Работа: Инспектор отдела кадров Краснодар: 48 вакансий

Обязанности:

ПОСТАВЩИКИ (помощь бухгалтеру с документами)

Получение/отправка почтовой корреспонденции

ВАКАНСИИ КОМПАНИИ

-размещение вакансий на сайтах HH, Авито и т. д., на портале Центра занятости, Работа. Ру

-Сбор резюме

СУДЕБНЫЕ ДЕЛА (1 дело в год) (помощь в архивировании документов)

5. Электро и Пожарная безопасность, СПЕЦ. ОЦЕНКА, ОХРАНА ТРУДА, ПРОФ. РИСКИ

Организация прохождения обучений, заполнение журналов, инструкций, приказов, отчетность

Сбор подписей у сотрудников

6. ЗП И КАДРЫ

-кадровый учет (бумаги, личные дела) без начисления ЗП и налогов

-ведение табеля

-отчетность только в центр занятости

7. КАССОВАЯ ДИСЦИПЛИНА (помощь гл. бухгалтеру в подписи документов)

8. ВОИНСКИЙ УЧЕТ (уведомления, приказы, сдача раз в год документов)

9. Оплата и контроль нескольких видов платежей по квитанции в банке

Требования:

высшее образование

опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

ОТЛИЧНОЕ знание ТК РФ;

знание 1С Бухгалтерии 3.0; пакета MC Office;

опыт прохождения проверок в Трудовой инспекции, Прокуратуре, Налоговых

внимание, ответственность, аккуратность, системность в работе желание совершенствоваться вместе с компанией.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

дружный, не равнодушный коллектив

работу в производственной компании с 20 летней истори . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-288330355 - показать описание вакансии полностью >>

В охранное предприятие требуется инспектор.

Требования:

опыт работы.

Обязанности:

контроль за работой персонала, ротация кадров.

Условия:

официальное трудоустройство

Занятость: None

Зарплата: 40000

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табель учета рабочего времени, контроль соблюдения графика отпусков, оформление отпусков, работа с архивом; Своевременное оформление записей в личных карточках Т-2, ознакомление работников с ними под подпись; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений; Формирование приказов; Составление и ведение кадровой отчетности, подготовка ответов на запросы, взаимодействие с центром занятости, трудовой инспекцией и прочими контролирующими органами; Ведение воинского учета; Разработка должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов и т. п.; Выдача справок, копий трудовых книжек; Организация и ведение табельного учета, работа со штатным расписанием; Получение и отправка корреспонденции.

Требования:

Высшее, средне-специальное образование; Знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права; Стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет; Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3; Опыт работы с электронным документооборотом; Исполнительность, ответственность, внимательность, грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большим количеством информации, самоорганизованность; Аккуратность в работе с документами.

Условия:

Оформление согласно ТК.

Описание р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-291355362 - показать описание вакансии полностью >>

Медико-реабилитационная компания "Инклюзивный центр раннего развития "Росток надежды" специализируется на работе с детьми разных возрастов, в том числе с ограниченными возможностями. Осуществляет оказание комплексных медицинских, лечебно-педагогических мероприятий.

Обязанности:

- информирование родителей о плановых сроках прохождения курса;

- взаимодействие с Центрами соцзащиты населения;

- взаимодействие с родителями и контроль по сбору документов для прохождения социального курса;

- заполнение внутренних документов по прохождению реабилитацинного курса;

- работа в CRM и специальном программном обеспечении (проводится обучение);

- консультирование родителей по соцпотоку до и во время занятий;

- ведение и сдача сводной отчетности в органы соцзащиты;

Требования:

- высшее образование;

- владение офисными программами (Word, Exсel, Zoom, Google/Yandex Docs);

- владение CRM-системами;

- навыки коммуникации, организации и планирования.

Условия:

- оформление по ТК РФ

- график работы 5/2 с 9 до 18, сб и вс - выходные дни;

- заработная плата утверждается по результатам собеседования

Наша цель - оказывать качественную медико-реабилитационную помощь особенным детям и их родителям. Делать это с высокой самоотдачей и вовлеченностью в команде с высокопрофессиональными врачами и специалистами!

Есл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289094904 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем на работу в строительную компанию специалиста по кадрам.

Требования:

Опытный пользователь ПК. Знание программы ЗУП 8.3

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (табели учета рабочего времени, штатное расписание, прием-увольнение, командировки, работа с трудовыми книжками и пр.), знание 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, сдача отчётности в ЦЗН, СФР, отчетность в военкомат, отчет в миграционную службу при необходимости.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Пятидневная рабочая неделя 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни).

Возможность финансового роста в случае успешного прохождения испытательного срока.

Просьба звонить на указанный номер телефона

Занятость: Полный день

Зарплата: 50250

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала;

- Ведение кадрового делопроизводства

- Ведение воинского учета.

Требования:

- Опыт работы в строительной организации;

- Знание трудового законодательства;

- Знание 1С 8.3;

- Высокие коммуникативные навыки, системный подход к работе, ответственность, нацеленность на результат;

- Знание порядка ведения воинского учета;

- Опыт подбора персонала;

- Приветствуется знание вахтового метода производства работ.

Условия:

График работы:

с 08.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя;

- Официальное трудоустройство;

- Прямой работодатель.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 55000 до 65000 руб

Компания: Югспецавтоматика

СРОЧНО!!!! ВАКАНСИЮ ПЛАНИРУЕМ К ЗАКРЫТИЮ ДО 30 МАРТА !!!

В компанию ОРТОДЭЙ открыт набор на позицию HR- менеджера.

Мы первая инновационная мобильная служба медицинского сертифицированного протезирования, которая дарит людям второй шанс на жизнь. Сейчас мы стремительно развиваемся и открыли новое подразделение в г. Краснодар.

Мы единственные в России, кто оказывает услуги по протезированию на дому, мы быстро приступаем к работе, предоставляем протезы и сопутствующие средства пациенту бесплатно и берем всю ответственность за результат на себя. Наше производство представляют эксперты-профессионалы, которые сопровождают пациента от выявления особенностей увечья, оформления медицинского заключения, электронного сертификата на протез до реабилитационного сопровождения и обучения как пользоваться протезом и ходить на нем. Мы беремся за случаи любой сложности.

У нас настроен поток кандидатов, мы используем технологии быстрого найма. Готовы быстро и эффективно ввести нового сотрудника в должность и дорастить его до полноценного руководителя департамента персонала в кратчайшие сроки. Поэтому прямо сейчас мы ищем HR менеджера, который в первый месяц работы заберет на себя всю работу по обеспечению внутренних и внешних коммуникаций в компании, обучится всем нашим технологиям и сможет закрывать несложные открытые вакансии, далее через два месяца возьмет на себя область деятельности по введению в должность новых сотрудников, а через полгода возглавит под . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289157234 - показать описание вакансии полностью >>

Вакансия открыта в подразделении: ООО "РусГазБурение-Сервис"

Обязанности

- получение документов-оснований, внесение данных в систему учета/документооборот;

- организация процесса трудоустройства, подписание пакета документов;

- приём и отправка корреспонденции;

- организация хранения и ведения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек;

- организация хранения оригиналов/сканов документов за текущий год и дальнейшая их сдача в архив, согласно номенклатуре дел

Требования

- высшее образование;

- опыт работы в ведении КДП;

- уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;

- знание 1С: ЗУП 8.3;

- умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;

- грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;

- готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат

Условия

- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- ДМС после прохождения испытательного срока;

- компенсация питания в размере 4 000 рублей ежемесячно;

- возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;

- график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);

- место работы: г. Краснодар, ул. Октябрьская, 133

Занятость: Полная зан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289111510 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 42200 до 42200 руб

Компания: ГКОУ ДПО УМЦ ГО ЧС КК

Сберлогистика это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России. Мы реализуем технологичные логистические решения с едиными стандартами качества сервиса по всей стране и за рубежом для частных и корпоративных клиентов.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

- Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;

- Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников;

- Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;

- Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы, больничные листы);

- Подготовка справок, копий кадровых документов;

- Подготовка внутренней отчетности;

- Ведение личных дел;

- Архивирование кадровых документов;

- Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства;

- Работа в HR-Link.

Требования:

- Высшее образование

- Релевантный опыт работы от 6 месяцев (круто, если есть опыт работы в крупных компаниях, ритейле, банке, агро)

- Уверенный пользователь ПК

Условия:

- Дружная команда профессионалов;

- Полное соблюдение требований ТК РФ;

- Конкурентное вознаграждение;

- Подключение к корпоративной программе ДМС после прохождения испытательного срок . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289116652 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение документооборота

- выдача справок

- выдача архивных справок

- ответы на запросы

Требования:

- высшее образование

Условия:

- шестидневная рабочая неделя пн.-пт 9:00-16:00, сб 9:00-14:00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 25000 до 25000 руб

Компания: ГАПОУ КК КГТК

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, совмещения, исполнение обязанностей, листки нетрудоспособности, составление, ведение и контроль графика отпусков, личные дела, составление и ведение графиков работы и табелей учета рабочего времени);

- Заполнение трудовых книжек;

- Подача и отчетности в ПФР;

- Выдача справок с места работы;

- Ведение воинского учета;

- Взаимодействие с Центром занятости;

- Ведение учета занятости штатных единиц учреждения;

- Подготовка и сдача ежеквартальной и годовой статистической отчетности по кадрам;

- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции учреждения;

- Обработка первичных документов перед резолюцией руководителя учрежжения;

- Предоставление интересов учреждения отделениях АО "Почта России".

Требования:

- Опыт работы в сфере кадрового и общего делопроизводства.

Условия:

- Полный рабочий день с 8.30 до 17.30 (обед с 13.00 до 13.50).

- Рабочая неделя 5/2.

- Стабильная заработная плата.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 42645 руб

Компания: ГКУ КК Кубаньземконтроль

Чем предстоит заниматься:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

- табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;

- ведение и учет трудовых книжек;

- подготовка справок, копий кадровых документов;

- архивирование кадровых документов;

- взаимодействие с контролирующими органами, фондами;

- ведение воинского учета;

- консультация сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

Наши пожелания к кандидату:

- экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;

- опыт работы в 1С ЗУП 8.3;

- уверенное владение ПК (пакет офисных программ, программ электронного документооборота и др.);

- высокая степень внимательности, ответственность, аккуратность в документах и обработке данных.

Мы готовы предложить Вам:

- оформление согласно ТК РФ;

- стабильную выплату заработной платы - 2 раза в месяц;

- уровень дохода обсуждается по итогу собеседования;

- график работы 5/2, сб-вс выходные;

- корпоративную академию обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;

- корпоративные скидки на обеды;

- современный, стильный и комфортный офис;

- работа в Пашковском микрорайоне, ул. Бородинская 156/2 - БЦ Время.

Благодарим Вас за интерес, проявле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292697239 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности (штат сотрудников 35 человек):

- Осуществляет работу по своевременному оформлению документов (распоряжения, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, личные карточки формы Т-2) о приеме, перемещении, переводе и увольнении, отпусках работников Профобъединения в соответствии с трудовым законодательством (Трудовым кодексом РФ), локальными нормативными актами, а также распоряжениями Председателя Профобъединения. Осуществляет контроль за их выполнением.

- Оформляет документы (распоряжения) по кадровому делопроизводству в специализированной программе, осуществляющей автоматизированные функции кадрового учета и делопроизводства «1С: ЗУП: 8».

- Формирует и передает в Социальный фонд России сведения о трудовой деятельности работников Профобъединения по установленной форме.

- Готовит и регистрирует распоряжения Профобъединения по основной деятельности, осуществляет контроль за их выполнением.

- Организует учет, составление и выполнение графика отпусков работников Профобъединения.

- Производит регистрацию приема и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним. Заполняет, ведет учет и осуществляет хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа.

- Производит записи в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении, о поощрениях и награждениях работников Профобъединения.

- Оформляет и ведет личные дела работников Профобъединения, ведет документацию по работе с кадрами. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292385391 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Организация и контроль деятельности кадровиков и помощников на проектах, с целью обеспечения кадровой документацией всех участков деятельности предприятия:

- оформление штатных сотрудников;

- договоры гражданско-правового характера (ГПХ) с гражданами РФ;

- договоры гражданско-правового характера с самозанятыми (ГПХ НПД);

- договоры ГПХ с иностранными гражданами.

Требования:

- Опыт работы от 1 года;

- Высшее образование;

- Знания всех участков кадрового делопроизводства;

- Знание Трудового законодательства;

- Знание миграционного учета;

- Личные качества: внимательность к деталям, организованность, системность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

- Заработная плата от 70 000 руб;

- Оформление по ТК;

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00;

- Стабильная заработная плата;

- Обучение.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Рабочие Бригады

С каждым месяцем мы растем, открываем новые горизонты, новые команды и трепетно растим сотрудников, и нам просто необходимы новые и амбициозные зернышки, которые мы посеем в нашей компании и вырастим так же как и других!

Ты работал в общепите, но чувствуешь, что пора двигаться дальше и искать новые вызовы, но сферу деятельности не хочется кардинально менять?

Узнаешь себя?

Погнали знакомиться!

