Работа в Тюмени по совместительству стр. 7

Вакансии:

121-140

141-160 >>
найденные по специальностям
найденные по отраслям

💙

♡

детали

Обязанности:

- Балансировка портфеля и формирование долгосрочного плана развития актива с учетом обеспечения необходимой сценарности;

- Формирование Комплексных планов развития активов (КПРА);

- Стратегическое планирование и формирование региональной стратегии;

- Интеграция данных поступающих от подразделений Общества в рамках формирования долгосрочного плана развития актива с фокусом на достижение существующего потенциала;

- Формирование Комплексных проектов разработки активов в соответствии с доведенными предпосылками и графиком.

- Подготовка пакета аналитических материалов (DSP, факторные и сравнительные анализы) по комплексным проектам, обеспечивающих поддержку принятия решений в отношении стратегии развития актива руководством Общества;

- Анализ и выявление в ходе контроля мероприятий отклонений, определение их причин и разработка корректирующих мероприятий, в т. ч. определение необходимости перепланирования проекта;

- Формирование необходимых презентационных материалов в доведенных форматах, для представления и защиты их на Комиссиях различных уровней компетенции, с целью утверждения стратегического плана развития активов предприятия в долгосрочной перспективе;

- Разработка концепций и дополнительных опций, направленных на улучшение ключевых показателей существующих активов;

- Участие в выборе и утверждении основного варианта разработки актива и результатов расчета производственных показателей, обеспечивающих достижение максимального, экономически обоснованного вовлечения ОИЗ;

- Методологическая поддержка в рамках процесса формирования Комплексных проектов разработки активов;

- Формирование предложений по вариантам развития бизнеса;

- Выполнение оценки вариантов органического и неорганического роста;

- Выполнение перспективного стратегического планирования предприятия, по разработке новых и оптимизации существующих месторождений;

- Формирование предложений для определения возможностей, рисков, развитие конкурентных преимуществ при подготовке интегрированных стратегий разработки месторождений;

- Формирование отчетности о ходе реализации стратегии БРД;

- Подготовка и актуализация региональной стратегии Общества;

- Разработка предложений по развитию бизнеса Компании в регионе присутствия;

- Организация проведения бизнес-ашшурансов, координация проектных ашшурансов (капитальные проекты; проекты бурения, обустройства КП и инфраструктуры);

- Формирование, актуализация и мониторинг портфеля проектов ДО (оценка прогресса) (капитальные проекты, проекты бурения и обустройства КП);

- Формирование субпортфелей проектов;

- Ранжирование проектов;

- Верификация проектов на соответствие стратегическим ориентирам и целям компании;

- Актуализация статуса исполнения проектов, фиксация отклонений;

- Рассмотрение статуса исполнения проектов на коллегиальном органе ДО.

- В рамках мониторинга реализации проектов в портфеле ДО контроль формирования и наличия календарно-сетевых графиков капитальных проектов и проектов обустройства КП и инфраструктуры, разработанных в соответствии с методологией календарно-сетевого планирования в части;

- Формирование плана проекта по вехам;

- Формирование иерархической структуры работ проекта с плановыми сроками;

- Выполнение функции BOM (business opportunity manager) при запуске проектов реализации бизнес-возможностей;

- Участие в работе проектных команд по проработке бизнес-возможностей и выстраивание процесса кросс-функционального взаимодействия;

- Контроль сохранения ценности реализации бизнес-возможности при переходе с этапа на этап;

- Разработка и моделирование ФЭМ.

Требования:

- Высшее экономическое/инженерное образование;

- Опыт работы по профилю от 1 года;

- Знает стратегические цели и задачи Компании, правила их декомпозиции на стратегии и объекты управления нижестоящих уровней;

- Знает текущую ситуацию и конкурентную среду в нефтегазовой отрасли и смежных отраслях;

- Знает глобальные тренды (мега-тренды, макроэкономические сдвиги) в нефтегазовой отрасли и мировой экономике;

- Знает различные подходы к оценке новых участков, месторождений, применяемые в отрасли;

- Знает методические и практические методы оценки и обоснования целесообразности инвестирования с целью принятия эффективного решения;

- Знает структуру органов государственной власти отвечающих за регулирование нефтегазовой отрасли и правила взаимодействия;

- Знает основные фискальные режимы и принципы функционирования налоговой системы в нефтегазовом секторе (в т. ч. вопросы лицензирования);

- Знает перечень и особенности внешних стейкхолдеров (основные отраслевые игроки, консалтинговые компании, исследовательские институты);

- Знает основные модели партнерства совместных предприятий и факторы, влияющие на форму взаимодействия- цепочку создания добавленной стоимости/ценности в нефтегазовой отрасли (upstream, midstream, downstream) с учетом лучших практик;

- Знает особенности смежных отраслей, взаимосвязь с текущим бизнесом и межотраслевые эффекты;

- Знает текущее состояние и планы развития бизнеса Компании в регионах присутствия, потенциал и возможности региона, конкурентную среду в регионе;

- Знает механизмы и процессы функционирования ДО, эффективность текущей деятельности активов;

- Знает продуктовую модель Актива будущего, взаимодействие между продуктами;

- Знает различные модели лидерства (авторитарная модель, демократическая, самововлекающая и т. д.);

- Знает методы портфельного моделирования и подходы к формированию портфеля активов и проектов с учетом текущих векторов долгосрочного развития Компании;

- Знает требования к формированию исходных данных для долгосрочного планирования портфеля предприятия;

- Знает методологию инструмента оценки максимального потенциала актива и долгосрочного планирования развития активов;

- Знает требования к формированию исходных показателей, консолидации и структурированию по опциям развития активов (база, бурение, ГТМ, ГРР и т. д.);

- Знает принципы формирования опциональности долгосрочного развития активов;

- Знает методы анализа источников конкурентного преимущества;

- Знает принципы управления портфелем, обеспечивая сбалансированность портфеля с учетом стратегических целей Компании;

- Знает принципы оптимизации портфеля при финансовых и прочих ограничениях;

- Знает принципы постановки целей, разработки системы целеполагания на средне- и долгосрочном горизонте с учетом условий по сценариям развития;

- Знает методологию сценарного подхода при планировании долгосрочного развития активов и проектов и портфеля в целом;

- Знает подходы обеспечения преемственности долгосрочного портфеля на среднесрочном горизонте планирования с учетом целевых показателей;

- Навык формирования стратегических сценариев развития (с учетом целеполагания, текущей ситуации и приоритетов развития);

- Навык балансирования стратегического развития и текущего бизнеса;

- Навык контроллинга в части реализации стратегий и долгосрочных планов развития;

- Навык формирования бизнес-возможностей, увязки со стратегическими целями и их защиты для принятия решения о включении в стратегию и дальнейшей реализации;

- Навык оценки критериев эффективности инвестиционного проекта, эффектов от влияния рисков и доп. драйверов стоимости;

- Навык поиска/идентификации новых бизнес-возможностей;

- Навык построения взаимоотношений с внешними стейкхолдерами (партнеры, консалтинг, конкуренты);

- Навык постановки задач (ТЗ) при формировании целей разработки ФЭМ;

- Навык формирования архитектуры ФЭМ и соответствующий функциональных требований к реализации модели -навыками отбора проектов для формирования долгосрочного портфеля активов и проектов;

- Навык проведения портфельного анализа, выявления факторов отклонений, которые оказывают влияние на составные части портфеля и структурирования аналитической информации для принятия решений;

- Навык применения статистических инструментов для принятия решения по активам, выполнения расчетов финансовых и статистических коэффициентов и работы со статистическими распределениями;

- Навык консолидации сводной информации по основным показателям долгосрочного развития активов в целом по ДО/БРД;

- Навык оценки различных сценариев развития актива и ожидаемого эффекта от улучшений при каждом возможном развитии событий;

- Навык проведения экспертизы материалов долгосрочного развития актива для вынесения на УК;

- Навык анализа текущих показателей с предыдущими, выявления факторов отклонения и формирования аналитической информации долгосрочного развития текущих активов для принятия решений.

Условия:

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

- Перспектива карьерного роста, возможность обучения;

- ДМС, страхование жизни;

- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпром нефть . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-290651121 - показать описание вакансии полностью >>

💙

♡

детали

Главный специалист по развитию портфеля (комплексный проект разработки актива)

Продажа страховых услуг | Коммерческий банк | Тюмень | hh.ru | 24/04/24

💙

♡

детали

Работа: Тюмень по совместительству: 1 516 вакансий

Сегодня люди искали:

Статьи: