Работа: Инженер по продажам Ростов-на-Дону с обучением: 8 вакансий

STANDARTPARK в связи с расширением приглашает в свою команду Менеджера по проектному продвижению (Менеджера по работе с проектными организациями)!

Постройте карьеру с лидером рынка водоотведения страны!

В чем заключается работа:

- Взаимодействие с проектными организациями и институтами на выделенной территории по продвижению ассортимента компании;

- Установление контакта с ЛПР, презентация продукции, передача технических и рекламных материалов;

- Достижение договоренностей с проектировщиками о внесении материалов в спецификации, закладывание продукции компании на стадии проектирования;

- Пересогласование проектов, расширение ассортимента в проектируемых объектах;

- Внедрение новых продуктов и разработок СТАНДАРТПАРК, формирование технической концепции и решений;

- Системное развитие и поддержание долгосрочных отношений с проектными организациями.

Средний уровень дохода: от 140 000 и выше на руки (ежемесячный оклад + премия + проценты от продаж), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Наше предложение:

- официальное оформление с 1 дня в штат компании, расширенный соц. пакет (мед. страховка ДМС, отпуск, больничные), 5/2 с 09-00 до 18-00;

- работа в режиме home-offiсe (стационарно-разъездной характер работы);

- "белая" зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;

- компенсация расходов на мобильную связь, выплата суточных в случае командировки, покрытие расходов на проживание.

Наши ПРЕИМУЩЕСТВА:

- стабильная международная компания, штат более 600 человек;

- интересные и высокодоходные проекты;

- поощрение лучших менеджеров Команды;

- активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником;

- возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании;

- мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. Мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой Беговой клуб.

Ожидаем от кандидата:

- Приветствуется наличие успешного и результативного опыта продвижения продукции (преимущество - в отрасли строительных материалов, оборудования, технической продукции), ведения переговоров с техническими специалистами;

- Мотивация зарабатывать, настойчивость в достижении цели и ориентация на результат;

- Навыки ведения переговоров, презентации и установления деловых контактов;

- Понимание технических чертежей, техническая грамотность преимущество кандидата.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 140000 руб

Компания: СТАНДАРТПАРК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290729788 - показать описание вакансии полностью >>

ГК Рубеж крупнейший российский производитель систем безопасности.

Более 35 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом.

За время работы:

- запустили 3 завода и открыли 11 филиалов

- в своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3

- прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы активно вкладываем ресурсы

Рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации.

Кго мы ищем:

специалиста в области продвижения технических решений на рынке B2B

Ключевые задачи:

- активная работа с проектными институтами (продвижение сервисов компании в проектные организации; закладывание оборудования в проекты; получение информации о новых проектах; подготовка и проведение презентаций и обучений);

- выполнение планов по сумме закладываемого оборудования тм RUBEZH (месяц/квартал/год);

- участие в выставках и семинарах

Почему круто продвигать наши решения:

- наши продукты известны и востребованы на рынке;

- мы разрабатываем решения для крупнейших зданий и сооружений страны (некоторые из них: Парк "Зарядье" в Москве, здание Центрального Банка РФ, спортивные арены к Чемпионату мира по футболу (2018));

- экспертно погружаемся в потребности клиентов и находим грамотные решения сложных вопросов

Ожидаем от вас:

- успешный опыт продаж технически сложного продукта или оборудования - от 2х лет;

- хорошие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения переговоров;

- высшее техническое образование

Мы предлагаем:

- работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса;

- возможность влиять и выстраивать эффективные процессы;

- драйвовая и профессиональная команда руководителей;

- полностью белая, конкурентная заработная плата;

- корпоративное такси;

- график работы 5/2 с 08:00/9.00-17:00/18.00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Рубеж, Группа компаний . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292759481 - показать описание вакансии полностью >>

ООО "Завод Энергокомфорт" начал свою работу в 2010 году. Занимается производством и продажей оборудования для отопления и водоснабжения блочные тепловые пункты, насосные водопроводные и пожарные станции, поэтажные коллекторные узлы.

В связи с увеличением производственной программы в Нашу команду требуется инженер.

Чем предстоит заниматься:

- Подготавливать технико-коммерческие предложения на насосные установки;

- Рассчитывать насосные установки, готовить полный комплект документов для коммерческого предложения;

- Анализировать входящую проектную документацию и выявлять несоответствия;

- Общаться с проектировщиком/заказчиком для уточнения недостающих данных;

- Принимать участие в проектах совершенствования и развития отдела;

- Оказывать технические консультации клиентам и отделу продаж по применяемому оборудованию;

- Выдавать данные для разработки конструкторской документации (3д моделей и чертежей);

- Работать в программах AUTOCAD, MS Office, 1С, Битрикс.

