Работа с персоналом Вологда: 111 вакансий

Обязанности:

заправка техники

содержание территории в чистоте и порядке;

выполнение поручений руководителя

Требования:

без предъявления требований по образованию;

желателен опыт работы в системе нефтепродуктообеспечения.

Условия:

- Оформление по ГПХ

- Работа в крупной, стабильной компании;

- Дружный коллектив;

- Высокий уровень заработной платы, без задержек;

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 100000

Группа компаний УЛК ищет кандидата на вакансию инспектора по кадрам

Условия:

место работы: г. Вельск, ул. Заводская;

оформление по ТК РФ;

полный соцпакет;

стабильная заработная плата;

график работы 5/2.

Обязанности:

кадровое делопроизводство: приемы, переводы, увольнения, отпуска и пр.;

учет личного состава в 1С;

ведение трудовых книжек сотрудников;

ведение воинского учета;

отчетность.

Требования:

опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;

отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;

знание офисных программ, 1С зарплата и кадры 8.3.

Заинтересовала вакансия? ЗВОНИТЕ по указанному номеру телефона

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000

Сеть кофеен "Сладости и Радости"- это не только вкусный кофе, прекрасные десерты и завтраки, но и дружная команда.

И мы ждем именно ТЕБЯ !

У тебя все получится если ты:

- без учебной занятости;

- любишь свою работу и хочешь развиваться в HR.

- имеешь опыт работы не менее 3-х лет;

Что нужно будет делать:

- Внедрение в компанию HR-отдела с нуля;

- Подбор персонала;

- Полный цикл адаптации новых сотрудников;

- Развитие персонала;

- Развитие корпоративной культуры;

- Разработка регламентов, планирование и реализация HR-стратегии;

- Организации корпоративных мероприятий.

От нас:

- Стабильна выплата заработной платы 2 раза в месяц;

-официальное трудоустройство;

-график работы 5/2;

- корпоративные скидки на ассортимент бара и меню кухни.

Что мы еще можем предложить:

- Возможность очень быстрого роста, как карьерного так и профессионального;

-Повышение квалификации;

Все остальные условия мы подробно обсудим на собеседовании

Занятость: None

Зарплата: 55000

Помощник менеджера по продажам Удаленно Фасадные материалы

Основная обязанность - помогать обрабатывать заявки и обращения клиентов.

Дополнительно:

- осуществлять подсчеты материала и формировать заказ;

- стимулировать и сопровождать лидов до момента совершения сделки;

- оформлять документы купли-продажи;

- выполнять задачи от менеджеров в сфере маркетинга и продаж.

Требования:

- хорошие коммуникативные качества, грамотная письменная и устная речь;

- опыт работы от 1 года, желательно в сфере продаж или маркетинга;

- СRМ, Wоrd, Ехсеl на уровне пользователя;

- наличие резюме и готовность выполнить тестовое задание (подсчет площади фасада и т. п.);

- наличие условий для деловых телефонных коммуникаций (тихое помещение, ПК, устойчивый интернет).

Условия:

Оклад + премия за результаты

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-291882089 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, оформление личных дел и т. д.)

- Ведение штатного расписания, создание новых должностей по потребности в соответствии со стандартами организации

- Разработка и написание должностных инструкций

- Все виды отчетности

- Взаимодействие с инспекционными организациями

- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

- Ведение кадрового документооборота и архива.

Требования:

- Желательно высшее образование

- Понимание и знание процессов ведения КДП

- Экспертное знание Трудового законодательства

- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность

- Умение работать с большим объемом информации;

- Знание стандартных программ Windows, IIKO.

Условия и бонусы:

- стабильные выплаты два раза в месяц

- rорпоративные бонусы

- внутреннее и внешнее обучение

- график работы 5*2 дня

Занятость: None

Зарплата: 45000

Обязанности:

Ведение, подготовка и расчет сетевого и ежемесячного вознаграждения, доплат для почтамтов, АТП г. Вологды

Требования:

Высшее экономическое

Опыт от 1-3 года Экономической работы по труду и заработной платы

Отличное знание Excel,1C ЗУП, знание ТК РФ

Аналитическое мышление, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, работа с многозадачностью.

Условия:

Почта России надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

график работы: Понедельник-четверг с 08:00-17:00ч. Пятница с 08:00-15:45ч. Выходные: суббота, воскресенье.

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Полис ДМС

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Возможности для карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Занятость: Полный день

Зарплата: 40000

Самолет Плюс это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы вместе сформировать лучшую команду!

Мы предлагаем:

- стабильная оплата труда

- регулярное корпоративное обучение

- карьерный рост

- сотрудничество с федеральной компанией

- программа корпоративных привилегий доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое

- дружная команда единомышленников

Задачи, которые могут стать твоими:

- работать с карьерными площадками, публиковать объявления

- проводить первичную оценку резюме

- проводить телефонные интервью, очные собеседования в офисе

- помогать в адаптации сотрудников

- участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры

- вести отчетность по проделанной работе

Наши пожелания:

- высшее или средне-специальное образование

- опыт работы в массовом подборе персонала (в сфере недвижимости будет являться конкурентным преимуществом)

- хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры

- умение работать в режиме многозадачности

- уверенный пользователь ПК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293401745 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

планирование смен и организация работы локомотивных бригад;

ведение сопутствующей документации;

работа в автоматизированной системе контроля расписания бригад.

Требования

среднее общее образование (11 кл.);

опыт работы будет являться преимуществом.

Условия

оформление по ТК РФ;

график работы: 2/2 (день/ночь, отсыпной/выходной);

доставка до работы служебным транспортом;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

бесплатные занятия спортом;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Занятость: Полный день

Зарплата: 47500

Обязанности:

- Подбор персонала, размещение вакансий в источниках.

-Разработка HR-бренда

-Адаптация и мотивация персонала

- Ведение КДП (прием, перевод, увольнение), составление графиков отпусков и штатных расписаний.

-Контроль сроков прохождения мед. осмотра

- Подготовка отчетов в военкомат и ЦЗН.

- Подготовка документов для субсидирования

Требования:

- Работа на аналогичной должности от 1 года.

Условия:

-График 5/2 с 09:00 до 18:00

-Выплаты 2 раза в месяц

-Оформление по ТК РФ

-Компенсация питания

-Обучения и курсы повышения квалификации за счет компании.

Занятость: None

Зарплата: 42500

В сеть автокомплекса Север Люкс требуется специалист по работе с персоналом.

Обязанности:

- Размещение и отслеживание вакансий;

- Доработка и пересмотр основных положений по организации кадровой политики;

- Табелирование;

- Организация первичного обучения персонала, обратная связь с обучающимися;

- Проведение собеседований.

Требования:

желательно профильное образование, опыт работы.

Условия;

- График работы 2/2, можно удаленно.

- Организация стажировки на рабочем месте.

- Оплата мобильной связи.

- Парковка у офиса.

Зар. плата по результатам собеседования.

Занятость: Неполный день

Зарплата: 30000

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 15000 до 20000 руб

Компания: BlackMedia

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек и т. д.)

- Ведение штатного расписания, создание новых должностей по потребности в соответствии с Профстандартом

- Разработка и написание должностных инструкций

- Все виды отчетности (в т. ч. воинский учет)

- Взаимодействие с инспекционными организациями

- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

- Ведение кадрового документооборота и архива.

Требования:

- Высшее образование

- Понимание и знание процессов ведения КДП

- Экспертное знание Трудового законодательства

- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность

- Умение работать с большим объемом информации;

- Знание стандартных программ Windows, 1С.

Условия и бонусы:

- стабильные выплаты два раза в месяц

- ДМС после испытательного срока и корпоративные бонусы (компенсация фитнеса)

- внутреннее и внешнее обучение

- возможность влиять на свой профессиональный рост и вознаграждение

- график работы 5*2 дня (с 09:00-18:00 час.), оклад и премии

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: NORDCITI

Мы, кадровое агентство "Центр-Профи", занимаем топовые позиции в сфере подбора и обучения персонала. Ежедневно ведем работу по поиску кандидатов для компаний Вологды и всей России.

Наши достижения

- 22 года на рынке рекрутинга и обучения;

- 1600 закрытых вакансий;

- более 500 компаний-клиентов;

- 20000 кандидатов в базе агентства

- у нас в агентстве 7 дружных и любящих свою работу специалистов).

Мы рады пригласить к себе в команду активного и умелого менеджера по подбору персонала.

Вместе с нами Вы будете:

- вести поиск кандидатов на вакансии;

- проводить собеседования;

- много общаться с крутыми заказчиками;

- организовывать их встречи с выбранными Вами кандидатами.

Вашими преимуществами будут:

- высшее образование;

- интерес к рекрутингу;

- опыт работы с персоналом (желателен, но не обязателен).

Для нас важны довольные заказчики и профессиональное развитие наших специалистов.

У нас классная система наставничества: мы учим новичков нашим фишкам, даем массу информации и вместе ведем первые проекты)

Мы предлагаем:

- уверенный старт с фиксированной з/п на исп. сроке 30000 рублей; далее оклад + %, в среднем 50000-60000 р.;

- внутреннее и внешнее обучение в сфере рекрутинга;

- посещение мероприятий, конференций, бизнес-завтраков);

- поддержка и профессиональ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-289236900 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Размещение вакансий, определение источника публикации вакансии

- Проведение интервью с кандидатами (устно, по телефону)

- Поиск и подбор кандидатов на вакансии предприятия

- Ведение процесса адаптации персонала (запуск, контроль, сопровождение, организация рабочего места и т. д.)

