Работа: Менеджер по продажам Первоуральск по совместительству: 9 вакансий

Мы - крупнейшая компания связи России.

Предлагаем официальное трудоустройство, белую заработную плату, интересную работу и дружный коллектив

Ключевые задачи:

- Консультирование физических лиц по тарифам и услугам компании при личном/телефонном общении;

- Сбор заявок на подключение услуг (телефон, интернет, TV, видеонаблюдение);

- Раскидка объявлений, расклейка рекламной информации (по желанию, как доп. зароботок).

Кого мы ищем:

- Образование не имеет значения, важно желание научиться новому;

- Готовы рассмотреть без опыта;

- Главное-желание достойно зарабатывать!

Что предлагает компания:

- Оформление по договору ГПХ;

- Гибкий график от 4-х часов в день (вечерняя занятость с 16:00);

- Бесплатное обучение;

- Возможность совмещать с учебой и основным местом работы/учебы;

- Возможность выбрать удобный район работы.

Нажимай ОТКЛИКНУТЬСЯ и мы перезвоним тебе!

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Ростелеком

Ждем руководителя в офис продаж МегаФон!

Действует акция: Приведи друга и получи 15 000 за каждого оформленного в офис продаж сотрудника!

Можешь получить сертификаты: Озон, Яндекс Маркет!

Бесплатная мобильная связь!

Бесплатная стоматология !*

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

· Корпоративное обучение и возможность расти и развиваться по карьерной лестнице МегаФон

· Гибкий график и возможность совмещения с обучением (2/2,3/2,5/2 и тд)

· Расширенный ДМС (стоматология) и льготное страхование близких

· Много крутых конкурсов с ценными призами и поездками на лучшие курорты мира

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ

· Управлять офисом продаж и обслуживания «МегаФон»

· Ставить задачи, контролировать их выполнение, обучать и мотивировать персонал

ЧТО МЫ ЦЕНИМ

· Опыт работы в аналогичной позиции от 6-ти месяцев

· Знание рынка услуг сотовой связи, сотовых телефонов (как преимущество)

МЫ БУДЕМ РАДЫ

Если у тебя будет опыт работы Управляющим или Директором в сетях: МТС, Билайн, Теле2, Связной, Евросеть.

*сотрудник оплачивает не более 5% стоимости стоматологических услуг

Занятость: Сменный

Зарплата: 50000

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)

Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО Туавита по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения лида до закрытия сделки.

Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!

Подача заявок открыта до 19.04.24!

Преимущества работы с нами:

- Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.

- Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию

- Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

- Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

Возможные этапы развития внутри компании:

- Этап 1 Менеджер по продажам. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.

- Этап 2 Наставник. После перехода на 2-ой этап наставнику передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.

- Этап 3 Руководитель отдела продаж. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.

- Этап 4 Директор департамента. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Результат работы:

- Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.

- Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.

Чего не будет:

- Безответственности.

- Скуки.

- Бессердечного отношения.

- Просрочек по зарплате.

- Унылой команды.

Что нужно делать:

- Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.

- Коммуницировать с клиентами по телефонии.

- Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.

- Работать с входящими и исходящими звонками.

- Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).

- Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

- Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.

- Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.

- Здоровой коммуникацией.

- Умением самоорганизовываться.

- Позитивным настроем к работе и людям.

- Готовностью к обучению и новому опыту.

- Критическим мышлением.

- Желанием работать на результат.

- ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.

Условия работы:

- Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

- Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.

- Оплачиваемое обучение.

- Удаленная работа.

- Бесплатное корпоративное обучение.

- Карьерный рост.

- Работа в дружном и позитивном коллективе.

- Трудоустройство по самозанятости/ИП.

- График работы 5/2, сб и вс - выходной.

- Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

- Праздничные выходные согласно российскому календарю.

- Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 300000 руб

Компания: ТуаВита . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-289082453 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО "Восток-Урал" является производителем деталей на станках ЧПУ, а также занимается производством сменного инструмента для трубного дивизиона РФ. Компания обладает парком современных станков с ЧПУ, обеспечивающих высокую точность изготовления.

Мы молодая и амбициозная команда, с достаточно большим опытом в токарной и фрезерной обработке металла.

В связи со своим активным развитием мы увеличиваем штат менеджеров по продаже с опытом работы на рынке металлообработки.

Обязанности:

- Расширение клиентской базы, поиск новых контрагентов, новых рынков сбыта и получения заявок.

- Работа с предприятиями, на тендерных площадках и по входящим заявкам.

- Расчет стоимости изготовления деталей по методике (обработка заказа, просчет заказа, составление сметы совместно с технологом), согласование технических требований заказчика и отправка ТКП.

- Предварительная оценка трудоемкости заказа, принятие решения о размещении заказа на собственном производстве или передача на кооперацию.

- Полный цикл ведения проекта с момента получения заявки до момента отгрузки (ведение деловой переписки и договорной работы, контроль сроков изготовления и поставки, контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями, координация с собственным производством).

- Выполнение плана продаж.