Какие требования к соискателям:

- Инженерное образование, как преимущество в области теплоэнергетики, теплотехники, ТГиВ;

- Аналогичный опыт работы;

- Свободное владение программными комплексами AUTOCAD, MS Office;

- Знание нормативной-технической документации.

Мы предлагаем:

- Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;

- Работа в социально-ориентированной компании с насыщенной корпоративной культурой;

- Работа в дружном, профессиональном коллективе;

- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании;

- Комфортный офис в районе ГПЗ-10, с собственной парковкой;

- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;

- Для детей сотрудников: организация праздничных развлекательных мероприятий, подарки на Новый год, подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;

- График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00 ч.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 90000 руб

Компания: ОВК М Групп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290796997 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем в свою команду Технико-коммерческого инженера, готовы рассмотреть начинающего специалиста без опыта работы с профильным электротехническим образованием.

Какие задачи стоят:

- Расчет спецификаций по оборудованию

- Выставление счетов

- Размещение заказов по подтвержденным счетам

- Подготовка спецификаций на основании проектной документации

- Подбор аналогов

Для нас важно:

- Техническое образование

- Хорошая обучаемость, желание профессионально развиваться

- Ответственность, внимательность, коммуникабельность

Мы предлагаем:

- Мы уверены, что честность и открытость по отношению к сотрудникам необходимы. У нас официальное трудоустройство и полное соответствие ТК РФ

- Полностью "белая" заработная плата: оклад + KPI + премии

График работы:

5/2, с 9.00 до 18.00

- ДМС через год работы в компании

- Наставничество в период адаптации: обучение продукту, бизнес-процессам, работе в программах

- Постоянная прокачка сотрудников: силами компании и поставщиков

- Реальный профессиональный рост, прокачка скилов.

Эlevel воплощает ваши самые смелые идеи в электро- и светотехнике - эффективно, безопасно, экологично. Применяем решения завтрашнего дня уже сегодня.

Несколько фактов о компании:

Средняя продолжительность работы в компании 7 лет. Если мы подойдем друг другу это надолго.

30% ушедших из Эlevel сотрудников возвращаются обратно. Эlevel семья.

Мы входим в ТОП лучших работодателей России за 2022, 2021, 2020 и 2019 год.

Вместе на уровень выше!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 48000 руб

Компания: Эlevel (Элевел) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292813128 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Вести разработку рекомендаций Дилерам по номенклатуре и количеству запасных частей, необходимых для обслуживания техники в период гарантии;

- Оказывать консультационную поддержку Дилерам по диагностике отказов, в том числе с применением современных средств коммуникации;

- Вести разработку сервисных бюллетеней для Дилеров, связанных с изменениями в конструкции, способами обслуживания и прочими вопросами в области Сервиса;

- Проводить периодический анализ дефектности техники в эксплуатации;

- Вести мониторинг хода сервисных компаний в части своевременной отгрузки запасных частей и сдачи оформления отчетной документации в CRM системе;

- Вести оперативный мониторинг сообщений об отказах;

- Вести первичное рассмотрение претензий технического характера от Дилеров;

- Принимать участие в работе с поставщиками по восстановлению, рассмотрению рекламаций, спорных вопросов о признании гарантийных ремонтов;

- Проводить обучение персонала дилера и конечных потребителей правилам эксплуатации и особенностям обслуживания техники;

- Выезжать к месту эксплуатации техники с целью проведения диагностики, восстановления, а также технических экспертиз.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Знание устройства и принципов работы СХ машин и оборудования;

- Знание Photoshop, AutoCAD.

- Ремонт СХ машин и оборудования (желательно РСМ).

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Перспектива карьерного и профессионального роста;

- Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;

- Отдых и путевки за счёт компании.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

- Беспроцентный займ для покупки недвижимости;

- Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;

- Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;

- Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;

- Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);

- Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);

- Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);

- Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;

- Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

- Помощь в устройстве в Детский сад;

- Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;

- Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;

- Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;

- Оригинальные новогодние подарки.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ростсельмаш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290860265 - показать описание вакансии полностью >>

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

В связи с расширением штата мы ищем инженера проектных продаж!

Обязанности:

- Формирование, ведение и поддержание актуальной базы проектных организаций (территория Ростов-на-Дону, Краснодар, Воронеж);

- Выстраивание отношений с проектными организациями с целью продвижения оборудования в проекты;

- Внесение оборудования в проекты, ведение ключевых сделок по заложенным спецификациям;

- Проведение технико-коммерческих переговоров, выявление потребностей клиента.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в активных продажах не менее 2-х лет (опыт работы с проектными организациями обязателен);

- Знание проектных институтов региона;

- Готовность к разъездному характеру работы;

- Технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей.

