Работа: Менеджмент в здравоохранении ежедневная оплата: 60 вакансий

«Деломедика» - это сеть из 14-ти медицинских центров, расположенных на территории Москвы и Подмосковья. С 2010 года мы оказываем медицинские услуги, как частным лицам, так и организациям. Ежегодно мы обслуживаем более 600 000 пациентов, а также с нами сотрудничают свыше 3000 предприятий.

«Деломедика» - это клиники с высококвалифицированным штатом врачей, современным оборудованием и отличной транспортной доступностью. Мы предоставляем реальную возможность зарабатывать и развиваться своим врачам, возможности внутреннего и внешнего совместительства.

Обязанности:

- Консультации пациентов в клинике и по телефону, запись на прием, работа с кассой,

- Составление ежедневной отчетности (кассовая дисциплина), работа с картотекой,

- Оформление первичной документации (мед. карты, договор, согласие на ОПД и т. п.),

- Обзвон пациентов, взаимодействие с персоналом клиники (врачи, медсестры) и др.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК

- Грамотная речь, деловой стиль общения, умение работать с конфликтами.

- Быстрая обучаемость, ответственность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

- Оплата 200 руб./ час + дополнительная мотивация;

График работы:

сменный (по договоренности), с 8.00-18.00;

- Официальное трудоустройство. Отпуска и больничные оплачиваются в соответствии с ТК РФ;

- Скидка 50 % на ВСЕ виды услуг в сети Медицинских центров «Деломедика», для сотрудников и их ближайших родственников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Деломедика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-289193321 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Эффективное и культурное обслуживание клиентов.

--Создание комфортных условий для клиентов.

--Консультация по вопросам, касающихся оказываемых услуг

-- Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций.

-Рассмотрение претензий, жалоб связанных с неудовлетворительным обслуживанием пациентов

--Контроль Чистоты и Порядка в Центре

--Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины и отчётности по сменам.

--Информирование руководства о недостатках работы и мерах их ликвидации.

--Обеспечение исполнения работниками указаний руководства.

--Напоминание и контроль текущих пациентов по графику посещений, контроль соблюдения графика посещений.

--Запись пациентов по телефону, через сайт

--контроль и координация посещений кабинета врачебного приёма

-Навыки работы с

клиентской базой в системе Айклиентс, обзвон клиентов, работа с вотсап бизнес

-Запись пациентов на приём и контроль соблюдения графика посещений врача(в системе Айклиентс)

--Контроль расходного материала.

--Контроль выполнения плана продаж инструкторов, врача и др. персонала

--ведение и координация записей врачебного приёма и абонементов ЛФК

--Отчет о проделанной работе(ежедневно, еженедельно и ежемесячно)

Требования:

-Опыт работы в сфере- желателен.

-Грамотная устная и письменная речь

-Пунктуальность

-Исполнительность

-Знание ПК(базовый уровень Excel, и др.)

-Коммуникабельность

-Клиенториентированность

-Стрессоустойчивость

-Доброжелательность

-многозадачность

Условия:

-График работы 1/1 с 9:00 до 21:00.

-Срок обучения и испытательный срок

1месяц.

-Оплата 1000 р выход + % за обработку звонков.

-Выплаты 1 раз в месяц

-Скидка на услуги центра

-Дружный коллектив.

-Без официального трудоустройства и отчислений.

О компании:

Центр Адаптивной Физкультуры "DORSUM"

На рынке услуг реабилитациии более 13 лет.

Занимаемся лечением и профилактикой заболеваний опорно-двигательного аппарата, крупных суставов.

Занятость: Сменный

Зарплата: 0 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-293845249 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149488 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149490 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149491 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149492 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149651 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-289149652 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149653 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.

2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.

3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.

4. Осуществлять динамическое наблюдение.

5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.

6. Участвовать под руководством врачей лечебно профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.

Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

риска развития заболеваний.

8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.

9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.

10. Проводить под руководством врачей лечебно профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.

11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.

