Работа: Тайный покупатель Профессиональные курсы, тренинги: 11 вакансий

Обязанности:

- Полевое обучение преимущественно для менеджеров отделов продаж;

- Разработка и внедрение новых программ обучения;

- Мониторинг потребности в обучении;

- Организация посттренингового сопровождения;

- Проведение аудиторных обучающих мероприятий;

- Проведение оценочных мероприятий для сотрудников отделов продаж;

- Актуализация стандартов работы отдела продаж;

- Командировки по 4 филиалам, не более 1 недели в месяц (Екатеринбург, Сочи, Санкт-Петербург).

От кандидата мы ожидаем:

- Навыки полевого и группового аудиторного обучения, навыки личных продаж, навыки управления персоналом;

- Личные качества: коммуникабельность, нацеленность на результат, самоорганизованность, лидерский потенциал, инициативность, ответственность, высокая работоспособность, исполнительность;

- Опыт работы в продажах сегмента B2B;

- ПК: Excel, Word, Power Point, приветствуются 1С, Битрикс24.

Мы предлагаем:

- Работа в крупной федеральной компании;

- Наставничество на период адаптации;

- Трудоустройство с 1-го рабочего дня согласно ТК РФ;

График работы:

5/2 с 09.00 до 18.00

- Перспектива профессионального и карьерного роста;

- Наличие командировок по РФ;

- Дружный коллектив;

- Корпоративные праздники для сотрудников, подарки для детей на Новый Год, конкурсы и мероприятия д . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292726628 - показать описание вакансии полностью >>

В крупнейшую российскую компанию по производству и продажам ветеринарных препаратов и кормовых добавок требуется Бизнес-тренер:

Ключевые задачи:

- Обучение сотрудников компании (менеджеры по продажам, региональные менеджеры, специалисты по продвижению продукта, специалисты других служб).

- Оценка потребности сотрудников в обучении.

- Планирование обучающих мероприятий.

- Участие в проведении мероприятий по развитию сотрудников (напр. Центр оценки и развития).

- Разработка и адаптация обучающих программ и тренингов в сфере продаж (B2B), а также программ для развития "soft skills".

- Разработка и подготовка учебных материалов и методических пособий.

- Участие в проведении программ адаптации и оценки компетенций для новых сотрудников.

- Участие в других проектах отдела.

Наши ожидания:

- Высшее образование (желательно педагогика, психология, управление персоналом).

- Опыт в разработке и проведении обучающих мероприятий, бизнес-тренингов, презентаций от 2-х лет.

- Опыт в сфере B2B обязателен.

- Опыт работы в области человеческой или ветеринарной фармацевтики - Ваше огромное преимущество.

- Развитые коммуникативные навыки, ориентация на развитие, активная жизненная позиция.

Условия:

- Работа в крупнейшей российской компании - лидере отрасли.

- Оформление по ТК РФ, конкурентная з/п: обсуждается с успе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290764698 - показать описание вакансии полностью >>

В крупнейшую российскую компанию по производству и продажам ветеринарных препаратов и кормовых добавок требуется Бизнес-тренер:

Ключевые задачи:

- Обучение сотрудников компании (менеджеры по продажам, специалисты по продвижению продукта, специалисты других служб).

- Оценка потребности сотрудников в обучении.

- Планирование и проведение обучающих мероприятий.

- Участие в проведении мероприятий по развитию сотрудников (напр. Центр оценки и развития).

- Разработка и адаптация обучающих программ и тренингов в сфере продаж (B2B), а также программ для развития "soft skills".

- Разработка и подготовка учебных материалов и методических пособий.

- Участие в проведении программ адаптации и оценки компетенций для новых сотрудников.

- Участие в других проектах отдела.

Наши ожидания:

- Высшее образование (желательно педагогика, психология, управление персоналом).

- Опыт в разработке и проведении обучающих мероприятий, бизнес-тренингов, презентаций от 2-х лет.

- Опыт в сфере B2B желателен.

- Опыт работы в области человеческой или ветеринарной фармацевтики - Ваше огромное преимущество.

- Развитые коммуникативные навыки, ориентация на развитие, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

- Работа в крупнейшей российской компании - лидере отрасли.