Кто мы? Мы - КОМПАНИЯ ЛЕММА (дочерняя организация международной ИТ- компании Первый Бит) это экосистема цифровых сервисов для ресторанов. Мы помогаем в поиске, подборе, внедрении и сопровождении IT-продуктов для развития ресторанного бизнеса. ЛЕММА уже 18 лет успешно работает в сфере автоматизации заведений общественного питания любой сложности и входит в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO».

Наше главное направление - сетевые рестораны 5+ точек;

Наше преимущество - лучшее качество обслуживания среди всех дилеров по всей РФ;

Наш стиль - быть №1;

Наша цель - чтобы ресторанный бизнес развивался и достигал своих целей с помощью современных IT-технологий! Скажем по секрету, большинство наших клиентов пришли к нам с одной маленькой точкой, а сейчас это большие и успешные сети такие как: «Frank by Баста», «Hot Dog Bulldog», «Мидийное место», «Papa Johns», «Итали Групп», «Кофе Пью», «Цех 85», семейные кафе «АндерСон», кофейни «ONE AND DOUBLE», «Cofix», «Twins Garden», «Wine & Crab» и куча других!

ЧТО ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292122677 - показать описание вакансии полностью >>

IT-компания «ЛЕММА» дочерняя организация международной ИТ- компании «Первый Бит».

Мы продолжаем активно развиваться и сейчас ищем Инженеров Технической Поддержки (удаленно).

ЛЕММА это про слияние двух активно развивающихся направлений: IT и рестораны. Работаем уже более 18 лет и являемся самой крупной техподдержкой ПО IIKO среди всех дилеров по всей России.

Входим в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO».

Мы №1 по качеству предоставляемых услуг, мы за развитие и рост наших клиентов в сфере общепита с помощью IT-решений.

В РФ мы работаем с такими крупными сетями, как «Frank by Баста», «Hot Dog Bulldog», «Мидийное место», «Papa Johns», «Итали Групп», «Кофе Пью», «Цех 85», семейные кафе «АндерСон», кофейни «ONE AND DOUBLE», «Cofix», а также ресторанами «Twins Garden», «Wine & Crab» и многими другими.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

- Принимать входящие обращения от клиентов по техническим неполадкам преимущественно звонки (примерно 50 звонков в день), а также мессенджеры;

- диагностировать сбои в работе торгово-кассового оборудования, ПО IIKO (удаленно подключившись или с помощью диалога) и правильно оформлять их в заявки в нашем Service Desk (научим);

- внедрять проекты и решать более сложные технические задачки, поступающие после первичной диагностики (когда освоишься и обрастешь необходимыми скиллами);

- качественно консультировать и обучать клиентов (в 80% случаях клиенты могут решить сами сво . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292123971 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график).

- Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра.

- Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра.

- Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании.

- Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании.

- Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)

- Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть)

Требования:

- Среднее профессиональное/высшее образование;

- Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек;

- Знание законодательных и нормативных правовых актов;

- Знание действующего трудового законодательства РФ;

- Знание основ кадрового делопроизводства;

- Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);

- Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;

- Стрессоустойчиво . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292397528 - показать описание вакансии полностью >>

Росводоканал Краснодар" уже 17 лет входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

ГК "Росводоканал" - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников более 12 тысяч человек.

Специалист требуется в отдел кадрового администрирования на время отсутствия основного сотрудника (декрет).

Обязанности:

- КДП в полном объеме (численность от 500 чел).

- Ведение кадрового учета персонала в 1С: Зарплата и управление персоналом»

- Администрирование электронного архива в 1С «Документооборот».

- Ведение табельного учета и учета рабочего времени.

- Регистрация новых сотрудников в личном кабинете.

Требования:

- Высшее профессиональное (Управление персоналом - желательно).

- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

- Свободное владение стандартным пакетом Microsoft Office.

- Опыт работы: в автоматизированных корпоративных системах управления, системе электронного документооборота, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3., 1С «Документооборот».

- Внимательность, ответственность.

Условия: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292367867 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Ведение кадрового учета: подготовка и обработка документации о приеме на работу, увольнении, изменении условий трудового договора и прочее.

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений сотрудников, ведение воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства: формирование и хранение кадровых дел, подготовка документов для отчетности перед государственными органами.

Разработка и внедрение процедур по оптимизации кадровых процессов.

Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового учета.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом или экономики.

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (в зависимости от уровня вакансии).

Знание трудового законодательства.

Умение работать с кадровыми информационными системами и офисными программами (MS Office, Google Docs и т. д.).

Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ)

Возможна неполная занятость

ЗП обсуждается на собеседовании

Занятость: Частичная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Паньшин Групп