Работа с персоналом Москва выходные дни: 176 вакансий

Обязанности:

- Табельный учет рабочего времени.

- Работа с суммированным учетом рабочего времени, с графиками сменности.

- Оформление приказов на сверхурочную работу и работу в выходные дни.

Требования:

- Знание табельного учета в базе 1С 8.3 (обязательно).

- Знание работы с суммированным учетом рабочего времени, с графиками сменности.

- Уверенный пользователь Word, Excel, 1C ERP.

Условия:

- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

График работы:

5/2 (пн.-чт. с 8-00 до 17-00, пт. с 8-00 до 15-45), возможна работа в режиме неполной рабочей недели (с пн. по чт.).

- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день.

- Корпоративная столовая.

- Корпоративный транспорт от м. Алексеевская.

Метро: Алексеевская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 60000 руб

Компания: Спецсвязь России (ГЦСС) ФГУП

Мы Сеть Кафе Сыто Пьяно в поисках Менеджера по персоналу в единственном лице, внимательного, самостоятельного сотрудника, нацеленного на результат.

Что нужно делать:

Активный поиск и привлечение персонала на открытые вакансии сети кафе;

Работа со всеми доступными источниками по поиску необходимых сотрудников: интернет, социальные сети, группы по поиску сотрудников и размещению вакансий популярных мессенджер приложений, взаимодействие с учебными заведениями и др.;

Проведение телефонных собеседований для предварительной, удаленной оценки кандидата;

Проведение индивидуальных собеседований вместе с руководителем подразделения ресторана, оценка опыта и личных качеств соискателя;

Контроль выхода новых сотрудников и сбор данных обратной связи от "потерявшихся" кандидатов;

Что нам важно:

Опыт работы на аналогичной должности в сфере общественного питания от 2 лет.

Активная жизненная позиция, коммуникабельность, позитив, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

График работы 5/2, с 10:00 до 17:00. Выходные дни любые, по желанию и рабочей необходимости.

Работа и собеседование кандидатов непосредственно на территории ресторанов.

Метро: Бауманская

Занятость: Полный день

Зарплата: 80000

Требуется менеджер по подбору персона в аутсорсинговую компанию.

Офис находится при БЦ

Пешая доступность от м. Алтуфьево.

График работы 5/2, с 8:00-17:00, по пятницам до 16:00.

Праздничные дни всегда выходные.

Оклад 50000 руб + премии от 40000, 60000, 100000, 170000 и т. д.

Официальное оформление

Выплаты 2 раза в месяц

Обязанности:

Поиск и пoдбор персoналa (массовый пoдбoр)

Oбpaбoткa oткликoв

Проведениe телeфонных интервью

Ведение отчётноcти o пpодeлaнной работe

Kонтpoль выведeнныx сoтрудников нa рабoту

Метро: Алтуфьево

Занятость: Полный день

Зарплата: 90000

Компания:

Магазин "Автозапчасти " работает с 1992 года.

В нашу стабильную компанию требуется Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

- Взаимодействие с заказчиками;

- Работа с активными вакансиями (линейный персонал, офисный персонал, топ-позиции);

- Поиск и подбор специалистов разного уровня;

- Составление и размещение вакансий на работных сайтах;

- Проведение телефонных и очных интервью;

- Координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Уверенный пользователь Excel, Word и интернет;

- Коммуникабельность;

- Нацеленность на результат;

- Желание к самообучению.

Условия:

- График работы 5/2 с 09.00-18.00 (выходные: сб и вс, праздничные дни по ТК РФ);

- Оформление по ТК РФ;

- Обучение;

- Заработная плата оклад+% от закрытых вакансий.

- Бесплатное питание;

- Скидка 15% на продукцию компании;

- ДМС (Добровольное Медицинское Страхование);

- В шаговой доступности от ж/д станции Москворечье (5 минут пешком).

Метро: Кантемировская

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Мы предлагаем:

- Работу в динамично развивающейся федеральной лизинговой компании лидере рынка лизинга оборудования.

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- Расширенный социальный пакет, увеличивающийся при росте стажа работы;

- Компенсацию обедов до 7000 рублей на руки;

- Компенсацию больничного до уровня зарплаты 14 дней в году;

- Комфортный офис в Замоскворечье, две станции метро в 5 мин. пешком от офиса Новокузнецкая и Третьяковская, БЦ класса «А» со столовой и кофейней, эргономичное рабочее место, полностью оборудованная кухня в офисе, комната релаксации;

- График 5/2: с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье, а также все праздничные дни. После прохождения испытательного срока 1 день в неделю можно работать удаленно.

- Срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника (ориентировочно 2 года)

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл подбора в представительства компании с зоной ответственности от Иркутска до Калининграда, в основном сотрудники фронт-офиса: продажи b2b, кредитные эксперты (корпорат и МСБ), иногда бэк-офис и IT.

- Адаптация новичков: организация процесса и сопровождение.

- Развитие HR-бренда.

- Отчетность по подбору, включая ежедневное корректное ведение E-staff.

- Дополнительный функционал зависит от ваших идей и компетенций.

Для нас важно:

- Успешный опыт подбора от 2-х лет;

- Системность и самостоятельность;

- Открытые и честные коммуникации.

- Умение договариваться с заказчиками.

Метро: Новокузнецкая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 120000 руб

Компания: ДельтаЛизинг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289207113 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участвует в переговорах по выяснению потребностей функционального заказчика;

- При необходимости, изучает и демонстрирует функциональные возможностей типовых программных продуктов;

- При необходимости, участвует в согласовании с подрядчиком (франчайзи фирмы «1С») договора и содержания работ и услуг (в части касающейся повышения эффективности определенных функциональных областей предприятия);

- При необходимости, участвует в проведении предпроектного обследования, формировании отчета по результатам обследования (по своей функциональной области);

- При необходимости, по результатам предпроектного обследования разрабатывает варианты решения бизнес-задач функционального заказчика;

- Разрабатывает рекомендации по оптимизации деятельности предприятия в функциональных областях, находящихся в рамках своей компетенции;

- Участвует в выборе технологии выполнения работ, оптимальной для решения задач функционального заказчика;

- Участвует в разработке технического задания, участвует в формировании требований по доработке информационной системы в соответствии с задачами предприятия;

- Участвует в выборе типового программного обеспечения оптимального для решения задач функционального заказчика;

- Определяет информацию, подлежащую обработке с помощью информационных систем (ИС), ее объемы, структуру, схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля;

- Определяет объем и содержание данных тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному значению;

- Выполняет работу по определению возможностей доступа к ПО будущих пользователей;

- Выполняет работу по тестированию программ, отладке и при необходимости разработке корректировки программ;

- Разрабатывает и передает техническое задание Руководителю группы внедрения на доработку и модернизацию разработанного программного обеспечения по результатам эксплуатации;

- При необходимости, разрабатывает инструкции по работе с программным обеспечением, оформляет необходимую техническую документацию, применяя современные стандартные приложения и программы;

- Сдает пользователям результаты работы.

Требования:

- Опыт работы с прикладными решениями фирмы «1С» от 1 года.

Условия:

- Заработная плата по результатам собеседования до 180т. р.(гросс);

- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

- Программа адаптации на испытательном сроке, в том числе оплачиваемое обучение;

- Официальная заработная плата;

- График работы 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье) с 08:30 до 17:00;

- Комфортное рабочее место: г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, д. 11 (м. Академическая).

Метро: Ленинский проспект, Профсоюзная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 230000 руб

Компания: ФГБУ НМИЦ эндокринологии Минздрава России . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289114746 - показать описание вакансии полностью >>

МТС сегодня ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.

Розничная сеть МТС это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.

Мы ищем Руководителя проекта по операционной эффективности, розничной сети МТС

Чем предстоит заниматься:

Обязанности:

- Проведение диагностики процессов, выявление тонких мест, реализация изменений организационных структур, ролей, KPI, систем мотиваций;

- Создание драйверных моделей расчета численности персонала;

- Реализация трансформаций функций и внедрение новых систем с целью повышения эффективности;

- Формирование новых и изменение текущих ЛНА на основе произведенных изменений;

- Управление полным циклом проектов операционной эффективности (сбор потребностей, анализ, формирование целей и задач, расчет бизнес кейсов, бюджета);

- Формирование команд, ИТ архитектуры, реализация, передача в поддержку и операционную деятельность.

