Работа: Подбор персонала Пятигорск: 15 вакансий

Логистический центр компании «Магнит» один из крупнейших в стране.

Уже более четверти века у нас всё в порядке!

Вам предстоит:

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители);

Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;

Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований;

Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала;

Участие в HR-проектах.

Мы ожидаем:

Огромное желание развиваться именно в HR-сфере;

Понимание ключевых HR-метрик;

Готовность к большому количеству звонков;

Опыт продаж будет вашим преимуществом;

Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него.

Мы предлагаем:

Отличные условия для карьерного и профессионального роста в лидирующей Федеральной компании;

Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI);

Возможность влиять на свой доход дополнительное премирование за перевыполнение плана найма;

Уникальная программа скидок от компании (кешбек в магазинах сети) и наших партнёров;

ДМС;

График работы на выбор: 5 на 2 с 9:00 до 18:00; 5 на 2 с 08:00 до 17:00

Бесплатные обеды.

Занятость: Полный день

Зарплата: 46000

Группа компаний ООО "МЕГА ПРОНТО" - автопарк премиум класса. Стабильная и динамично развивающаяся компания. У нас 4 автопарка в Ростове-на-Дону, 2 автопарка в Краснодаре и Москве, автопарк в Казани, Сочи, Адлере. Санкт-Петербурге и Самаре

В связи с активным расширением, открытием новых филиалов и направлений - объявляем набор на конкурсной основе, на вакансию "Менеджер по подбору персонала".

Обязанности:

- Вести подбор массовый подбор

- Структурированная организация рабочего дня;

- Правильное распределение приоритетов;

- Профессиональный и компетентный подход к работе;

- Умение работать с HR-ресурсами и платформами;

- Поиск новых каналов привлечения кандидатов - обязателен;

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований;

- Ежедневная сдача отчетности;

- Нацеленность на результат

Требования:

- Высшее или среднее образование;

- Инициативность и исполнительность;

- Опыт массового подбора на конкурентном рынке труда- будет вашим преимуществом;

- Гибкость мышления, клиентоориентированность, многозадачность;

- Ориентация на результат;

- Умение анализировать и планировать процессы.

Условия:

Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

- Оплачиваются все необходимые работные ресурсы;

- Твердая фиксированная окладная часть + KPI; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-287322399 - показать описание вакансии полностью >>

В самый крупный таксопарк MEGA PRONTO требуется менеджер по персоналу

Обязанности:

- Работа с входящим потоком кандидатов;

- Назначение и проведение собеседований в офисе;

- Проверка документов кандидата;

- Подписание договора с кандидатом;

- Регистрация водителя в диспетчерской и CRM;

- Общение с водителями в офисе по текущим вопросом, по условиям работы, тарифам, приоритетам зон и заказов;

- Помощь подбора авто из парка для кандидатов;

- Формирование отчетности по итогам работы.

Требования:

- Высшее/среднее специальное образование;

- Грамотная устная речь;

- Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы);

- Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный склад характера;

- Быстрая обучаемость и нацеленность на результат.

Условия:

- Зарплата + премия по KPI ежемесячно;

- Полный рабочий день, график 5/2;

- Время работы с 9.00 до 18.00

- Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск;

- Небольшой и дружный коллектив.

Заинтересовала вакансия? Скорее откликайся или звони! Мы ждем именно тебя!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 до 75000 руб

Компания: Пронто

В компании «ТекСтильно» открыта вакансия Рекрутер.

Компании «ТекСтильно» занимается производством и розничной торговлей детской одежды на маркетплейсах Вайлдберриз, Озон, Детский мир.

в 2024 году:

- входим на Wildberries в ТОП 100, на OZON в ТОП 30 продавцов детской одежды.

Обязанности:

- рекрутмент и адаптация всех уровней и должностей;

- сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы;

- подготовка тестов и тестирование кандидатов;

- анализ рынка труда;

- работа с кадровым резервом;

- ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе найма (воронки найма, статистики).

Требования:

- честность, порядочность, ответственность;

- успешный опыт найма сотрудников в продажах на маркетплейсах;

- успешный опыт найма разноплановых специалистов;

- успешный опыт найма в швейном производстве;

- уверенный пользователь ПК, HR CRM;

- пользователь 1С, Excel, Гугл таблиц;

- грамотная речь;

- желание развиваться;

- высокий уровень эмпатии;

- опыт найма с использованием разных источников;

- опыт оценки кандидатов используя разные методики и инструменты.