- Аналитическая и переговорная работы в плане расширения портфеля предоставляемой продукции и услуг с действующими клиентами.

- Продвигать продукцию компании в сегментах металлообработки и машиностроения.

- По Вашему желанию участие/посещение выставок ЭКСПО.

Требования:

- Знание сферы металлообработки и машиностроения.

- Будет преимуществом опыт в качестве оператора станков с ПУ или технологом/техническим специалистом на предприятиях машиностроения/металлообработки.

- Развитые коммуникативные навыки и обучаемость, грамотная речь.

- Стремление зарабатывать в зависимости от собственных результатов и влиять на свой доход.

- Ответственный подход к делу, нацеленность на развитие и результативность.

- Высшее техническое образование обязательно (металлургическое в приоритете).

- Умение читать машиностроительные чертежи и понимание ТКМ.

- Обязателен опыт работы в сфере продаж или отделе закупок и кооперации крупных промышленных предприятий от 2 лет, понимание цикла прохождения заявки.

- Клиентоориентированность, коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации.

- Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word).

- Приветствуются личные успешные продажи в технической сфере.

Условия:

- Испытательный срок до двух месяцев, после официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный рабочий день.

- 2 раза в месяц своевременная выплата заработной платы (стабильный оклад + % от продаж + бонусы).

- Обучение продукту и продажам на рабочем месте (для «легкого старта» на время обучения предоставим работу с действующими Контрагентами, со стабильным портфелем заказов).

- Возможность карьерного роста.

- Работа в офисе с новым ремонтом в г. Первоуральск. Рабочее место укомплектуем совместно с Вами исходя из Ваших предпочтений.

- Руководство компании внимательно и с пониманием относится к каждому сотруднику.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Восток-Урал . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-290569544 - показать описание вакансии полностью >>

Условия:

З/п от 55.000 рублей (оклад и премии при выполнении плана)

График 2/2 с 9:00 до 21:00;

Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

Адаптация на новом рабочем месте и поэтапное обучение;

Комфортный офис;

Развитая корпоративная жизнь (выезды на природу, квесты, поездки за границу)

Скидки на лечение для Вас и Ваших родственников.

Требования к кандидату:

Опыт продаж - приветствуется

Грамотная устная речь, умение вежливо общаться с людьми;

Стремление стать менеджером по продажам экспертного уровня.

Обязанности:

Встреча на этапе первичного обращения; выявление истинных проблем, с которыми пациент обращается;

Презентация специалистов и услуг клиники;

Разбор с пациентом плана лечения, содействие в принятии решения о лечении, консультации по стоимости лечения, заключение договоров;

Связь с клиентами через телефон, мессенджеры, соц. сети по вопросам лечения (этапы, сроки). Поддержание контакта после;

Ведение установленной формы документации, подготовка отчетов о проделанной работе;

Плотная работа совместно с руководителем отдела продаж для формирования реальных KPI, отработки новых/необычных возражений, штурма идей.

Мы дружно работаем над результатами Клиники и будем рады новому члену команды, который останется с нами надолго

Несколько слов о нашей компании

Стоматология Гиппократ работает с 2015 года и является стоматологией No1 в Первоуральске по количеству положительных отзывов на независимых площадках (Яндекс. Карты, 2GIS, Google, Zoon, ПроДокторов)!

Услугами стоматологии уже воспользовались более 9500 пациентов, а с 2021 года врачи клиники установили более 1150 имплантов. Отличительной чертой стоматологии является подход к лечению - ежедневные консилиумы врачей всех специализаций для подбора пациентам наиболее оптимальных планов лечения.

Ежегодный рост клиентской базы составляет ~30% год к году. Это означает, что с каждым годом всё больше людей доверяют нам!

В команде стоматологии работает более 40 человек. Мы ценим каждого сотрудника и с уважением относимся к его труду.

Мы приглашаем в наш коллектив куратора (менеджера по продажам).

Если вы амбициозны, ориентированы на достойный заработок, результат и стабильность - мы ждем вас в команду!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 110000 руб

Компания: Гиппократ-М . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292700098 - показать описание вакансии полностью >>

Мы постоянно улучшаем Поиск: не только делаем его более функциональным и удобным, но и следим за качеством информации в выдаче. Ваша задача делить ответы на утверждения и определять, насколько эти утверждения соответствуют информации в источнике. Мы будем использовать результаты вашей работы для обучения нейросети: так генеративная модель научится писать точные и достоверные ответы.

Какие задачи вас ждут:

- разметка разделение ответов нейросети на утверждения;

- проверка информации анализ текстов в интернете и выбор лучших из них. Анализ найденной информации и выявление «плохих» страниц. Поиск и проверка фактов для улучшения текстов.

Мы ждём, что вы:

- уверенно владеете компьютером;

- хорошо знаете русский язык, умеете анализировать и интерпретировать тексты;

- умеете искать информацию в интернете и погружаться в разные области;

- можете перепроверять факты, находить их подтверждение или опровержение. Например, вы проверите текст «Валентина Терешкова высадилась на Луну в 1980 году» и отметите, что данные неверны;

- умеете следовать инструкциям;

- любознательны и внимательны к деталям;

- готовы выполнять задания на личном компьютере.