Условия:

- Заработная плата от 100 000 (оклад+KPI) на руки + годовой бонус;

- Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, соц. гарантии);

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (суббота и воскресенье - выходные);

- Командировки - до 50% рабочего времени;

- Оплата профессионального обучения за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Мы входим в реестр аккредитованных IT организаций;

- Работа в режиме хоум-офис.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: НПП Тепловодохран . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290796507 - показать описание вакансии полностью >>

Наша команда ищет талантливых специалистов на позицию

Digital Sales Manager (Менеджер по продажам) в Ростовский офис. Мы рассматриваем как начинающих, желающих научиться у лучших и реализовать свои амбиции в продажах, так и экспертов, матерых "Волков с Уолл-Стрит" (спец. условия).

Мы Digital агентство с опытом 10+ лет. АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ.

Ключевые компетенции и экспертиза:

- разработка продуктов, digital сервисов и цифровых экосистем

- комплексный digital маркетинг

- развитие собственных digital продуктов

Краткое описание вакансии:

Вакансия Junior Digital Sales Manager хороший старт для специалистов с минимальным опытом в сфере продаж и в Digital либо без опыта. Данная позиция предполагает обучение по четко выстроенной системе, работу под руководством куратора, а также вертикальный рост до позиций Digital Sales Manager-)Head of Sales department-)Sales Director при продуктивной работе, сдаче аттестаций на грейды и последующем выполнении планов продаж. Также возможен горизонтальный рост в компании на смежные позиции.

Описание обязанностей и характера работы:

- Функциональные обязанности с разбивкой в процентах.

- выполнение должностных обязанностей под кураторством старшего специалиста - 75%

- продажи продуктов и услуг компании по горячим обращениям лидов (входящие звонки)

- проведение телефонных (80%)/очных (20% личные встречи с первыми лицами компаний) переговоров в рамках пресейла с лидами

- отсутствие задач по «холодному» поиску, обзвонам +100500 клиентов в день (не коллцентр)

- Работа с лидами в CRM Битрикс 24

- подготовка коммерческих предложений и драфтов договоров

- формирование ежемесячной отчетности по планам продаж

- координация проектов совместно с аккаунт/проект менеджерами внутри компании

- обучение 25%. По итогам испытательного срока (1 месяц) сотрудник должен пройти аттестацию, которая покажет выполнение базового плана продаж, а также насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе. Сроки проведения аттестации - в конце первого месяца работы.

- Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы.

- увеличение объёмов первичных продаж услуг по горячим лидам (входящие обращения)

- выполнение планов продаж

- Наличие командировок и их процент от рабочего времени.

- Командировки не предусмотрены.

Зачем работает наш Junior Digital Sales Manager?

- Для того, чтобы обучиться экспертному клиентскому сервису, обучиться механикам и техникам эффективных продаж, превосходной коммуникации и впоследствии стать самостоятельным Digital Sales Manager с перспективой вертикального и горизонтального роста в компании.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

- Профессиональные знания и навыки.

- прекрасные коммуникативные навыки и навыки делового общения

- владение корректным разговорным русским языком

- умение писать без ошибок

- знание ПК (Mac OS/Windows) на уровне опытного пользователя

- скорость набора текста с клавиатуры не менее 100 знаков в минуту. Десятипальцевый слепой набор будет огромным плюсом

- знание основ ведения переговоров

- навыки работы с договорами, документацией и офисными пакетами (ПО)

- понимание разницы между процессом и результатом

- Личные качества (Soft Skills)

- стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях, легко переносить конфликтные ситуации, не бояться жестких переговоров.

- коммерческий стержень. Твёрдость характера, Умение спорить и убеждать, аргументировать свою точки зрения, стать адвокатом продукта, который вы продаёте.

- системность. Умение эффективно организовать свою работу на "длинной дистанции".

- эмоциональный интеллект. Способность воспринимать и оценивать собственные эмоции и эмоции других людей, а также правильно реагировать на них. Важно сохранять эмоциональный баланс в любых ситуациях, даже самых стрессовых и критических, чувствовать свое эмоциональное состояние и действовать в соответствии с ним. Умение управлять собственными эмоциями и адаптироваться под настроение оппонента.

- Адаптивность. Чтобы побеждать конкурентов и стать мастодонтом продаж, нужно принять реальность и научиться выходить из стрессовых ситуаций с позитивным настроем. Вы должны излучать уверенность и позитив в любых ситуациях. Никто не хочет покупать продукты у унылых сейлзов.

- самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы придерживаемся принципа невозможно научить, можно только научиться)

- перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто то самое эффективное решение.

- целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.

- рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что кто-то попросил сделать.

- ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения и брать вину на себя в случае провалов.

- самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

- командная работа. Понимание принципов командной работы, уметь совмещать личные достижение и выполнение планов с эффективностью команды.

Портрет успешного аккаунт-менеджера компании:

- Гендерная принадлежность не имеет значения.

- Чистый аналитический ум, превосходная память, хорошая обучаемость и усвояемость больших объёмов данных. Развитые коммерческие личные качества (настойчивость, упорство, аргументация в дискуссии, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, навыки красиво выйти из любой неудобной ситуации), активная жизненная позиция.

- "Слепой" 10-пальцевый набор текста.

- Повышенный интерес к Digital и IT технологиям.

- Честность с самим собой за результат, дедлайны, провалы и косяки.

- Опыт работы в b2b и в любых отраслях - большой плюс.

- Опыт работы в клиентском сервисе

ЕСЛИ ВЫ УВИДЕЛИ В ЭТОМ ЦЕЛЕВОМ ПОРТРЕТЕ СЕБЯ - СМЕЛО ЗВОНИТЕ/ОСТАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ!

ЕСЛИ ВЫ НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ БЕЗ ОПЫТА, НО ХОТИТЕ РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОДАЖАХ, ОБЛАДАЕТЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫМИ ВЫШЕ SOFT SKILLS И ИМЕЕТЕ ОГРОМНЫЕ АМБИЦИИ И ПОТЕНЦИАЛ - ПРИХОДИТЕ, МЫ НАУЧИМ ВАС!

Кто не пройдет конкурс на данную позицию:

- Вы не пройдете конкурс по данной позиции, если:

- не способны усваивать большие объёмы новой информации

- имеете слабые переговорные навыки

- не усвоите необходимый теоретический базис в рамках стажировки в отведенные сроки ("матчасть" в digital)

- Понятия "процесс" и "результат" для вас одинаковы.

Преимущества соискателя:

- Опыт работы с корпоративными клиентами (b2b) в любой отрасли.

- Опыт работы в клиентском сервисе (любая отрасль)

- Понимание и опыт проектной работы

- Знания основ интернет-маркетинга

- Владение начальной техникой продаж и навыками ведения деловых переговоров

Плюсы работы на данной позиции?

- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста

- В течение первых 6-12 мес работы вы станете настоящим мастодонтом в продажах, первоклассным экспертом в Digital и клиентском сервисе, пройдя пожалуй лучшую систему обучения в рынке.

- Чётко выстроенная система бонусов с продаж за любой проданный продукт компании. Высокие бонусы, возможность зарабатывать без "потолка"

Что мы предлагаем:

- Работа в престижной группе компаний с собственным продуктовым брендом (Prologue UNI). Мы - вендор собственного ПО на рынке Digital.

- Комфортабельный удобный офис с собственной кухней и зоной отдыха в одном из лучших бизнес центров Ростова-на-Дону

- График 5/2: 9-18ч.

- Возможность горизонтального и вертикального роста.

- Для успешных кандидатов возможность последующей миграции внутри компании на смежные и управленческие позиции.

- Отличное рабочее место с современной техникой: всегда в наличии топовое "железо", техника Apple и всё необходимое для комфортной работы.

- Оформление согласно ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются)

- Возможность совмещать работу и учебу

- Корпоративное обучение и тренинги, тимбилдинги за счет компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: SAMEDIA MG . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294361163 - показать описание вакансии полностью >>

Российская научно-производственная компания "Бастион" является надежным производителем качественного и современного оборудования, основана в 1991 году и на сегодня обладает полным циклом продукта от разработки до продажи.

Из чего состоит ежедневная работа:

- Подбор аналогов оборудования по артикулам и техническим заданиям

- Ведение отчетности по проделанной работе

- Создание технических заданий на оборудование по разным стандартам и нормативам (44-ктру, 223, окпд и др.)

- Ведение реестра проектных сделок: прием и обработка заявок

- Постоянное взаимодействие с продакт-менеджерами компании и получение обратной связи по появлению новинок, обновлению линеек в ассортименте

Что точно нужно для успеха в работе:

- Высшее образование. Приоритетным будет инженерное или техническое образование;

- технический склад ума;

- опыт работы на рынке IT/СБ (желателен);

- опыт работы в presale/ТКИ (желателен).

Помимо интересных задач у нас в компании вас ожидает:

- Высокий и конкурентный уровень дохода;

- Официальное трудоустройство (соблюдение ТК РФ);

- Обучение и ввод в должность, наставник;

- Комфортный офис;

- Работа в крупной и стабильной научно-производственной компании (более 450 сотрудников);

- Возможность развития себя как профессионала в компании, у нас есть своя Корпоративная Академия;

График работы:

5/2 с 09-00 до 18-00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Бастион . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-287180401 - показать описание вакансии полностью >>