Job: Social service management: 22 positions

Одноклассники это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у нас было масштабное обновление: теперь ОК это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.

А ещё ОК это команда, получающая искренние эмоции и удовольствие от бренда, контента и цифровых технологий с 2006 года. Пул задач в ОК шире, чем в большинстве проектов. Это классный драйвер для изучения топовых технологий, подходов и решений в реальных условиях.

Мы ищем менеджера проектов, который будет выстраивать и контролировать процессы, а также вместе с командой достигать результатов в направлении социальных сервисов (мессенджер, дружбы, фото, дискуссии).

Вам предстоит:

- разрабатывать, внедрять и поддерживать процессы в кросс-функциональных командах;

- самостоятельно вести технологические проекты компании по полному циклу;

- разрабатывать и поддерживать планы проектов и сроки инициатив;

- контролировать ход проектов и следить за тем, чтобы контрольные точки были достигнуты вовремя и с ожидаемым результатом;

- управлять рисками и ожиданиями проектов, а также разрабатывать планы действий в трудных ситуациях, чтобы смягчать любые негативные последствия для проектов;

- поддерживать и формировать информационную прозрачность о ходе проектов и результатах;

- проводить послепроектные обзоры, чтобы найти области, требующие улучшения, и при . . . . .

. . . . . Position code: 115-290607965 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подбор, адаптация и обучение персонала;

- Совершенствование системы мотивации сотрудников;

- Управление кадровым резервом;

- Проведение обучающих семинаров и тренингов с работниками Центра занятости;

- Аналитическая работа и разработка НПА по управлению персоналом;

- Разработка новых и адаптация существующего нормативно-правового окружения HR деятельности организации;

- Координация внутрикорпоративной стратегии развития;

- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников;

- Разработка и реализация маркетинговой стратегии по повышению привлекательности и узнаваемости организации;

- Развитие HR-бренда.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;

Пользователь ПК - продвинутый уровень;

- Навыки работы с современными офисными информационными технологиями;

- Умение составлять графики, таблицы, работать в Word, Excel и PowerPoint;

- Аналитические навыки в работе с большим объемом служебной информации;

- Умение вести деловые переговоры;

- Организаторские способности.

Условия:

- Полный рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18);

- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;

- Официальная заработная плата (+пр . . . . .

. . . . . Position code: 140-290602222 - show position description in full >>

Обязанности:

- Реализация стратегии развития центра компетенций: технологическая стратегия, развитие компетенций, полный цикл управления бюджетом и командой ЦК;

- Обеспечение целевых финансовых и производственных показателей центра: планирование и исполнение бюджета подразделение в рамках согласованных показателей (PL), реализация проектов в рамках утвержденных: бюджетов, сроков, качества, ресурсного обеспечения, повышение управленческой и операционной эффективности;

- Взаимодействие с внутренними и внешними контрагентами, участие в развитии продуктовой стратегии совместно с вендор-менеджментом, участие в развитии стратегии продвижения продуктов ЦК совместно с коммерческой функцией;

- Операционное управление процессами и командой ЦК (численность до 20 человек), формирование стратегии развития команды, оптимизация бизнес-процессов и отчетности.

Требования:

- Аналогичный опыт работы по направлению сетевых технологий;

- Полный цикл управления финансовыми показателями и командой подразделения;

- Развитие компетенций и продукта ЦК.

Условия:

- Удаленный формат сотрудничества;

- По ЗП договариваемся с финальным кандидатом;

- График работы 5 дней в неделю (сб, вск выходные дни);

- Корпоративная мобильная связь;

- ДМС.

Метро: Динамо, Петровский парк

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Боле . . . . .

. . . . . Position code: 116-292806305 - show position description in full >>

Кто мы?

Крупная и стабильная компания, специализирующаяся на продаже товаров для строительства. Мы занимаем одну из лидирующих позиций в нашей сфере, смотрим в будущее и развиваемся дальше.

Сейчас мы в поиске Менеджера по корпоративной культуре и социальной ответственности

Для нас это не просто коллега. Это важный сотрудник, душа компании)

Тебе важна позитивная рабочая атмосфера?

В Петровиче крутая команда, которая готова поддержать, подсказать и научить! Вместе мы работаем, отдыхаем и занимаемся спортом.

Чем предстоит заниматься?

- планирование и проведение корпоративных мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры;

- развитие и формирование корпоративной культуры и этики;

- подготовка информации для внутренних интернет-ресурсов компании;

- участие в создании и поддержании HR-бренда компании на рынке труда;

- оказание методической и консультативной поддержки в сфере социальной ответственности сотрудникам компании;

- составление и реализация программ социальной ответственности;

- построение схемы коммуникации между подразделениями компании;

- участие в разработке внутрикорпоративных материалов (эскизов, макетов, сценариев, текстов и пр.) и подборе материалов для производства, их согласование;

- производство, размещение и контроль за качеством размещения информационных материалов внутри компании;

Наши пожелания . . . . .

