Работа с персоналом Анапа: 47 вакансий

В офис при отеле требуется специалист по кадровому делопроизводству/менеджер по персоналу, который поможет сформировать штат постоянных сотрудников на круглый год.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Помощь непосредственному руководителю;

- Решение организационно-управленческих и кадровых задач;

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор линейного персонала и немного точечного);

- Ведение полного цикла работы над вакансиями от снятия заявки до выхода сотрудника на работу;

- Анализ и мониторинг рынка труда.

Требования:

- Опыт работы от года в отделе персонала;

- Профильное образование или наличие пройденных курсов по работе с персоналом.

- Отличные организаторские способности;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Коммуникация, этика и культура межличностного общения.

Условия:

- Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, официальное оформление;

- Доброжелательную рабочую атмосферу в молодом коллективе;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 строго!;

- Питание (шведский стол).

Если заинтересовала данная вакансия, делай отклик или пиши в чат (отвечаем в течение суток в будни).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 45000 руб

Компания: Омега

В хорошую дружную компанию требуется Hr менеджер на постоянную работу.

Оплата - оклад + премия + показатели KPI

Опыт обязателен.

Требования:

аккуратность, опрятность, уверенное владение ПК, опыт работы в crm, опыт набора, поиска и адаптации персонала

Работа в уютном современном офисе с 9 до 18

Просьба направлять свои резюме на ватсап, отправлю ватсап по запросу в сообщения.

Компания предоставляет обучение, сильную корпоративную культуру, хороший коллектив, интересную сферу

Занятость: None

Зарплата: 65000

АЯКС - агентство недвижимости №1 на юге России, приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала.

Мы ищем не просто способного специалиста по подбору персонала, а того, кто не успокоится пока не найдет талантливого сотрудника в нашу компанию.

Обязанности:

размещение вакансий в СМИ на всех ресурсах по подбору;

поиск, подбор и оценка персонала;

первичное телефонное интервью, проведение индивидуального собеседования;

организация обучения;

осуществление введения в должность и помощь в адаптации новых сотрудников;

производство мониторинга рынка труда;

заполнение отчетности, подписание всех необходимых документов;

соблюдение дресс-кода (деловой стиль)

Требования:

опыт работы в аналогичной должности;

стремление к личностному и профессиональному росту;

уверенный пользователь ПК;

знание Word, Excel;

усидчивость, исполнительность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Условия:

дружный коллектив;

работа в стабильной современной компании;

график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 до 50000 руб

Компания: Аякс (ООО Недвижимость Анапы)

Обязанности:

-Ежедневный контроль заполнения фактических табелей учёта рабочего времени руководителями структурных подразделений

-Внесение изменений в фактические табели учёта рабочего времени и СКУД, связанные с приёмом новых сотрудников, переводом, увольнением, сменой графика и др.

-Учёт документов отсутствия сотрудников

-Ежедневная сверка фактического табельного учёта, предоставляемого руководителями структурных подразделений, с данными, поступающими в СКУД

-Фиксация расхождений, ведение сопутствующих документов

-Подготовка отчётов

-Участие в мероприятиях по трудоустройству новых сотрудников

Требования:

-Стаж работы от 1 года

-Среднее профессиональное/Высшее образование

-Умение работать с базами данных, средствами автоматизации учёта

-Отличное знание Word, Excel

-Умение работать с оргтехникой

Условия:

-Официальное трудоустройство по ТК РФ

-5-ти дневная рабочая неделя (8.00-17.00)

Занятость: None

Зарплата: 32500

Примем на работу менеджера / администратора по подбору персонала и товаров.

можно без опыта.

основная суть работы - подбор анкет соискателей на работу в грузоперевозки (просмотр входящих резюме по подходящим параметрам), поиск и подбор нужных объявлений на различных площадках (в переписке/звонках узнавать условия продаж, порядок оформления). анализ рынка спроса услуг (подбор офиса, сравнение цен на товары).

корпоративная мобильная связь за счет работодателя.

готовность к командировкам.

возможна помощь с проживанием.

оклад + процент.

пишите, не всегда есть возможность отвечать по телефону

Занятость: Полный день

Зарплата: 55000

Гостиничная компания Alean Collection приглашает на работу Менеджера по подбору персонала. Нам важны честность, гибкость и открытость новым знаниям и подходам, поэтому мы ищем крутого специалиста в нашу команду!

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле;

- Проводить телефонные/очные интервью (самостоятельно/с нанимающим менеджером);

- Организовывать встречи кандидатов с нанимающими менеджерами;

- Координировать выход нового сотрудника;

- Поддерживать процесс адаптации новых сотрудников;

- Вести базу кандидатов и отчетность в ПО E-Staff;

- Участвовать в глобальных HR проектах компании.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы не менее года в подборе персонала(преимущественно в Гостиничной сфере);

- Опыт подбора линейного персонала и ТОП менеджмента в БЭК -офис, а также линейных руководителей и GM в отели;

- Отличные организаторские способности;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Коммуникация, этика и культура межличностного общения;

- Знание и умение работать в рекрутерских программах;

- Коммуникабельность, доброжелательность;

- Умение работать в команде.

Что Alean Collection предлагает?

- График работы 5/2;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Соблюдение всех социальных гарантий;

- Ст . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290686276 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: Тинькофф

Мы в поисках человека, который будет рад растить нашу команду новыми талантами, ведь мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды!

Если вы получаете драйв от своей работы, испытываете гордость за найденных вами кандидатов, готовы ради них пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске идеального - добро пожаловать к нам!

Чем предстоит заниматься:

Активный поиск кандидатов

Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);

Проведение телефонных интервью, собеседований;

Интеграция с отделом продаж

Реализация различных HR-проектов;

Участие в оценке персонала;

Адаптация персонала;

Ведение базы кандидатов во внутренней системе;

Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;

Что должно быть у вас:

Желание развиваться в области подбора персонала;

Работоспособность и результативность;

Умение и желание работать в команде, на общие цели;

Грамотная речь;

Коммуникабельность;

Активная жизненная позиция;

У Вас есть опыт работы с "холодными" звонками

Знание различных технологий поиска персонала - будет Вашим преимуществом.

Что мы предоставляем:

Стабильную постоянную работу

Комфортный офис

Своевременную заработную плату (оклад + премия + бонус за принятых сотрудников);

Корпоративное . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-293304331 - показать описание вакансии полностью >>

«Самое ценное в нашей работе когда получается решить проблему специалиста, которая казалась ему нерешаемой. В такие моменты мы очень гордимся своей командой и получаем много благодарности».

Лиана Бижева, руководитель отдела по работе со специалистами

Привет! Меня зовут Лиана, я отвечаю за поддержку специалистов Профи. На нашем сервисе клиенты оставляют заказ на любую услугу: починить замок, подготовиться к экзамену, покрасить волосы, организовать свадьбу и другие. А специалисты откликаются и помогают воплотить желание клиента.

К моей команде специалисты обращаются в непростых ситуациях, когда что-то в заказе пошло не так: клиент перестал отвечать, сломался инструмент и заказ срывается, получили несправедливый отзыв и т. д. Мы разбираемся в ситуации и стараемся вместе решить проблему.

Сейчас в команде 15 человек. Но с ростом сервиса увеличивается и количество обращений к нам. Поэтому расширяем команду ищем напарников или напарниц, с которыми вместе будем заботиться о пользователях и обеспечивать высокое качество сервиса.

Я буду твоим пипл-менеджером. Помогу вникнуть во все процессы и комфортно адаптироваться в нашей команде.

Чем предстоит заниматься

- Первое время будет обучение: покажем наше рабочее пространство, регламенты и инструкции, объясним принципы работы. Потренируешься на простых задачах, разберёшь каждый кейс вместе с куратором. Затем перейдёшь к более сложным обращениям и постепенно будешь получать всё . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294158142 - показать описание вакансии полностью >>

Отeль Dоvillе - пpиглашaeт Помощника специалиста по подбору персонала на сезонную работу (до 30 сентября). Бecплaтнoe питание и трансфеp (Гоpод и пpигopoд), Общежитие по скидке. 5/2, Оплата 40 000 на руки.

ЧTО МЫ ПРЕДЛAГАЕM:

График 5/2 с 09:00 до 18:00

Зарплата 40 000 р (выплаты два раза в месяц);

Cоблюдeние всех cоциальных гарaнтий;

Ежемесячная надбавка за работу в высокий сезон (с апреля по октябрь);

Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

Бесплатное питание;

Проживание на льготных условиях в высокий сезон;

Доставку до места работы и обратно (город и пригород);

Материальные поощрения и подарки к праздникам;

Парковка для личных авто.

Полный цикл обучения и сопровождение наставником;

Оплата мобильной связи/предоставление телефонии.

