Работа: Бизнес-процессы Подбор персонала, Рекрутмент: 5 вакансий

«Джей Эс Эй Инжиниринг» реализует высокотехнологичные проекты в различных отраслях промышленности и гражданского назначения.

Компания предоставляет полный цикл инжиниринговых услуг от проектирования, внедрения до развития различных производственных систем.

Задачи:

- Предпроектное обследование объекта диспетчеризации;

- Разработка проектной и рабочей документации на систему диспетчеризации и их компоненты в соответствии с требованиями ГОСТ;

- Разработка разделов рабочей документации марки ЭМ, ЭС, АТХ.

- Оформление отчета о проведенном обследовании объекта капитального строительства, для которого предназначены слаботочная система, системы диспетчеризации, автоматизации и управления инженерными системами объектов капитального строительства;

- Оформление технического задания на разработку проекта слаботочной системы, систем диспетчеризации, автоматизации и управления инженерными системами объектов капитального строительства;

- Оформление комплектов проектной и рабочей документации проекта слаботочной системы, систем диспетчеризации, автоматизации и управления инженерными системами объектов капитального строительства;

- Разработка проектной и рабочей документации простых узлов слаботочной системы, систем диспетчеризации, автоматизации и управления инженерными системами объектов капитального строительства.

Ожидания от кандидата:

- Высшее образование в области автоматизированны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-293339704 - показать описание вакансии полностью >>

Тензор крупная российская IT-компания. Наш основной продукт Saby (СБИС) сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.

Обязанности:

- Разработка и внедрение методологии описания бизнес-процессов в компании.

- Управление командой аналитиков для идентификации, документирования и оптимизации бизнес-процессов.

- Анализ текущих бизнес-процессов с целью выявления узких мест и разработки рекомендаций по их улучшению.

- Взаимодействие с руководителями других отделов для согласования и внедрения оптимизированных процессов.

- Поддержание актуальной документации по бизнес-процессам и обеспечение доступа к ней соответствующих сотрудников.

- Мониторинг эффективности внедрённых изменений и предоставление регулярных отчётов руководству.

- Разработка планов обучения и повышения квалификации сотрудников отдела.

Требования:

- Высшее образование в области управления, информационных технологий или экономики.

- Опыт работы в области анализа и оптимизации бизнес-процессов не менее 5 лет, в том числе на руководящих позициях.

- Знание методологий и инструментов моделирования бизнес-процессов (например, BPMN, UML).

- Опыт работы с ERP-системами приветствуется.

- Умение руководить командой, развивать сотрудников и мотивировать их на достижение высоких результатов.

- Отли . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292875462 - показать описание вакансии полностью >>

Почему Далимо:

- Далимо работает на рынке с 1995 года. Сейчас мы являемся крупным дистрибьютором и производителем продуктов питания. 65 регионов присутствия;

- Официальное трудоустройство;

- Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (оклад + KPI);

- Амбициозные масштабные задачи в одной из крупнейших FMCG компаний;

- Возможность участвовать в принятии стратегических решений по компании;

- Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы;

- Собственный спортивный и тренажерный зал на территории компании;

- Различные корпоративные и спортивные мероприятия, социальные проекты.

Чем предстоит заниматься:

- Руководство и управление командой по выстраиванию бизнес-процессов;

- Исследование, описание и анализ бизнес-процессов с целью повышения эффективности компании и обеспечения интенсивных путей развития бизнеса;

- Разработка и внедрение внутренних стандартов компании;

- Управление изменениями в компании в соответствии со стратегией развития;

- Организация выработки инициатив бизнеса и организация их реализации в рамках зоны компетенции;

- Участие в команде Стартапа при открытии новых подразделений;

- Поддержка подразделений в управлении процессами;

- Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес заказчиками, управление взаимоотношениями с аутсорс партнерами.

О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-295387519 - показать описание вакансии полностью >>

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДЕТ СЛЕДУЮЩЕЕ:

- Выстраивание карьерного консультирования в компании не разовой услугой, а планомерным выстраиванием системы возможностей развития работников внутри компании. Помощь, чтобы разобраться в себе, в своих желаниях, взглянуть на ситуацию со стороны, сформулировать цели и наметить пути их достижения, при этом настроить работника на самостоятельную серьезную работу и ответственность за свое развитие;

- Карьерное консультирование выстроить исходя из интересов компании, т. е. расширить возможности для развития действующих руководителей и кадрового резерва внутри компании, чтобы назначение на должности происходило за счет внутренних переводов, а не через поиск кандидатов на внешнем рынке;

- Совместное обсуждение профессиональных устремлений и планов развития карьеры с руководителем и сотрудником;

- Индивидуальное консультирование по вопросам профессионального роста и развития карьеры в компании;

- Сопровождение, при совместной разработке плана развития карьеры, руководителя и сотрудника;

- Диагностика сильных сторон, определение точек роста и развития;

- Разработка плана/матрицы преемственности с предложениями о передвижении сотрудников на новые должности и/или профессии;

- Консультации по трудоустройству сокращаемых сотрудников.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Образование высшее по специальности "Управление персоналом";

- Опыт работы в а . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-295748968 - показать описание вакансии полностью >>

Ключевые цели

- Создание системного ландшафта интегрированных бизнес-приложений, автоматизирующих работу основных бизнес-подразделений компании.

- Выстраивание прозрачных процессов развития имеющихся бизнес-приложений с учетом финансовой эффективности и рисков запрошенных бизнесом разработок.

- Организация поддержки бизнес-приложений внутренними и внешними ресурсами.

Ключевые навыки и знания

- Опыт работы бизнес-аналитиком в компаниях, использующих несколько приложений 1С.

- Знание технологий программирования и интеграций приложений на платформе 1С.

- Управление подрядчиками: постановка задач, контроль результатов, управление SLA и затратами.

- Навыки управления проектами.

- Навыки управления небольшой командой.

Основные требования

- Отличные коммуникативные навыки для общения с бизнес-коллегами и партнерами.

- Мультизадачность, готовность выполнять несколько ролей одновременно.

- Финансовая подкованность (управление значительными бюджетами проектов и поддержки).

Условия:

- Оформление по ТК РФ.

- Ежегодный бонус.

- ДМС, страхование жизни, компенсация питания.

- Компенсация мобильной связи.

- Комбинированный график работы.

- Зеленый офис недалеко от метро.

- Возможности для профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295937343 - показать описание вакансии полностью >>