. . . . . Position code: 116-293345747 - show position description in full >>

Президентская Академия приглашает в свою команду Директора центра рейтингового продвижения

Обязанности:

- Руководство подразделением: 16 сотрудников и 3 редакции научных журналов

- Разработка, внедрение и мониторинг стратегии рейтингового продвижения университета

- Анализ рынка образовательных услуг, определение основных конкурентов и методов рейтингового продвижения ВУЗа

- Мониторинг и анализ наукометрических данных, библиометрических и рейтинговых показателей университетов, определение стратегий их развития

- Организация и проведение мероприятий (конференции, семинары) для привлечения студентов, преподавателей и научных сотрудников, направленных на повышение рейтинга ВУЗа

- Взаимодействие с научными базами, агентствами и другими ВУЗами для обмена информацией о рейтингах и достижениях

- Мониторинг наукометрических, библиометрических систем и рейтингов, контроль качества данных РАНХиГС, их актуальности

- Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы центра, представление результатов на внутренних и внешних мероприятиях

- Обеспечение контроля качества работы центра, выполнения целей и показателей, соблюдения стандартов и требований к рейтинговому продвижению ВУЗа

- Консультирование руководства университета и сотрудников по вопросам рейтингового продвижения и развития наукометрических систем

Требования:

- Высшее образование . . . . .

. . . . . Position code: 116-294466169 - show position description in full >>

UFirst это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования. Как платиновый авторизованный центр тестирования мы помогли тысячам наших студентов сдать Кембриджский экзамен в соответствии c CEFR. За время многолетнего существования компании более 100 000 учащихся добились успехов в английском языке вместе с нами.

Приглашаем к сотрудничеству Директора филиала! Рассматриваем кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и достижениями в продажах (работа В2С: образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете).

Директор отвечает за рост продаж, клиентский сервис и менеджмент филиала. В команде есть руководители направлений, педагоги, отдел продаж, Ахо.

Мы ценим:

- Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации

- Умение приносить идеи и брать ответственность за результат

- Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление

Условия работы:

- Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек

- На международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах

- Трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)

- Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании

- Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес

Задачи:

- Управление воронкой и процессом продаж, . . . . .

. . . . . Position code: 116-294506322 - show position description in full >>

Обязанности:

- Прием входящих звонков от клиентов, переговоры и продажи услуг патронажа (без поиска клиентов),

- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами,

- Выезд на дом к новым клиентам и заключение договоров на обслуживание,

- Консультирование клиентов по вопросам ухода за больными и пожилыми людьми,

- Постоянный контакт с клиентом, контроль качества оказываемых услуг,

- Подбор сиделки для клиентов: проведение собеседований с сиделками, отбор подходящих кандидатов.

-Оформление документации, работа в Гугл таблицах,

- Проведение собеседований с кандидатами на позицию сиделки,

- Решение срочных вопросов и внештатных ситуаций.

Требования:

-Высшее образование

-Общий трудовой стаж не менее 5 лет

-Опыт работы с клиентами приветствуется

-Готовность к интенсивной работе

-Психологическая устойчивость и доброжелательность: мы облегчаем жизнь по-настоящему тяжелым больным и их родственникам

Важно!: вы действительно готовы работать в социальной сфере с пожилыми и больными людьми.

Вам будет проще, если у вас есть опыт ухода за близкими людьми, и вы на собственном опыте понимаете трудности семьи, в которой есть тяжело больной человек.

Знание офисных программ.

Условия:

- Доход 25000-50000 рублей на руки (оклад + процент от продаж),

- Много непростой, но интересной работы в маленьком дружном коллект . . . . .

. . . . . Position code: 149-294485554 - show position description in full >>

Международная светотехническая корпорация Боос Лайтинг Групп (МСК БЛ Групп) приглашает кандидатов на позицию менеджера по социальной политике.

Мы работаем для людей, делая их мир комфортным и безопасным, общение между людьми светлым и позитивным, окружающее их пространство красивым и привлекательным. Стань частью нашей команды!

Обязанности:

- Реализация и развитие социальной политики Корпорации;

- Сотрудничество с ВУЗами;

- Организация прохождения производственной практики для студентов профильной кафедры;

- Курирование программы «Молодой специалист»;

- Организация мероприятий по присуждению именных стипендий;

- Организация и документационное сопровождение мероприятий по обучению персонала;

- Курирование наградной политики Корпорации;

- Участие в организации корпоративных мероприятий;

- Активное участие в проектах департамента по управлению персоналом.

