Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Санкт-Петербург без опыта: 127 вакансий

В настоящее время компания ООО «Сириус» реализует свою деятельность в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге.

В связи с расширением, нам требуется Менеджер по подбору персонала (Junior HR).

Рассматриваем кандидатов, в том числе, и БЕЗ ОПЫТА работы.

Требования:

- Ответственность и внимательность;

- Гибкость, самостоятельность в работе;

- Опыт работы не требуется (предусмотрено оплачиваемое обучение), для нас самое главное интерес к сфере рекрутинга, желание развиваться в HR- сфере.

В ваши обязанности будет входить:

- Поиск соискателей на разных платформах (hh, , , авито);

- Разбор откликов;

- Телефонные интервью;

- Проведение собеседований;

- Оформление документов;

- Ведение отчетности.

Что мы предлагаем:

График работы:

5/2 с 09:30 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходной, государственные праздники - выходные);

- Фиксированный оклад от 38.000 + премии за выведенных на стажировку кандидатов;

- Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;

- Молодой, талантливый и амбициозный коллектив (20-35 лет);

- Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока;

- Оплачиваемый отпуск 28 дней;

- Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный (после обучения есть возможность стать руководителем отдела), так и горизонтальный рост);

- Поддержку и адаптацию на всех этапах работы.

Офисный формат работы!

Собеседование на данную вакансию проводится как в очном формате, так и онлайн с помощью платформы Zoom.

Отправляйте отклик на вакансию, мы ждем Вас в свой дружный коллектив!

Метро: Проспект Просвещения

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 38000 руб

Компания: Сириус . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289169869 - показать описание вакансии полностью >>

Мы быстрорастущая компания в сфере аутсорсинга персонала. Мы активно растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами. На данный момент мы ищем в нашу команду людей с активной жизненной позицией! Опыт в сфере массового подбору ( работа в офисе ) будет вашим преимуществом.

В Ваши задачи будет входить:

- Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, телефонные интервью, оффлайн/онлайн собеседования);

- Размещение вакансий в разных источниках (Интернет, СМИ, социальные сети);

- Мониторинг рынка труда (конкурентоспособность вакантных должностей, наличие/отсутствие требуемых специалистов);

- ежедневное ведение отчетности по кандидатам.

Мы ожидаем от Вас:

- Знание Узбекского/Таджикского языка;

- Рассмотрим без опыта работы, либо с опытом работы на складе;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение качественно создавать контент объявлений о поиске персонала;

- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

- Ответственность, инициативность, доброжелательность;

- опытный пользователь ПК (MS Office, 1С, CRM)

Мы готовы Вам предложить:

- Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро м. Автово (10 мин.);

- График 5/2, с 9:00-18:00;

- Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);

- обучение и наставничество с 1-го дня работы;

- оформление по ТК РФ.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде, растите и развивайтесь вместе с нами!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 90000 руб

Компания: МЕГАТЭКС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289252933 - показать описание вакансии полностью >>

Объединение Вахтовиков России - крупная компания, работающая в области вагоностроения, машиностроения и литейного производства. В связи с расширением, ищем активного, готового к обучению менеджера по подбору персонала в нашу большую команду!

На позиции Ассистента менеджера по подбору персонала в Ваши обязанности будет входить:

массовый подбор персонала (производственные специальности) с использованием всех современных методов подбора;

полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;

составление профиля должности, написание вакансии и их размещение на всех возможных площадках, а также холодный поиск по базам резюме;

отбор резюме по целевым критериям

ведение отчетности по проделанной работе;

Для успешного выполнения задач, Вам необходимы:

- Высшее образование (в сфере управления персоналом, социологии или психологии)

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ( от 6 месяцев); p. s. (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с большим желанием развиваться в этой сфере);

Мы предлагаем:

работа в крупной стабильно развивающейся компании;

официальное трудоустройство;

высокая заработная плата без задержек: фиксированный оклад + бонусы. Вы сами сможете влиять на свой доход;

работа в команде с опытном наставником, который поможет быстро обучиться и введет в должность;

- премирование за успешное закрытие вакансий;

оплачиваемый отпуск, больничный;

пятидневную рабочую неделю: пн-чт с 09.00-18.00, в пятницу - сокращенный день с 09.00 до 17.00.

- Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. Елизаровская;

Ждем вас в нашу дружную, молодую команду!

Если Вас заинтересовала вакансия оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся.

