2022 - 2023: ООО «Инвестиционный Учебный Центр», Организация здравоохранения и общественное здоровье
2014 - 2014: ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов», Ультразвуковая диагностика
2008 - 2011: ФГБОУ ВО Московский Государственный Медико- Стоматологическоий Университет им. А.И. Евдокимова, Акушерство и гинекология (очная аспирантура)
2006 - 2008: ФГБОУ ВО Московский Государственный Медико- Стоматологическоий Университет им. А.И. Евдокимова, Акушерство и гинекология
Languages:
Русский - родной Английский - бегло
Position:
ООО "Клиника СТМ" врач акушер-гинеколог, врач ультразвуковой диагностики
Career Summary
05/2023 - наст. вр.
ООО "Полимед" (ГК "Жемчужина Подольска") Врач акушер-гинеколог, врач УЗД
Амбулаторный приём
04/2023 -
ООО "Клиника СТМ". врач акушер-гинеколог и врач ультразвуковой диагностики
Амбулаторный приём в качестве врача акушера-гинеколога и врача ультразвуковой диагностики.
03/2015 - 03/2023
ООО "Центр ГОМО-89" врач акушер-гинеколог и врач ультразвуковой диагностики
Предварительные и периодические медицинские осмотры. Амбулаторный приём в качестве врача акушера-гинеколога и врача ультразвуковой диагностики. Ультразвуковая диагностика патологии органов малого таза и молочных желёз у женщин, органов брюшной полости, УЗД в урологии и андрологии, щитовидной железы, диагностики беременности малого срока и её осложнений.
10/2012 - 06/2014
ГБОУ СПО Медицинское училище №30 преподаватель акушерства и гинекологии
Выполнение назначений врача, соблюдение СанПин, противоэпидемического режимов, подготовка и забор биоматериалов, выполнение инъекций( в том числе и детям от 0), работа с медицинской документацией.
РРЦ МТЗиСЗ РТ, отделение организации психологической помощи психолог
Методическое и практическое сопровождение психологов отрасли; работа на телефоне доверия; разработка методических рекомендаций для психологов; участие в супервизиях; ведение документации и т. д.
06/2007 - 12/2010
ФБУ ИК-18 ГУФСИН РФ по РТ, психологическая лаборатория старший психолог
Диагностика, составление характеристик, заключений и рекомендаций; первичный отбор кандидатов на службу; работа с резервом на выдвижение; снижение синдрома эмоционального выгорания сотрудников; формирование благоприятного психологического климата в коллективе; повышение психологической грамотности сотрудн .....