Работа: Менеджмент в социальной сфере Юношеский центр творчества, досуга: 2 вакансии

Обязанности:

- Реализация стратегии развития центра компетенций: технологическая стратегия, развитие компетенций, полный цикл управления бюджетом и командой ЦК;

- Обеспечение целевых финансовых и производственных показателей центра: планирование и исполнение бюджета подразделение в рамках согласованных показателей (PL), реализация проектов в рамках утвержденных: бюджетов, сроков, качества, ресурсного обеспечения, повышение управленческой и операционной эффективности;

- Взаимодействие с внутренними и внешними контрагентами, участие в развитии продуктовой стратегии совместно с вендор-менеджментом, участие в развитии стратегии продвижения продуктов ЦК совместно с коммерческой функцией;

- Операционное управление процессами и командой ЦК (численность до 20 человек), формирование стратегии развития команды, оптимизация бизнес-процессов и отчетности.

Требования:

- Аналогичный опыт работы по направлению сетевых технологий;

- Полный цикл управления финансовыми показателями и командой подразделения;

- Развитие компетенций и продукта ЦК.

Условия:

- Удаленный формат сотрудничества;

- По ЗП договариваемся с финальным кандидатом;

- График работы 5 дней в неделю (сб, вск выходные дни);

- Корпоративная мобильная связь;

- ДМС.

Метро: Динамо, Петровский парк

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Боле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292806305 - показать описание вакансии полностью >>

UFirst это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования. Как платиновый авторизованный центр тестирования мы помогли тысячам наших студентов сдать Кембриджский экзамен в соответствии c CEFR. За время многолетнего существования компании более 100 000 учащихся добились успехов в английском языке вместе с нами.

Приглашаем к сотрудничеству Директора филиала! Рассматриваем кандидатов из разных сфер с управленческим опытом и достижениями в продажах (работа В2С: образовательные компании, сфера спорта, красоты, здоровья в приоритете).

Директор отвечает за рост продаж, клиентский сервис и менеджмент филиала. В команде есть руководители направлений, педагоги, отдел продаж, Ахо.

Мы ценим:

- Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации

- Умение приносить идеи и брать ответственность за результат

- Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление

Условия работы:

- Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек

- На международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах

- Трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)

- Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании

- Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес

Задачи:

- Управление воронкой и процессом продаж, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294506322 - показать описание вакансии полностью >>