Метро: Елизаровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: Объединение Вахтовиков России . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289171855 - показать описание вакансии полностью >>

Вы любите проводить время с детьми?

Вы знаете как интересно организовать досуг ребенка?

Вы считаете, что чужих детей не бывает и вы готовы заботиться о них так же, как о своих собственных?

Мы ищем надежных бэбиситтеров в наш заботливый сервис НянЯрядом!

НянЯрядом организовывает веселое и полезное времяпровождение с детьми, пока их родители заняты делами. Мы стремимся стать сервисом бэбиситтеров №1 в России.

Эволюционная цель сервиса: у родителей есть возможность вести комфортную, счастливую жизнь, сохранять гармонию в семейных отношениях после рождения детей. А миссия заключается в том, что мы берем на себя заботы по уходу за ребёнком, организуем досуг весело и с пользой, пока родители заняты.

Чем занимаются наши бэбиситтеры:

- организовывают транспортировку детей (отвезти в сад, школу, на дополнительные занятия);

- интересно проводят время с детьми, организовывая досуг: прогулка, игры (активные, творческие, развивающие);

- ухаживают за детьми (накормить, переодеть, поменять подгузник, провести гигиенические необходимые процедуры - все, что будет заранее оговорено с родителями);

- обеспечивают безопасность детей за счет внимательности и бдительности;

- помогают ребенку соблюдать оговоренный режим дня (вовремя уложить спать, разбудить и т. д.).

Почему вам понравится сотрудничать с нами:

- Работать с нами можно как на постоянной основе, так и в качестве подработки.

- Свободный график: вы сами выбираете заказы, которые будете выполнять. При этом мы будем работать по договору.

- Бесплатное обучение навыкам профессии бебиситтера.

- Регулярные и своевременные выплаты (еженедельная оплата с почасовой ставкой от 300 руб./час).

- Безопасная работа. Мы заботимся о психологическом комфорте наших сотрудников, берём на себя решение конфликтных ситуаций с клиентами.

- Оплата проезда домой после выполнения заказов в позднее вечернее и ночное время.

- Установленный круг обязанностей. У ситтера нет необходимости брать на себя дополнительные обязанности во время выполнения заказа. Клиенты уведомлены о том, что входит в обязанности ситтера.

- Оплата за переработки на заказах. Дополнительные часы будут оплачены ситтеру, если время заказа было продлено по желанию клиента.

Если у вас есть опыт работы с детьми от 2-х месяцев и более, ждем вашего отклика!

Что вас будет ждать дальше:

- HR пришлет вам короткую анкету, которая не займет больше 5 минут вашего времени.

- Далее вам будет направлена обратная связь и дальнейшие инструкции.

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 60000 руб

Компания: Профиланс Групп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290800951 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов.

Что мы предлагаем:

- комфортный, светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;

- график работы 5/2

- выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек.

- официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока (три месяца)

- Всему обучим!

ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД 55 000 (на руки) + БОНУСЫ

на время испытательного срока оклад 50 000!

Обязанности:

- осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах

- обработка первичных обращений входящего потока кандидатов

- оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников

- взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании

- отчетность по проделанной работе

Требования:

- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

- готовность и желание расти и развиваться;

- умение работать в режиме многозадачности;

- желателен опыт работы в массовом подборе;

- пунктуальность.

Образование:

не имеет значения

Если Вы дочитали до конца и уверены, что условия Вам подходят, то напишите в сопроводительном письме "хочу в команду".

Ждем Вас в свою команду профессионалов! Присылайте свое резюме!

Метро: Площадь Восстания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 руб

Компания: СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290848114 - показать описание вакансии полностью >>

Ресечер специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Проще говоря, ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование.

Обязанности:

- Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска.

- Писать и отправлять письма кандидатам.

- Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности.

- Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность.

Требования:

- Хорошая самоорганизация т. к. вы будете работать один на один с компьютером.

- Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

- Можно без опыта (наличие будет преимуществом перед другими кандидатами).

Условия:

- Полностью удаленная работа (ездить в офис НЕ НУЖНО).

- Быстрое обучение и гибкий график.

- Оформление по ТК РФ.

- Карьерный рост.

Успей оставить свой отклик!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Департамент Ф53

Компания SMG в поисках амбициозных, целеустремленных менеджеров по подбору персонала! У нас открыты 2 вакантные позиции. Мы - аутсорсинговая компания, гарантирующая рост и стабильность для своих сотрудников. Присоединяйся к нашей команде!