12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела" или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Условия:

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289149654 - показать описание вакансии полностью >>

В ветеринарную клинику RedВет, ул. Малая Митрофаньевская (15 мин. пешком от м. Фрунзенская, Московские ворота, Балтийская)

требуется администратор

Требования:

-опыт работы в ветеринарной клинике или медицинской клинике будет вашим преимуществом

-уверенный пользователь пк

-стрессоустойчивость

-ответственность

-готовность обучаться ( нужно будет знать прайс, акции, товары, правила подготовки пациентов к вакцинации, операциям, исследованиям)

-знание и соблюдение кассовой дисциплины и документооборота

-готовность оказывать помощь врачу на приеме, при необходимости (фиксация, уборка за животными)

/u2028

Обязанности:

-приемка зоотоваров, медикаментов и занесение их базу ветассистент ( при необходимости обучим)

-встреча клиентов, запись на прием к врачам в программе, консультация клиентов по услугам, ценам, акциям клиники

-проведение расчетов с клиентами

-ответы на входящие звонки, ответы на сообщения в вк, вотсап, телеграмм

-поддержание чистоты в холле, зоне продажи ветпрепаратов и кормов, на рабочем месте

-коммуникация с лабораториями и поставщиками

- продажа ветпрепаратов, кормов, зоотоваров

-проверка корпоративной почты

-направление результатов анализов владельцам

-помощь врачу на приеме (фиксация пациентов при проведении манипуляций- оплачивается отдельно)

-контроль за качеством ежедневной уборки в клинике ( смотреть за уборщицей)

/u2028

Условия:

Оплата администратора: оклад 2000 руб+%, оплата за каждую смену (или по договорённости), фиксация животных оплачивается отдельно

График работы сменный: 2/2, 3/3 (по договоренности) с 10-21

Метро: Московские ворота

Занятость: Сменный

Зарплата: 35000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-295183936 - показать описание вакансии полностью >>

В нашу команду требуется улыбчивый, добрый, стрессоустойчивый администратор с обязательным опытом работы в стоматологии.

КОГО МЫ ИЩЕМ?

- Профессионала, стремящегося к развитию

- Доброго и отзывчивого человека, искренне любящего людей и свою работу.

НАМ ВАЖНО:

- Опыт работы в стоматологической клинике обязателен!

- Знание стоматологической терминологии и общее понимание лечебного процесса

- Грамотная речь, умение вести диалог и выявить потребность пациента

- Желание обучаться и развиваться, быть активно вовлечённым в рабочий процесс

- Компьютерная грамотность на уровне пользователя, знание программы Dental 4Windows будет Вашим преимуществом

- Бесконфликтность доброжелательность, отзывчивость, эмпатия

ЧТО ВАМ НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- Консультировать пациентов об услугах по телефону и в клинике

- Координировать запись пациентов на прием

- Вести расчеты с пациентами (касса, терминал)

- Взаимодействовать с медицинским старшим и младшим персоналом

- Вести ежедневный обзвон приглашать пациентов на контрольные осмотры и для продолжения лечения (без планов и холодных звонков)

- Быть чутким и неравнодушным к чужим проблемам человеком

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Адекватное руководство

- Уютная рабочая атмосфера

- Сменный график работы

- Действительно высокая оплата труда (все зависит от Ваших компетенций)

- Льготы на обслуживание в клинике для Вас и Ваших близких

- Корпоративная форма

БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В СТОМАТОЛОГИИ ПРОСЬБА НЕ ОБРАЩАТЬСЯ!

Рассматриваются резюме только с фотографией.

Метро: Проспект Просвещения

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: МЦ НОВЫЙ ВЕК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292795780 - показать описание вакансии полностью >>

Крупнейшая сеть клиник косметологии ЛИНЛАЙН приглашает в свою команду Старшего администратора!

Направления деятельности:

Создавать такие условия, чтобы клиника процветала, клиенты хотели вернуться в клинику вновь, а сотрудники были максимально эффективны!

В повседневные задачи входит:

- Работа с администраторами клиники (контроль их работы, внешнего вида, уровня клиентского сервиса, знаний услуг и акций). Корректировка при необходимости. Мотивирование и развитие сотрудников.

- Контроль денежных средств, отчетности

- Ведение всей необходимой документации клиники (контроль в случае делегирования)

- Инвентаризация препаратов, аптеки, хоз. средств. Формирование заказа в службу снабжения

- Взаимодействие с медицинским персоналом

- Контроль нормального ежедневного функционирования клиники

Какого сотрудника мы хотим видеть:

- С управленческим опытом работы сферы услуг (клиники косметологии, пластической хирургии)

- Инициативного и стремящегося развивать клинику, в которой он работает

- Готового нести ответственность за результат своей работы

- Способного грамотно выстраивать работу сотрудников, мотивировать их

- Любящего людей и позитивного

- Имеющего опыт в продажах

- С высшим образованием и грамотной речью

- Умеющего работать с кассой и оргтехникой

Какие личные качества кандидата для нас важны:

- Честность,

- Доброжелательность,

- Инициативность,

- Высокий уровень клиентского сервиса

- Желание работать в команде на общий результат!

