Работа: Подбор персонала Тольятти: 48 вакансий

Федеральная компания с 10-ти летней историей. Работаем на рынках России и стран СНГ, успешно предоставляем работу в различных отраслях: производство, розничная торговля, логистика, а также зарекомендовали себя ответственным и доброжелательным партнером Компаний, предоставляя им услуги по аутстаффингу персонала.

Ждём рекрутера-фрилансера, который готов брать в работу и успешно закрывать вакансии наших проектов (поиск вахтового персонала).

Работа только УДАЛЁННО!

Рассматриваем партнерство с опытными рекрутерами!

Обязанности:

Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах;

Работа через CPM систему Битрикс 24: ведение кандидата по воронке подбора;

Поиск и подбор преимущественно вахтового персонала, в соответствии с заявкой по направлениям: складская логистика, производство (упаковщики, комплектовщики, разнорабочие и т. д), работники ресторана и др.

Работа с персоналом из различных регионов и стран;

Доведение кандидата до объекта и адаптация;

Требования:

Вы умеете работать с воронкой подбора;

Опыт работы на таких должностях, как: HR менеджер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, фрилансер, рекрутер массового найма будет Вашим преимуществом;

Целеустремленность;

Умение доходчиво донести информацию о вакансии до кандидата;

Коммуникабельность;

Умение работать с возражениями;

Уверенный пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291480852 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полный день

Зарплата: 30000

Обязанности:

- Подбор персонала на производства и стройку

- Презентация и продажа вакансий

- Ведение кандидата до адаптации ( 3 смены)

Требования:

- Опыт работы в подборе от 1 года

- Опыт работы с вахтовым персоналом

- Желание работать и зарабатывать

- Наличие ноутбука и телефона

Условия:

- Оплата за адаптированного кандидата

- Мы предоставляем теплую базу (отклики с нашей рекламы)

- Выплаты 3 раза в месяц

- Оформление по СМЗ или ТК РФ.

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 150000 руб

Компания: ГК ПАРТНЁР

Основное направление деятельности: Работа в удаленном формате на проекте по массовому подбору персонала (рабочие и строительные специальности).

Мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Оформление по ГПХ

- График работы 2/2 с 09:00 до 21:00 или 5/2 c 09:00 до 18:00 (возможны другие временные промежутки)

- Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

Требования:

- Желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев

- Способность работать с большим объемом данных

- Грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность

- Навыки работы с офисными программами

- Наличие ПК и Windows не ниже 8, гарнитуры с микрофоном

Обязанности:

- Обработка откликов от кандидатов и входящих звонков по открытым вакансиям;

- Проведение телефонных интервью;

- Запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37000 до 45000 руб

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Рекрутмент в полном объёме на сеть АЗС;

- Контролировать весь цикл подбора от составления профиля должности с внутренним заказчиком до выхода соискателя на рабочее место;

- Активное общение с соискателями, это касается как активного поиска, так и откликающихся кандидатов;

- Работать с сервисами по поиску сотрудников: HH, , Avito и социальными сетями;

- Запрашивать и получать обратную связь от внутренних заказчиков по соискателям, вносить корректировки по мере необходимости;

- Предоставление отчетности о проделанной работе;

Требования к нашему будущему сотруднику:

- Опыт в рекрутменте от 2-х лет, желательно массовый подбор;

- Развитые soft-skills во всех их проявлениях;

- Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом;

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00

- Классные корпоративные мероприятия

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: АЗС Регион Поволжье

Обязанности:

- Региональный подбор IT-специалистов;

- Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований;

- Выполнение ежемесячных планов по подбору;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Профильный опыт подбора персонала от 2х лет;

- Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице;

- Опыт удаленной работы и фриланса как преимущество.

Условия:

- Оформление: ТК РФ, ГПХ. Работа в аккредитованной ИТ-компании;

- Оклад + KPI за закрытие вакансий;

- Корпоративные скидки на занятия английским и спорт;

- Обеспечение программными продуктами, доступами, мобильной связью.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Группа компаний АЛВЕ - уникальный бизнес с современным менеджментом. Внутри ГК - несколько бизнесов из разных сегментов (грузоперевозки, курьерская доставка, сеть розничных магазинов, маркетинг, ИТ, финансы, HR) Только у нас вы получите опыт работы сразу в нескольких направлениях, работая в одной компании.

Что нужно будет делать?

- Вести полный цикл подбора новых сотрудников в подразделения офиса и удаленных филиалов (от линейных до руководящих позиций среднего звена)

- Отбирать кандидатов согласно профилю должности

- Участвовать в проектах Дирекции по персоналу

- Вести аналитику, составлять отчеты

- Продвигать направление HR маркетинга (если это вам интересно)

- Участвовать в создании системы подбора, адаптации и оценки

Работаем на основе модели компетенций. Проводим полный цикл отбора - от настройки воронки подбора - до оценки по компетенциям.