Что мы предлагаем:

- Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенным всей необходимой орг. техникой, которые необходимы в процессе работы. Офис в центре, в шаговой доступности от станции метро Невский проспект/Гостиный двор;

- График работы - 5/2, в офисе;

- Оклад - 50 000 (45000 - на время испытательного срока) + бонусная часть, которая зависит от твоих результатов;

- Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек;

- Официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (три месяца!)

- Помощь и наставничество в процессе работы.

Твои будущие задачи:

- Осуществление массового подбора персонала на всех этапах;

- Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов;

- Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка и адаптация на всех этапах;

- Отчетность по проделанной работе.

Что мы ждем от тебя:

- Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим;

- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

- Готовность и желание расти и развиваться;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Если тебя заинтересовала наша вакансия - оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: СМГ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292831900 - показать описание вакансии полностью >>

Кадровое Решение - профессионал в области подбора персонала и управления человеческими ресурсами.

Корпоративная культура компании, базируется на таких ценностях как: системность, командность, профессионализм, многозадачность, внимание к деталям, наши клиенты высоко оценивают качество предоставляемых нами продуктов и услуг, рекомендуя нашу компанию в качестве надежного и эффективного рекрутингового агентства своим партнерам.

Мы ищем рекрутера на массовый подбор (не удалённо!)

Чем предстоит заниматься:

- Массовый подбор персонала: комплектовщики, операторы линии, разнорабочие, сортировщики;

- Размещение вакансий на работных сайтах, социальных сетях, группах, в мессенджерах и пр.;

- Полный цикл ведения кандидата до трудоустройства (без общения с клиентом).

Требования:

- Инициативность и активность;

- Желание развиваться в данной сфере и зарабатывать;

Условия:

- Официальное оформление (ГПХ или ТК);

- Оклад 40.000 + премии за трудоустройства (варьируются от 2.000 до 40.000 руб) + премии за выполнение плана по оформленным (15 000р)

- График 5/2 с 10 до 19;

- Карьерный рост приветствуется;

- Молодой и дружный коллектив;

- Лояльное руководство;

- Различные корпоративные мероприятия.

Ждём тебя в нашей компании!!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 90000 руб

Компания: HR Development . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292698365 - показать описание вакансии полностью >>

Мы быстрорастущая компания в сфере аутсорсинга персонала. Мы активно растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами. На данный момент мы ищем в нашу команду, молодых людей с активной жизненной позицией! Опыт в сфере массового подбору ( работа в офисе ) будет вашим приемуществом.

В Ваши задачи будет входить:

- Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, телефонные интервью, оффлайн/онлайн собеседования);

- Размещение вакансий в разных источниках (Интернет, СМИ, социальные сети);

- Мониторинг рынка труда (конкурентоспособность вакантных должностей, наличие/отсутствие требуемых специалистов);

- ежедневное ведение отчетности по кандидатам.

Мы ожидаем от Вас:

- Знание Узбекского/Таджикского языка;

- Рассмотрим без опыта работы, либо с опытом работы на складе;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение качественно создавать контент объявлений о поиске персонала;

- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

- Ответственность, инициативность, доброжелательность;

- опытный пользователь ПК (MS Office, 1С, CRM)

Мы готовы Вам предложить:

- Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро м. Автово (10 мин.);

- График 5/2, с 9:00-18:00;

- Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячная премия);

- обучение и наставничество с 1-го дня работы;

- оформление по ТК РФ.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде, растите и развивайтесь вместе с нами!

Метро: Автово

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 до 90000 руб

Компания: МЕГАТЭКС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290744445 - показать описание вакансии полностью >>

"Кадровые Решения" - это команда профессионалов в сфере аутсорсинга! Ежедневно мы помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с множеством крупных брендов, активно развиваемся с каждым годом (на рынке более 7 лет) и не планируем останавливаться!

Сейчас мы в поиске инициативного коллеги на позицию "Начинающего менеджера о подбору персонала", который готов обучаться и открывать для себя новые горизонты. Мы за работу на результат, упорство в достижениях своих целей и взаимопомощь во всем!