Мы ожидаем от кандидата:

- Высшее образование;

- Опыт реализации проектов операционной эффективности;

- Участие в трансформациях функций, от момента сбора потребности до внедрения и оценки результатов;

- Отличная коммуникация на уровне ТОП руководителей;

- Личностные качества: системное мышление, исполнительность, инициативность, внимательность к деталям, коммуникабельность, дисциплинированность;

- Умение работать в режиме многозадачности и умение работать в сжатых сроках с большим массивом информации.

Наши условия работы:

График работы:

5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;

- Гибридный/ Удалённый формат работы

- Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа аванс, 10-го числа з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, квартальный бонус за выполнение KPI;

- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;

- Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

- Возможность проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Розничная сеть МТС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289066685 - показать описание вакансии полностью >>

Ты хочешь работать в крупной компании IT рекрутерём? Тогда тебе подойдёт вакансия нашего партнёра

Что делает IT рекрутер?

Анализ технического задания, поступившего от руководителя группы;

Анализ зарплатной вилки;

Составление стратегии поиска;

Составление краткого текста вакансии;

Написание скриптов в виде первичных касаний с кандидатом;

Сорсинг;

Проведение внутренних интервью;

Составление сопроводительного письма для заказчика;

Переговоры с руководителем группы и с кандидатом по откликам, доведение до оффера;

Подписание оффера с кандидатом.

Готов(а) к этому?

Тогда проверь, есть ли у тебя:

Опыт работы в аналогичной должности от 1.5 лет;

Тихое место для общения по телефону и видео-связи с заказчиками;

Компьютер, который выдержит 20-40+ вкладок Google-chrome, отрытый Telegram и, возможно, что-нибудь ещё;

Умение быстро обрабатывать информацию в режиме многозадачности;

Умение работать с холодными звонками, отрабатывать возражения и успешно использовать УТП компании при презентации;

Умение интенсивно работать, не упуская из внимания деталей и сохраняя при этом дружелюбие.

Есть всё необходимое для работы?

Тогда мы предлагаем:

Удаленная работа из любой точки мира

Обучение в процессе работы;

Заработная плата оклад + KPI;

Совокупная зп от 200-250 тыс, без потолков;

График работы:

5.2 (суб и вск выходные дни);

Время работы с 09:00 до 18:00 по мск вр;

Возможность карьерного роста - мы быстро развиваемся и развиваем своих сотрудников. Продемонстрируй свой талант - и новая карьерная ступень, считай, у тебя в кармане. Ведь наша главная ценность, как ты помнишь, помощь талантам.

Что еще сказать?

Весёлая и душевная атмосфера, поддержка и решение всех проблем за чашкой кофе это про нас). На рабочих созвонах мы заряжаемся и отдыхаем душой (да, так бывает), и это даёт нам дополнительный ресурс для заботы о кандидатах и заказчиках.

Мы будем рады принять тебя в наш небольшой и дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 250000 руб

Компания: Эксперт, Кадровый Центр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289114384 - показать описание вакансии полностью >>

В АО "ВПО "ЗАЭС" требуется главный специалист по кадровому администрированию.

Какие задачи нужно будет решать:

- Кадровое администрирование: оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков, работы персонала в выходные и праздничные дни, сверхурочно и др. Взаимодействие с Общим центром обслуживания по управлению персоналом по данным вопросам.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (экономическое либо в сфере управления персоналом)

- Опыт работы - от 1 года на аналогичной должности (кадровое администрирование) в крупной организации

- Знание Трудового законодательства РФ

- Знание принципов и норм кадрового администрирования

- Знание требований, предъявляемых к оформлению кадровых документов

- Знание требований к хранению и архивированию документов

- Развитые навыки делового общения и этики

- Умение работать в SAP HCM

- Личностно-деловые качества (компетенции): ответственность, ориентация на результат, открытость к изменениям, умение планировать и организовывать деятельность, эффективная коммуникация, умение работать в команде, законопослушность, нацеленность на защиту экономических и репутационных интересов организации, уверенность при эксплуатации оргтехники и программного обеспечения.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

- современные рабочие места

- цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков

- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста

- поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

- ДМС со стоматологией и госпитализацией

- страхование несчастных случаев на производстве

- линия психологической поддержки

- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

- тимбилдинги

- спортивные активности и отраслевые соревнования

- волонтерские движения

- мероприятия для сотрудников и их семей

Метро: Нагатинская, Нагорная, Нахимовский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ВПО ЗАЭС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289141934 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 300 человек;

