Работа: Менеджер по продажам Подбор персонала, Рекрутмент Санкт-Петербург: 15 вакансий

Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Обязанности:

- помощь в проведении массовых собеседований и оформлении кандидатов;

- работа с базой данных 1С;

- координация выхода сотрудника на первую смену;

- ведение отчетности;

- выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей.

Мы ждем, что Вы:

- уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал;

- позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций;

- ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью;

- работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время;

- понимаете, что отношение людей к компании зависит напрямую от Вашего отношения к ним. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь;

- вы уверенно владеете средствами MS Office (Excel), и готовы обучаться работе с другими программами.

Мы готовы предложить вам:

- работа в офисе в 3 минутах от станций метро Сенная/Садовая/Спасская;

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- уровень заработной платы первый месяц fix 40 000, со втор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292871063 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в дочернем обществе ООО Газпромнефть-Снабжение.

Компания ООО Газпромнефть-Снабжение - это дочерняя компания ПАО Газпромнефть, основные направления деятельности - это закупочная деятельность и логистика (транспортная и складская, международная). Есть также целый блок цифровой логистики, была создана платформа ISOURCE. Она автоматизирует закупки, логистику и финансовые операции.

В связи с развитием нового направления (создание собственного маркетплейса по продаже технологического оборудования) мы ищем специалиста по развитию цифрового продукта (маркетплейс).

Обязанности:

- Участие в развитии нового проекта компании: создание и тестирование цифровой платформы для продаж технологического оборудования (маркетплейс)

- Анализ рынка, коммуникация с покупателями и поставщиками

- Изучение потребностей покупателей, интересов поставщиков, поиск взаимовыгодных условий сотрудничества

- Поиск новых решений для предоставления лучшего сервиса

- Генерация идей по дальнейшему развитию платформы, по оптимизации взаимодействия с покупателями и поставщиками

- Подготовка ТЗ для внутренней команды разработчиков, контроль внедрения новых функций

- Размещение карточек товара и подготовка контента

- Работа с отзывами и вопросами покупателей

Требования:

- Высшее образование

- Креативность, готовность пробовать новое, участвовать в мозговых штурмах . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294437651 - показать описание вакансии полностью >>

В крупное производство масложировой, сметанной, сырной и творожной продукции, которое успешно работает на рынке молочной отрасли с 1996 г. требуется Региональный менеджер.

Обязанности:

- Развитие продаж на вверенной территории Северо-западный ФО;

- Координация и контроль деятельности по сбыту продукции;

- Формирование плана развития территории;

- Контроль дебиторской задолженности;

- Увеличение клиентской базы;

- Самостоятельное проведение переговоров с клиентами;

- Осуществление полевых аудитов;

- Отчетность, переговоры.

Требования:

- Навык построения, изменения и внедрения бизнес-процессов;

- Навык стратегического планирования;

- Финансовая грамотность;

- Успешный опыт работы в области управления продажами;

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Оклад (белый) 90.000р на руки + квартальные премии;

- График работы - 5/2, удалённый формат.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 150000 руб

Компания: MainStaff, Международное кадровое агентство

Мы - Университет Искусственного Интеллекта и одно из наших основных направлений - разработка Al проектов на заказ.

Компании уже 5 лет, на данный момент мы являемся одними из лидеров рынка в сфере Al и создаем проекты для крупных компаний, с которыми сотрудничаем уже не первый год. В этот список входят Совкомбанк, РЖД, Ростелеком, KIA, Российская академия наук, Самолёт. Средний чек по проекту - 2 миллиона рублей.

Факты о компании в цифрах:

- Компания была открыта на 500 тысяч рублей без инвестиций и дошла до 50 млн в месяц оборота только на операционной прибыли;

- Компания растёт и на данный момент уже имеет более 200 человек в компании;

- На сегодняшний день готовы проекты для таких крупных игроков, как KIA, Platrum, Ingate Group;

- Разрабатываем на заказ AI аутсорс проекты для крупных компаний.

В данный момент мы ищем HRD. Сотрудника с аналитическим складом ума, эмпатией и высокой личной ответственностью, который умеет доводить процесс до результата.

Со своей стороны мы предлагаем тебе:

- Оплата 80 000 фикс + kpi за выполнение плана. Средняя зп от 190;

- Работа с международным рынком;

- Прямое взаимодействие с собственником компании;

- Отсутствие бюрократии;

- Возможность воплощать свои идеи и влиять на рабочие процессы и корпоративную культуру;

- Сложные и амбициозные задачи, мы постоянно делаем то, что никто на рынке еще не делал; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295701504 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - ИТ-интегратор и учебный центр Бестранк. Создаем продукты на Битрикс24 под ключ - от постановки ТЗ до внедрения с последующей технической поддержкой и индивидуальной работой. Обучаем пользователей и разработчиков работе с продуктами Битрикс.