ТРЕБОВАНИЯ:

Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности;

Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с базой соискателей (внесение информации в электронную систему компании);

Прием и обработка входящих звонков (Презентация вакансии, консультирование кандидатов/запись на собеседование к руководителю, уточнение информации и др.);

Исходящие звонки соискателям.

Нажмите на "Откликнуться", Звоните нам по указанному в объявлении номеру, или пр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-293561521 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников

- Оформление документов отсутствия сотрудников

- Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников

- Формирование личных дел сотрудников

- Проверка и сдача в расчётный отдел табелей учёта рабочего времени

- Проверка служебных записок и оформление приказов на дополнительные выплаты сотрудникам согласно Положению об оплате труда

- Ведение регистрационных журналов, архивирование документов

- Ведение воинского учёта

- Подготовка и сдача отчётности в органы государственной власти (ПФР, Статистика, Центр занятости)

Требования:

- Стаж работы от 2-х лет

- Высшее образование

- Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек

- Опыт разработки проектов кадровых документов

- Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ

- Умение оперативно искать необходимую документацию в правовых программах

- Знание правил воинского учёта

- Отличное знание Word, Excel, "1С:Предприятие 8.2, 8.3"

- Умение работать с оргтехникой

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- 5-ти дневная рабочая неделя (8.00-17.00)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: Вита

Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Работа с вахтой.

Что мы предлагаем:

- комфортный, светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;

- график работы 5/2

- выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек.

- официальное оформление по ТК РФ после ИС (три месяца)

- Всему обучим!

ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД + KPI+ квартальная премия

Обязанности:

- осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах

- обработка первичных обращений входящего потока кандидатов

- оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников

- взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании

- отчетность по проделанной работе

Требования:

- грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

- готовность и желание расти и развиваться;

- умение работать в режиме многозадачности;

- желателен опыт работы в массовом подборе;

- пунктуальность.

Образование:

не имеет значения

Ждем Вас в свою команду профессионалов! Присылайте свое резюме!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294346163 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем Менеджера по подбору персонала.

Офис в Анапе (ул. Красноармейская 10)

Работа постоянная, круглогодичная.

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле;

- Проведение телефонных/очных интервью (самостоятельно/с руководителем подразделения);

- Организация встреч кандидатов с руководителем подразделения;

- Координация выхода нового сотрудника;

- Ведение базы кандидатов и отчетность.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы не менее года в подборе персонала (преимущественно в гостиничной сфере);

- Опыт подбора линейного и административного персонала, в том числе ТОП менеджмента и линейных руководителей в отели;

- Организаторские способности;

- Умение работать в режиме многозадачности, в команде;

- Коммуникация, этика и культура межличностного общения;

- Знание и умение работать в рекрутерских программах.

Условия:

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Стабильная заработная плата.

- З/П от 50 000 руб./мес. (на период срока испытания - 45 000 руб./мес.)

- Комфортный офис, дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Отель менеджмент

Гостиничная компании Alean Collection ищет активных сотрудников, готовых развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

- график работы: 5/2;

- полный цикл обучения и сопровождение наставником;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, в штат компании;

- оплата мобильной связи/предоставление телефонии;

- интересная работа в команде профессионалов.

- дополнительные бонусы (годовой бонус, скидки на услуги компании Alean Collection)

Обязанности:

- работа с базой соискателей (внесение информации в электронную систему компании, контроль полного цикла движения кандидатов);

- прием и обработка входящих звонков (проведение собеседования, презентация вакансии, консультирование кандидатов/запись на собеседование к руководителю, уточнение информации и др.);

- исходящие звонки соискателям (проведение собеседования, презентация вакансии, запись на собеседование к руководителю, уточнение информации и др.).

- проведение мониторингов.

Наши ожидания:

- грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности;

- уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;

- желателен опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года.

Если вы дочитали до конца и захотели строить свою карьеру в крутой команде - скорее откликайтесь и не забудьте кратко написать в соп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295393538 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295894119 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль/ведение процесса адаптации персонала

- Осуществлять мероприятия по введению сотрудников в компанию

- Координировать мероприятия, связанные с введением сотрудника в специальность

- Получать и анализировать обратную связь по внутренним программам адаптации компании

- Разрабатывать процедуры по адаптации сотрудников и проводить анкетирование сотрудников

- Оптимизировать и автоматизировать процесс адаптации

- Предоставлять отчетность директору по персоналу

- Участвовать в прочих проектах компании (написание статей, организация мероприятий и конкурсов)

- Оказывать поддержку руководству компании по внедрению кадровой политики и процедур

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.

- Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность.

- Умение оказывать влияние, творческий подход к решению вопросов.

Условия:

- Работа в динамичной, развивающейся компании.

- Официальное оформление согласно ТК РФ.

- График работы 5/2,

- Уровень заработной платы готовы обсуждать на собеседовании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Кубань-вино

Аптечная сеть «Фитофарм» - одна из крупнейших аптечных сетей Краснодарского края, входит в топ 45 аптечных сетей по всей России, в нашей команде свыше 1000 сотрудников офиса и специалистов фармацевтической отрасли.

Прирост оборота сети по сравнению с 1 полугодием 2022г составил 179%.

Приглашаем в наш коммерческий отдел Специалиста со знанием Excel

Обязанности:

- Взаимодействие с производителями и поставщиками (документооборот, отчетность, выставление закрывающих документов, контроль прихода денег).

- Сопровождение акционной сетки, различных выгрузок из розничного ПО для контрагентов.

- Ежедневная отчетность для руководства компании.

- Сопровождение конкурсов для сотрудников аптек.

- Поддержание различных справочных таблиц в актуальном состоянии.

Требования:

- Внимательность, склонность к порядку, способность к систематизации информации.

- Знание excel,

- Грамотная письменная речь.

Условия:

- Работа в успешной, динамично растущей компании;

- Участие в интересных, масштабных проектах;

- Комфортабельный офис в Анапе и вкусный кофе).

Будем рады сотрудничеству с Вами!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Группа компаний «ФИТОФАРМ»

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Самокат это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России. Мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим нашим клиентам то, чего всегда не хватает время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.

Наши главные ценности это команда, время и устойчивость. Мы ценим каждого, кто работает и сотрудничает с нами, быстро адаптируемся к изменениям и относимся друг к другу уважительно и на равных. Сейчас в нашем штате более 8 000 сотрудников, а заказы по всей стране доставляют более 30 000 курьеров-партнёров.

Чем предстоит заниматься:

- Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу;

- Вести поиск кандидатов с использованием различных источников;

- Проводить первичные телефонные интервью, видео-интервью;

- Проводить оценку кандидатов по компетенциям;

- Закрывать вакансий в установленные сроки;

- Вести отчетность.

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор);

- Ответственность и гибкость;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Умение орг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295730943 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле;

- Проведение телефонных/очных интервью (самостоятельно/с руководителем подразделения);

- Организация встреч кандидатов с руководителем подразделения;

- Координация выхода нового сотрудника;

- Ведение базы кандидатов и отчетность.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы не менее года в подборе персонала (преимущественно в гостиничной сфере);

- Опыт подбора линейного и административного персонала, в том числе ТОП менеджмента и линейных руководителей в отели;

- Организаторские способности;

- Умение работать в режиме многозадачности, в команде;

- Коммуникация, этика и культура межличностного общения;

- Знание и умение работать в рекрутерских программах.

Условия:

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Стабильная заработная плату.

- З/П 50 000 руб./мес. (на период срока испытания - 45 000 руб./мес.)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Море

Медико-реабилитационная компания "Инклюзивный центр раннего развития "Росток надежды" специализируется на работе с детьми разных возрастов, в том числе с ограниченными возможностями. Осуществляет оказание комплексных медицинских, лечебно-педагогических мероприятий.

В связи с открытием филиала в г. Анапа приглашаем в свою команду специалиста по работе с документами.

Обязанности:

- информирование родителей о плановых сроках прохождения курса;

- взаимодействие с Центрами соцзащиты населения;

- взаимодействие с родителями и контроль по сбору документов для прохождения социального курса;

- заполнение внутренних документов по прохождению реабилитацинного курса;

- работа в CRM и специальном программном обеспечении (проводится обучение);

- консультирование родителей по соцпотоку до и во время занятий;

- ведение и сдача сводной отчетности в органы соцзащиты;

Требования:

- среднее или высшее образование;

- владение офисными программами (Word, Exсel, Zoom, Google/Yandex Docs);

- владение CRM-системами;

- навыки коммуникации, организации и планирования.

- грамотная речь

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- график работы - рабочая неделя 5/2 с 9.00 до 18.00.

- заработная плата в зависимости от квалификации кандидата обсуждается по итогам собеседования;

аша цель - оказыва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-295887667 - показать описание вакансии полностью >>