- оформление приемов (в том числе иностранных граждан), переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;

- заполнение, ведение, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК;

- ведение и учет личных карточек работников (Т-2);

- учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;

- оформление командировок;

- оформление работы в выходные и/праздничные дни;

- кадровая отчетность по форме ЕФС -1;

- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;

- расчет трудового и страхового стажа, компенсации за неиспользованный отпуск;

- выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек;

- разработка ЛНА, регламентов и обеспечение их качественного исполнения;

- обеспечение соблюдения трудового законодательства и консультирования работников и руководителей по вопросам, связанным с кадровым администрированием.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве;

- преимуществом будет опыт работы в организациях высшего образования или медицинских организациях не менее 2-х лет;

- опыт работы в 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, версия 8.3;

- знание трудового кодекса Российской Федерации.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя.

- Режим работы с 9-30 до 18-00.

- Обед с 13-30 до 14-00.

Метро: Беляево, Калужская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 70000 руб

Компания: ФГБОУ ВО Государственный институт русского языка им. А. С. Пушкина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289108956 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Мы крупная строительная компания «Окна 2.0».

Занимаемся остеклением различных объектов под ключ в Москве и Московской области. Мы входим в топ 5 компаний нашей отрасли и уже более 10 лет на рынке! Сотрудничаем с огромным количеством партнёров. За 10 лет работы мы сформировали молодой, амбициозный коллектив, в приоритете у которого непрерывное развитие, взаимовыручка и слаженность работы!

Сейчас мы в поиске HR-специалиста, так как открываем новый отдел!

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала;

- Помощь руководителям отделов в проведении собеседований и оценке кандидатов;

- Сбор обратной связи от действующих сотрудников и новичков;

- Подбор рекрутеров к себе в команду.

Будет вашим преимуществом:

- Опыт работы в сфере HR от 1-го года;

- Будет здорово, если у вас есть профильное образование или образование по направлению "Психология".

Что мы предлагаем:

- График работы 5/2 с 9:00-18:00 (суббота, воскресенье выходные дни);

- Работа в уютном и комфортном офисе в г. Москва, в 1 мин. от метро Римская;

- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост;

- Заработанная плата от 100.000 до 150.000 рублей на руки (оклад+премия);

- Возможность создание своего отдела "с нуля";

- Перспективы роста до HRD;

- Оформление по ГПХ (в перспективе возможность оформление по ТК РФ);

- Работа в команде современных, профессиональных, креативных, интересных и заряженных на результат людей;

- Развитая корпоративная культура (пицца, роллы, фрукты и настольные игры по пятницам, спортивные мероприятия, корпоративы 3 раза в год, корпоративные обучение на тему управления персоналом и психологии).

Метро: Москва Товарная, Площадь Ильича, Римская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 120000 руб

Компания: Окна 2.0 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289797471 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа в 1С:

- Вести табельный учет фактического времени пребывания работников Предприятия на работе сосуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы и предоставление данной информации ркуководителям подразделений

- Вести учет списочного состава работающих сотрудников и систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.

- Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности

- составлять графики работы инвалидов, индивидуальные графики, графики сменников: 2/2, 1/3, 4/3, ночные смены

- вести подсчет и вносить в табель доплату инвалидам, доплату за переработку сменникам

- оплата выходных и праздничных дней

- внесение информации о сверхурочной работы и работе в выходные дни и сверока отработанного времени с системой СКУД

- Вести базу данных по учету используемых работниками дней предоставленных для прохождения диспансеризации в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ, мобилизации, медицинского осмотра, выполнение гос. обязанности

- В установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, работа в выходные дни; нарушениях трудовой дисциплины и т. д.

- сверка табеля рабочего времени с программой СКУД

Требования:

- образование не ниже среднего специального

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Предприятия;

- знание законодательства о труде;

- опыт работы в должности табельщика от 1 года

Условия:

- трудоустройство по ТК РФ

- стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)

- сверхурочная работа оплачивается согласно ТК РФ

- частичная компенсация обедов (столовая на территории предприятия)

- частичная компенсация проезда

- режим работы: с 8.00 до 16.30, 5/2

- шаговая доступность от м. Белорусская или м. Савеловская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Дукс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290606800 - показать описание вакансии полностью >>

Компания SERM Expert занимается улучшением репутации малого, среднего и крупного бизнеса в сети с 2016 года.