Требования:

- Высшее образование;

- Хорошее знание программы Excel; 1С 8.3 (КОРП); Power Point;

- Желание развиваться в сфере управления персоналом;

- Внимательность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;

- Хорошие коммуникативные навыки;

- Нацеленность на достижение результатов.

Условия:

- Полное соблюдение ТК РФ;

- Дружный коллектив профессионалов;

- Стабильная официальная заработная плат . . . . .

. . . . . Position code: 116-294424559 - show position description in full >>

Обязанности:

- прием и консультирование граждан,

- поиск подходящей работы с использованием ПК,

- составление и сдача текущей отчетности

Требования:

- наличие высшего образования, дисциплинированность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности,

- уверенный пользователь ПК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 руб

Компания: ГКУ ЯО ЦЗН г. Переславля-Залесского

Организация «Новые Перспективы» на протяжении 25 лет занимается организацией помощи и поддержки детей и молодых людей с тяжелыми формами инвалидности.

Социальный куратор - это новое направление в социальной работе! Основная задача-содействовать нормализации жизни детей и молодых людей с тяжелыми формами инвалидности, находящихся в Детском Доме-интернате № 4 и психоневрологический интернатах Санкт-Петербурга.

Мы ищем людей, которые считают, что у каждого должны быть ПЕРСПЕКТИВЫ на достойную жизнь, не зависимо от ограничений.

Обязанности:

- поддерживать группу подопечных организации с тяжелыми формами инвалидности, проживающих в Детском доме или психоневрологических интернатах Санкт-Петербурга по принципу «КЕЙС-МЕНЕДЖМЕНТА»;

- добиваться соблюдения стандартов качества жизни людей с инвалидностью;

- привлекать дополнительные ресурсы в области здоровья, развития, интеграции в социальную среду: при необходимости привлекать дополнительные медицинские ресурсы, организовывать досуг подопечных и интегрировать их в общество, развивать человеко-ориентированные подходы к организации жизни подопечного (индивидуальное пространство в комнате, одежда, личные вещи и т. д.);

- в интересах подопечного выстраивать эффективное взаимодействие с персоналом и администрацией госучреждений;

- развивать партнерские связи с организациями в сфере культуры, инклюзивного образования, реабилитации, медицины и др.;

- содей . . . . .

. . . . . Position code: 114-295228298 - show position description in full >>

Чем предстоит заниматься:

- Привлечение некоммерческих партнеров на проект по трудоустройству;

- Ведение переговоров с первыми лицами компаний на предмет сотрудничества в области трудоустройства;

- Выстраивание процессов и разработка стратегии взаимодействия с партнерами;

- Курирование направления "карьерное консультирование"

- Осуществление кросс-функционального взаимодействия с подразделениями внутри компании;

- Выстраивание эффективных, долгосрочных отношений с партнерами;

- Контроль выполнения обязательств по проекту (выполнение плана по трудоустройству);

- Участие в партнерских мероприятиях и конференциях, подготовка выступлений и презентаций.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт в проведении переговоров и выстраивании долгосрочных партнерских отношений;

- Знание каналов привлечения кадровых партнеров (потенциальных работодателей);

- Отличные коммуникативные навыки;

- Опыт управления удаленными командами;

- Наличие собственной базы компаний с открытыми вакансиями;

- Опыт в консалтинговом или аутстафф агентствах.

Что мы предлагаем:

- Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол;

- Официальное трудоустройство: отпуск, больничные;

- Компания предоставляет дополнительный day-off за каждые 3 месяца работы;

- Комфортные кафе, где можно с коллегой выпить кофе и обсу . . . . .

. . . . . Position code: 116-294888955 - show position description in full >>

Компании АО Молвест на постоянную работу требуется Менеджер по бюджетно-социальной сфере

Обязанности:

- работа с государственными торговыми площадками, поиск торгов и участие в них;

- заключение, ведение, закрытие договоров по результатам торгов;

- контроль отгрузок, контроль дебиторской задолженности;

- решение текущих вопросов по доставке готовой продукции;

- контроль документооборота в Единой Информационной Системе закупок (ЕИС);

Требования:

- опыт работы на аналогичной должности приветствуется;

- знание 44-ФЗ, опыт работы с ним;

- умение работать в программах 1С, ЕИС, MS Office;

- коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

- работа в крупной стабильно развивающейся компании;

- график работы: 5/2 с 9.00 до 17.30;

- официальное оформление по ТК РФ,

- "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист;

- компенсация мобильной связи;

- корпоративный транспорт;

- программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, ежегодный оплачиваемый мед. осмотр, корпоративная столовая, подарки детям на праздники, конкурсы для сотрудников и их семей).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 47600 руб

Компания: Молвест

В патронажную службу "Открытая дверь" требуется менеджер по работе с клиентами. Заработная плата от 25000 до 50000 рублей в месяц.

Наша служба занимается подбором сиделок по уходу за пожилыми и больными людьми.