Что мы предлагаем:

- Работа в лучшей сети клиник косметологии!

- Испытательный срок: 3 месяца, официальное трудоустройство

График работы:

5*2 с 10-18.00

- Оплата: оклад на ИС 70 000, после оклад+KPI

- Социальный пакет: ежегодный отпуск, оплата больничного листа, униформа, услуги клиники по стоимости расходных материалов.

- Базовое обучение.

- Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста - позиции тренера учебного центра ЛИНЛАЙН, ротацию в рамках сети филиалов.

Только желая нереального, можно добиться невозможного! Вперед к своим целям вместе с ЛИНЛАЙН!

Метро: Геологическая, Чкаловская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Сеть клиник лазерной косметологии ЛИНЛАЙН . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-290635359 - показать описание вакансии полностью >>

Сеть клиник косметологии ЛИНЛАЙН приглашает в свою команду Заместителя управляющего!

Направления деятельности:

Создавать такие условия, чтобы клиника процветала, клиенты хотели вернуться в клинику вновь, а сотрудники были максимально эффективны!

В повседневные задачи входит:

- Работа с администраторами клиники (контроль их работы, внешнего вида, уровня клиентского сервиса, знаний услуг и акций). Корректировка при необходимости. Мотивирование и развитие сотрудников.

- Контроль денежных средств, отчетности

- Ведение всей необходимой документации клиники (контроль в случае делегирования)

- Инвентаризация препаратов, аптеки, хоз. средств. Формирование заказа в службу снабжения

- Взаимодействие с медицинским персоналом

- Контроль нормального ежедневного функционирования клиники

Какого сотрудника мы хотим видеть:

- С управленческим опытом работы сферы услуг (идеально, если будет опыт в клиниках косметологии, пластической хирургии, стоматологии)

- Инициативного и стремящегося развивать клинику, в которой он работает

- Готового нести ответственность за результат своей работы

- Способного грамотно выстраивать работу сотрудников, мотивировать их

- Любящего людей и позитивного

- Имеющего опыт в продажах

- С высшим образованием и грамотной речью

- Умеющего работать с кассой и оргтехникой

Какие личные качества кандидата для нас важны:

- Честность,

- Доброжелательность,

- Инициативность,

- Высокий уровень клиентского сервиса

- Желание работать в команде на общий результат!

Что мы предлагаем:

- Работа в лучшей сети клиник косметологии!

- Испытательный срок: 3 месяца, официальное трудоустройство

График работы:

5*2 с 10-18.00

- Оплата: оклад на ИС 60 000, после оклад+KPI

- Социальный пакет: ежегодный отпуск, оплата больничного листа, униформа, услуги клиники по стоимости расходных материалов.

- Базовое обучение.

- Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста - позиции тренера учебного центра ЛИНЛАЙН, ротацию в рамках сети филиалов.

Только желая нереального, можно добиться невозможного! Вперед к своим целям вместе с ЛИНЛАЙН!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Сеть клиник лазерной косметологии ЛИНЛАЙН . . . . .

. . . . . Код вакансии: 140-292791940 - показать описание вакансии полностью >>

В медицинский центр Эксперт в городе Ростов-на-Дону требуется Администратор.

В повседневные задачи администратора клиники входит:

- встреча пациентов

- звонки пациентам с напоминанием о записи

- оформление приема пациента на удобной платформе

- работа с ежедневной записью пациентов

- работа с кассой и оплатой услуг

- взаимодействие с медицинским персоналом

Какие личные качества для нас важны:

- Честность

- Доброжелательность

- Открытость

- Внимательность к пациенту

- Грамотная речь

- Опрятность

- Желание обучаться и работать в команде

Что мы предлагаем:

- Работа в одной из крупных сети медицинских центров

- Белая заработная плата, официальное трудоустройство с полным соц пакетом

- График работы 2/2 с 8-20:00

- Оплата - окладная часть +KPI

- Комфортные условия труда

- Базовое обучение: ввод в должность и наставничество

- Возможность карьерного роста до позиции старшего администратора

- Корпоративная скидка на услуги медицинского центра и анализы.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 45000 руб

Компания: МДЦ Эксперт

МЫ-Косметологический медицинский центр RV-Mediсal".

