Работа: Предприниматель, собственный бизнес: 1 284 вакансии

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 до 130000 руб

Компания: Командор

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Занятость: Полный день

Зарплата: 2500

Российская ИТ-компания CUSTIS уже более 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.

Дирекция системного администрирования CUSTIS ищет IT бизнес-партнёра. Нам важен аналогичный опыт или бэкграунд в роли руководителя айти или айти-директора. Подробнее об обязанностях и условиях работы, описано ниже.

Развитие направления Service Desk:

- Обеспечение регулярных коммуникаций с бизнесом на тему улучшения текущих и добавления новых процессов в Service Desk

- Имплементация новых процессов в системе (включая привлечение команды разработки)

- Мониторинг эффективности текущих процессов Service Desk

- Ведение отчетности по процессам Service Desk

- Поиск и управление ресурсами (эксперты разработчики)

Участие (иногда - лидирование) в проектах автоматизации/изменения бизнес процессов:

- Погружение в текущие бизнес процессы

- Оценка процессов, их готовности к автоматизации/изменению

- Обсуждение возможных изменений процессов/подготовки к автоматизации в качестве аналитика

- Анализ рынка, выбор оптимального решения для автоматизации

- Разработка и реализация проекта по автоматизации процессов в качестве проектного менеджера . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289186012 - показать описание вакансии полностью >>

Один из крупнейших на российском рынке онлайн-сервисов ищет в свою команду сотрудников на позиции C&B Partner.

Ваши будущие задачи:

- Планирование и анализ расходов ФОТ;

- Анализ рынка, формирование и пересмотр зарплатных вилок;

- Подготовка и согласование офферов / контрофферов;

- Администрирование процесса премирования (расчет премиальной части, актуализация ЛНА, расчет оценочных обязательств);

- Администрирование процесса долгосрочной мотивации;

- Поддержание системы грейдов по методу Towers Watson;

- Участие в цикле Performance Management;

- Участие в автоматизации C&B процессов.

Ожидания компании:

- Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет;

- Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ;

- Продвинутый уровень знания Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы) и 1C;

- Проактивность, коммуникабельность, умение работать с большими объемами информации.

Компания предлагает:

- Работа в стабильной и современной компании в культуре открытости и взаимопомощи;

- Окладная часть + годовой бонус;

- Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, компенсация оплаты питания, мобильной связи);

- Корпоративное обучение;

- Гибридный формат работы;

- Комфортный и современный офис пешей доступности от метро. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289192064 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Деловой центр, Деловой центр, Международная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Банк ВТБ (ПАО)

Метро: Белорусская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Лига Ставок

Занятость: Полный день

Зарплата: 175000

ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера

Зона ответственности - 25-30 магазинов

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Подбор персонала

- обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т. ч. к открытию новых магазинов);

- самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор;

- разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора,

2. Адаптация и Развитие

- организация и проведение тренингов для персонала, развитие ключевых компетенций команды кластера;

- формирование кадрового резерва на позиции Директор магазина, Администратор;

- разработка и реализация мероприятий по адаптации сотрудников.

3. Эффективность персонала

- достижение ключевых показателей эффективности в рамках должности: комплектность, текучесть, расходы, производительность;

- удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести;

- участие в мероприятиях по повышению эффективности персонала;

- работа с повышением вовлеченности и лояльности сотрудников;

- управление расходами на персонал в вверенных магазинах;

- формирование отчетности по запросу руководителей и директора кластера.

4. Сопровождение ведения кадрового делопроизводства

- удалённое КДП - помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом.

ТРЕБОВАНИЯ: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-290722062 - показать описание вакансии полностью >>

Лучшие условия для опытного риелтора

Если вы опытный специалист по недвижимости и хотите поддержать и приумножить свой доход, присоединяйтесь к топовой команде Этажей.

10 причин, почему с нами лучше:

- Сильный бренд с высокой узнаваемостью в РФ и СНГ для успешных продаж.

- Агентство недвижимости №1 по версии ДомКлик Сбербанк с самым большим числом сделок в РФ.

- Стабильная бизнес-система, эффективно работающая даже в кризисы. Ежегодно открываем 35-40 новых офисов.

- Работа в любом регионе: более 200 городов и 15 стран присутствия.

- Самый посещаемый сайт по недвижимости в РФ - до 5 млн визитов в месяц, свыше 400 тыс. объектов в базе.

- Постоянный входящий поток: более 1,5 млн. новых клиентов ежегодно.

- Бесплатные сервисы для эффективной работы: IT инструменты (онлайн кабинет для риелтора и клиента, мобильное приложение, CRM и т. д.), ипотечный брокеридж, юридическая и маркетинговая поддержка.

- Более 30 УТП для клиента, включая гарантию безопасности сделки.

- Собственный учебный центр и более 1200 обучающих программ.

- Преференции от застройщиков и банков: более 1500 партнеров по городам сети.

Уникальные условия:

- Самая большая база объектов среди агентств недвижимости и стабильный поток заявок от компании.

- Бесплатная консультационная поддержка всех высококвалифицированных специалистов департаментов: ипотека, юристы, марк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 161-292506812 - показать описание вакансии полностью >>

«Спортмастер» это международный спортивный ритейлер, в команде которого работает более 20 000 сотрудников. Наши магазины открыты для клиентов в нескольких странах: России, Беларуси, Казахстане, Армении.

Мы строим эффективную, клиентоцентричную, омниканальную и динамично растущую компанию с оптимальными портфелями каналов продаж, форматов магазинов, категорий и брендов при оптимальном уровне сервиса для клиента.

Наше предназначение быть проводником в мир спорта, спортивного стиля и активного отдыха.

И сейчас наша команда в поиске Бизнес-партнера направления Собственный Маркетплейс.

Что ты будешь делать:

- Формировать и контролировать бюджет направления Собственный Маркетплейс

- Контролировать товарные запасы

- Осуществлять разработку и автоматизацию отчетностей

- Осуществлять аналитическую поддержку и оценку эффективности новых проектов, запуска новых продуктов направления

- Взаимодействовать со смежными подразделениями Компании по задачам проектов направления

- Анализировать рынок

Что для нас важно:

- Наличие высшего образования (экономика, финансы);

- Опыт работы в сфере онлайн розничной торговли от 3 лет

- Приветствуется опыт работы и/или взаимодействия с маркетплейсами, знание инструментов работы продавца, принципов продвижения товар на маркетплейсе

- Опыт планово-аналитической работы с большими массивами данных

- Сильны . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290729812 - показать описание вакансии полностью >>