Мы помогаем бизнесу привлечь больше клиентов за счет улучшения репутации в интернете, с нами они могут повысить эффективность работы рекламных бюджетов на 40%. Наши клиенты довольны сотрудничеством и рекомендуют нас своим партнерам.

У нас амбициозные планы по развитию и нам нужен сильный руководитель отдела персонала. Нужно нанимать в месяц по 15 человек, собрать команду под себя.

Хотите стремительно развиваться вместе с нами? У нас молодая и дружелюбная команда, на работе постоянный драйв, регулярные улучшения и нововведения для достижения высоких результатов. Рабочая атмосфера веселая, но при этом продуктивная.

Не переносите скучную работу? Любите во всем добиваться результата? Цените ответственность и усердие! Нам по пути!

Что надо делать?

- Управление секции найма HR отдела и подбор необходимого числа HR менеджеров

- Контроль выполнения HR менеджерами ежедневного и ежемесячного планов найма

- Ежемесячное представление Руководству предложений по формированию и развитию HR стратегии компании.

- Контроль стоимости найма новых сотрудников

- Использование современных методов подбора персонала через площадки рекрутинга в интернете (соцсети, сайты по трудоустройству, специализированные Телеграм-каналы)

Ждем от соискателя:

- Опыт работы в HR отделе на руководящей должности от 12 месяцев

- Опыт управления от 3 сотрудников.

- Опыт в найме удаленных продажников

- Готовность работать в графике 5/2, 8 часов в день несмотря на удаленку мы работаем полный рабочий день.

- Инициативность и проактивность ты любишь и хочешь реализовывать свои идеи.

- Системность в работе твой лучший друг.

Будет преимуществом:

- Опыт в выстраивание HR отдела с нуля

- Опыт работы в выстраивание HR процессов в найме

- Опыт написания должностных инструкций и инструкций для работы HR менеджеров

Что предоставляем для работы:

- Оплаченные со стороны компании работные сайты;

- Оплаченная телефония для менеджеров в отделе;

- База знаний ответы на все возникающие вопросы;

- CRM Битрикс24

Условия:

- Офис у вас дома

- График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные дни), 8 часов в день

- Полная занятость

- Работа по часовому поясу МСК

- Оклад 40 000, бонус 50 000, на испытательный срок (2 месяца) оклад 25 000 бонус 50 000

- Бонусы при перевыполнении плана по найму

- Возможность карьерного роста

Если тебя заинтересовала вакансия не жди и откликайся! Напиши в сопроводительном письме почему мы должны рассмотреть именно тебя на эту должность?

Отклики без сопроводительного письма будут рассматриваться во 2 очередь, будь внимательнее при отклике на вакансию!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 90000 руб

Компания: Serm Expert . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292104271 - показать описание вакансии полностью >>

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 30.04.2024!

О КОМПАНИИ:

"Точка Решений" компания - лидер, в сегменте инженерных коммуникаций Москвы и Московской области.

Вопросы загородной недвижимости и инженерии становятся все актуальнее, поэтому последние 5 лет мы ежегодно прирастаем более чем в 2 раза, работаем в локдауны, санкции и другие невзгоды. Нам доверили обустроить свои загородные дома более 5 000 наших заказчиков.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Самостоятельное закрытие вакансий (5-7 вакансий в месяц в отдел продаж, административно-хозяйственный отдел, сервисный отдел и др);

- Проводить собеседования (телефонные, очные), презентация кандидатов заказчикам;

- Сопровождать кандидатов от записи на собеседование до оформления в штат;

- Поддерживать контакт с заказчиками руководителями структурных подразделений;

- Участвовать в адаптации новых сотрудников;

- Участвовать в смежных функциях HR: вовлеченность, корпоративная культура, обучение.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

- Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Работоспособность, ориентированность на результат;

- Уверенный пользователь ПК.

ПРИВИЛЕГИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);

- Заработная плата: 60.000 руб. фикс + KPI и премии за перевыполнение плана;

- Карьерный рост, система грейдов в HR отделе - возможность стать HR Senior;

- Интересная работа с возможностью реализовать свои навыки и знания;

- Возможность участия в новых и интересных проектах компании.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ ОТ РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

- Обучение и наставничество. В компании разработан современный онлайн-университет для обучения сотрудников компании!

