Работа: Врач Нижний Новгород с питанием: 12 вакансий

Московская область, Одинцовский район, деревня Осоргино, пансионат "Лесной Городок"

В дружный коллектив подмосковного детского лагеря «Объединенное Королевство» (Пансионат «Лесной Городок» Одинцовский район, д. Осоргино) требуется врач общей практики (врач-педиатр) на работу в летний период (с 29.05.2024 по 12.08.2024) с постоянным проживанием в пансионате.

Требования:

Любовь к своей работе и детям,

дружелюбие,

аккуратность,

ответственность,

чистоплотность,

порядочность.

опыт работы.

Обязанности:

Ежедневный приём детей с жалобами и проведение мед осмотров в начале и конце каждой смены лагеря. Назначение и контроль необходимого лечения, оказание первой помощи, ведение необходимых медицинских журналов, изучение анкет детей с обязательным контролем противопоказаний, аллергий и показаний родителей, контроль и учет препаратов, поддержание чистоты медкабинета и изолятора.

Условия работы:

Работа на территории работодателя. Московская область, д. Осоргино, ул. Махмуда Эсамбаева д.1, пансионат «Лесной Городок.

Работа с проживанием и бесплатным питанием.

Необходимые документы: Сертификат, Паспорт РФ, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка, Санитарная книжка и наличие всех необходимых прививок

Зарплата: от 75 000 до 80 000 рублей.

В случае заинтересованности сразу звоните!

Метро: Горьковская

Занятость: Полный день

Зарплата: 77500 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-294658091 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 30 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-ультразвуковой диагностики (стационара)

Чем предстоит заниматься:

- владением всеми методами ультразвуковых исследований сердца и сосудов;

- работой в ЕЦП

- приветствуется наличие сертификата или аккредитации по "Функциональной диагностики"

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика» или «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Ультразвуковая диагностика (УЗИ)»;

- наличие свидетельства об аккредитации;

- наличие сертификата по «ультразвуковой диагностике (УЗИ)»

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 39 рабочих часов в неделю;

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- обучение по функциональной диагностике за счет ЛПУ (лечебно-профилактическое учреждение);

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- возможность участия в исследовательской и научной работе;

- курацию работы отделения профессорским составом ПИМУ (Приволжский исследовательский медицинский университет);

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте;

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Березовского, д.85а

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 90000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294001154 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 30 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Рентгенолаборанта (стационара)

Чем предстоит заниматься:

- выполнением рентгенологических исследований и КТ-исследований;

- расчетом и регистрацией в протоколе исследования дозы рентгеновского излучения, полученной пациентом;

- выполнением КТ-исследований различных анатомических зон, органов и систем

Пожелания к кандидатам:

- среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело»;

- профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» и повышение квалификации по технологиям МРТ-исследований;

- наличие действующего сертификата «рентгенология»

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 (количество рабочих часов - 30 ч. в неделю) + дежурства;

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 20 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 500 тыс. руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Березовского, д.85а

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 48800 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-293981704 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 30 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Фельдшера поликлинического отделения № 2

Чем предстоит заниматься:

- посещением пациентов на дому и работой на приеме;

- проведением первичного осмотра, выпиской рецептов;

- проведением работы по организации первичной помощи населению

Пожелания к кандидатам:

- среднее медицинское образование по специальности Лечебное дело;

- наличие одной из квалификаций, таких как фельдшер, фельдшер-акушер, фельдшер-лаборант, фельдшер-анестезиолог и другие

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 8.00-16.00 для фельдшеров на выписке больничных листов, 2/2 по 12 часов - на оказание неотложной помощи на дому;

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Шаляпина, д.1

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 65000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-293980983 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 30 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-невролога поликлинического отделения № 2

Чем предстоит заниматься:

- работой на приеме пациентов в поликлинике (первичный и повторный прием, прием диспансерного наблюдения);

- приемом пациентов строго по предварительной записи;

- работой совместно с медицинской сестрой в специально оборудованном кабинете

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Неврология»;

- наличие свидетельства об аккредитации;

- наличие сертификата по «неврологии»

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена с 14.0-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Шаляпина, д.1

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294003021 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 30 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-гастроэнтеролога (стационара)

Чем предстоит заниматься:

- оказанием специализированной медицинской помощи пациентам гастроэнтерологического профиля;

- ведением документации в электронном виде;

- дежурством в приемном отделении (учитывается желание кандидата)

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Гастроэнтерология»;

- наличие свидетельства об аккредитации;

- приветствуется наличие сертификата по «терапии» («гастроэнтерологии»)

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю + дежурства в приемном отделении);

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- возможность участия в исследовательской и научной работе;

- курацию работы отделения профессорским составом ПИМУ (Приволжский исследовательский медицинский университет);

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте;

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Березовского, д.85а

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 102500 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294007186 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская больница № 28 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-терапевта участкового (поликлиники)

Чем предстоит заниматься:

- работой только на приеме пациентов в поликлинике (без обслуживания вызовов на дому и проведения диспансеризации);

- приемом пациентов строго по предварительной записи (первичный и повторный приемы, прием диспансерного наблюдения, в том числе выписка ЛН, ЛЛП);

- выходом к маломобильным пациентам участка (не более 4 человек, один раз в неделю);