- Оформление по ТК РФ, конкурентная з/п: обсуждается с успешным к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290764836 - показать описание вакансии полностью >>

В крупнейшую российскую компанию по производству и продажам ветеринарных препаратов и кормовых добавок требуется Бизнес-тренер:

Ключевые задачи:

- Обучение сотрудников компании (менеджеры по продажам, специалисты по продвижению продукта, специалисты других служб).

- Оценка потребности сотрудников в обучении.

- Планирование и проведение обучающих мероприятий (БЕЗ продуктовой части)

- Участие в проведении мероприятий по развитию сотрудников (напр. Центр оценки и развития).

- Разработка и адаптация обучающих программ и тренингов в сфере продаж (B2B), а также программ для развития "soft skills".

- Разработка и подготовка учебных материалов и методических пособий.

- Участие в проведении программ адаптации и оценки компетенций для новых сотрудников.

- Участие в других проектах отдела.

Наши ожидания:

- Высшее образование (желательно педагогика, психология, управление персоналом).

- Опыт в разработке и проведении обучающих мероприятий, бизнес-тренингов, презентаций от 2-х лет.

- Опыт в сфере B2B желателен.

- Опыт работы в области человеческой или ветеринарной фармацевтики - Ваше огромное преимущество.

- Развитые коммуникативные навыки, ориентация на развитие, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

- Работа в крупнейшей российской компании - лидере отрасли.

- Оформление по ТК РФ, конкурентная з/п: о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290663502 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка тренинговых программ, методических и учебных материалов.

- Проведение очных тренингов для разных целевых аудиторий.

- Посттренинговое сопровождение.

- Участие в проектах отдела обучения.

Требования:

- Аналогичный опыт работы от года.

- Знание современных форм и методик обучения.

- Инициативность, креативность.

- Высокий уровень работоспособности и самостоятельности.

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Работа в постоянно растущей и развивающейся компании;

- Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;

- Самостоятельность в принятии решений;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Гибридный формат работы: удаленка + офис;

- Офис в пешей доступности от станции метро Проспект мира (7 минут пешком).

График работы:

5/2 C 9 до 18;

- Заработная плата: по итогам собеседования, обсуждается индивидуально;

- Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;

- Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;

- Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи;

- Привилегии и скидки от партнеров.

Метро: Проспект Мира

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294143940 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала. В настоящий момент мы заинтересованы в привлечении в наш коллектив экспертного и проактивного тренинг - менеджера с перспективной управленческого роста до позиции Руководитель Учебного центра в течение 3 лет.

Задачи, которые мы ставим перед позицией тренинг - менеджер:

Осуществление полного цикла развития сотрудников медицинского центра, включая обучение, наставничество, работу с управленческим кадровым резервом, карьерное продвижение

Партнерская работа совместно с управляющим директором, глав врачом, заведующими и центрами медицинских экспертиз по развитию сотрудников

Организация проведения программ обучения персонала (поиск и переговоры с внешними провайдерами обучения)

Разработка и проведение корпоративных программ обучения (создание курсов, регулярное проведение тренингов Soft skills в клинике, пост-тренинговое сопровождение)

Администрирование обучения (разработка графиков обучения, привлечение слушателей, оснащение учебного класса, анализ эффективности проведенных мероприятий)

Предоставление Заказчикам отчетности и аналитики по процессам обучения, оценки и развития персонала

Инициатива внедрения лучших практик в области . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294322419 - показать описание вакансии полностью >>

Мы Московская Школа программистов. Уже более 20 лет мы даем качественное и фундаментальное образование школьникам, которые хотят связать жизнь с IT.

В Московской школе программистов с 2001 года обучают учеников 311 классов программированию и информационным технологиям. Опытные преподаватели готовят победителей олимпиад ученики заработали 77 наград на всероссийских и международных олимпиадах по информатике и робототехнике. Выпускники Школы поступают в лучшие технические вузы России и работают в ведущих IT-компаниях мира: Google, Apple, Yandex, , Microsoft, Kaspersky Lab и других.

Сейчас мы в поисках активного, вовлеченного и целеустремленного Координатора проектов (образовательные мероприятия).

Задачи:

- Ведение основных образовательных и общешкольных проектов (олимпиады, хакатоны, конференции, выпускные, собрания для учеников и родителей);

- Распределение задач по участникам рабочих групп проектов

- Формирование и распределение проектных бюджетов;

- Контролировать выполнения сроков;

- Организация и ведение рабочих групп, построение коммуникации между отделами компании при работе над проектами;

- Отчетность, ведение базы знаний, работа с документами, обеспечение прозрачной связи для руководителя.

