9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).

2.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;

5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;

6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.

2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

2) осуществляет подготовку необходимой медицинской документации для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы;

3) выполняет мероприятия медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.

2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет организацию и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

2) осуществляет организацию и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;

5) назначает профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) осуществляет контроль соблюдения профилактических мероприятий;

7) определяет медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней;

8) оформляет и направляет в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания;

Условия:

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

- ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;

- предоставление жилья (квартира);

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.

- Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 140000 руб

Компания: БУЗ ВО Сямженская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 169-292042516 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:

2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;

2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента;

4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными;

9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).

2.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;

5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;

6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.

2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

2) осуществляет подготовку необходимой медицинской документации для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы;

3) выполняет мероприятия медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.

2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет организацию и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

2) осуществляет организацию и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;

5) назначает профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) осуществляет контроль соблюдения профилактических мероприятий;

7) определяет медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней;

8) оформляет и направляет в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания;

Условия:

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

- ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;

- предоставление жилья (квартира);

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.

- Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 140000 руб

Компания: БУЗ ВО Сямженская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-292042517 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:

2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;

2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента;

4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными;

9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).

2.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;

5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;

6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.

2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

2) осуществляет подготовку необходимой медицинской документации для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы;

3) выполняет мероприятия медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.

2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет организацию и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

2) осуществляет организацию и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;

5) назначает профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) осуществляет контроль соблюдения профилактических мероприятий;

7) определяет медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней;

8) оформляет и направляет в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания;

Условия:

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

- ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;

- предоставление жилья (квартира);

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.

- Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 140000 руб

Компания: БУЗ ВО Сямженская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292042518 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:

2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;

2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента;

4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными;

9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).

2.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;

5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;

6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.

2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

2) осуществляет подготовку необходимой медицинской документации для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы;

3) выполняет мероприятия медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.

2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет организацию и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

2) осуществляет организацию и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;

5) назначает профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) осуществляет контроль соблюдения профилактических мероприятий;

7) определяет медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней;

8) оформляет и направляет в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания;

Условия:

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

- ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;

- предоставление жилья (квартира);

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.

- Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 140000 руб

Компания: БУЗ ВО Сямженская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292042519 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:

2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;

2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента;

4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными;

9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).

2.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;

5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;

6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.

2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

2) осуществляет подготовку необходимой медицинской документации для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы;

3) выполняет мероприятия медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.

2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет организацию и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

2) осуществляет организацию и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;

5) назначает профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) осуществляет контроль соблюдения профилактических мероприятий;

7) определяет медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней;

8) оформляет и направляет в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания;

Условия:

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

- ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;

- предоставление жилья (квартира);

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.

- Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 140000 руб

Компания: БУЗ ВО Сямженская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 171-292042522 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:

2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах.

2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента;

2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация);

3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента;

4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными;

9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).

2.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) оценивает эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий, лечебного питания и иных методов лечения;

5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;

6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.

2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

2) осуществляет подготовку необходимой медицинской документации для осуществления медико-социальной экспертизы в федеральных государственных учреждениях медико-социальной экспертизы;

3) выполняет мероприятия медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

4) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту для назначения и проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.

2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:

1) осуществляет организацию и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

2) осуществляет организацию и контроль проведения иммунопрофилактики инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;

4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;

5) назначает профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;

6) осуществляет контроль соблюдения профилактических мероприятий;

7) определяет медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту при возникновении инфекционных (паразитарных) болезней;

8) оформляет и направляет в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания;

Условия:

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. № 4390-ОЗ;

- единовременная компенсационная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ;

- ежегодный отпуск 28+дополнительный от 14 до 21 календарных дней;

- предоставление жилья (квартира);

- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда.

- Ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 140000 руб

Компания: БУЗ ВО Сямженская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 122-292042523 - показать описание вакансии полностью >>

Если Вы:

- действительно любите свою профессию и уверены, что это Ваше призвание;

- имеете широкий кругозор знаний, в том числе и по смежным специальностям;

- готовы к профессиональному вызову и развитию,

тогда

присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в конкурсе на позицию «Врач-терапевт»!

Вам предстоит:

- Оказание медицинской помощи пациентам компании Заказчика;

- Организация направления на комплексные скрининги состояния здоровья и интерпретация результатов;

- Проведение диспансерного наблюдения;

- Проведение профилактического консультирования;

- Проведение санитарно-гигиенического воспитания;

- Организация реабилитационных и оздоровительных мероприятий;

- Проведение оценки восстановительного эффекта от оздоровительных мероприятий;

- Разработка индивидуального плана диспансерного наблюдения;

- Разработка индивидуальный план лечебно-профилактического консультирования;

- Разработка индивидуального плана санитарно-гигиенического воспитания;

- Разработка индивидуальный плана реабилитационных и оздоровительных мероприятий.

Для нас важны:

- Опыт работы врачом-терапевтом или врачом общей практики от 3-х лет;

- Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Терапия"/ "Общая врачебная практика";

- Ответственность, исполнительность, доброжелательность;

- Знание Excel, Word.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;

- Достойную и прозрачную систему оплаты труда;

- Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;

- Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги их близким родственникам;

- График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 140000 руб

Компания: Мой медицинский центр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292054316 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- оказывает постоянную, медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации

- и другое

Требования:

- высшее образование по специальности "лечебное дело, интернатура/ординатура и сертификат или аккредитация по специальности "Терапия"

Условия:

- районный коэффициент - 15%

- сокращенная рабочая неделя (39 ч. в нед.)

- возможность переобучения

- возможность совмещения/совместительства

- единовременная выплата в размере 500,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение и впервые поступившим в течение года с даты окончания образовательной организации в соответствии с законом области от 04.10.2018 г. №4390 - ОЗ

- единовременная компенсация выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей, не имеющих неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в город с населением до 50 тыс. человек в соответствии с законом области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ

- ежегодный отпуск 28 + дополнительный 14 календарных дней

- выделение квартир врачам

- компенсация части расходов по найму жилья врачам

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 80000 руб

Компания: БУЗ Вологодской области Харовская ЦРБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-292078204 - показать описание вакансии полностью >>