Будет плюсом, если вы:

- имеете опыт работы с нейронными сетями и языковыми моделями.

Что мы предлагаем:

- официальное оформление с первого дня;

- удалённый формат: работайте там, где вам удобно;

- возможность совмещать с учёбой или основной работой, главное уделять задачам не менее 20 часов в неделю;

- сдельную оплату, которая зависит от количества выполненных заданий;

- команду опытных наставников: они всегда готовы ответить на вопросы и помочь с адаптацией;

- специальные курсы, благодаря которым вы сможете выполнять рабочие задачи уже через пару недель;

- участие в обучении нейросетей одном из самых прогрессивных и современных проектов.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 60000 руб

Компания: Яндекс Крауд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292035329 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)

Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО Туавита по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения теплого лида до закрытия сделки.

Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!

Подача заявок открыта до 02.05.24!

Преимущества работы с нами:

- Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.

- Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию

- Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

- Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

Возможные этапы развития внутри компании:

- Этап 1 Менеджер по продажам. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.

- Этап 2 Наставник. После перехода на 2-ой этап наставнику передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.

- Этап 3 Руководитель отдела продаж. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.

- Этап 4 Директор департамента. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Результат работы:

- Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.

- Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.

Чего не будет:

- Безответственности.

- Скуки.

- Бессердечного отношения.

- Просрочек по зарплате.

- Унылой команды.

Что нужно делать:

- Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.

- Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).

- Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.

- Работать с входящими и исходящими звонками.

- Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).

- Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

- Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.

- Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.

- Здоровой коммуникацией.

- Умением самоорганизовываться.

- Позитивным настроем к работе и людям.

- Готовностью к обучению и новому опыту.

- Критическим мышлением.

- Желанием работать на результат.

- ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.

Условия работы:

- Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

- Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.

- Оплачиваемое обучение.

- Удаленная работа.

- Бесплатное корпоративное обучение.

- Карьерный рост.

- Работа в дружном и позитивном коллективе.

- Трудоустройство по самозанятости/ИП.

- График работы 5/2, сб и вс - выходной.

- Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

- Праздничные выходные согласно российскому календарю.

- Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 300000 руб

Компания: ТуаВита . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-293977764 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)

Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО Туавита по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения лида до закрытия сделки.

Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!

Подача заявок открыта до 24.04.24!

Преимущества работы с нами:

- Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.

- Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию

- Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

- Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

Возможные этапы развития внутри компании:

- Этап 1 Менеджер по продажам. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.

- Этап 2 Наставник. После перехода на 2-ой этап наставнику передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.

- Этап 3 Руководитель отдела продаж. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.

- Этап 4 Директор департамента. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Результат работы:

- Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.

- Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.

Чего не будет:

- Безответственности.

- Скуки.

- Бессердечного отношения.

- Просрочек по зарплате.

- Унылой команды.

Что нужно делать:

- Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.

- Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).

- Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.

- Работать с входящими и исходящими звонками.

- Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).

- Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

- Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.

- Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.

- Здоровой коммуникацией.

- Умением самоорганизовываться.

- Позитивным настроем к работе и людям.

- Готовностью к обучению и новому опыту.

- Критическим мышлением.

- Желанием работать на результат.

- ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.

Условия работы:

- Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

- Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.

- Оплачиваемое обучение.

- Удаленная работа.

- Бесплатное корпоративное обучение.

- Карьерный рост.

- Работа в дружном и позитивном коллективе.

- Трудоустройство по самозанятости/ИП.

- График работы 5/2, сб и вс - выходной.

- Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

- Праздничные выходные согласно российскому календарю.

- Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 300000 руб

Компания: ТуаВита . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-293288176 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия для тех, кто любит общаться!

Наша компания рассматривает кандидатов на позицию Оператора колл-центра!

Как происходит процесс работы:

Оператор консультирует и продает наш продукт.

Оператор фиксирует в карточке CRM информацию и отправляет в систему.

Наши пожелания:

Грамотная речь, усидчивость,

Уверенное владение ПК,

ПК, ноутбук, гарнитура и интернет

Готовность работать только полный рабочий день, без совмещения с другими видами деятельности (учеба, работа).

Коммуникабельность,

Рассмотрим кандидатов БЕЗ ОПЫТА, в том числе студентов, всему обучим!

Готовность работать только полный рабочий день, без совмещения с другими видами деятельности (учеба, работа).

За такого сотрудника мы готовы отдать все! А именно:

Комфортабельный офис в центре города, в пешей доступности от станции метро Петроградская, Чкаловская,

График 5/2 (9:00-18:00), перерывы.

Выплаты 4 раза в месяц, от 40 000 на руки

Бонус за эффективность до 100% от оклада

Бонус за приведённого друга 5000 руб.

Обучаем всему!

Карьерный рост до Старшего специалиста, а в последствии - до Ведущего специалиста с одновременным ростом доходов.

Занятость: Полный день

Зарплата: 2100