- Сопровождение процесса обучения сотрудников и повышения квалификации

- Отчет по деятельности, аналитика найма

Требования:

- Опыт работы в сфере подбора персонала

- Знание основных HR-процессов

- Уверенный пользователь ПК

- Активность, коммуникабельность

Условия:

- Официальное трудоустройство, полный соцпакет

- Отличные условия для работы

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Дружный коллектив

- Режим работы пятидневка, с 8.00 до 17.00, формат работы - в офисе

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Вологодский завод специальных подшипников

Обязанности:

- организация и проведение подготовки сотрудников к работе, согласно стандартной программы обучения

- контроль соблюдения стандартов ввода в должность всех вновь принятых сотрудников. Формирование лояльности к Компании, ознакомление с основами корпоративной культуры

- контроль качества усвоения знаний, участие в аттестации по результатам обучения

- участие в реализации системы адаптации, мероприятиях по снижению текучести персонала в разработке и создании методических материалов

- анализ производительности и ошибок в работе, разработка и проведение дополнительных занятий. Разработка учебных программ;

- Поведение тренингов

- Проведение ассесмент-центров;

- ведение необходимой статистики и отчетности

- прочие задачи согласно профиля должности

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);

- Опыт работы менеджером по оценке, обучению и развитию персонала не менее 1 года;

- Активная жизненная позиция, желание профессионально развиваться;

- Готовность к интенсивному многозадачному труду, персональная ответственность, инициатива и творческий подход к делу.

- От кандидатов мы ждем практических и теоретических знаний современных методик оценки кандидатов, высокую работоспособность, а также умение выстраивать процесс адаптации нового персонала, а также постоянное развитие кадров Компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-290026589 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участвовать в привлечении, отборе и адаптации сотрудников;

- Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников;

- Контроль за подбором на все позиции в Компании;

- Управление внешней и внутренней репутацией Компании (HR брендинг);

- Рекрутинг и хантинг кандидатов (холодные звонки потенциальным кандидатам);

- Размещение и контроль за объявлениями;

- Проведение телефонных интервью;

- Участвовать в разработке и внедрении корпоративной культуры;

- Подготавливать и анализировать HR отчеты;

- Написание и совершенствование технологии по найму;

- Управлять и координировать работу подчиненных.

Требования:

- Опыт работы в HR сфере или управлении персоналом от 3 лет;

- Быть продуктивным, показывать результат;

- Желание обучаться и развиваться в HR сфере;

- Ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде.

Условия:

- Заработная плата высокая;

- Возможность расти и развиваться вместе с компанией;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2;

- Амбициозные задачи.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: АЙСБЕРРИ

Международная компания «ANCOR», лидер кадрового рынка, открывает вакансию Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Поиск и массовый подбор персонала на территории России (мерчандайзинг);

- Работа с job-сайтами (холодный поиск, отклики, входящие/исходящие звонки);

- Контроль кандидатов до выхода на работу;

- Ведение отчетности в CRM программе;

- Успешное закрытие вакансий.

Требования:

- Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев;

- Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;

- Опыт ведения 10-ти и более вакансий одновременно;

- Знание Excel, Google Doc таблиц будет преимуществом.

Условия:

- Работа в международной компании и лидере кадрового рынка;

- График: 5/2 с 9:00 до 18.00 (удаленно);

- Заработная плата: фиксированный оклад + KPI + бонус;

- Сильная корпоративная программа обучения.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 100000 руб

Компания: ANCOR

Обязанности:

- Работа с job-сайтами, внесение данных в специализированную CRM-систему;

- Обзвон соискателей, проведение собеседований;

- Разбор откликов, переписка в чате;

- Выполнения плана найма

Требования:

- Опыт работы рекрутер/ресёчер обязательно;

- Ответственность, не конфликтность, клиентоориентированность;

- Умение вести переговоры, руководствуясь стандартами компании;

- Умение работать в условиях многозадачности;

- Знание компьютерных программ обязательно.

Условия:

- Оформление по ТК РФ, график 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Оборудованное рабочее место в центре города

- Обучение.

- Рассматриваем вариант работы удаленно.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 50000 руб

Компания: Этажи Северо-Запад

Обязанности:

Работа по всем персонал технологиям:

- Основной блок в рамках должности это подбор и адаптация персонала ( возможность работы по вакансиям всех уровней).

- Участие в плановых и внеплановых оценках персонала.

- Участие в организации онлайн и офлайн обучения. Участие в формировании индивидуальных планов развития персонала. Итоговых отчетов по реализованному обучению.

- Участие в организации и реализации корпоративных мероприятий.

Требования:

- Высшее образование.

- Огромное желание работать и развиваться в HR сфере.

- Опыт работы по подбору персонала не менее 2-х лет

- Личные качества: коммуникабельность, креативность, ответственность, гибкость в работе, ориентация на результат, стрессоустойчивость

Условия:

- Интересные и сложные проекты, возможность реализовывать личные инициативы.

- Оформление согласно ТК РФ.

- Стабильная и своевременная заработная плата.

- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: ВологдаСкан