Требования:

- Опыт организации образовательных/деловых мероприятий от 2-х лет;

- Высшее образование;

- Навыки эффективного управления проектами;

- Ум . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295770879 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала

- Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней

- Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (оценка 360, аксиология, опросы, центры оценки)

- Администрирование и организация оценки персонала - ассесмент (сроки прохождения оценочных мероприятий, подготовка формы обратной связи по итогам оценки)

- Опросы по различным направлениям: удовлетворенность персонала, вовлеченность персонала и т. д.

- Составление индивидуальных планов развития (ИПР)

- Работа с кадровым резервом сети

- Выстраивание внутренних коммуникаций с middle/top менеджментом категориями персонала по разным видам опросов

- Ведение отчетности (аналитика и статистика) по проведенным оценочным мероприятиям

- Проведение тренингов для руководителей

- Сертификат Ментор/Коуч приветствуется

- Разработка и при необходимости корректировка регламентирующих документов по оценке персонала

Требования:

- Высшее образование

- Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет

- Обязательно опыт проведения очных тренингов для сотрудников компании

- Опыт проведения презентаций, тренингов, вебинаров

- MS office, PowerPoint, Excel, Googleтаблицы

- Разработка процедур входной и регулярной оценки персонала компании: моделей карье . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295980226 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проведение тренингов на развитие компетенций (эффективная коммуникация, тайм-менеджмент, управление конфликтами, критическое мышление и т. д.),

Требования:

- Высшее образование - бакалавриат, специалитет или магистратура, управление персоналом, менеджмент;

- навык проведения тренингов на развитие компетенций (эффективная коммуникация, тайм-менеджмент, управление конфликтами, критическое мышление и т. д.), знание различных методов и приёмов усвоения и отработки навыков, навык работы с участниками тренинга (группами) разных возрастов, должностей, психотипов (обязательно);

- навык проведения управленческих тренингов (желательно, существенный плюс);

- навык разработки тренингов (желательно, существенный плюс);

- навык разработки программ обучения (желательно, существенный плюс);

- желание учиться и развиваться в области разработки тренингов и программ развития;

- MS Offise, 1C:ЗУП;

- Ответственность, активная жизненная позиция, готовность к многозадачности.

Условия:

- Оформление в строгом соответствии с законодательством РФ;

- стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

- корпоративные спортивный зал, бассейн, столовая;

- корпоративный пакет социальных программ и льгот, в том числе:

- санаторно-курортное обеспечение путевки на базу отдыха «Электрон»;

- частичная компенсация затрат на опл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-295872567 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение базового обучения для новичков

- Обучение действующих сотрудников:

- Проведение тренингов

- Предоставление обратной связи

- Составление индивидуальных планов развития

- Методология:

- Составление чек листов / памяток / скриптов / программ обучения

- Составление контента для разработки курсов СДО

Требования:

- Образование высшее (психологическое / педагогическое - будет преимуществом)

- Опыт работы бизнес тренером - не менее 2-х лет

- Наличие опыта работы в Клиентском сервисе приветствуется

- Преимуществом будет опыт подготовки и разработки курсов СДО

Условия:

- Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (по МСК)

- Удаленная работа (редко возможны командировки)

- Достойная оплата труда, скидки сотрудникам на обучение в образовательном холдинге;

- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, премии ко Дню рождения каждого сотрудника)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АкадемСити

Обязанности:

- Проведение базового обучения для новичков

- Обучение действующих сотрудников:

- Проведение тренингов

- Предоставление обратной связи

- Составление индивидуальных планов развития

- Методология:

- Составление чек листов / памяток / скриптов / программ обучения

- Составление контента для разработки курсов СДО

Требования:

- Образование высшее (психологическое / педагогическое - будет преимуществом)

- Опыт работы бизнес тренером - не менее 2-х лет

- Наличие опыта работы в Клиентском сервисе приветствуется

- Преимуществом будет опыт подготовки и разработки курсов СДО

Условия:

- Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (по МСК)

- Удаленная работа (редко возможны командировки)

- Достойная оплата труда, скидки сотрудникам на обучение в образовательном холдинге;

- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, премии ко Дню рождения каждого сотрудника)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АкадемСити