Требуемый опыт работы (общий стаж) - более 5 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Прием входящих звонков от клиентов, переговоры и продажи услуг патронажа (без поиска клиентов),

- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами,

- Выезд на дом к новым клиентам и заключение договоров на обслуживание,

- Консультирование клиентов по вопросам ухода за больными и пожилыми людьми,

- Постоянный контакт с клиентом, контроль качества оказываемых услуг,

- Подбор сиделки для клиентов: проведение собеседований с сиделками, отбор подходящих кандидатов.

-Оформление документации, работа в Гугл таблицах,

- Решение срочных вопросов и внештатных ситуаций.

Требования:

-Высшее образование

-Общий трудовой стаж не менее 5 лет

-Опыт работы с клиентами обязателен

-Готовность к интенсивной работе

-Психологическая устойчивость и доброжелательность,

Важно!: вы действительно готовы работать в социальной сфере с пожилыми и больными людьми.

- Знание офисных программ обязательно

Условия:

Доход 25 000 50 000 руб. на руки (оклад + процент от продаж)

Много интенсивной и инт . . . . .

. . . . . Position code: 313-294980681 - show position description in full >>

Обязанности:

Оформление договоров на социальное обслуживание, ведение личных дел. Предоставление получателям социальных услуг консультаций по правовым вопросам. Ведение дел в судах общей практики, представление интересов инвалидов (имущество, правовой статус, наследство).

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

- Официальное трудоустройство. - Оплата отпусков и больничных листов. - Доставка сотрудников к месту работы и обратно осуществляется автотранспортом учреждения.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ГБСУСО МО "Добрый дом "Раменский"

Обязанности:

Оформление договоров на социальное обслуживание, ведение личных дел. Предоставление получателям социальных услуг консультаций по правовым вопросам. Ведение дел в судах общей практики, представление интересов инвалидов (имущество, правовой статус, наследство).

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

- Официальное трудоустройство. - Оплата отпусков и больничных листов. - Доставка сотрудников к месту работы и обратно осуществляется автотранспортом учреждения.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ГБСУСО МО "Добрый дом "Раменский"

Обязанности:

Оформление договоров на социальное обслуживание, ведение личных дел. Предоставление получателям социальных услуг консультаций по правовым вопросам. Ведение дел в судах общей практики, представление интересов инвалидов (имущество, правовой статус, наследство).

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

- Официальное трудоустройство. - Оплата отпусков и больничных листов. - Доставка сотрудников к месту работы и обратно осуществляется автотранспортом учреждения.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 1

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ГБСУСО МО "Добрый дом "Раменский"

Занятость: Полная занятость

Компания: ДРУГОЕ «Институт экономики, управления и социальных отношений»

Обязанности:

Одноклассники это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно у нас было масштабное обновление: теперь ОК это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.

А ещё ОК это команда, получающая искренние эмоции и удовольствие от бренда, контента и цифровых технологий с 2006 года. Пул задач в ОК шире, чем в большинстве проектов. Это классный драйвер для изучения топовых технологий, подходов и решений в реальных условиях.

Мы ищем менеджера проектов, который будет выстраивать и контролировать процессы, а также вместе с командой достигать результатов в направлении социальных сервисов (мессенджер, дружбы, фото, дискуссии).

Вам предстоит:

- разрабатывать, внедрять и поддерживать процессы в кросс-функциональных командах;

- самостоятельно вести технологические проекты компании по полному циклу;

- разрабатывать и поддерживать планы проектов и сроки инициатив;

- контролировать ход проектов и следить за тем, чтобы контрольные точки были достигнуты вовремя и с ожидаемым результатом;

- управлять рисками и ожиданиями проектов, а также разрабатывать планы действий в трудных ситуациях, чтобы смягчать любые негативные последствия для проектов;

- поддерживать и формировать информационную прозрачность о ходе проектов и результатах;

- проводить послепроектные обзоры, чтобы найти области, требу . . . . .

. . . . . Position code: 8-291849327 - show position description in full >>

Обязанности:

полный перечень должностных обязанностей уточняется непосредственно при собеседовании у работодателя;

Образование:

Среднее

Опыт работы: 0

Требования:

Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы

Дополнительная информация:

Тяжелые и вредные условия труда. Гарантированное собеседование. Ответственность. Дисциплинированность. Коммуникабельность.

Зарплата: от 30787

Обязанности:

Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц в пределах своей компетенции;Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

Образование:

Высшее

Опыт работы: 1

Требования:

Выполнение календарных и оперативных планов ОФП;Выполнение внеплановых мероприятий;Качество и достоверность отчетных документов (отчетов по выполненной работе);Качество и своевременность выполнения возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей;

Дополнительная информация: график 5/2

Зарплата: от 45000

Компания: "КУРСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО" АО "МОЛВЕСТ"