- Комфортный офис класса А - 2 мин пешком от м. Верхние Лихоборы (панорамные окна, лофт, современный интерьер, кофемашина, зона отдыха, подвесные качели, и настольный футбол);

- Дружный и молодой коллектив, наш средний возраст 28 лет. Все мы активные, амбициозные и ориентированные на совместную работу поэтому поддержим тебя и обучим на всех этапах адаптации;

- Яркая корпоративная культура, праздники, дни рождения с пиццей по четвергам, елки и конкурсы для детей сотрудников, очень крутые корпоративы с тимбилдингом и выездом загород;

- Бесплатный вход в Московский зоопарк наша Компания опекает там енотов, поэтому мы все можем в любое время сходить их проверить!

- Футбольный мужской клуб, женское инициативное комьюнити и многое другое, направленное на саморазвитие и веселое времяпровождение!

Кандидатам с опытом работы HR-менеджером, менеджером по подбору персонала, специалистом по подбору персонала, рекрутером, ассистентом HR будем особенно рады!

Метро: Верхние Лихоборы

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 110000 руб

Компания: Точка Решений . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292633519 - показать описание вакансии полностью >>

Ищу удалённого менеджера по подбору персонала в HR-агентство на полный рабочий день.

Меня зовут Валентина, руководитель агентства по подбору персонала «H_Global. com».

Это объявление написано мной, и я буду принимать вас на работу.

У нас решён вопрос со входящим потоком клиентов, плачу зарплату вовремя, и в полном объёме - откликайтесь, пообщаемся.

Нашему бизнесу не страшны кризисы пока есть предприниматели, им будут нужны новые сотрудники, и у многих из них не будет хватать времени, чтобы находить людей самостоятельно и качественно.

Что вам сейчас важно знать о компании:

Решаем вопрос с наймом «под ключ»: помогаем клиенту разобраться кто именно ему нужен и передаём подходящих проверенных соискателей.

90% клиентов приходят по «сарафану», и немного из рекламы.

В месяц в среднем приходит 10-25 заявок на подбор сотрудников, даже без рекламы.

Сейчас в компании работаю я и моя помощница и 4 рекрутера, у нас в работе от 15 до 30 вакансий.

Есть 15 постоянных клиентов, которые стабильно дают в работу 7-15 новых вакансий в месяц, не смотря на любые кризисы.

Нанимаем людей на любые позиции от менеджеров по продажам до директоров компаний.

Не занимаемся массовым подбором, когда нужно найти 500 человек за неделю.

Что вам сейчас важно знать обо мне:

12 лет опыта в HR, в рекрутменте 7 лет.

Моя деятельность принесла моим клиентам около 200 млрд руб.

Вложила в своё развитие около 3 000 000 руб.

31 год, владелица двух корги титулованных.

Обучалась и постоянно прокачиваю свои компетенции в HR;

Я хочу сфокусироваться на развитии компании, поэтому ищу рекрутера, который будет проводить собеседования и взаимодействовать с заказчиком.

Чем я могу вас заинтересовать:

Своевременные выплаты зарплаты в полном объёме.

Адекватное, здоровое отношение к вам и вашей работе. Если критика, то бережная. Если хвалю то искренне.

Понятные должностные обязанности.

Самостоятельность в работе.

Дам поток откликов, с которыми вам нужно будет работать. К холодным резюме прибегаем, только если мало входящих откликов.

Не нужно вести кадровый учёт.

По роду предыдущей работы я глубоко погружалась во внутреннюю кухню компаний в разных сферах по всей России, и знаю о том, как делать бизнес правильно, а как неправильно что работает, а что нет.

Информационная поддержка от меня по всем задачам оперативно отвечаю на ваши вопросы в процессе работы.

Нет совещаний ради совещаний.

Если вы подробно ознакомились с вакансией, то начало любого взаимодействия со мной будет содержать слова хорошо, когда работа сделана.

Мы вместе с вами будем формулировать задачи, чтобы они были вам понятны, и легко выполнялись.

Вместе с вами мы будем составлять инструкции и чек-листы по повторяющимся задачам, чтобы вы были максимально самостоятельны в их выполнении.

Возможность карьерного роста до руководителя отдела оценки соискателей.

Финансовая мотивация:

Все цифры дальше после вычета налогов.