Что нам важно?

- Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня

- Владение техниками подбора при телефонном и личном интервью

- Высокий уровень коммуникабельности, обучаемости, инициативность

- Самоорганизация и умение выстраивать эффективное сотрудничество

- Умение работать в высоком темпе, достигать цели и не бояться трудностей

- Умение анализировать информацию и быть внимательным к деталям

Что мы предлагаем:

- Гибридный график работы!

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-291842418 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)

Группа компаний АЛВЕ - уникальный бизнес с современным менеджментом. Внутри ГК - несколько бизнесов из разных сегментов (грузоперевозки, курьерская доставка, сеть розничных магазинов, маркетинг, ИТ, финансы, HR) Только у нас вы получите опыт работы сразу в нескольких направлениях, работая в одной компании.

Что нужно будет делать?

- Вести полный цикл подбора новых сотрудников в подразделения офиса и удаленных филиалов (от линейных до руководящих позиций среднего звена)

- Отбирать кандидатов согласно профилю должности

Что нам важно?

- Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня

- Владение техниками подбора при телефонном и личном интервью

- Высокий уровень коммуникабельности, обучаемости, инициативность

- Самоорганизация и умение выстраивать эффективное сотрудничество

Что мы предлагаем:

- Удаленный формат работы

- Сдельная оплата труда

- Предоставляем полный доступ к ресурсам для поиска кандидатов

- Развитие в подборе и адаптации персонала с умением проводить профессиональную оценку. Возможность развиваться по всем направлениям HR в рамках проектов отдела

- Интересные и разнообразные задачи, возможность для профессионального развития в рамках крупной компании и возможность проявить себя

- Оформление по ТК РФ, график 5/2, с 9:00-18:00 либо с 08:00-17:00. Работа в комфортном офисе в Автозаводском районе, Южное . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-291842868 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator Регионы

Компания VENTRA - специализированный провайдер, оказывает широкий спектр услуг в сфере аутсорсинга бизнес-процессов и управленческого консалтинга.

Наши клиенты: ведущие компании-лидеры рынка, многие из которых входят в список крупнейших мировых корпораций.

Ждем в свою команду активного, позитивного, ориентированного на результат и успех менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на производство в г. Тольятти;

- Размещение и обновление вакансий;

- Обработка входящих звонков/холодный прозвон базы;

- Своевременная обработка откликов, проведение развернутых телефонных интервью с кандидатами.

- Ведение полного цикла оформления кандидата до момента трудоустройства.

Требования:

- Опыт работы подбора производственного персонала не обязателен, но будет преимуществом;

- Готовность совершать много звонков.

- Желание развиваться в области подбора и управления персоналом.

Условия:

- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;

- График работы 5/2, сб, вск - выходные.

- Перспективы карьерного роста.

- Отличный дружный коллектив.

- Совокупный доход по результатам работы (оклад + бонусная часть).

- Компенсация мобильной связи;

Место работы:

г. Тольятти, Особая Экономическая Зона, Шоссе №2-Е, здание №3, строение №4;

- Есть развозка.

Занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294076631 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.

- Производить набор, отбор и оценку соискателей.

- Проведение собеседований с кандидатами.

- Помощь в адаптации новых сотрудников.

- Ведение кадрового делопроизводства.

- Разработка должностных инструкций, штатного расписания.

- Знание трудового законодательства.

- Обучение и развитие персонала.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы с кадрами от 1 года.

Условия:

- Понедельник - пятница с 09:00 до 18:00

- Так же рассматриваем кандидатов на удалённую работу.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ВМТ

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

- Проведение телефонных интервью;

- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

- Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

- Наличие ПК и интернет;

- Ориентация на результат;

- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

- Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

- Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

- Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

- Удаленный формат сотрудничества;

- Ресурсы для подбора

- Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)

Что мы можем предложить:

- график работы 5/2 8:00 до 17:00; или с 9:00 до 18:00

- стабильная заработная плата;

- обучение разным техникам подбора персонала, и развитию корпоративной культуры;

- обслуживание своего автомобиля в сервисе, скидки при покупке автомобиля;

- карьерный рост;

- насыщенная корпоративная жизнь (различные мероприятия, бутербродные пятницы, пляжный волейбол, подарки детям, награждение лучших сотрудников и др);

- столовая для сотрудников, с очень вкусной едой;

- дружный, молодой коллектив, поддержка от коллег.

Что входит в обязанности:

- проведение телефонного интервью с кандидатами;

- проведение встреч с кандидатами;

- адаптация сотрудников.

- Корпоративная культура

Требования к кандидату:

- ты пунктуален и ответствен;

- хочешь развиваться в сфере подбора персонала;

- любишь людей и общение.

