Работа: Развитие бизнеса Гос. заказ: 5 вакансий

Обязанности:

- Развитие направления по внешне-экономической деятельности ЮЛ;

- Анализ клиентской базы ЮЛ;

- Разработка и реализация плана мероприятий, контроль за выполнением плана мероприятий;

- Ведение отчетностей.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;

- Высшее образование;

- Приветствуется знание английского языка advanced;

- Коммуникабельность, ответственность, быстро обучаемость;

- Аналитическое мышление, внимательность, работа в условиях многозадачности;

- Желание работать в команде и развиваться.

УСЛОВИЯ:

- Просторный офис, оборудованное рабочее место;

- Поддержка в период адаптации (система наставничества);

- Оборудованная комната приема пищи, автоматы с кофе и снеками;

- Официальное оформление с 1-го рабочего дня;

График работы:

5/2, c 8.30 до 17.30;

Место работы:

ул. Солдатская, д. 1 (ст. м. Козья Слобода);

- Достойная заработная плата: оклад + ежемесячные премии;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития в стабильном Банке;

- Корпоративное обучение.

Метро: Козья слобода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: БАНК КАЗАНИ, КБЭР

Московское машиностроительное предприятие имени В. В. Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей.

Предприятию требуется Старший специалист по развитию системы электронного документооборота.

Обязанности:

Разработка, внедрение и поддержка функционала СЭД на базе конфигурации 1С Документооборот;

- Сбор и формализация требований Заказчика;

- Выработка проектных решений по настройке и доработке систем;

- Подготовка технических заданий программистам, приемка доработок, тестирование, анализ и устранение ошибок ИС;

- подготовка сопроводительной и обучающей документации для бизнес-пользователей;

- Выполнение функции 2 линии поддержки, консультирование и обучение пользователей.

Требования:

- опыт работы с продуктами 1С в роли аналитика/консультанта/постановщика не менее 2 лет;

- знание возможностей и механизмов типовой конфигурации 1С Документооборот

- Желателен опыт работы консультантом/аналитиком 1С Документооборот

- Умение описывать и моделировать бизнес-процессы

- Опыт сбора, анализа и формализации требований

- Опыт написания ТЗ программистам

Условия:

- Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий.

- Оплачиваемый отпуск

- Оплачиваемый больничный

- График с 8-00 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290668759 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением бизнеса, ГК ЕТС - ведущий дистрибьютор химического сырья в России и СНГ, открывает дополнительную вакансию ведущего менеджера по закупкам и продажам ингредиентов.

Обязанности:

- Анализ рынков сбыта СНГ по пищевым ингредиентам - с фокусом на развитие новых тем (текущую линейку продуктов можно посмотреть на сайте).

- Формирование ассортиментной линейки.

- Анализ рынка поставщиков и динамики цен, выбор партнеров-поставщиков.

- Развитие новых продуктовых тем.

- Своевременное предоставление прогнозов и отчетов по продажам и анализа рынка поставщикам в соответствии с условиями договоров о дистрибуции.

- Ценообразование (расчет цен по продуктам с учетом логистики).

- Планирование, оперативное управление, и контроль деятельности менеджеров (региональных) по продажам.

- Контроль наличия и поддержание необходимого запаса товара на складе в соответствии с правилами компании, указаниями руководителей с учетом потребностей филиалов и клиентов.

- Формирование клиентской базы по своим группам продуктов и постоянное ее расширение за счет новых клиентов. Контроль за клиентской базой филиалов.

- Участие в выставках.

- Командировки.

Требования:

- Высшее профильное образование в области химии или пищевых технологий.

- Опыт работы в сфере закупок для пищевой промышленности, опыт в продажах является дополнительным преимуществом. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294475662 - показать описание вакансии полностью >>

Сбер лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Обязанности

- контроль качества, технологических процессов, выполняемых строительно-монтажных работ на соответствие проектной документации;

- организация необходимых обследований потенциальных объектов реконструкции, кап. ремонта;

- проверка проектно-сметной документации, в части объёмов работ;

- проведение приемочной комиссии, контроль устранения замечаний и ввод объекта в эксплуатацию, подготовка необходимой документации для постановки на баланс завершенного строительством объекта;

- контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе;

- контроль соответствия объёмов, выполненных при производстве работ (в соответствии с объёмами ПСД)

- участие в приёмке и проверке исполнительной документации;

- подготовка комплекта документации к конкурсным процедурам (договор, дефектная ведомость, техническое задание и т. д.)

- коммуникация с подрядными организациями;

- работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях);

- проверка смет на корректность составления.

Требования

- высшее образование по направлению «Промышленное и гражданское ст . . . . .

. . . . . Код вакансии: 119-285530436 - показать описание вакансии полностью >>

Поддержка ВКонтакте то самое уникальное место, в котором решаются сотни пользовательских обращений. Мы верим, что актуальная Поддержка сегодня это творческое объединение, и ни один пользователь не должен уйти без ответа.

Сейчас мы в поисках профессионала в команду Онбординга, который вместе с нами будет заниматься развитием сотрудников Поддержки.

Задачи:

- рекрутмент и наём кандидатов в команду Поддержки вас ожидает полный цикл от брифа вакансии до проведения welcom-тренингов;

- работа по повышению вовлечённости команды Поддержки анализировать и разрабатывать инструменты, проводить мероприятия, улучшать процессы коммуникации внутри команд;

- ведение статистики по движению персонала проведение и анализ результатов NPS-опроса, ведение статистики по оттоку, переводам и ротациям персонала, ведение статистики по воронке внутреннего набора;

- участие в проектах по развитию HR-бренда команд Поддержки VK в тесном тандеме c коллегами готовить и размещать контент в социальных сетях и медиа, развивать карьерное сообщество Поддержки;

- автоматизация процессов подбора и развития персонала.

Требования:

- опыт работы в рекрутменте от двух лет (массовый и точечный подбор);

- опыт работы с HR-проектами (вовлечённость, оценка, развитие персонала);

- знание ТК РФ;

- умение аргументировать и отстаивать свою позицию;

- готовность работать в среде постоянных изменений, реш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292819042 - показать описание вакансии полностью >>