У тебя будет замечательная возможность:

- вырасти до HR Business Partner, HR Director или одного из топ-менеджеров компании.

Условия:

- официальное оформление и соц. пакет, полностью бе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-289137842 - показать описание вакансии полностью >>

"Машук Аква-Терм" - это уникальный и современный престижный комплекс, основанный с 1996 г. Главный принцип работы нашего комплекса - предоставление сервиса, превосходящего ожидания гостей!

Мы в поисках опытного, профессионального и амбициозного менеджера по подбору персонала!

Вашими основными обязанностями будут:

- Определение источников поиска кандидатов, подбор персонала;

- Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов;

- Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов;

- Организация и контроль исполнения Положения об адаптации;

- Ведение базы резюме;

- Организация и контроль работы по развитию кадрового резерва;

- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью;

- Адаптация персонала: экскурсия по санаторию, welcome тренинги, адаптационные беседы в период исп. срока, итоговое интервью по результатам прохождения исп. срока;

- Ведение отчетов в Excel, Google Таблицы (количество закрытых/открытых вакансий).

Основные требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы с высшем профильным образованием;

- Подтвержденный опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;

- Коммуникабельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Активность.

Личные качества и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-291376777 - показать описание вакансии полностью >>

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:

- работа в крупной, стабильной компании российского масштаба;

- прозрачная структура дохода (оклад + квартальная премия + годовой бонус, в соответствии с политикой Банка);

- дружная, энергичная команда;

- удобный график работы - 5/2 ( с 9.30 до 18.30);

- обеспечение корпоративной мобильной связью;

- расширенный полис ДМС после 6 месяца работы

В ПРИОРИТЕТЕ КАНДИДАТЫ:

- с образованием не ниже среднее специального;

- успешным опыт в подборе персонала

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ:

- поиск, привлечение и отбор кандидатов;

- проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч;

- взаимодействие с руководителями;

- актуальное поддержание базы кандидатов в ПО E-staff, отчетности

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Почта Банк

Группа Компаний Вита Плюс это фармацевтический холдинг, который был основан в 2005 году. Сегодня в него входят региональные сети аптек, медицинские лаборатории, сеть стоматологий, а также онлайн сервис по заказу лекарств.

Аптечные сети ГК Вита Плюс представлены на региональном рынке под брендами: Вита Плюс, ГОРодская ЗДРАВница, ЛЦС, Первая Аптека, Семейная аптека.

Кадровый потенциал компании увеличивается, а вместе с ним растёт и отдел персонала, поэтому мы впервые открываем позицию ресёчера в нашу результативную и позитивную команду.

Готовы взять новичка и обучить с нуля!

ЧТО ОЖИДАТЬ ОТ НАС:

- Реальные практические задачи. Возможность получить опыт и отточить навыки в рекрутинге;

- Много обратной связи и содействия. Мы уделяем большое внимание развитию коммуникаций, потому что только так можно построить комфортное и эффективное взаимодействие;

- Открытость и гибкость. Поддержим любые разумные инициативы и идеи, есть большое поле для работы и мы готовы к хорошим переменам.

- Долгосрочное сотрудничество. Мы ищем полный мэтч и хотим сотрудничать «вдолгую»:)

ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Понимание основ и принципов рекрутинга;

- Отличные коммуникативные навыки, умение грамотно и структурировано излагать свои мысли устно и письменно;

- Навыки работы с job-сайтами и соцсетями, свободное ориентирование в интернете;

- Законченное образование (гуманитарн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292360780 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний Вита Плюс это фармацевтический холдинг, который был основан в 2005 году. Сегодня в него входят региональные сети аптек, медицинские лаборатории, сеть стоматологий, а также онлайн сервис по заказу лекарств.

Сегодня в команде ГК Вита Плюс в 6 субъектах Российской Федерации работают более 1500 профессионалов, каждый из которых глубоко вовлечен в общее дело и разделяет ценности компании: профессионализм, инициативность, внимание к человеку, работа в команде.

Кадровый потенциал компании увеличивается, а вместе с ним растёт и отдел персонала, поэтому мы впервые открываем позицию ресёчера в нашу результативную и позитивную команду.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Осуществлять поиск персонала на различные позиции;

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Осуществлять грамотную и позитивную коммуникацию с кандидатами, помогая компании формировать HR бренд;

- Составлять "продающие" вакансии;

- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в систему (huntflow);

- Возможно (при желании) участие и в других наших HR проектах: корпоративные коммуникации, адаптация, обучение.

ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Желание развиваться в сфере HR;

- Опыт в рекрутинге от полугода;

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Нацеленность на результат (а . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292374242 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Рекрутинговый центр «Профессионал», г. Пятигорск, для пополнения базы соискателей предлагает откликнуться Менеджера по подбору персонала / HR / Рекрутера в г. Пятигорске, имеющего высшее образование. Опыт работы приветствуется.

Учитывается наличие следующих навыков:

- Организация процесса поиска специалистов и топ-менеджеров для реализации проектов компании-работодателя в разных сферах (например: строительство, девелопмент, операционное управление, техническая эксплуатация недвижимости, реклама и маркетинг, выставочная деятельность и др.),

- Проведение первичных собеседований,

- Организация итоговых собеседованием с руководителем,

- Введение в должность и адаптация персонала,

- Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений по вопросу подбора и развития персонала,

- Мониторинг рынка труда и заработных плат,

- Массовый подбор в сжатые сроки.

Соискателей желающих работать удаленно просим не беспокоить.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Рекрутинговый Центр Профессионал

Если ты нацелен на получение опыта в HR, любишь взаимодействовать с людьми и стремишься к развитию - присоединяйся к нашей дружной команде.

Чем предстоит заниматься

Массовый подбор персонала в команду МегаФона и Yota

- Размещение вакансий на различных площадках

- Теплый и холодный поиск кандидатов, отбор резюме

- Первичное телефонное интервью

- Организация и координация процесса трудоустройства,

- Работа в программе Skillaz

- Ведение отчетности в Excel

Что для этого нужно

- Опыт работы в области подбора персонала и знание различных источников подбора будет являться преимуществом

- Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленность на результат и желание развиваться в сфере HR

- Работа полностью удаленная, важен высокоскоростной стабильно работающий домашний интернет, ноутбук предоставляет компания

- з/п от 52 000 руб.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: МегаФон

Обязанности:

Массовый подбор персонала

Размещение вакансий;

Поиск и оценка резюме;

Оценка соискателя;

Приглашение кандидатов на собеседование;

Ведение базы данных кандидатов;

Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;

Требования:

Навыки работы с компьютером

Коммуникабельность;

Опыт работы не обязателен (мы всему научим), главное желание работать и развиваться;

Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера;

Так же приветствуем опыт по специальностям: кадровик (кадровое делопроизводство), специалист отдела кадров.

Условия:

График работы гибкий

Заработная плата до 40000 рублей;

Обучение в процессе работы за счет компании;

Комфортные условия труда;

Дружный коллектив;

Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Обязанности:

- размещение вакансий

- поиск кандидатов

- проведение собеседований

- ежедневная отчетность

Требования:

- иметь потребность хорошо зарабатывать

- компьютер или ноутбук

- стабильный интернет

- активная жизненная позиция

- нацеленность на личный результат

- самодисциплина

- отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

- опыт работы в подборе персонала или в продажах будет вашим преимуществом

Условия:

- полностью удалённая работа

- график выбираете сами, нам важен результат

- удобное рабочее место у вас дома

- обучение в процессе работы за счёт компании, без отрыва от работы

- помощь опытного наставника

79139364243

Обязанности:

Размещение вакансий, обработка откликов и анализ резюмеПроведение телефонных интервью и организация собеседований с кандидатамиУчастие в процессах адаптации и аттестации персоналаФормирование кадрового резерва в компании

Образование:

Высшее

Опыт работы: 1

Требования:

Имеет успешный опыт работы в сфере подбора персонала и желание развиваться в сфере HRУверенно чувствует себя во всех офисных программах и знает, что такое CRMВладеет инструментами оценки кандидатов

Дополнительная информация: Знание основ работы с компьютером

Высоко квалифицированный специалист

Коммуникабельность

Зарплата: от 40000

Компания: ООО "Бери Рули"

Занятость: Сменный

Зарплата: 40000

Описание компании:

Ты точно слышал про Ozon, видел наши пункты выдачи и, возможно, сам заказывал товары на нашем сайте. Ozon это огромная компания на российском рынке e-commerce.

А Ozon Фулфилмент это сердце нашей логистической цепочки, масштабное технологическое производство: сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются дальше к покупателям.

Присоединяйся к нашей команде!

Описание вакансии:

Что нужно делать:

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

Совершать в день около 130 звонков;

Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

Желание развиваться в сфере HR;

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

Мы предлагаем:

Выбор удобного времени и места оказания услуг;

Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 308-279031518 - показать описание вакансии полностью >>