Нормальным заработком на этом месте будет от 60 000 руб. на руки, хорошим 110 000 - 150 000 руб.

Ваша зарплата будет состоять из оклада, премии и бонусов по закрытию вакансий либо из бонусов по закрытию вакансии.

Выплаты 2 раза в месяц.

Условия работы:

Удалённая работа.

Работать можно начать «завтра».

График 5/2 (выходные СБ и ВС), полный рабочий день с 09.00 до 18.00.

Предоставлю доступ в корпоративную HRM-систему, IP-телефонию.

Что вам нужно будет делать:

Ключевое закрывать вакансии нашим клиентам;

Проводить онлайн и телефонные собеседования - по мере погружения и готовности;

"Продавать" нашу вакансию соискателям;

Разбирать отклики кандидатов и отражать информацию в CRM;

Отбирать и прозванивать холодные резюме (по необходимости);

Пусть начало любого взаимодействия со мной, будет содержать слова хорошо, когда зарплата платится вовремя, тогда я буду знать, что вы внимательно прочитали мою вакансию и понимаете куда идёте;

Соблюдать сроки по своим задачам или передоговариваться до их завершения, если не успеваете;

Ведение отчетности о работе план/факт ежедневно и еженедельно;

Конструктивно общаться с соискателями, клиентами и коллегами в любых ситуациях.

Требования:

Опыт работы над точечными вакансиями, желателен опыт закрытия руководящих позиций и ТОП-менеджмента;

Понимание процесса подбора персонала и оценки профессиональных компетенций;

Опыт работы с прямым поиском кандидатов;

Быть готовым работать на результат и оперативно, не растягивать задачи на дни;

Умение качественно работать над вакансией, т. к. клиенты непростые;

Мобильность и гибкость, готовность работать на результат и брать на себя ответственность;

Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере рекрутинга;

Желание найти постоянное место работы и остаться с нами надолго;

Постоянное место работы, без совмещения!

Что произойдёт после отклика:

Отправим вам короткий опросник в ватсап/hh.

Онлайн-собеседование на 30-60 минут.

Оплачиваемая тестовая вакансия.

Выход на работу.

Если чувствуешь, что это то, что ты так долго искал и готов в бой - скорее откликайся и приступай к сотрудничеству!)))

Жду тебя в своей команде!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 150000 руб

Компания: ЗС СК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292099034 - показать описание вакансии полностью >>

Тракдрайв -крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей. Компания имеет 17 филиалов в 6-ти регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Краснодар и Воронеж. Штат более 300 человек. Мы работаем с использованием новейших программных разработок и идем в ногу с последними тенденциями, с нами сотрудничают тысячи клиентов со всей России.

Наши ценности: Честность и открытость, забота как о клиентах, так и о команде.

Для усиления нашего отдела персонала, приглашаем в команду менеджера по подбору персонала.

Список ежедневных задач:

- Полный цикл подбора от размещения вакансии до успешной адаптации кандидатов (основные направления: склад, логистика, продажи, закупки, бухгалтерия, маркетинг и IT);

- Использование различных методов оценки компетенций кандидатов;

- Обработка входящих откликов/звонков;

- Проведение телефонных и личных интервью, представление кандидата руководителям подразделений;

- Мониторинг рынка труда/конкурентоспособности заработной платы;

- Контроль прохождения проверки СБ.

Эта работа подходит тебе, если:

- У тебя есть успешный опыт подбора персонала;

- Тебе нравятся люди и интересны HR процессы;

- У тебя активная жизненная позиция, ты стремишься к результату.

Что мы предлагаем:

- Работа в крупнейшей розничной компании по продажам з/ч для европейских грузовиков;

- Полностью белая своевременная заработная плата, 2 раза в месяц без задержек, оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;

- Поддерживаем в работе с первого дня, оказываем помощь в процессе работы;

- Обеспечиваем современной техникой, оплачиваем корпоративную мобильную связь;

График работы:

5/2, (сб, вс. выходные дни);

- Гибридный формат работы (по договоренности);

- Отпуск в любое время года, по договоренности с руководством;

- Корпоративные скидки на все автотовары и запчасти для сотрудников компании.

Метро: Аннино

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Тракдрайв . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292642568 - показать описание вакансии полностью >>

LM SHOP - сеть фирменных магазинов и автосервисов, объединяющих в себе широкий выбор моторных масел, автокосметики и автохимии российских и европейских брендов.

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Полный цикл рекрутмента с использованием различных инструментов и каналов;

- Проведением регулярного анализа рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов;

- Администрирование бизнес-процесса обучения персонала (LMS-системы);

- Курирование процесса адаптации новых сотрудников;

- Отчетность и аналитика по оценке эффективности подбора и адаптации сотрудников.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Знание современных инструментов поиска и подбора персонала;

- Знание технологий и методов определения профессиональных знаний, умений и компетенций;

- Опыт формирования отчетности по основным HR метрикам

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

- Оформление по ТК РФ с 1-го дня, график 5/2 (офисный формат работы);

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00 (Пт до 17:00). Выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни

- Заработную плату - ОКЛАД + KPI, своевременную оплата труда без задержек;

- Корпоративные скидки на продукцию Liqui Моly и сервисах экспресс ТО;

- Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;

Метро: Ленинский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: LM Shop . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291510158 - показать описание вакансии полностью >>

Наши предложения:

- самостоятельность в работе и принятии решений

- возможность карьерного и профессионального развития

- возможность внедрения и оптимизации бизнес-процессов

- конкурентный уровень заработной платы оклад + премия по результатам работы

- оформление по ТК РФ

- удалённый формат работы в графике 5/2 (СБ-ВС - выходные дни)

- оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук

- ДМС по окончании испытательного срока

- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров

- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group

Наши ожидания:

- опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество)

- подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета

- курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиком

- ведение отчётности по вакансиям и проделанной работе

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Перекрёсток

В Группу компаний ФСК, многопрофильную вертикально-интегрированную девелоперскую компанию, открыта позиция Главный специалист по кадровому делопроизводству

Задачи:

- Кадровое администрирование в полном объеме, 400-500 человек (прием, перевод, увольнение).

- Учет рабочего времени (отпуска, больничные листы, работа в выходные дни, командировки). Учет предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.

- Работа с дистанционными работниками.

- Миграционный учет.

- Подготовка документов по запросам сотрудников.

- Подготовка документов Общества для проверяющих органов. Подготовка и отправка установленной отчетности.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы на должности Ведущего/Главного специалиста по кадровому администрированию не менее 3-х лет со штатной численностью от 1000 человек.

- Знание трудового законодательства, всех участков кадрового администрирования, миграционного учета.

- Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом разносторонней информации.

- Знание 1С:ЗУП 8.3.

- Самостоятельность, внимательность, исполнительность, отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

Комфортные условия труда

Место работы:

в офисе класса А (м. Полянка, ул. Малая Полянка, д. 3 (2 минуты от метро).

- Удобный график работы 5/2 с 9:30 до 18:00.

- Конкурентная заработная плата и ежемесячные бонусы (обсуждаются на финальном собеседовании).

- Официальное оформление по ТК РФ.

Вклад в ваше развитие

- Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, корпоративный учебный портал.

- Культура наставничества от центров компетенций.

Забота о вашем здоровье

- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.

- Консультации у корпоративных психологов.

Интересная социальная жизнь

- Развитая сеть внутренних комьюнити: от марафон-клуба до книжного.

- Проведение благотворительных акций.

- Организация разнообразных активностей.

Дополнительные бонусы

- Скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.

- Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

Метро: Полянка

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ГК ФСК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292077601 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис)

- Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками

- Работа с различными источниками поиска кандидатов

- Составление профиля кандидата

- Проведение телефонных, личных собеседований и других оценочных мероприятий

- Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу

- Организация встреч внутренних заказчиков с отобранными кандидатами

- Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу, помощь в адаптации

- Участие в HR-проектах компании

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше)

- Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров

- Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения

- Проактивный подход, инициативность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

- Работа в крупной, стабильной российской компании (на рынке труда с 2001 года)

- Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы

- Возможность профессионального и карьерного роста

График работы:

5/2 (сб, вс - выходные дни)

- Комфортный офис (2-3 минуты пешком от м. Волгоградский проспект)

- Бесплатное питание в офисе

- Ароматный кофе и вкусный чай в неограниченном количестве

- Сертификат на занятия в фитнес клубе

- Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия

Метро: Волгоградский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 120000 руб

Компания: Торговый Дом НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291857728 - показать описание вакансии полностью >>