В последний год мы активно растем. И планируем это продолжать) Сейчас нас 15, в ближайшие 1-2 года ожидаем рост до 30-40 чел. В связи с этим нам необходим HR-менеджер в единственном лице, который будет заниматься подбором, адаптацией, сопровождением активности и мотивацией сотрудников, организацией тимбилдингов, выстраиванием HR-процессов в соответствии с ростом и уровнем компании.

Кого нужно будет искать: ИТ-специалистов (разработчик, аналитик, специалист по внедрению ПО, РП и др.), административный персонал (например, бизнес-ассистент, юрист), специалистов по маркетингу (маркетолог, контент-менеджер и др.)

Задачи:

- Взаимодействие с менеджерами и руководством для определения потребностей в найме и формирования профиля кандидата

- Ведение полного цикла подбора персонала (от поиска до оффера, помощь в оформлении)

- Адаптация новых сотрудников

- Сопровождение сотрудников на всех этапах (welcome встречи, встречи по адаптации и индивидуальным планам развития, 1:1, exit интервью)

- Сохранение и развитие корпоративной культуры (организация стратегических сессий, поздравление коллег с ДР, проведение опросов)

- Командообразование, поддержание хорошей атмос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295814226 - показать описание вакансии полностью >>

Мы Результативная Онлайн-школа «Репетиторская империя»

подготовки к ЕГЭ! Уже 13 лет мы помогаем ребятам со всей России осуществлять их мечты учиться в лучших вузах страны.

Мы в поиске опытного, грамотного HR менеджера (generalist) который разделит ценности и идеологию компании и поможет в реализации наших глобальных целей!

Чем предстоит заниматься:

- Поиск различных специалистов по запросам

- Адаптация специалистов

- Мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников

- Проведение исследование рынка труда и мотивации

- Участие в разработке регламентирующих документов и т. п.

Для нас важно:

- Проактивность, инициативность, умение быстро адаптироваться под любые ситуации

- Грамотная устная и письменная речь

- Высокая самоорганизация, развитые аналитические и коммуникативные способности

- Результативность готовность доводить дела до конца и делать это своевременно

- Способность выстраивать долгосрочные компетенции с сотрудниками.

Мы ожидаем:

- Опыт HR не менее 2-х лет, в том числе с онлайн-школами, онлайн-проектами, удаленными сотрудниками

- Очень желательны знания методов материальной и нематериальной мотивации

- Опыт проведения исследований рынка труда

- Умение планировать и структурировать;

- Навык убедительной коммуникации . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295951342 - показать описание вакансии полностью >>

Наше кадровое агентство предоставляет услуги по поиску и подбору персонала различным компаниям.

Для оптимизации и увеличения эффективности работы ищем в нашу команду ресечера.

Задачи:

- Поиск кандидатов на сайте hh. ru, ресечинг по заданным критериям (4-5 часов в день)

- Ежедневный анализ большого количества резюме

- Поиск кандидатов на разные вакансии от рабочего до руководителя

Пожелания:

- Аналогичный опыт работы или интерес к монотонной аналитической работе

- Внимательность

- Наличие компьютера/ноутбука для работы

Условия:

- Работа из дома, удаленная

- График работы 4-5 часов в день в любое время суток

- Оплата 15000 рублей в месяц

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 15000 руб

Компания: АРЕС

Работа в команде Управления по подбору ООО "Газпромнефть Бизнес-Сервис".

Управление по подбору персонала - команда активных и инициативных профессионалов с экспертизой во всех направлениях бизнеса ГК Газпром нефть. Мы постоянно растем, развиваемся, и на сегодняшний день нас уже более 100 человек в разных регионах присутствия компании.

Что вы будете делать:

- Управлять командой рекрутеров

- Самостоятельно работать над вакансиями с момента получения заявки до закрытия позиции

- Искать, в том числе прямым поиском, специалистов и руководителей разного уровня на вакансии направления IT

- Взаимодействовать с внутренними заказчиками по этапам процесса подбора, организовывать собеседований и запрашивать обратную связь по итогам

- Контролировать качество и сроки процесса подбора, вести отчетность

Вы тот, кто нам нужен, если:

- У вас высшее образование

- Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет

- Опыт управления командой до 5 человек

- В работе используете инструменты «прямого поиска»

- Имеете отличные коммуникативные навыки

- Обладаете высокой работоспособностью, и работа с большими объемами в режиме многозадачности вас совсем не смущает

Вашим преимуществом будет:

- Опыт подбора IT персонала от 1-го года

- Опыт работы в консалтинге

Мы предлагаем:

- Гибридный режим работы

- ДМС, страхов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295795185 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ВИТА

Привет! На связи Школа английского языка Skillbox команда профессионалов, которые уверены в том, что заговорить по-английски может каждый. Сейчас мы ищем Рекрутера по подбору преподавателей со знанием английского языка возможно, это именно вы? Давайте знакомиться!