РАБОТАЕМ УЖЕ БОЛЕЕ 20 ЛЕТ, ЧЕМ ОЧЕНЬ ГОРДИМСЯ!

У НАС УЖЕ БОЛЕЕ 10 000 ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ И КАЖДЫЙ ДЕНЬ МЫ РАДЫ НОВЫМ!

В связи с расширением отдела рассматриваем самых заинтересованных кандидатов в ближайшее время.

Чем ты будешь заниматься:

1. Встреча пациентов, вежливое и грамотное обслуживание, сопровождение.

2. Запись/перезапись пациентов.

3. Ведение медицинских карт.

4. Ежедневная отчетность.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

- Доброжелательность! Улыбки наших пациентов начинаются с приветливого администратора!

- Ответственность.

- Кандидаты по совместительству и на частичную занятость не рассматриваются!

ЧТО МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

- Выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек! Оплата за смену от 3.500р.

- Получение опыта от наших лучших высококлассных специалистов, а также посещение косметологов и массажистов со скидкой 50%.

- Шаговая доступность от ст. м. "Василеостровская". ВСЕГО 5 МИНУТ!

- График сменный 10:00 до 20:00.

- Оформление по ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Успех

Мы делаем акцент на высоком качестве оказания стоматологических услуг и последних технологических достижениях в области эстетической стоматологии. У нас молодой, дружный коллектив без лишней бюрократии и ненужных формальностей.

Мы - молодая компания с амбициозными планами по развитию и финансовыми возможностями по их реализации. Приходите к нам и будем расти вместе. Вы начнете с администратора, дальнейшая перспектива - стать куратором лечения. Все перспективы реальные и сопровождаются значительным ростом заработной платы. Мы приветствуем стремление развиваться и поощряем его на практике.

Обязанности:

- Встреча пациентов и оформление документации

- Консультирование и запись пациентов на прием к врачам, исходящие звонки по базе действующих пациентов;

- Презентация услуг клиники

- Ежедневные отчеты за день

- Работа с кассовым аппаратом, ведение кассовых операций

Требования:

- Соблюдение правил корпоративной культуры и внутреннего распорядка, утвержденных в клинике;

- Отличные коммуникативные навыки, приветливость, активность, умение слаженно работать в команде специалистов;

- Ответственность, пунктуальность, тактичность, желание профессионально расти и развиваться;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Работа в специализированной программе (работа в программе IDENT будет Вашим преимуществом);

- Опрятный, аккуратный и ухоженный внешний вид;

- Бережное отношение к имуществу клиники.

Условия:

- Работа в дружном молодом коллективе;

- Работа в новой семейной стоматологической клинике с современным оборудованием, комфортные условия труда;

- Интересная, достойно оплачиваемая работа;

- Проводим профессиональное обучение, в т. ч. в специализированной программе

- Скидки на лечение для сотрудников и близких родственников;

- Оформление по ТК РФ, оплата больничных;

- Сменный график;

- Заработная плата состоит из почасовой оплаты труда;

- Испытательный срок (1 месяц) оплачивается в полном размере.

- Местоположение: м. Чкаловская (5-7 минут пешком от метро) или м. Петроградская (15 минут пешком от метро)

Метро: Петроградская, Спортивная, Чкаловская

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: Анже . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292810478 - показать описание вакансии полностью >>

Крупнейшая сеть клиник косметологии ЛИНЛАЙН приглашает в свою команду Заместителя Управляющего!

Направления деятельности:

Создавать такие условия, чтобы клиника процветала, клиенты хотели вернуться в клинику вновь, а сотрудники были максимально эффективны!

В повседневные задачи входит:

- Работа с администраторами клиники (контроль их работы, внешнего вида, уровня клиентского сервиса, знаний услуг и акций). Корректировка при необходимости. Мотивирование и развитие сотрудников.

- Контроль денежных средств, отчетности

- Ведение всей необходимой документации клиники (контроль в случае делегирования)

- Инвентаризация препаратов, аптеки, хоз. средств. Формирование заказа в службу снабжения

- Взаимодействие с медицинским персоналом

- Контроль нормального ежедневного функционирования клиники

Какого сотрудника мы хотим видеть:

- С управленческим опытом работы сферы услуг (клиники косметологии, пластической хирургии)

- Инициативного и стремящегося развивать клинику, в которой он работает

- Готового нести ответственность за результат своей работы

- Способного грамотно выстраивать работу сотрудников, мотивировать их

- Любящего людей и позитивного

- Имеющего опыт в продажах

- С высшим образованием и грамотной речью

- Умеющего работать с кассой и оргтехникой

Какие личные качества кандидата для нас важны:

- Честность,

- Доброжелательность,

- Инициативность,

- Высокий уровень клиентского сервиса

- Желание работать в команде на общий результат!

Что мы предлагаем:

- Работа в лучшей сети клиник косметологии!

- Испытательный срок: 2 месяца, официальное трудоустройство

График работы:

5*2 с 10-18.00

- Оплата: оклад на ИС, после оклад+KPI, рассматриваем ожидания кандидатов

- Социальный пакет: ежегодный отпуск, оплата больничного листа, униформа, услуги клиники по стоимости расходных материалов.

- Базовое обучение.

- Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста - позиции тренера учебного центра ЛИНЛАЙН, ротацию в рамках сети филиалов.

Только желая нереального, можно добиться невозможного! Вперед к своим целям вместе с ЛИНЛАЙН!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Сеть клиник лазерной косметологии ЛИНЛАЙН . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292471294 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготавливать аналитические материалы. Определять и анализировать статистические показатели и данные, характеризующие работу учреждения;

- На основе данных статистического учета подготавливать необходимые справки и отчеты (ежедневные, еженедельные, ежемесячные, квартальные и годовые);

- Принимать участие в подготовке годовой статистической отчетности о работе учреждения;

- Проводить систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения;

- Актуализирует данные регистров. Взаимодействие с другими государственными организациями в целях актуализации данных регистров;

- При производственной необходимости вносить информацию в МИС для формирования статистической отчетности;

- Принимать участие в формировании реестров;

- Выполнять поручения заведующего отделением, заведующего поликлиникой, заместителя главного врача, главного врача;

- Своевременно заполнять мониторинги и учетно- отчетную документацию;

- Организация, координация внедрения СМК в организации.

Требования:

- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из основных специальностей или специальности, требующей дополнительной подготовки;

- Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.;

- Опыт работы в системе СМК.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя: с пн. - пт. (08:00 до 17:00);

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Корпоративный соц. пакет, льготное обслуживание в поликлинике;

- Своевременная и достойная оплата труда;

- Для медицинского персонала - дополнительные дни к отпуску.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Поликлиника консультативно-диагностическая им. Е. М. Нигинского . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-292710998 - показать описание вакансии полностью >>

«Деломедика» - это сеть из 14-ти медицинских центров, расположенных на территории Москвы и Подмосковья. С 2010 года мы оказываем медицинские услуги, как частным лицам, так и организациям. Ежегодно мы обслуживаем более 600 000 пациентов, а также с нами сотрудничают свыше 3000 предприятий.

«Деломедика» - это клиники с высококвалифицированным штатом врачей, современным оборудованием и отличной транспортной доступностью. Мы предоставляем реальную возможность зарабатывать и развиваться своим врачам, возможности внутреннего и внешнего совместительства.

Обязанности:

- Консультации пациентов в клинике и по телефону, запись на прием, работа с кассой,

- Составление ежедневной отчетности (кассовая дисциплина), работа с картотекой,

- Оформление первичной документации (мед. карты, договор, согласие на ОПД и т. п.),

- Обзвон пациентов, взаимодействие с персоналом клиники (врачи, медсестры) и др.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК;

- Среднее специальное;

- Опыт работы с людьми - обязательно, опыт в регистратуре в приоритете;

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

- Оплата 250 руб./ час + дополнительная мотивация;

График работы:

сменный (по договоренности), с 8.00-18.00;

- Официальное трудоустройство. Отпуска и больничные оплачиваются в соответствии с ТК РФ;

- Скидка 50 % на ВСЕ виды услуг в сети Медицинских центров «Деломедика», для сотрудников и их ближайших родственников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Деломедика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293737955 - показать описание вакансии полностью >>