Если у Вас нет опыта, но есть большая заинтересованность и желание стать профессионалом в сфере подбора, то мы рассматриваем кандидатов без опыта, так как считаем, что заинтересованного человека можно всему обучить:)

Что будет входить в обязанности:

- Активный поиск линейного персонала (размещения, отклики, обзвон базы и резюме);

- Проведение собеседований и оформление сотрудников;

- Взаимодействие с действующими сотрудниками (запрос обратной связи, помощь в решении спорных вопросов);

- Курирование своего проекта;

- Отчетность о проделанной работе.

Что хотим видеть в будущем коллеге:

- Инициативность и стремление к получению нового опыта;

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

- Готовность к активной работе;

- Ориентация на результат.

Что предлагаем мы:

- График 5/2, с 10:00 до 19:00;

- Корпоративная сотовая связь и все оборудование для вашей комфортной работы;

- Полное обучение и погружение в сферу;

- Выплата з/п 2 раза в месяц;

- Официальное оформление;

- Заработная плата: Оклад 40 000 руб + % КПИ. Со 2-го месяца работы, а так же увеличение оклада до 50000 после 4-х месяцев сотрудничества.

Если Вы любите людей и стремитесь стать классным специалистом оставляйте отклик:)

Метро: Площадь Восстания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Кадровые Решения . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290614566 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- обработка откликов;

- входящие и исходящие звонки;

- проведение телефонных собеседований;

- ведение отчётности;

- участие в HR-проектах организации.

Требования:

- гибкость, адаптируемость, способность к обучению и саморазвитию, умение планировать и организовывать свою работу, проактивность;

- высокая грамотность, хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

- работа в структуре крупного строительного холдинга;

- комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Черная речка;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- достойный уровень заработной платы (полностью официальная), регулярные выплаты без задержек;

- дополнительные выплаты за отсутствие вредных привычек, компенсация расходов на ДМС и Фитнес, ежегодные надбавки за стаж работы в организации;

- интересные разноплановые проекты и задачи;

- профессиональное развитие и самореализация;

- возможность карьерного роста.

Метро: Лесная, Чёрная речка

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 50000 руб

Компания: Р-Индустрия, Корпорация

Мы - международная компания, являемся №1 в России и входим в ТОП-5 компаний в сфере недвижимости в мире.

Почему мы:

- экспертиза: 24 года опыта на рынке недвижимости

- масштаб: 330 городов присутствия, 14 стран, 20 000+ сотрудников

- сильный бренд: ТОП-5 рейтинга Forbes самых выгодных франшиз, ТОП-50 рейтинга в категории Крупнейшие компании и ТОП-20 "Лучшие работодатели" по версии hh. ru

- эксклюзивность: 30+ уникальных предложений для наших клиентов, самая большая база объектов среди агентств. преференции от застройщиков и банков

- лучший сервис: 96% клиентов довольны нашими услугами

- инновационность: мы используем лучшие мировые практики, и у нас своя экосистема IT-продуктов

- стабильность: устойчивая бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы (+40% выручки ежегодно с 2008 года)

- развитие: собственный учебный центр и LMS-система, более 1200 обучающих программ, множество проектов

- команда: у нас мощная HR-система и лучшие практики подбора, адаптации и развития, а роль HR-партнера является одной из важнейших в компании

Мы планируем открытие 3 дополнительных офисов в Санкт-Петербурге в 2024 и усиливаем департамент HR. Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам!

У нас принято:

- Проявлять осознанное лидерство и партнерство: мы делаем важное и вместе развиваем бизнес

- Делать, думать и говорить быстро - наши рабочие встречи всегда компактные и продуктивные

- Поддерживать эффективный рост - мы много инвестируем, когда получаем добавочную ценность

- Любить математику и метрики - мы принимаем решения опираясь на цифры

- Разумно строить процессы и системы лаконичная документация, полезные инструменты, автоматизация рутин

- Быть проактивным: фраза Мне не дали у нас не работает)

- Быть любопытным и открытым новому: Так всегда было - тоже не работает))

- Критически мыслить и валидировать информацию: Мне так сказали - ну вы уже знаете)))

Мы даем:

- Доход без потолка (мы гарантируем комфортный уровень на входе, далее - рост с результатами)

- Доверие, полномочия, ответственность и ресурсы для достижения целей

- Опыт работы в крупной, высокотехнологичной компании с передовыми управленческими практиками

- Много развития (внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен опытом)

- Мощную команду - у нас сильные руководители, которые передают свой опыт

- Продуктивную рабочую среду - у нас бодрая атмосфера, удобные рабочие места, своя CRM-система

- Мы рады кандидатам из разных сфер - всему обучим!