Кто мы такие?

Наша миссия помочь людям перестать годами безрезультатно учить английский язык и наконец заговорить на нём. Мы не заставляем студентов бесконечно заполнять пропуски в предложениях бр-р-р! вместо этого мы говорим с ними так, чтобы любые языковые барьеры пали под натиском их уверенности в себе.

Мы работаем полностью удалённо и говорим «да» свободе во всех её проявлениях. С нами вы не станете заложником нудных совещаний, формальных писем коллегам с обращением на «вы» и строгих правил по тому, как и что вам говорить и делать. А как насчёт инициативы и новых креативных подходов к привычным задачам? Это наша тема!

Можно рассматривать как подработку!

Чем предстоит заниматься:

- Проводить видео-интервью с кандидатами на английском языке;

- Сопровождать кандидатов в процессе прохождения обучения.

От вас потребуется:

- Опыт в сфере рекрутинга от 6 месяцев;

- Ваш уровень английского языка обязательно не ниже Upper intermediate;

- Вы не боитесь проводить презентации на камеру и легко находите общий язык с незнакомыми людьми;

- У Вас горящие глаза, харизма, гибкость и умение быстро расположить к себе ка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294872139 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с увеличением потока клиентов в СТО Тойота сервис Лиговский требуется менеджер по подбору автомобильных запчастей для легковых импортных автомобилей, который готов зарабатывать, развиваться и расти вместе с нами.

Требования:

знание и опыт работы c запчастями для импортных автомобилей (основные Toyota)

умение работать в каталогах легковых импортных автомобилей

знание 1С

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, желание развиваться

Обязанности:

подбор, заказ и продажа запчастей, а также сопутствующих товаров

консультирование клиентов по авто запчастям

прием/выдача товара

проведение инвентаризации, материальная ответственность!

Оклад+%

оформление по ТК РФ

график работы 3/3 с 10:00 до 21:00 ч

Метро: Фрунзенская

Занятость: Сменный

Зарплата: 80000

"Кадровые Решения" - это команда профессионалов в сфере аутсорсинга! Ежедневно мы помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с множеством крупных брендов, активно развиваемся с каждым годом (на рынке более 7 лет) и не планируем останавливаться!

Сейчас мы в поиске инициативного коллеги на позицию "Начинающего менеджера о подбору персонала", который готов обучаться и открывать для себя новые горизонты. Мы за работу на результат, упорство в достижениях своих целей и взаимопомощь во всем!

Если у Вас нет опыта, но есть большая заинтересованность и желание стать профессионалом в сфере подбора, то мы рассматриваем кандидатов без опыта, так как считаем, что заинтересованного человека можно всему обучить:)

Что будет входить в обязанности:

- Активный поиск линейного персонала (размещения, отклики, обзвон базы и резюме);

- Проведение собеседований и оформление сотрудников;

- Взаимодействие с действующими сотрудниками (запрос обратной связи, помощь в решении спорных вопросов);

- Курирование своего проекта;

- Отчетность о проделанной работе.

Что хотим видеть в будущем коллеге:

- Инициативность и стремление к получению нового опыта;

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

- Желание активно работать;

- Ориентация на результат;

- Готовность много звонить и общаться;

- Позитивный настрой. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-287951770 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Адмиралтейская

Занятость: Свободный

Зарплата: 60000

Компания Альфа основана в 2015 году. Основное направление - оказание услуг по подбору и предоставлению персонала (аутстаффинг). В настоящее время мы представляем команду профессионалов, работающих во многих городах России.

Ищем в г. Санкт-Петербург, адрес офиса: Ленинский проспект, 160 (м. Московская):

Обязанности:

Обработка входящих заявок от клиентов (теплые продажи)

Холодные продажи, заинтересованным в услугах, компаниям

Подготовка коммерческих предложений

Ведение переговоров с потенциальными заказчиками

Работа за ПК с программами Excel, Word и тд. Желательно знание CRM

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Место работы Ленинский проспект, 160 (м. Московская),

Компенсация: сотовая связь;

Перспектива профессионального роста (до руководителя отдела продаж).

Оклад + % от заключенного контракта (размер премии обсуждается при собеседовании)

С опытным менеджером мы готовы обсудить индивидуальные условия!

Требования:

Развитые коммуникативные навыки;

Отличное знание Microsoft Word, Excel (элементарные

формулы, таблички);

Опыт работы активных продажах услуг, работы с клиентами;

Опыт сбора документов для оформления договоров.

Метро: Московская

Занятость: None

Зарплата: 50000

Для Международной "Академии Бизнес Мишки" требуются:

1. Менеджер по поиску персонала, Рекрутмент.

2. Менеджер по продажам услуг.

Заработная плата от 100 000 рублей.

Возможность совмещать с основной работой.

+7 (952) 98-55-888

79529855888