Работа: Консалтинг Профессиональные курсы, тренинги: 5 вакансий

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.

Обязанности:

- Организационный дизайн;

- Анализ и описание (в том числе визуальное) бизнес-процессов структурных подразделений компании;

- Разработка справочника драйверов численности;

- Разработка матриц ответственности;

- Интервьюирование сотрудников компании и проведение ФРД;

- Подготовка нормативных документов;

- Подготовка отчетности и аналитики в рамках функционала;

- Участие в проектах по доработке/актуализации существующих систем мотивации и ключевых показателей эффективности;

- Участие в иных проектах Департамента по работе с персоналом.

Требования:

- Знание трендов орг. развития и орг. дизайна;

- Опыт работы в направлении орг. развития;

- Грамотная письменная и устная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289074542 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Управление системой бизнес-процессов организации в сфере управления персоналом

- Управление организационной структурой

- Распределение обязанностей и управление формированием положений о подразделениях

- Управление численностью персонала и штатным расписанием

- Анализ кадрового потенциала и потребности организации в персонале

- Оценка должностей (определение грейда) и управление формированием должностных инструкций

- Управление нормативно-правовой и аналитической деятельностью в рамках структуры МИТ (сфера ОТиЗ)

Требования:

- Высшее образование (экономическое или управленческое)

- Опыт работы от 3 лет в ОТиЗ (ведущим специалистом/руководителем)

- Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI

- Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда

- Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей

- Опыт работы в 1С: ЗУП

Условия:

- Устройство по ТК РФ

- Работа на территории работодателя

- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 ( в летнее время пятница сокращена на 2 часа)

- Широкий соц. пакет, в том числе собственное медицинское обслуживание

- Гарантированная ежегодная индексация заработной платы

- Премии по результатам работы

Метро: Ботанический сад, Владыкино, Владыкино, Отрадное

Занятос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293680571 - показать описание вакансии полностью >>

Сибур ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

- Развитие взаимодействия между корпоративными университетами: СИБУР, ГАЗПРОМНЕФТЬ, РОСАТОМ.

- Систематизация процесса обмена опыт между корпоративными тренерами корпоративных университетов.

- Планирование потребности в корпоративных тренерах компании.

- Подбор, мотивация, обучение, подготовка корпоративных тренеров.

- Своевременная, регулярное, достоверное предоставление аналитических данный по работе корпоративных тренеров компании.

Для нас важно:

- Опыт проведения структурированного интервью с Заказчиком, проведение тренингов и коучинга.

- Навыки самостоятельной разработки учебно-методических комплектов, создания готового продукта, тиражирования программ собственной разработки разным аудиториям.

- Навыки цифрового тренера (разработка и проведения программ обучения с помощью различных платформ дистанционного обучения).

- Знание и пони . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-293710294 - показать описание вакансии полностью >>

Добро пожаловать в iBOX компанию, которая делает автоэлектронику интересной!

Но iBOX это не только продукция. Мы - это сообщество энтузиастов, которые делают опыт вождения автомобилем лучше, комфортнее, безопаснее. У нас каждый день это возможность. И это на самом деле круто!

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью нашей команды и сделать дороги лучше вместе!

Обязанности:

- Формирование схемы процесса совместно с владельцем процесса;

- Проведение обучения сотрудников по сформированным процессам;

- Детализация процессов компании совместно с аналитиком.

Требования:

- Знание нотации моделирования процессов:

- Желателен опыт работы с бизнес-моделями, потоками ценностей, бизнес-возможностями.

- Знание нотации построение процессов: ArchiMate - желательно;

- Опыт взаимодействия (интервьюирования, презентации и защиты решений) с топ-менеджментом;

- Знание Microsoft Visio. Draw/ io, желательно Visiology, Битрикс24, Business Studio.

Условия:

- График работы 5/2 с 9.00-18.00, возможен гибкий график работы;

- Место работы - в офисе ( Калинина, 30 ), также возможен гибридный и удаленный формат;

- Обучение, карьерный рост;

- Корпоративы, подарки на праздники.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 до 130000 руб

Компания: iBOX

ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Кто мы:

Мы - Дирекция корпоративного и малого бизнеса. Сегмент юридических лиц в Банке активно развивается, внедряется новое ДБО, разрабатываются новые продукты.

Что нужно будет делать:

- Разработка, внедрение, сопровождение продуктов/процессов для корпоративных клиентов и клиентов малого бизнеса (расчетные счета, специальные банковские счета, ДБО, депозиты, НСО, кредиты, карты)

- Разработка новых и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов, порядков и регламентов, методических рекомендаций, регулирующих деятельность корпоративного, малого и среднего бизнеса в части открытия и сопровождения банковских счетов, включая специальные, дистанционного банковского обслуживания, корпорати . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-287785567 - показать описание вакансии полностью >>