- работой в кабинете без медицинской сестры (обзвон и приглашение на прием диспансерного наблюдения осуществляет медицинская сестра)

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»;

- наличие свидетельства об аккредитации

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 I смена с 7.30-13.45, II смена с 13.45-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней + 3 календарных дня за непрерывный стаж работы от трех лет;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- целевое направление в ординатуру по специальностям: «гастроэнтерология», «кардиология», «терапия», «неврология», «хирургия», «травматология-ортопедия», «оториноларингология»;

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Чаадаева, д. 7

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 130000 до 130000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294014616 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская больница № 28 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-терапевта терапевтического отделения (стационара)

Чем предстоит заниматься:

- оказанием специализированной медицинской помощи пациентам терапевтического отделения, ведением 19 пациентов в день;

- ведением документации в электронном виде;

- дежурствами в приемном отделении (учитывается желание кандидата)

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»;

- наличие свидетельства об аккредитации;

- приветствуется наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальностям «пульмонология» и «гастроэнтерология»

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю + дежурства в приемном отделении);

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- обучение по пульмонологии и гастроэнтерологии за счет ЛПУ (лечебно-профилактическое учреждение);

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- возможность участия в исследовательской и научной работе;

- курацию работы отделения профессорским составом ПИМУ (Приволжский исследовательский медицинский университет);

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте;

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Чаадаева, д. 7

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 102500 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294014617 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 30 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-эндокринолога поликлинического отделения N 2

Чем предстоит заниматься:

- работой на приеме пациентов в поликлинике (первичный и повторный прием, прием диспансерного наблюдения);

- приемом пациентов строго по предварительной записи;

- работой совместно с медицинской сестрой в специально оборудованном кабинете

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Эндокринология»;

- наличие свидетельства об аккредитации;

- наличие сертификата по «эндокринологии»

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена с 14.00-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Шаляпина, д.1

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-293984727 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 30 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-терапевта участкового поликлинического отделения № 2

Чем предстоит заниматься:

- работой только на приеме пациентов в поликлинике (без обслуживания вызовов на дому и проведения диспансеризации);

- приемом пациентов строго по предварительной записи (первичный и повторный приемы, прием диспансерного наблюдения, в том числе выписка ЛН, ЛЛП);

- выходами к маломобильным пациентам участка (не более 4-х человек, один раз в неделю);

- работой в кабинете без медицинской сестры (обзвон и приглашение на прием диспансерного наблюдения осуществляет медицинская сестра)

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»;

- наличие свидетельства об аккредитации

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена 14.00-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней + 3 календарных дня за непрерывный стаж работы от трех лет;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- целевое направление в ординатуру по специальностям: «гастроэнтерология», «кардиология», «терапия», «неврология», «хирургия», «эндокринология», «эндоскопия»

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Шаляпина, д.1

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 130000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-293998046 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская больница № 28 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Врача-онколога (поликлиники)

Чем предстоит заниматься:

- работой на приеме пациентов в поликлинике (первичный и повторный прием, прием диспансерного наблюдения);

- приемом пациентов строго по предварительной записи;

- работой совместно с медицинской сестрой в специально оборудованном кабинете

Пожелания к кандидатам:

- высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и оконченная ординатура по профилю «Хирургия», «Терапия», «Акушерство и гинекология»;

- наличие свидетельства об аккредитации;

- наличие действующего сертификата «онкология»

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена с 14.00-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Чаадаева, д. 7

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294014710 - показать описание вакансии полностью >>

ГБУЗ НО «Городская больница № 28 Московского района г. Нижнего Новгорода» - cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе приглашает на работу в свой профессиональный коллектив

Акушерку отделения медицинской профилактики (поликлиники)

Чем предстоит заниматься:

- проведением профилактических осмотров;

- проведением взятия биоматериала для исследований;

- ведением документации в электронном виде

Пожелания к кандидатам:

- среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» и дополнительная переподготовка по специальности «Акушерское дело»;

- наличие действующего сертификата специалиста по специальности «акушерское дело», «сестринское дело» (при наличии сертификата возможна подработка)

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы: 2/2 по 12 часов с 8.00-20.00

- своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + выплата за качество выполняемых работ) + надбавка за квалификационную категорию (выплачивается сверх установленной заработной платы);

- предоставление материальной помощи по случаям;

- дополнительный отпуск + 14 календарных дней;

- развитую систему наставничества (наставники - высококвалифицированные специалисты);

- повышение квалификации за счет работодателя;

- бесплатный предварительный и периодический медицинский осмотр;

- льготное пенсионное обеспечение;

- возможность карьерного роста;

- буфет с разнообразным питанием;

- выделенные парковочные места на территории;

- работу в электронной медицинской карте, в ЕЦП (полностью безбумажный вариант);

- для иногородних: частичная оплата съемного жилья (среднему медицинскому персоналу компенсация 10.000 руб. от стоимости аренды, врачам 15.000 руб. от стоимости аренды);

- для желающих переехать в Нижегородскую область: трудоустройство супруга (супруги);

- содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

- консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки;

- место работы: Нижний Новгород, ул. Чаадаева, д. 7

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: АНО Областное кадровое агентство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 170-294015226 - показать описание вакансии полностью >>