Работа: Диспетчер Производство бытовых потребительских товаров: 2 вакансии

Приглашаем на работу диспетчера (вывоз грунта со строительных площадок)

Место работы на строительной площадке.

Обязанности:

- Контроль прибытия ТС на погрузку/выгрузку;

- Фото загруженных ТС (иногда необходимо залезть на грузовик для фото груза сверху);

- Ведение отчётной документации (журнал учета рейсов, отчет за смену);

- Запуск рейсов через приложение «Мобильный КПТС».

- Помощь в решении вопросов у водителей наемных организаций;

- Мониторинг передвижения транспорта по GPS-навигации

Требования:

- Опыт не обязателен, всему научим.

- Умение пользоваться мобильными приложениями на смартфоне.

- Ответственность, дисциплинированность.

Условия:

- Быстрое обучение, поддержка коллег.

- Сменный график работы (обсуждаем на собеседовании).

- Оформление по ТК РФ.

- Заработная плата: 3 500 рублей/смена 12 часов.

- Оплата хостела

- Рабочее место на объекте (Москва, Подмосковье).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 100000 руб

Компания: Астис-М

ООО «ПГС-К» - предприятие по производству стеллажного оборудования "SOLOS" и панельных ограждений "GARDIS". Мы один из крупнейших производителей стеллажного оборудования и металлических ограждений сетчатого типа в России.

В монтажный отдел приглашается МАСТЕР.

Обязанности:

- Расстановка и управление монтажными бригадами.

- Составление, ведение и контроль дневного план-графика монтажных работ.

- Ведение графика монтажей.

- Расчёт стоимости монтажных работ по сборке стеллажного оборудования.

- Взаимодействие с проектным и конструкторским отделами.

- Осуществление контроля над качеством и сроками выполнения работ.

- Командировки на объекты монтажей.

Требования:

- Высшее или среднее техническое образование;

- Опыт управления и организации работ;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Уверенный пользователь ПК;

- Коммуникабельность.

Условия:

- Возможность работать в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании согласно ТК РФ.

- Режим работы: пятидневная рабочая неделя (5/2), возможны командировки.

- Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании.

- Подключение к корпоративной системе ДМС (от 1 года работы).

- Подарки на Дни рождения для каждого сотрудника, подарки детям на новый год, корпоративные мероприятия.

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-294273230 - показать описание вакансии полностью >>