Если это то, что Вы искали, смело оставляйте отклик и наш специалист свяжется с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Федеральная сеть автосалонов АМК

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Мы ищем в свою команду специалиста по работе с клиентами человека, которому интересно развиваться в сфере продаж и в страховании в целом.

Что нужно будет делать:

- Обрабатывать клиентские обращения с целью расчета стоимости договоров ипотечного страхования;

- Подбирать оптимальные для клиента условия по ипотечному - залоговому страхованию;

- Консультировать клиентов по продлению договоров ипотечного страхования;

- Оформлять договоры ипотечного страхования;

- Работа в формате колл-центра.

Наш идеальный кандидат:

Образование:

не имеет значения;

- Опыт работы: в целом не имеет значения, но опыт в банковской сфере является преимуществом;

- Уверенный пользователь офисного пакета Windows (важен опыт пользования Excel);

- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294524631 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- комплектование штата нового предприятия на этапе запуска и дальнейшая работа по закрытию вакансий, определение каналов поиска, отбор резюме на работных сайтах, проведение собеседований с кандидатами;

- формирование и поддержание базы данных по кандидатам;

- анализ уровня заработных плат;

- формирование кадрового резерва;

- работа с документацией и формирование отчетности

Требования:

- высшее образование;

- готовность к обучению;

- коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость;

- уверенное пользование офисными программами

Условия:

- оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

- стабильная заработная плата;

- дневной график работы;

- возможность обучения и развития на предприятии

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ЭФКО, Управляющая компания

Компания ООО "НИКАСТАФФ"

Обязанности:

- Организация набора персонала. Работа с базой данных.

- Закрытие вакансий.

- Проведение собеседований по телефону.

- Сбор и анализ статистической информации.

- Ведение человека до места работы.

- Работа с документами. Отчетность.

Требования:

- Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом

- Активность, ориентация на результат, коммуникабельность, ответственность

- Готовность работать в режиме многозадачности

- Умение самостоятельно организовывать свое рабочее время

- Выполнение плана

Условия:

- Стабильная заработная плата.

- Работа в крупной компании.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 25000 до 60000 руб

Компания: Никастафф

АО «ВАЗСИСТЕМ» - IT-компания в структуре АВТОВАЗ. Мы занимаемся проектами по разработке и внедрению современных информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие экосистемы цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы.

Некоторые факты о нас:

- Аккредитованная IT-компания;

- Резидент Технопарка в сфере инновационных технологий «Жигулевская долина»;

- В портфеле работ 400 различных систем ПО, отечественного и международного уровня;

- Официальный партнер-франчайзи «1С»;

На текущий момент открыт конкурс на вакансию «Специалист по подбору и адаптации персонала / IT Рекрутер».

Чем ты можешь заниматься:

- Организовывать все этапы интервью, где сможешь проявить свое искусство оценки кандидатов и рекомендовать только лучших для конкретных позиций;

- Выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными соискателями, предоставляя им ценную обратную связь и поддерживая контакты для будущих возможностей;

- Принимать участие в разработке и корректировке стратегии по найму и поиску талантов, включая улучшение всего процесса в целом;

- Вести отчетность по всем этапам подбора персонала;

- Сотрудничать с менеджерами по найму и другими коллегами, чтобы обеспечить максимально эффективное взаимодействие и координацию внутри компании.

Что мы ожидаем:

- Превосходные коммуникативные и организационные навыки; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-295979784 - показать описание вакансии полностью >>

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-296296018 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Меня зовут Валерия, у меня небольшая команда рекрутеров. Мы подбираем кандидатов в производственные, строительные, торговые компании Москвы и Московской области. Вакансии, которые закрываем - фрезеровщики, упаковщики, операторы, менеджеры по продажам, бухгалтеры, технологи, инженеры, руководители отделов продаж, директора по строительству и т. д. Сейчас мне нужен рекрутер с опытом работы от 1 года.

Твои задачи:

- отбирать кандидатов по резюме на hh. ru, авито, откликов от 10 до 40 в день

- разбирать отклики и прозванивать их в тот же день, примерно от 20 звонков

- проводить первичные собеседования по телефону

- передавать мне информацию о кандидатах каждый день в файле

- созваниваться со мной на планерку по вакансиям 2 раза в неделю по 1 часу

- ведение срм в Excel

У тебя есть:

- опыт работы в подборе персонала от 1 года

- желание обучаться и развиваться в этой сфере

- хороший интернет, телефон, ноутбук, тихое рабочее пространство

- желание разговаривать, проводить видеоинтервью с разными людьми

У тебя будет:

- полностью удаленная работа 5/2 с 10 до 17 часов

- обучение от меня системе подбора персонала

- работа с оплатой за результат без потолка, если Вы меня хорошо разгрузите, я смогу приводить новых клиентов

- фиксированный оклад 25 000р.+ бонус за закрытые вакансии, сейчас у моего сотрудника зп от 50 0 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-295970283 - показать описание вакансии полностью >>