Работа менеджером по продажам в Курске по совместительству

Вакансии:

1-20

💙

♡

детали

Вакансия: Ведущий менеджер по продажам (удалённо)

Приветствую, меня зовут Максим. Я основатель компании ООО Туавита по производству косметологического оборудования. В связи с ростом компании мы ищем Ведущих менеджеров по продажам. Менеджер будет сопровождать клиента с момента получения теплого лида до закрытия сделки.

Если у Вас есть крутой опыт телефонных продаж. Вам не раз говорили, что Вы можете продать даже воздух. Во время выдачи зарплаты руководство было в шоке, что Вы получаете больше него. Ваши клиенты с нетерпением ждут звонка от Вас даже ночью. Если Вы от общения получаете массу удовольствия и пробуете новые подходы к клиенту, то эта вакансия для Вас!

Подача заявок открыта до 19.04.24!

Преимущества работы с нами:

- Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж менеджера. Успешные менеджеры зарабатывают более 200 тыс. рублей за месяц.

- Быстрое развитие внутри компании. Если сотрудник проявляет инициативу и способности, тогда он очень быстро растет внутри компании. Из менеджеров по продажам вырос 1 директор по продажам, 10 руководителей по продажам, 1 директор по развитию

- Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.

- Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.

Возможные этапы развития внутри компании:

- Этап 1 Менеджер по продажам. Менеджер проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. Когда менеджер показывает стабильный результат и лидерские качества, тогда он может перейти на следующий этап.

- Этап 2 Наставник. После перехода на 2-ой этап наставнику передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе наставник совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также наставник помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. Когда члены команды показывают стабильный рост и продажи, тогда наставник переходит на следующий этап.

- Этап 3 Руководитель отдела продаж. После того, как наставник показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге он становится РОПом, в команде которого около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап.

- Этап 4 Директор департамента. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.

Результат работы:

- Деньги в кассе! Основная задача, чтобы клиент купил, поблагодарил и потом был счастлив! Для этого мы сделаем всё возможное.

- Порядок в CRM системе. Кроме продажи нужно правильно вести CRM систему, чтобы мы могли собирать аналитику.

Чего не будет:

- Безответственности.

- Скуки.

- Бессердечного отношения.

- Просрочек по зарплате.

- Унылой команды.

Что нужно делать:

- Работать с существующей теплой и прохладной базой клиентов, искать самим их не нужно.

- Коммуницировать с клиентами по телефонии (тёплые сделки/старые сделки).

- Работать по всем этапам продаж: выявление потребности, презентация продукта, работа с возражениями, закрытие сделки.

- Работать с входящими и исходящими звонками.

- Правильно заполнять CRM систему (Битрикс 24).

- Улыбаться и радоваться. Продажи любят оптимистов.

Вы наш идеальный кандидат, если обладаете:

- Стажем от 1 года или крутыми результатами в сфере продаж.

- Опытом работы в телефонных продажах с длинным циклом.

- Здоровой коммуникацией.

- Умением самоорганизовываться.

- Позитивным настроем к работе и людям.

- Готовностью к обучению и новому опыту.

- Критическим мышлением.

- Желанием работать на результат.

- ПК/ноутбуком, стабильным интернетом и хорошей гарнитурой.

Условия работы:

- Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.

- Оклад 62.300р, привязанный к KPI + Высокий процент от продаж.

- Оплачиваемое обучение.

- Удаленная работа.

- Бесплатное корпоративное обучение.

- Карьерный рост.

- Работа в дружном и позитивном коллективе.

- Трудоустройство по самозанятости/ИП.

- График работы 5/2, сб и вс - выходной.

- Время работы - с 10.00 до 19.00 по МСК с часом на перерыв.

- Праздничные выходные согласно российскому календарю.

- Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники зарабатывали не менее 60.000 руб. в месяц.

Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 300000 руб

Компания: ТуаВита . . . . .

. . . . . Код вакансии: 182-289080094 - показать описание вакансии полностью >>

💙

♡

детали

300 000 руб

Ведущий менеджер по продажам (удалённо)

Менеджер по продажам | Торговля розничная, оптовая | Курск | hh.ru | 18/04/24

💙

♡

детали

Работа: Менеджер по продажам Курск по совместительству: 26 вакансий

Сегодня люди искали:

Статьи: