Job: Technical director гибкий график: 21 positions

Основные направления бизнеса:

- Аналитический консалтинг предоставляем услуги, позволяющие организациям принимать оптимальные решения на основе существующих данных и продвинутой аналитики

- Разработка продуктов разрабатываем собственные решения по анализу и визуализации данных

Обязанности:

- Подготовка и защита стратегии и дорожной карты развития продуктов на основе фактов (исследования рынка, анализ данных, результаты проверки гипотез)

- Участие в формировании стратегии продаж продуктов

- Развитие имеющихся и организация производства новых продуктов компании

- Формирование и контроль бюджета направления

- Операционное управление направлением (формирование команд, KPI, контроль соблюдения регламентов, контроль соблюдения графика релизов и т. д.)

- Взаимодействие с заказчиками продукта и проектным направлением, проведение встреч, демонстраций продуктов

Мы ожидаем:

- Понимание инструментов продвижения сложного технического продукта в сегменте B2B или В2G

- Наличие подтвержденного опыта вывода на рынок успешного продукта

- Умение правильно ставить задачи и отслеживать эффект и результат задачи после ее выполнения

- Понимание и применение методов мотивации сотрудников, причин выгорания, выстраивания адекватного режима труда и отдыха

- Дизайн-мышление и бережливое мышление (не делать лишнего, добираться до сути)

- Знание гибких методологий работы Agile/Scrum

- Опыт проведения количественного и качественного анализа (конкурентов, рынка, куда стоит заходить и почему и т. д.)

- Понимание продуктовой и проектной разработки

- Опыт ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента бизнеса

- Умение выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями компании

- Обладание навыком презентации и публичных выступлений

Будет плюсом:

- Опыт создания и вывода на рынок коробочного продукта

- Опыт маркетингового продвижения продукта

- Опыт работы с продуктами для анализа и визуализации данных

Мы предлагаем:

- Гибкий график работы

- Комфортный офис с современной техникой и панорамным видом на город в 8 минутах пешком от м. "Дмитровская" или удаленная работа

- Индивидуальный план развития с ежегодным пересмотром заработной платы

- Оплата обучения и участие в профессиональных мероприятиях

- Система наставничества для новых сотрудников

- ДМС со стоматологией и ОНКОзащитой

- Корпоративная программа обучения иностранным языкам

- Реферальная программа за рекомендации сотрудников

- Подарки сотрудникам и их детям к праздникам

- Меры поддержки для аккредитованных ИТ-компании от государства (запись в реестре № 14564 от 30.07.2021).

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Квиллис . . . . .

. . . . . Position code: 116-290766823 - show position description in full >>

Компания Окей приглашает в команду Заместителя директора супермаркета

Мы повысили заработную плaту!

Прeдлагaем:

- Oфициaльнoе oфоpмлeниe и cтaбильные выплаты заpaбoтной платы каждыe двe недели;

- Офоpмление медицинcкoй книжки зa счeт компaнии;

- Подбирaeм удoбный гpaфик paбoты;

- Дoполнительные oплaчивaемыe cмены по желанию;

- Бонуcы зa каждого привeдeнногo друга в компaнию дo 15 000 pублей;

- Дисконтная карта сотрудника с корпоративной скидкой на товары 10%;

- Возможность профессионального и карьерного развития.

Обязанности:

- Анализ товарооборота супермаркета, контроль и руководство линейного персонала и мерчендайзеров;

- Контроль состояния торгового зала и складов, контроль за соответствием выкладке согласно утвержденных планограмм;

- Замещение Директора супермаркета, решение проблем с контролирующими инстанциями;

- Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями;

- Контроль за оформлением торгового зала и соответствие выкладки проводимым акциям;

- Анализ продаж и отчетность;

Место работы на выбор:

1) Деревообделочная ул., 2

2) ТЦ Жар-Птица, Советская пл., 5

3) пр-т Ленина, 113

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: продавец-консультант, продавец, работник магазина, мерчендайзер, сборщик заказов, работник по выкладке товара, работник торгового зала, кассир, Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, работа Нижний Новгород.

Метро: Кировская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ОКЕЙ Федеральная розничная сеть . . . . .

. . . . . Position code: 170-290745867 - show position description in full >>

Мы - продуктовая команда, делаем уникальные сложные игры для мобильных платформ. Возрождаем один из самых интересных игровых жанров - классическая RTS. И это у нас получается.

В настоящее время наши главные проекты - Art Of War 3: Global Conflict и War Legends.

Мы хотим усилить команду увлеченным и заинтересованным в направлении Техническим художником, чтобы развиваться ещё активней!

Замечательная возможность включиться в работу над интересным проектом и работать с классными людьми. Тебе это понравится!

Рассматриваем возможность удаленного сотрудничества.

Чем предстоит заниматься:

- Верстка интерфейса в Unity;

- Работа с анимациями, VFX;

- Внедрение новых фич;

- Разработка нового и поддержание уже существующего кода;

- Расширения редактора;

- Участие в разработке архитектуры.

Нам важно, чтобы у будущего коллеги присутствовали:

- Опыт работы в Unity и программирования на C# от 1 года;

- Умение работать с GIT;

- Уверенная работа с Adobe Photoshop;

- Опыт разработки UI;

- Умение самостоятельно разобраться в проблеме;

- Любовь к играм;

Будет плюсом:

- Навык владения 3D пакетами Maya, Blender, 3ds Max;

- Работа с 3D контентом в Unity: модели, текстуры, анимации;

- Опыт работы с шейдерами;

- Опыт работы с NGUI или Unity UI;

- Наличие портфолио;

И нам есть что предложить!

- Профессиональный и карьерный рост

- Интересные рабочие задачи, возможность прокачать свои навыки, раскрыть таланты

- Действительно классный коллектив с комфортным общением и атмосферой взаимоподдержки, что ощущается даже на удаленке

- Хорошая организация взаимодействия и простота общения с любым коллегой

- Гибкий рабочий график

- Достойная заработная плата

- Корпоративные мероприятия, конференции, обучение и развитие

- И ещё много полезного для сотрудника, заботимся о каждом

Возможна работа в офисах: Москва(Авиамоторная), Кострома, Курск.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Gear Games . . . . .

. . . . . Position code: 115-290575630 - show position description in full >>

Tibbo Systems - ведущий российский разработчик программных решений для Интернета вещей. Мы занимаемся разработкой и внедрением IoT платформы AggreGate и продуктов, созданных на ее основе.

Платформа AggreGate - это гибкий конструктор IoT/IIoT продуктов и сервисов, которые являются основой стратегии цифровизации современных предприятий.

В отличие от других платформ на российском рынке, AggreGate позволяет создавать сложные решения и продукты в режиме Low Code, выводя разработку на новый уровень по скорости и снижая стоимость.

Наши целевые клиенты - крупнейшие предприятия и компании России, партнеры - российские системные интеграторы и инжиниринговые компании.

Ищем в нашу команду Директора по услугам и внедрению ПО (Chief Services and Delivery Officer), который сможет создать лучший в России портфель софтверных сервисов и команду, заинтересованную в успехе наших партнеров и заказчиков.

Задачи:

Управление бизнесом по технической поддержке собственного ПО и сервисам

- Разработка и вывод на рынок новых сервисов

- Адаптация текущего портфеля сервисов к меняющейся стратегии компании

- Разработка маркетинговых материалов по сервисам

- Участие в пресейле сервисов для ключевых клиентов и партнеров

- Проактивное расширение бизнеса по базовой технической поддержке

- Развитие премиальной технической поддержки

- Планирование ресурсов для обеспечения техподдержки, подбор специалистов, организация дежурных смен

- Разработка процедур и регламентов технической поддержки (в том числе премиальной и кастомизированной)

- Контроль исполнения SLA по сервисам

- Поддержка и развитие бизнеса по оказанию почасовых профессиональных услуг (Time & Material)

- Развитие customer-faced системы грейдов лоу-код разработчиков и ее связи с системой мотивации

- Развитие Community Support на основе онлайн-площадок

- Анализ и согласование договоров на работы и услуги

Управление проектным бизнесом

- Контроль выполнения проектов по внедрению Tibbo AggreGate у крупных корпоративных заказчиков, обеспечение договорных результатов и сроков в рамках бюджета

- Выполнение прогноза по выручке и валовой прибыли проектов

- Расчет экономической целесообразности проектов с использованием модели расчета себестоимости

- Учет и управление утилизацией времени специалистов подразделения

- Планирование ресурсов, необходимых для реализации проектов, на основании планов продаж (совместно с командой Sales)

- Управление проектным офисом компании, найм и развитие руководителей проектов

- Внедрение современных методик управления проектами

Управление бизнесом по обучению партнеров и заказчиков

- Развитие LMS-платформы, программы технического обучения и продукта кастомизированные тренинги

- Управление ресурсами, обеспечивающими проведение тренингов

- Оптимизация и развитие учебных программ на основании обратной связи от заказчиков

Участие в управлении компанией

- Работа в команде менеджмента (Leadership Team) в качестве одного из ключевых руководителей, влияющих на стратегию и операционную деятельность компании

- Разработка и управление бизнес-процессами подразделения, участие в оптимизации процессов, в которых подразделение участвует

- Разработка, поддержка и развитие системы мотивации для своей команды (совместно с HR)

- Постановка и контроль выполнения задач по автоматизации внутренних процессов, относящихся к деятельности подразделения (планирование и учет рабочего времени сотрудников, биллинг и т. п.)

Требования к кандидату:

- Опыт работы от 5-х лет на позиции Services Director (или аналогичной)

- Английский не ниже Upper Intermediate, желательно Advanced

- Готовность продемонстрировать собственноручно разработанные/доработанные маркетинговые материалы по услугам

- Опыт успешного руководства крупными (от 30 млн рублей, от 1 года) проектами по внедрению или разработке/доработке сложных программных платформ для корпоративных заказчиков на стороне поставщика услуг

- Опыт переговоров с заказчиками на уровне лиц, принимающих решения по проектам (CIO/CTO/CFO/CEO)

- Сильные навыки командной работы, опыт управления командой инженеров от 20 человек: подбор и найм персонала, управление по целям, управление мотивацией, обучение и развитие персонала

- Умение относиться к своему подразделению как к своему собственному бизнесу с точки зрения достижения целей и оптимизации эффективности

- Умение построить масштабируемую систему, позволяющую не тонуть в операционке

- Желание управлять командой и бизнесом, растущим на 50-100% в год

Будет преимуществом:

- Опыт работы в международных или крупных российских компаниях - производителях ПО

- Опыт оказания сервисов иностранным заказчикам на английском языке

- Понимание современных методологий и технологий разработки ПО

- Опыт публичных выступлений

Условия работы:

- Работа в режиме home office, распределенная команда

- Оклад по результатам собеседования + бонусы за финансовые результаты + общекорпоративная премия

- Программа обучения по рынку и специфике продукта

- Все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Tibbo . . . . .

. . . . . Position code: 116-292775593 - show position description in full >>

ПРИВЕТ, МЫ - КОМАНДА ЛАЙМ!

Компания Лайм Эйч Ди- разработчик сервиса Лайм ТВ (входит в ТОП5 видеосервисов в России).

Компания Лайм Россия - часть международной группы компаний Limex, с офисами на Кипре, в Турции и Бразилии.

Наша команда создает сервисы для просмотра ТВ на разных платформах во многих странах.

Наша цель - стать лидером на глобальном рынке стриминга, медиа и контента. Уже сейчас миллионы людей пользуются нашими продуктами в России, и во всем мире.

Лайм - это динамичное, предпринимательское и творческое место работы. Мы - новаторы, готовые рисковать. Мы преданы экспериментированию и творчеству. Мы создаем уникальные сервисы и для нас важно быть лидерами на тех рынках на которых мы работаем. Мы поощряем личную инициативу и свободу.

Благодаря новым идеям наших сотрудников мы запускаем новые проекты и каждый участник команды может стать сооснователем нового перспективного стартапа и покорить с ним мир.

В нашей команде собраны таланты, рядом с которыми можно быстро обучаться, расти и становиться лидером.

Мы приглашаем как начинающих, так и опытных специалистов.

Если ты хочешь учиться, стать лидером, ценишь риск и свободу, привержен новаторству - мы ждем тебя в нашей команде!

Мы предлагаем Тебе:

- Работу в аккредитованной ИТ-компании, которая второй год входит в рейтинг "Лучший работодатель России" Forbes

- Официальное трудоустройство

- Абонемент в фитнес-клуб и премии некурящим сотрудникам

- ДМС (стоматология, психолог и др. специалисты)

- Уютный и современный офис в центре города

- Корпоративное кафе с бесплатными завтраками

- Лаунж-зоны с безлимитным кофе, чаем и фруктами

- Удобную парковка рядом с офисом

- Гибкий график работы

- Команду единомышленников и профессионалов своего дела

- Корпоративное обучение, профессиональные конференции, возможность обучаться у лучших менторов страны, хакатоны, митапы и карьерный рост в международной компании!

Чем Ты будешь заниматься:

- Разработка системы метрик технического качества и работоспособности приложений и сервисов

- Разработка и управление реализацией технологического roadmap компании

- Формирование высокопрофессиональной распределённой команды инженеров и специалистов, организация профессионального развития

- Организация эффективных процессов проектирования и разработки мобильных приложений и технологических сервисов

- Техническое обеспечения непрерывного процесса проверки гипотез с помощью АБ-тестирования;

- Организация эффективных процессов эксплуатации и поддержки

Тебе подходит эта вакансия, если у Тебя есть:

- Опыт создания и управления распределёнными командами - от 2 лет;

- Опыт стратегического планирования;

- Опыт обеспечения работоспособности приложений с многомиллионной аудиторией;

- Экспертность в интернет-технологиях, опыт применения технологического стека от 5 лет;

- Высшее техническое образование;

- Английский язык уровня Intermediate / B1

Если все, о чем написано выше про Тебя, то скорее откликайся на вакансию и наш HR-менеджер свяжется с Тобой!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Limex . . . . .

. . . . . Position code: 168-292788338 - show position description in full >>

ООО "АИРТ" занимается разработкой и производством авиационных тренажеров и систем безопасности. Ищем руководителя отдела Главного конструктора:

Обязанности:

- проектно-конструкторская работа;

- участие в опытно-конструкторских работах в части разработки программ испытаний, выпуска протоколов испытаний, составления акта испытаний, решений по акту испытаний и другой организационной документации, выпускаемой по результатам испытаний;

- разработка технической и проектной документации (разделов пояснительных записок, эскизных и технических проектов, отчётов по ОКР, письма, доклады, служебные записки и другие материалы) в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД и других нормативно-технических документов.

Требования:

- высшее техническое образование;

- опыт участия в НИОКР;

- знание систем и методов проектирования изделий;

- знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению конструкторской и эксплуатационной документации;

- опыт работы по подготовке научно-технических отчётов, презентационных материалов приветствуется;

- опыт работы с CAD системами;

- уверенный пользователь ПК.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- ДМС через 3 месяца работы;

- офис в пешей доступности от м. Обводный канал, есть развозка;

- оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

- отсрочка от мобилизации (предприятие ОПК);

- достойная заработная плата;

- гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;

- материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);

- корпоративные мероприятия;

- доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);

- гибкий график работы (начало рабочего дня с 8.00 до 09.00);

- комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);

- современные чистые и безопасные производственные площадки;

- возможность оформлять отпуск в удобное время;

- возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя.

Метро: Обводный Канал

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 150000 руб

Компания: АИРТ . . . . .

. . . . . Position code: 115-290843040 - show position description in full >>

Мы предоставляем высокотехнологичные ИТ-решения с целью обеспечения его непрерывности и открываем возможности для роста. Компания работает на ИТ-рынке с 2001 г. и входит в ТОП-5 провайдеров услуг коммерческих центров обработки данных и ТОП-10 российских провайдеров IaaS. Нам доверяют решение ИТ инфраструктурных задач лидеры рынка из разных отраслей экономики - нефтяные компании, ритейл, финансовые организации, разработчики программных продуктов и госкорпорации.

Linxdatacenter управляет дата-центрами уровня TIER III в Москве и Санкт-Петербурге. Портфолио компании включает услуги по размещению оборудования в дата-центрах (colocation), облачные сервисы на базе собственной платформы LinxCloud и решения в сфере информационной безопасности, а также защищенный доступ к глобальным облачным платформам. Linxdatacenter является сертифицированным поставщиком инфраструктурных решений и юридической поддержки в области обработки персональных данных (152-ФЗ).

Команда Linxdatacenter состоит из молодых и энергичных сотрудников. Мы помогаем каждому новому сотруднику адаптироваться и расти в нашей команде. Насыщенная корпоративная жизнь, удобный офис и гибкий график работы этому только способствуют.

Мы ищем - креативного и стратегически мыслящего Директора по продуктам и технологическому развитию, который сформирует продуктовое видение компании на несколько лет вперед, выстроит продуктовую разработку и будет отвечать за технологическое развитие в соответствии с утвержденными приоритетами и стратегией.

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:

- Определение тенденций рынка и требований клиентов касательно облачных и гибридных решений, трансляция этих требований в конкурентоспособные решения и услуги, которые влияют на стратегию по ускоренному развитию на рынке облачных технологий.

- Формирование и актуализация продуктовой стратегии по решениям компании, анализ клиентского опыта и построение эффективного взаимодействия с клиентами, приоритизация и тестирование продуктовых гипотез.

- Ответственность за развитие облачных технологий (IaaS, PaaS, BaaS, SecaaS и т. д.).

- Анализ требований потенциальных и текущих ключевых клиентов на перспективу, формирование технологической стратегии, синхронизация с разрабатываемыми продуктами.

- Развитие, реализация, эксплуатация и поддержка облачных платформ, в том числе на базе отечественной виртуализации, запуск облачных сервисов во всех регионах компании в соответствии с утвержденной продуктовой стратегией, бюджетом и сроками.

- Внедрение стандартов гибкого управления проектами (Agile) и продуктовой разработки в соответствии с лучшими мировыми практиками.

- Участие и координация сложных технических проектов, связанных с интеграцией различных сервисов и проработкой архитектурных решений для заказчика.

- Организация подбора, мотивации и обучения команд менеджеров по продуктам, технических консультантов, облачных инженеров, менеджеров проектов. Создание матрицы компетенций совместно с HR.

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

- Высшее техническое образование (инженерное, ИТ, математика).

- Опыт работы на позиции директора по продуктам или руководителя отдела по развитию ИТ продуктов и сервисов в компаниях крупного и среднего размеров от 5 лет.

- Опыт вывода на рынок B2G продуктов.

- Опыт построения продуктовой разработки и гибкого проектного управления Agile в ИТ компаниях.

- Опыт в сфере пресейла облачных решений и сложных интеграторских продуктов будет преимуществом.

- Знание продуктов VMware, Openstack, верхнеуровневой архитектуры ключевых сетевых сервисов.

- Владение Agile методологией и опыт применения на практике.

ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

- Гибридный график работы.

- Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию.

- Систему вознаграждения, настроенную от личностной эффективности.

- Активную и многообразную корпоративную жизнь (скучно точно не будет!).

- Культуру заботы, где ты - часть команды.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Linxdatacenter . . . . .

. . . . . Position code: 116-290798153 - show position description in full >>

ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Чем предстоит заниматься:

- Определение и контроль соблюдения стандартов качества;

- Валидация решений по внедрению, определение критериев приемки решений;

- Участие в приемке результатов работы команды (12 человек);

- Помощь командам в построении ИТ-процессов необходимых для достижения их целей;

- Планирование и приоритизация работ;

- Управление проектированием, разработкой, интеграцией, тестированием, сопровождением и документированием;

- Организация взаимодействия со всеми информационными системами Банка;

- Отвечает за организацию мониторинга и оптимизацию производительности хранилища Банка совместно с отделом системного администрирования и другими командами DWH.

Что мы ждём:

- Опыт работы в качестве менеджера в соответствующем сегменте;

- Опыт работы и проверенные на практике знания в области конкретного продукта /сегмента/платформы;

- Глубокое понимание отраслевых тенденций и потребностей заказчиков/клиентов в целях разработки привлекательного предложения для заказчиков/клиентов;

- Знание предметной области основных банковских продуктов;

- Опыт работы с командами, использование DevOps и Continious Delivery с фокусом на быструю поставку;

- Опыт построения/участие в построении стратегии развития ИТ-решений, опыт осуществления долгосрочного планирования;

- Опыт разработки и внедрения ИТ- продуктов, знание технологической стороны запуска и развития продукта;

- ИТ эксперт, имеющий глубокие познания в области ИТ (методика разработки ИТ, эксплуатация ИТ-систем и т. д);

- Навыки коучинга, фасилитации и групповой работы;

- Навыки ведения переговоров и управления конфликтов;

- Навыки построения внутренних коммуникаций и трансформации культуры организации.

Что мы предлагаем:

- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская), гибридный формат;

- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;

- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);

- Welcome pack;

- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);

- BestBenefits сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);

- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;

- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);

- Корпоративная библиотека.

Метро: Войковская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») . . . . .

. . . . . Position code: 116-292751432 - show position description in full >>

Мы OOne. World!

OOne. World компания-резидент Дубая, высоко мотивированая команда, работающая в настоящем Agile: быстро, много и слаженно, минуя формальности и рутинные процессы, ориентируясь на бурное развитие бизнеса, быстрый фидбек-луп и пересмотр требований, чтобы в каждый момент времени делать наиболее полезные вещи для нашего успеха.

Мы верим в наши B2B и B2C продукты для международного рынка, на стыке зеленых технологий и блокчейна, который не имеет аналогов и вызывает широкий интерес в кругах крупнейших инвесторов. Мы вкладываем в его развитие душу и время и хотим видеть в наших рядах исключительно единомышленников.

Мы взяли лучшее из SAAS, систем управления автопарком, управления экологической эффективностью, программ лояльности и объединили в единую систему управления автопарком с Web3 для поощрения водителей в виде токенов.

В нашу команду мы ищем Технического директора (СТО)

Обязанности:

- Анализ текущего состояния технических возможностей компании и определение направлений развития технологических решений

- Идентификация новых технологических трендов и их применимости для компании

- Определение приоритетов и стратегических целей в области технического развития

- Подбор, обучение и мотивация команды разработчиков и инженеров

- Распределение задач, планирование и контроль выполнения проектов и задач

- Обеспечение высокого уровня качества разработки и поддержки технических продуктов

- Содействие в развитии и повышении профессиональных навыков команды

- Участие в переговорах с клиентами и партнерами по вопросам технического развития

- Консультирование клиентов и партнеров в области технических решений и разработки

- Определение и анализ потребностей клиентов и партнеров в области технического развития

Требования:

- Опыт работы на руководящей позиции в области технологий и разработки (CTO, технический директор и т. д.) не менее 5 лет

- Глубокие знания и понимание IT-индустрии и современных технологий

- Опыт управления командами разработчиков и инженеров не менее 3 лет

- Опыт построения высоконагруженных систем

- Опыт участия в стратегическом планировании и принятии решений в области разработки

- Обширные навыки анализа и принятия решений, умение решать сложные проблемы

- Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение работать в команде

- Опыт работы с Jira, Confluence (или аналогичными таск-трекерами)

- Опыт работы с микроконтроллерами

- Опыт работы с JavaScript, React. JS, Node. JS, микросервисами, TypeScript, SQL, K8S от 4 лет

- Стрессоустойчивость, внимательность, умение работать в сжатые сроки

- Английский язык - B2

Условия:

- Инновационный продукт;

- Удаленная работа;

- Гибкий график, начало рабочего дня с 09:00 до 11:00;

- Своевременная выплата заработной платы и возможные премии;

- Конкурентная заработная плата;

- Молодой и активный коллектив профессионалов;

- Легкая вертикальная коммуникация;

- Возможность роста в рамках компании;

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Насуллаев Эльдар . . . . .

. . . . . Position code: 116-294505677 - show position description in full >>

Сфера деятельности:

Коммерческая недвижимость

Обязанности:

1. Организовывать ремонтно-строительные работы, включая, при необходимости, подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ;

2. Планировать ремонтно-строительные работы, контролировать их сроки и качество;

3. Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования;

4. Обеспечивать наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролировать их рациональное использование;

5. Обеспечивать повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии;

6. Обеспечивать бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации, вентиляционного и газового оборудования на предприятии. Следить за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии;

7. Разрабатывать и представлять на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранять нарушения по технике безопасности;

8. Обеспечивать соблюдение требований противопожарной и противоаварийной безопасности, а также прочих требований к безопасности;

9. Информировать руководство о проделанной работе, выявленных недостатках и принимаемых мерах по их ликвидации.

Дополнительные обязанности:

1. Следить за порядком;

2. Быть представителем по техническим вопросам и вопросам безопасности перед третьими лицами, включая контролирующие органы;

3. Для проведения работ, требующих лицензий, разрешений на осуществление деятельности и пр., - осуществлять поиск и отбор соответствующих компаний.

Требования к необходимым знаниям и навыкам, личным качествам:

1. Высшее техническое образование;

2. Стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 5 лет (общий опыт работы в качестве технического специалиста не менее 10 лет);

3. Свободно пользоваться компьютером и быть способным работать с документами в электронном формате;

4. Знать законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия, проведение строительно-ремонтных работ (вкл. правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства);

5. Знать правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны;

6. Личные качества: ответственность, хозяйственность, пунктуальность, коммуникабельность, опрятный внешний вид.

Условия работы:

- Гибкий график

- Неполный рабочий день

- 5 дней в неделю

Метро: Смоленская, Смоленская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 75000 руб

Компания: Стройсервис . . . . .

. . . . . Position code: 116-294380538 - show position description in full >>

Обязанности:

- Контроль деятельности работников отделов: Отдела технического и вспомогательного обслуживания (охрана, охрана труда, ТБ, ГО, ПБ), Транспортного отдела, Отдела эксплуатации и ремонта, постановка перед ними задач и контроль их исполнения.

- Обеспечение технической эксплуатации зданий, помещений и технического оборудования.

- Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ.

- Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории. Обеспечение своевременных работ по скосу газонной травы, уходу за зелеными насаждениями, уборке снега.

- Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и т. д.).

- Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений организации, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

- Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составление смет хозяйственной деятельности.

- Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

- Ведение табеля рабочего времени, составление графиков сменности, составление графиков отпусков технического персонала.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт управления персоналом, а также стаж работы на руководящей должности не менее 2-х лет.

- Коммуникабельность и лидерские качества.

- Ориентация на результат.

- Высокая степень ответственности.

- Дисциплинированность.

- Умение планировать свою работу.

Условия:

- Гибкий график.

- Прозрачная и мотивирующая система оплаты труда.

- Объективные критерии карьерного роста.

- Оформление по ТК РФ.

- Скидки на лабораторные исследования.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 50000 руб

Компания: ВДЦ-Медицинский Центр . . . . .

. . . . . Position code: 156-294597844 - show position description in full >>

Производственно - строительная компания «Стройсоюз» - это современная, хорошо организованная компания, которая работает на рынке деревянного домостроения с 2004 года. За эти годы мы построили более 600 домов и бань из оцилиндрованного бревна и клееного бруса. Эти цифры говорят сами за себя!

Своим Заказчикам мы предлагаем полный цикл работ - от проектирования будущего деревянного дома до его строительства «под ключ» и последующего технического обслуживания.

На сегодняшний день «Стройсоюз» имеет главный офис в Иваново, представительство в Калининграде, Ярославле, Владикавказе и Сочи планируется открытие представительств в Москве, в Симферополе и в Краснодаре. Компания расширяет направления своей деятельности: а именно открыты новые направления - панельно-каркасное строительство и фахверковые дома, внедрены новые экологичные технологии малоэтажного домостроения.

В связи с развитием компании мы набираем активных, целеустремленных людей, которые готовы работать в команде единомышленников, развиваться и достигать поставленных целей и высоких результатов вместе с компанией.

Преимущества работы в «Стройсоюз»:

- Платим Всегда и Вовремя;

- Жесткий отбор персонала у нас работают только лучшие специалисты!

- Достойное вознаграждение за отличную работу;

- Оформляем по ТК РФ;

- Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков;

- Помогаем в достижении высоких профессиональных результатов;

- Работа в команде молодых и целеустремленных единомышленников, разделяющих цели компании.

Удачи Вам! будем рады видеть Вас на собеседовании и возможно, в нашей команде!

Задачи:

- Руководство и управление строительными проектами, а также человеческими ресурсами в полном объеме;

- Организация строительных работ на объекте, с соблюдением сроков, качества и соответствия выполнения работ полного цикла строительства;

- Взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками, поставщиками.

- Контроль на всех этапах проекта;

- Контроль за расходованием средств и соблюдением норм расходов материальных ценностей, согласно сметному бюджету;

- Разработки, сопровождения, актуализации и пересмотра внутренних нормативных документов;

- Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

- Высшее образование (ПГС);

- Опыт работы в малоэтажном строительстве от 3 лет обязателен;

- Умение вести проектную и техническую документацию;

- Уверенный пользователь ПК;

- Знание правил Охраны Труда и Пожарной Безопасности

Личные качества:

- Организаторские способности, стратегическое мышление;

- Отзывчивость;

- Способность к самостоятельному принятию решений;

- Стремление к нововведениям, стремление к самореализации и успеху;

- Коммуникабельность;

- Стрессоустойчивость;

- Умение расставлять приоритеты;

- Уверенность в себе;

- Выносливость.

Условия:

- Постоянная работа, гибкий график, работа на территории работодателя;

- Работа предполагает командировки;

- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;

- Компенсация мобильной связи;

- Компенсация проезда на объекты строительства;

- Корпоративное обучение и тренинги;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

- Оклад + премии

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 90000 до 150000 руб

Компания: Стройсоюз . . . . .

. . . . . Position code: 174-294610461 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация бесперебойной работы систем жизнеобеспечения гипермаркета и правильной эксплуатации электрического, газового, водопроводного и сантехнического оборудования в гипермаркете

- Планирование, организация и руководство работой специалистов отдела эксплуатации гипермаркета

- Планирование, реализация и отчетность по статьям затрат на эксплуатацию здания и систем жизнеобеспечения гипермаркета

- Подготовка предложений по списанию вышедших из строя материалов, оборудования и инструментов

- Контроль торгового оборудования

- Анализ причин аварий и организация работ по их устранению

Требования:

- Опыт работы от 3-х лет на инженерно-технических руководящих должностях

- Высшее образование

- Знание нормативной и регламентирующей документации

- Знание порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ

- Знание профиля, специализации и особенностей организационно-технологической структуры торгового комплекса

- Наличие управленческих, коммуникативных и организаторских навыков, стратегическое мышление, умение работать в команде

- Пользователь ПК

Условия:

- Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов

- Официальное оформление согласно ТК РФ

- Гибкий график работы, возможность частичной занятости

- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц

- Премия по результатам работы

- Оформление медицинской книжки за счет работодателя

- Добровольное медицинское страхование

- Дисконтная карта в магазинах сети «ОКЕЙ» с корпоративной скидкой

- Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного развития

- Дополнительная премия по акции «Приведи друга» до 20000 р

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ

в сетевых магазинах: Пятерочка, Перекресток, Магнит, Карусель, Дикси, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Ашан, МЕТРО, Лента, Верный, Красное и Белое, ВинЛаб, РосАл или других магазинах.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 86100 до 86100 руб

Компания: ОКЕЙ Федеральная розничная сеть . . . . .

. . . . . Position code: 115-294292836 - show position description in full >>

В связи с запуском новых амбициозных проектов, мы находимся в поиске Директора правовой поддержки СМИ, который готов принять вызов и стать частью истории успеха!

Ваша роль будет включает в себя комплексную организацию юридической работы СМИ в РФ и иностранных юрисдикциях.

Чем необходимо заниматься?

- Организация работы в части подготовки, проверки и согласования договоров в сфере интеллектуальной собственности (лицензионные, об отчуждении исключительного права, авторского заказа, на разработку/поддержку ПО), рекламы и деятельности СМИ, общехозяйственные договоры, договоры на приобретение доменных имен и пр.

- Участие в переговорах с контрагентами

- Правовая экспертиза и проработка схемы реализации проектов, оценка и минимизация их рисков, разработка юридических схем и финансовых потоков компании

- Проверка рекламных материалов для размещения в СМИ на соответствие законодательству. Юридическое сопровождение процедуры учёта и маркировки рекламы в Интернете

- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами. Подготовка заявок и документов для получения лицензий/разрешений, необходимых для осуществления деятельности СМИ в том числе в иностранных юрисдикциях

- Руководство претензионной и судебно-исковой работой. Представление интересов компании в арбитражных судах, судах по интеллектуальным правам и судах общей юрисдикции

- Мониторинг изменений в законодательстве о СМИ, гражданском, рекламном, административном и законодательстве в сфере интеллектуальной собственности

- Подготовка заключений по различным правовым вопросам по запросу от внутренних заказчиков

- Проведение семинаров/лекций для внутренних заказчиков и структурных подразделений, подготовка обзоров правоприменительной практики.

Пожелания к опыту:

- Знание основ гражданского, рекламного, административного и др. законодательства

- Знание правовых тонкостей в регулировании деятельности СМИ (опыт от 4-5 лет)

- Сильные управленческие навыки и навыки коммуникации, самостоятельность в принятии решений

- Умение работать с большим объемом информации в ограниченные сроки и в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, вести переговоры и искать компромиссные решения

- Грамотная письменная речь, логически выстроенная устная речь, умение аргументировать

- Английский - С2.

Что мы предлагаем:

- Динамичную команду, где всех объединяет одна миссия. Здесь ваш вклад виден сразу и напрямую влияет на наш рост и развитие;

- Гибкие условия сотрудничества;

- Конкурентоспособную заработную плату;

- Интересные и амбициозные задачи.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: СКВИЛЛА . . . . .

. . . . . Position code: 116-294389717 - show position description in full >>

«еCredit» онлайн-платформа, помогающая дилерам продавать автомобили в кредит.

Наша основная задача - помочь автопроизводителям и дилерам продавать больше автомобилей с помощью кредитов или лизинга, а также увеличивать доходность при продаже страховых и сервисных продуктов. Платформа в одном интерфейсе автопроизводителей, дилеров, банки и страховые компании.

Ищем СТО, который будет лидировать направление разработки, сможет увеличить команду без потери в скорости и гибкости, будет центром экспертизы и входной точкой по техническому состоянию платформы.

Сейчас в ИТ отделе около 30 человек. Это back-end и front-end разработчики, QA, техническая поддержка.

Наш стек технологий:

Backend: PHP 7,8 (фреймворк Symfony 5.4, 6) MySQL, RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Docker

FrontEnd: React

Реализован централизованный мониторинг и сбор логов

Микросервисная архитектура

Прод окружение развернуто в Yandex. Cloud

Чем предстоит заниматься:

Команда:

- Формирование команды: проведение интервью с соискателями;

- Организация наставничества;

- Обеспечение профессионального развития сотрудников в командах;

- Проведение Performance review.

Разработка:

- Формирование стратегии развития компании и ее последующее лидирование;

- Поддержание и развитие существующей архитектуры приложения;

- Внедрение практик и инструментов для обеспечения качества кода и стабильности работы приложения;

- Управление техническим бэклогом;

- Формирование и оптимизация процессов разработки;

- Планирование, приоритизация выполнения задач и оценка трудозатрат;

Для нас важно:

- Опыт работы CTO не менее 2х лет с численностью команды от 15-20 человек;

- Высокие навыки коммуникации с командой и со стейкхолдерами, умение слышать и понимать запросы внутренних заказчиков и команды;

- Умение правильно расставлять приоритеты и организовать работу команд для достижения поставленных бизнес целей;

- Опыт работы в продуктовой разработке;

- Наличие в портфолио кейсов об успешном развитии продуктов (включая метрики);

- Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов;

- Опыт работы с микросервисной архитектурой.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату;

- Работу в динамичной и амбициозной продуктовой компании;

- Гибридный формат работы (локация ст. м. Чистые пруды);

- Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации;

- Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии;

- Качественная обратная связь, а также возможность влиять и улучшать процессы в компании, нам важно мнение каждого;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Корпоративная скидка на изучение английского языка;

- 28 дней отпуска + больничный без справок до 7 рабочих дней, с сохранением заработной платы;

- Мы являемся аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей льготы для сотрудников.

Метро: Чистые пруды

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: eCredit . . . . .

. . . . . Position code: 116-297363637 - show position description in full >>

Хачапури и Вино ищет в свою команду технического директора.

В Москве мы уже открыли 4 заведения и не планируем на этом останавливаться.

Какие задачи нужно будет решать?

Если кратко чтобы все работало:)

Подробнее: рестораны требуют регулярного тех. обслуживания и мы его осуществляем.

Но хотим быть на шаг впереди поломок и поэтому ищем человека не только с техническими навыками (они очень важны!), но и с умением планировать реконструкцию на несколько месяцев вперёд.

При открытии новых ресторанов мы хотим ваш экспертный взгляд на чертежи, процесс стройки и ремонтные работы.

Немного о нас:

Хачапури и вино - шумная и дружная семья, которая по настоящему любит грузинскую кухню и интересуется виноделием.

Место, где поддерживают желание расти любого члена команды. Каждый год мы расширяемся и поддерживаем любые инициативы: от перехода на более экологичные материалы до создания фильма о команде.

Теперь полная картина по обязанностям:

Сопровождение стройки новых заведений: бюджетирование, поиск подрядчиков, постановка ТЗ, контроль выполнения, приём работ

Управление ремонтными работами в открытых ресторанах: планирование, управление коллективом техников, контроль и прием их работ

Экспертная оценка технического состояния ресторанов: электричество, водоснабжение, вентиляция, состояние оборудования

Контроль работ внешних подрядчиков по водоснабжению и водоотведению;

Контроль ремонтных работ по электроснабжению, вентиляции и кондиционированию;

Контроль над соблюдением исполнительской дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов во время ремонтных работ;

Участие в заключении договоров со сторонними организациями на эксплуатацию специальных систем (безопасности, противопожарных и т. д.). Контроль исполнения обязательств;

Составление графика ремонтных работ по сети, технических инструкций, пояснительных записок и прочей технической документации;

Сотрудничество со всеми коммунальными и инспектирующими службами города;

Составление и чтение смет, оптимизация годовых расходов на ремонт и обслуживание

Кого хотим видеть на этой позиции:

- Человека с опытом работы техническим директором от 3-х лет в общепите

- С наличием квалификации для работы с электричеством (это важно! Электричество- одна из основных областей для регулярного контроля)

- Хорошего переговорщика. Общаться надо будет много и по-разному

- Управленца с высокими навыками планирования, оптимизации расходов, сбора информации, поиска решений, их презентаций и последующей реализацией

- Самоорганизация - наше все. Мы не привыкли контролировать каждый шаг сотрудника, важно уметь быть самостоятельным и давать результат

- Командного игрока. У нас большой штат, где развита взаимопомощь.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ;

Работа в стабильной развивающейся ресторанной сети;

Размер заработной платы определяется после собеседования;

Гибкий график работы (смотрим на результат, не на потраченное время);

Сложные задачи, требующие креативных инженерных решений

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Хачапури и Вино . . . . .

. . . . . Position code: 116-295778775 - show position description in full >>

Сеть гипермаркетов ОКЕЙ приглашает в свою команду заместителя директора по технической части

Обязанности:

- Обеспечение безаварийной эксплуатации объекта-около 12000 м2, в подчинении 1 технический специалист;

- Эксплуатация инженерных систем, водо-, тепло-, электроснабжения, системы кондиционирования и вентиляции, системы пожаротушения и дымоудаления;

- Организация бесперебойной работы холодильного, кулинарного, пекарного и др. торгового оборудования;

- Контроль за несущими конструкциями, конструктивными элементами здания.

- Контроль за соблюдением пожарной безопасности, охраны труда при эксплуатации объектов;

- Работа с подрядными и контролирующими организациями. Взаимодействие с арендаторами ТЦ.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы от 5 лет на инженерно-технических, руководящих должностях. Опыт работы с автоматическими системами управления и диспетчеризации;

- Желателен опыт работы по эксплуатации зданий и инженерных систем торговых центров;

- Наличие опыта работы с пищевым технологическим и холодильным оборудованием;

- Знание строительных норм и правил, отличное знание систем электроснабжения, водоснабжения, теплоснабжения, канализации, вентиляции, лифтового хозяйства, опыт взаимодействия с контролирующими гос. органами, знание компьютера, MS OFFICE, Word, AUTOCAD (просмоторщик) на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов

- Официальное оформление согласно ТК РФ

- Гибкий график работы, возможность частичной занятости

- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц

- Премия по результатам работы

- Оформление медицинской книжки за счет работодателя

- Добровольное медицинское страхование

- Дисконтная карта в магазинах сети «ОКЕЙ» с корпоративной скидкой

- Корпоративное обучение

- Возможность профессионального и карьерного развития

- Место работы м. Митино/ м. Пятницкое шоссе (ТЦ Отрада).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ОКЕЙ Федеральная розничная сеть . . . . .

. . . . . Position code: 116-297014697 - show position description in full >>

SaaS Technologies разработчик ПО и SaaS-сервисов для цифровизации и развития логистической функции бизнеса. Мы молодая и амбициозная IT-компания из Санкт-Петербурга с распределенной командой в Москве, Калининграде и других городах РФ.

Мы в поисках единомышленников и приглашаем вас присоединиться к нашей амбициозной команде! Сейчас мы ищем в команду Технического директора

Задачи для вас:

- Разработка и реализация стратегии развития системы управления, процессов, практик, технологического стека и инструментария отдела разработки в соответствии с бизнес-целями;

- Формирование сильных команд разработки и инфраcтруктуры;

- Управление и масштабирование команд разработки;

- Управление бюджетом, сроками и целями разработки. Оптимизация расходов на отдел разработки, эксплуатацию кода;

- Сбор, согласование и управление годовыми и квартальными планами всех команд разработки;

- Взаимодействие с бизнес оунерами для обеспечения согласованного роста ключевых метрик продуктов;

- Обеспечение развития качественных коммуникаций внутри команд разработки и вне со смежными отделами;

- Выстраивание процессов обеспечения качества и безопасности данных;

- Развитие и поддержание профессионального уровня команд с учетом потребностей бизнеса;

- Создание и консолидация лучших практик, развитие экспертизы разработки;

- Выявление и внедрение новых технологий, повышающих конкурентное преимущество компании на рынке;

- Участие в создании сильного HR бренда в РФ среди разработчиков, тестировщиков, аналитиков, архитекторов.

Наши ожидания по вашим навыкам:

- Опыт работы руководителем технического отдела от 3 лет с командой от 50 человек;

- Умение выстраивать стратегию разработки для достижения целей бизнеса;

- Опыт выстраивания и оптимизации процессов команд разработки;

- Сильные организаторские и управленченские навыки;

- Экспертиза в построении масштабируемой архитектуры;

- Опыт успешной реализации больших проектов.

Наше предложение:

- Agile подход, строим вместе процессы, которые будут удобны всем;

- Работа в реальном бизнесе, где ваши результаты имеют ценность;

- Амбициозная цель вывести бизнес логистики на новый уровень технологичности;

- Гибкий гибридный график работы;

- Современные комфортные офисы в Москве и Санкт-Петербурге;

- Современное оборудование, технологичный стек и круглосуточная техническая поддержка;

- Развитие внутри команды и за ее пределами;

- И конечно же все гарантии по ТК РФ, ДМС, партнёрские программы скидок.

Отправляйте свой отклик и становитесь частью нашей команды! Будем вместе развивать бизнес логистики в SaaS Technologies.

Метро: Балтийская, Московские ворота, Фрунзенская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: СААС-Технологии . . . . .

. . . . . Position code: 115-295727601 - show position description in full >>

Кто мы?

Наша компания основана Сбером в 2013 году.

Пять лет назад под брендом VS Robotics мы запустили новое направление в сфере речевых технологий.

С использованием отечественного ПО наша команда создает на базе AI технологичные продукты, которые помогают сокращать расходы на коммуникации с клиентами, повышают эфективность рабочих процессов и легко адаптируются под любые направления бизнеса.

Наши флагманские продукты: робот-оператор, система речевой аналитики, распознавание речи и голосовой скоринг применяются в крупнейших компаниях России и СНГ.

Сегодня мы являемся аккредитованной IT-компанией и входим в перечень системообразующих организаций, ведущих деятельность в сфере информационных технологий.

По итогам 2020 и 2021 года по версии портала Cnews мы входим в ТОП-3 крупнейших игроков России в области AI.

Мы не похожи на других, поскольку не просто идем в ногу со временем, но и стараемся его опередить, воплощая инновационные решения во всем: от продуктов и услуг до способов управления бизнес-процессами. В VS Robotics можно смело предлагать идеи и реализовывать их совместно с командой, применяя лучшие практики Scrum и Agile.

Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи и уже сейчас создаем продукты, которые в скором времени удивят мир.

Мы ищем сотрудника, у которого есть:

- Опыт работы в должности CTO или аналогичной не менее 3 лет в ИТ-сфере

- Глубокие знания современных технологий разработки и управления проектами

- Опыт ведения и мотивации высококвалифицированных технических команд

- Высокие аналитические способности и стратегическое мышление

- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала и стейкхолдерами

- Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или эквивалентный опыт работы

Задачи:

- Стратегическое техническое руководство

- Разработка и реализация ИТ- стратегии компании с учетом бизнес-целей и рыночных требований

- Определение и внедрение инновационных технологий для улучшения продуктов и процессов разработки

- Управление техническими командами

- Организация и координация работы отдела разработки, архитектуры, тестирования и IT-инфраструктуры

- Мотивация и развитие членов команды, создание благоприятной рабочей атмосферы

- Взаимодействие с продуктоунерами, маркетингом и КБ для определения потребностей клиентов и создания технических решений, отвечающих этим потребностям. Обеспечение высокого уровня качества и безопасности продуктов.

- Техническое планирование и контроль

- Определение технических требований к проектам, планирование ресурсов и сроков выполнения

- Постоянный мониторинг выполнения проектов и регулярный анализ результатов

- Сотрудничество с партнерами

- Установление и поддержание партнерских отношений с внешними поставщиками услуг и технологическими партнерами

- Консультирование высшего руководства по вопросам, связанным с техническими аспектами бизнеса

Что мы предлагаем?

- Конкурентная заработная плата и годовая премия

- Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца

- Пятидневка с «короткой» пятницей, по согласованию с руководителем возможен гибкий график работы или дистанционный

- Рабочий ноутбук

- Культура открытости, наставничества и взаимопомощи

- Работа строится по Agile-схеме с двухнедельными спринтами

- Сложные и интересные задачи в собственных highload-проектах, работа с современным востребованным стеком

- Возможность предлагать идеи и развивать экспертизу в сфере AI и Big Data

- Обмен опытом на совместных синках с лидами экспертизы

- Возможность «пощупать» новые технологии и прокачать скиллы

- Карьерные перспективы в рамках компании и экосистемы Сбера

- Льготная ипотека, в т. ч. рефинансирование

- СберКарта с бесплатным обслуживанием и кэшбэком до 10% бонусами СберСпасибо

- Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера

- Бесплатная подписка «СберПрайм+» с бонусами и скидками от Сбера и партнёров (включая Окко, Сбермобайл, Звук, СберМаркет, МегаМаркет и т. д.)

- Скидка в СберСтрахование

- Корпоративная пенсионная программа

- Скидки на: онлайн изучение английского языка, посещение фитнес клуба World Сlass & UFC GYM

- Активная корпоративная жизнь команды, награды, подарки

- Комфортный офис (МЦК / м. Кутузовская): оpen-space, кухня, кофемашина и корпоративный тренажерный зал

Добро пожаловать в команду АБК!

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 3-6 лет

Компания: АБК . . . . .

. . . . . Position code: 116-295729677 - show position description in full >>

Присоединяйся к нам в компанию 7Technology - это место, где дух стартапа не просто слова, а наш образ жизни и подход. Мы всегда идем дальше, выходя за рамки привычных ролей и ожиданий.

Наш основной стек включает такие крутые инструменты, как:

- Frontend: ReactJS, Effector;

- Backend: Python, Django (DRF), FastAPI, Docker, Celery, TaskIQ, pika, Firebase (FCM), RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, ClickHouse, pytest, boto3 (s3), linters (isort, black, flake8);

- Android: Kotlin, MVVM, Kotlin Coroutines, Koin, Jetpack Compose, Compose navigation, Lifecycle, Retrofit2, Ok3, DataStore, Room;

- Devops: openstack-based cloud, k8s (k3s), CI/CD (Gitlab), Cloudflare, Monitoring (prometheus, grafana, alertmanager);

- Others: Jira, Confluence, Gitlab, Figma.

Давай поговорим, чем ты будешь заниматься:

- Управлять департаментом IT, включая мотивацию и обучение IT-персонала;

- Разрабатывать IT-стратегию компании и обеспечивать бесперебойную работу наших систем;

- Осуществлять модернизацию информационных систем в соответствии с требованиями бизнеса;

- Планировать закупки и принимать активное участие в реализации проекта;

- Внедрять инструменты для повышения эффективности работы компании;

- Управлять разработкой новых сервисов, сайтов и приложений;

- Нести ответственность за полный цикл создания продуктов компании, включая определение дизайна, техническую реализацию, архитектуру, развитие, поддержку и масштабируемость.

Ты должен быть готов к анализу, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, а также к составлению отчетности по IT-подразделению. Управление IT-бюджетом и разработка комплексной IT-структуры также входят в твои обязанности.

Итак, что нам нужно от тебя?

- Опыт работы в IT не менее 6 лет, включая опыт на руководящей позиции;

- Опыт работы с архитектурой высоконагруженных систем и знание enterprise инфраструктуры;

- Глубокие знания в области бекенд-разработки, фронтенд-технологий, Android-разработки и DevOps;

- Опыт управления командой разработчиков и способность эффективно распределять задачи и ресурсы;

- Понимание архитектурных принципов и практик разработки, включая микросервисную архитектуру;

- Способность принимать стратегические технические решения, определять возможности и потенциальные риски;

- Умение анализировать требования пользователей и определять оптимальные решения в рамках бюджета и сроков;

- Системный подход к решению проблем, способность выявлять и исправлять узкие места в рабочих процессах.

Что мы можем тебе предложить?

- У нас гибридный формат работы;

- Быть уверенным в официальном трудоустройстве, или выбрать другой вариант оформления;

- Получить ДМС после испытательного срока;

- Полную поддержку на всех этапах работы;

- Мы ценим инициативу и всегда готовы обсуждать и воплощать в жизнь новые идеи;

- Кроме того, мы уделяем внимание личным событиям и предоставляем тебе оплачиваемый выходной в день твоего рождения, а также два дополнительных оплачиваемых выходных дня в год, например, при рождении ребенка, важных датах в жизни твоих близких и прочих событиях.

Присоединяйся к нашей дружной команде и вместе мы будем создавать удивительные продукты!

Метро: Арбатская

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: до 700000 руб

Компания: Компания 7Tech . . . . .

. . . . . Position code: 116-295874866 - show position description in full >>