Что предстоит делать:

- Формировать и развивать свою HR-команду

- Интегрировать в команду новых менеджеров

- Системно развивать hr-компетенции у своих сотрудников и линейных коллег

- Глубоко анализировать опережающие показатели

- Выстраивать работу со смежными службами для достижения максимального результата

- Повышать эффективность каждого сотрудника команды

Наш кандидат:

- Знает об активном найме все - как нанимать самому, как сделать, чтобы нанимали другие

- Имеет практический опыт управления

- Действует, опираясь на цифры, при этом видит за ними людей

- Верит в силу регулярного менеджмента, умеет управлять достижением результата

- Уверенный лидер, отлично мотивирует команду

- Выстраивает в команде здоровую атмосферу

Если мы вам откликаемся - откликайтесь и вы!)

Мы гарантируем оперативный ответ на резюме и динамичное движение по всем этапам.

До встречи в Этажах!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 140000 до 190000 руб

Компания: Этажи Северо-Запад . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292739114 - показать описание вакансии полностью >>

Требуются рекрутеры на пешеходные проекты, которые реализуются для компании «Яндекс». Специалисты будут проводить собеседования с соискателями и отбирать лучших из них.

Задачи:

- исходящие звонки и презентация вакансий кандидатам;

- оценка интервью кандидатов по заранее сформированному чек-листу;

- предоставление обратной связи кандидатам по результатам проведённого интервью.

Критерии участия в проекте:

- умение грамотно говорить и писать;

- любовь к общению;

- самостоятельность, ответственность и организованность.

Для выполнения задач вам понадобятся:

- компьютер с доступом в интернет;

- гарнитура;

- тихое, спокойное место.

Условия участия в проекте:

- договор оказания услуг с компанией «Анкор». Возможно сотрудничество с самозанятыми;

- удалённый формат выполнения задач;

- заданиям необходимо уделять 3040 часов в неделю;

- вознаграждение зависит от количества выполненных задач.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 36000 руб

Компания: Яндекс Крауд

В связи с активным развитием компании - ростом объемов продаж и производства, приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу (производство или логистика).

Обязанности:

- Подбор линейного персонала в производственные подразделения компании (рабочие, мастера, инженеры) или логистические (ведущие специалисты, кладовщики, операторы склада, водители, экспедиторы) - в зависимости от предыдущего опыта работы кандидатов;

- Организация адаптационных мероприятий, сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного срока;

- Участие в развитии HR-бренда компании, проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративных коммуникаций, работа с кадровым резервом и др.

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы HR специалистом от 1-го года;

- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием получить профессию менеджера по персоналу.

Условия:

- Режим работы: 5/2;

- Возможность высокого заработка при эффективной работе (оклад+ KPI от закрытия вакансий, адаптации сотрудников).

- Возможность профессионального развития в Департаменте управления персоналом;

- ДМС;

- Корпоративные подарки для сотрудников к праздникам;

- Парковочные места для сотрудников;

- Дружный коллектив;

- Работа в компании - лидере отрасли.

Метро: Старая Деревня

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Холдинг Первая мебельная фабрика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290594808 - показать описание вакансии полностью >>

Мы "ОВР" - крупная компания, работающая в области вагоностроения, машиностроения и литейного производства. В связи с расширением, ищем активного, готового к обучению менеджера по подбору персонала в нашу большую команду!

На позиции Помощника менеджера по подбору персонала в Ваши обязанности будет входить:

массовый подбор персонала (производственные специальности) с использованием всех современных методов подбора;

полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;

составление профиля должности, написание вакансии и их размещение на всех возможных площадках, а также холодный поиск по базам резюме;

отбор резюме по целевым критериям

ведение отчетности по проделанной работе;

Для успешного выполнения задач, Вам необходимы:

- Высшее образование (в сфере управления персоналом, социологии или психологии)

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ( от 6 месяцев); p. s. (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с большим желанием развиваться в этой сфере);

Мы предлагаем:

работа в крупной стабильно развивающейся компании;

официальное трудоустройство;

высокая заработная плата без задержек: фиксированный оклад + бонусы. Вы сами сможете влиять на свой доход;

работа в команде с опытном наставником, который поможет быстро обучиться и введет в должность;

- премирование за успешное закрытие вакансий;

оплачиваемый отпуск, больничный;

пятидневную рабочую неделю: пн-чт с 09.00-18.00, в пятницу - сокращенный день с 09.00 до 17.00.

- Комфортный офис в 5 минутах от ст. м. Елизаровская;

Ждем вас в нашу дружную, молодую команду!

Если Вас заинтересовала вакансия оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся.

Метро: Елизаровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 100000 руб

Компания: Объединение Вахтовиков России . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290574283 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Материк»- надежный поставщик строительно-отделочных материалов, входит в число ведущих поставщиков Санкт-Петербурга. Мы являемся дилерами многих известных производителей строительных материалов: КНАУФ, СЕН-ГОБЕН, ПЕНОПЛЭКС, КРЕПС

Мы гордимся тем, что с 1997 года являемся лидерами и экспертами в своей области, а также пионерами в он-лайн продажах и за это время тысячи клиентов остались довольны работой с нами, продолжают сотрудничество и рекомендуют нас.

Команда-наша главная ценность! Мы тщательно отбираем, обучаем, развиваем и достойно вознаграждаем наших сотрудников.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Массовый подбор персонала.

- SMM

- Выполнение операционных задач, участие в проектах отдела персонала.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Желательно выпускник направления Управление персоналом, менеджмент. Рассматриваются кандидаты без опыта.. Только что закончившие ВУЗ или обучающиеся на последнем курсе университета.

- Умение продолжительное время выполнять однотипные задачи.

- Исполнительность, внимательность, организованность.

- Грамотная письменная и устная речь.

- Владение ПК, Excel, Word.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Возможность начать карьеру без опыта работы.

- Возможность получить навыки подбора персонала с нуля.

- Возможность прокачать навыки коммуникации и бизнес-общения.

- Бесплатное обучение.

- Гибридный график работы возможен, если на первоначальном этапе Вы планируете совмещать работу с обучением.

- Офис расположен по адресу: ВО наб. реки Смоленки, 31

Метро: Приморская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Материк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290655421 - показать описание вакансии полностью >>

Аутсорсинговая компания SMG в поисках амбициозных, целеустремленных специалистов по подбору персонала! У нас открыты 2 вакантные позиции.

Мы - аутсорсинговая компания, гарантирующая рост и стабильность для своих сотрудников. Присоединяйся к нашей команде!

Что мы предлагаем:

- Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенным всей необходимой орг. техникой, которые необходимы в процессе работы. Офис в самом центре Питера, в шаговой доступности от станции метро Невский проспект;

- График работы - 5/2, в офисе;

- Оклад - 50 000 (45000 - на время испытательного срока) + kpi, которая зависит от твоих результатов;

- Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек;

- Официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (три месяца!)

- Помощь и наставничество в процессе работы.

Твои будущие задачи:

- Осуществление массового подбора персонала на всех этапах;

- Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов;

- Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка и адаптация на всех этапах;

- Отчетность по проделанной работе.

Что мы ждем от тебя:

- Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим;

- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

- Готовность и желание расти и развиваться;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Вакансия подходит также для людей, имеющих опыт работы: в сфере продаж, опыт работы с клиентами, менеджеров, администраторов, операторов колл-центра.

Если тебя заинтересовала наша вакансия - оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: СМГ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290687990 - показать описание вакансии полностью >>

В нашу динамично развивающуюся команду требуется активный, готовый к обучению менеджер по подбору персонала

Обязанности:

массовый подбор персонала (производственные специальности) с использованием всех современных методов подбора;

полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;

составление профиля должности, написание вакансии и их размещение на всех возможных площадках, а также холодный поиск по базам резюме;

отбор резюме по целевым критериям

ведение отчетности по проделанной работе;

Требования:

- Высшее образование;

- Базовая подготовка рекрутера очень важна, поэтому приоритет имеют кандидаты с профильным образованием.

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года ( от 6 месяцев); p. s. (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с большим желанием развиваться в этой сфере)

- Опыт работы по подбору производственных специальностей желателен;

Условия:

работа в крупной стабильно развивающейся компании;

оформление по ТК РФ;

высокая заработная плата без задержек: оклад + % по результатам работы;

корпоративное обучение и введение в должность;

- премирование за успешное закрытие вакансий;

оплачиваемый отпуск, больничный;

график работы 5/2, с 09.00 -18.00, в удобно расположенном офисе в пешей доступности от метро.

- молодой и дружный коллектив

Если Вас заинтересовала вакансия оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся.

Метро: Елизаровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 100000 руб

Компания: Объединение Вахтовиков России . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290575114 - показать описание вакансии полностью >>

Мы «rodinka. recruitment» - лучшие в подборе персонала для компаний, которые торгуют на Wildberries и Ozon. У нас вовлеченная, инициативная, усердная команда, которая кайфует от своей работы. Средний возраст в коллективе - 23 года, сейчас работает 9 человек. Никакой бюрократии, общение только на ты, взаимное уважение, много юмора и постоянное развитие.

Мы на рынке 2.5 года, закрыли более 220 вакансий для 138 компаний. 83% из опрошенных клиентов говорят, что обратились бы к нам снова за подбором или порекомендовали бы нас знакомым. В среднем закрываем 40 вакансий в месяц.

Что мы гарантируем?

- Вакансии: личные и бизнес-ассистенты предпринимателей, а также менеджеры-маркетологи, аналитики, руководители и топ-менеджеры по Wildberries и Ozon;

- Заработную плату без потолка не ниже 100.000, в среднем 120.000 рублей: оклад + мотивация за каждую закрытую вакансию;

- Полностью удаленный формат работы по графику 5/2;

- Работу на результат, свободу в построении этапов отбора и использовании методов оценки, в принятии решений относительно кандидатов;

- Постоянное развитие: оплачиваемые курсы, консультации, тренинги;

- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году, оплачиваемый больничный;

- Любые ресурсы, которые помогут закрыть вакансию-оплачивает компания.

Кто наш идеальный кандидат?

- Настоящий трудяга с мышлением победителя;

- Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами;

- Опыт рекрутером от 1 года, опыт в подборе middle и ТОП-позиций;

- Опыт в рекрутинговом агентстве будет большим преимуществом, но не обязателен;

- Умение быстро работать в Google. Drive и Google-документах, Zoom, HR-CRM системах.

Какие задачи?

- Работа с откликами и базой кандидатов (более 15000 кандидатов), холодный поиск;

- Проводить первичный отбор, телефонные интервью и Zoom-собеседования с подходящими кандидатами;

- Выявлять личностные качества и профессиональные навыки;

- Организовывать финальные собеседования с заказчиками;

Если ты дочитал вакансию до этой строчки и достаточно внимателен, напиши в сопроводительном, какую страну ты хочешь посетить и почему. Мы любим путешествовать:)

Оставляй свой отклик и получишь ответ в течение суток!

Если у тебя нет опыта в подборе, но очень хочется- откликайся смело, мы готовы к сотрудничеству в том числе и с junior-специалистами!)

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: rodinka. recruitment (ИП Звездин Егор Романович) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294399355 - показать описание вакансии полностью >>

Гипермаркет ОКЕЙ приглашает в команду поваров!

Мы предлагаем:

- Выплату заработной платы каждые две недели

- Подбор удобного графика работы

- Возможность подработки внутри компании

- Оформление медицинской книжки за счет компании

- Дополнительные премии по акции «Приведи друга» до 20 000 рублей

- Дисконтную карту сети «ОКЕЙ» с корпоративной скидкой

- Корпоративное обучение профессии

- Возможность профессионального и карьерного развития

Чем вы будете заниматься:

- Приготовление вкусных блюд

- Соблюдение корпоративных стандартов

Откликайтесь на вакансию так, как удобно вам:

- через сообщения на сайте

- напрямую звонком

- подходите на стойку информации гипермаркета (в режим его работы)

- сразу приходите на собеседование в отдел персонала в будний день с 09:00 до 17:00

Вы опытный специалист или только начинаете свою карьеру? Отлично! МЫ ВАС ЖДЁМ!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: кондитер, пекарь-кондитер, повар, пекарь, практика, повар универсал, холодный цех, горячий цех, мясной цех, помощник повара, повар без опыта, повар-продавец, продавец, кулинария и пекарня, кассир, подработка, подработка, торговые сети Лента, Ашан, Магнит, Пятерочка, Перекресток, KFC, Бургер Кинг, Вкусно и Точка, ресторан, кафе, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, свободный график, работа рядом с домом, без опыта работы, работа в Санкт-Петербурге

Метро: Бухарестская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 64000 до 71900 руб

Компания: ОКЕЙ Федеральная розничная сеть . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294568855 - показать описание вакансии полностью >>